EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N … · telecomunicaÇÃo (irla/ osc); cabista/ora....

Av. Brigadeiro Lima e Silva, 131 – Parque Duque

CEP 25085-131 – Duque de Caxias

Tel.: 21-2672-5650

EDITAL N º. 28 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 001/2015

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA À CONTRATAÇÃO TEMPORARIA, A FIM DE ATENDER OS PROJETOS DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, ROLA BOLA CAXIAS, CRESCER E APRENDER, PEF E PREENEM, PEAFS e PRODUC – VIVA BEM TERCEIRA IDADE 2016.

O PRESIDENTE da FUNDEC - Fundação de Apoio à Escola Técnica, Ciência, Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Políticas Sociais de Duque de Caxias, no exercício de suas atribuições legais nos termos da Lei Municipal 1.873 de 25 de abril de 2005, e suas alterações, regulamentada pelo Decreto Municipal 4.648 de 25 de maio de 2005, em conformidade com a Lei Municipal nº. 1.922, de 08 de dezembro de 2005, regulamentada pelo Decreto Municipal nº. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, e suas posteriores alterações, tendo em vista a necessidade de manter o bom desenvolvimento das atividades da FUNDEC, resolve tornar público a abertura de inscrição para o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária nos termos do art. 37, IX, da CRFB/88, no intuito de atender os Projetos de Qualificação Profissional, Rola Bola Caxias, Crescer e Aprender, PEF e PREENEM, PEAFS e PRODUC – Viva bem terceira idade, sendo a Comissão designada pela Portaria nº. 34/2014 – PRES/FUNDEC, responsável pela coordenação e pelo andamento deste Processo Seletivo, nos seguintes termos: 1. Disposições Preliminares 1.1 – O Processo Seletivo Simplificado destina-se à formação de cadastro de

reserva para contratação por tempo determinado de pessoal para exercerem as seguintes funções:

INSTRUTOR DOCENTE I

ESPECIALIDADE

COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO (R$) por hora

aula dada. REQUISITOS BÁSICOS

VAGAS

Língua Inglesa

Língua Espanhola

CONTEÚDOS E HABILIDADES DO ENSINO MÉDIO EXIGIDOS NO ENEM E NA

FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA DE JOVENS E ADULTOS.

R$14,89

POSSUIR CURSO SUPERIOR E TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA

DISCIPLINA EM QUE IRÁ MINISTRAR INSTRUÇÃO.

CADASTRO

DE

RESERVA

Matemática

Física

Química

Língua Portuguesa

Biologia

Geografia

CONTEÚDOS E HABILIDADES DO ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO EXIGIDOS NOS

CONCURSOS DE INGRESSO PARA PEDRO II, IFRJ, FAETEC, CEFET E NO ENEM.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

INSTRUTOR ESPECIALISTA DE NÍVEL MÉDIO OU TÉCNICO.

ESPECIALIDADE

COMPETÊNCIAS

REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA

REQUISITOS BÁSICOS VAGAS

SISTEMAS

ELETRÔNICOS E DE

SEGURANÇA:

NOÇÕES BÁSICAS DE CFTV ANALÓGICO

INSTALAÇÃO DE CFTV ANALÓGICO, EQUIPAMENTOS DE COMPLEMENTO PARA

INSTALAÇÃO DAS MESMAS, (QUAD, MULTIPLEXADOR, TIME LAPSES).

TIPOS DE CÂMERAS PARA CFTV

TIPOS DE CÂMERAS TAIS COMO: PROFISSIONAIS, MINI CÂMERAS, INFRAVERMELHO

POSICIONAMENTO DAS CÂMERAS

POSICIONAMENTO DAS CÂMERAS, MANUSEANDO AS CAIXAS DE PROTEÇÃO DAS

MESMAS.

FORMATO DE VÍDEO

FORMATOS DE VÍDEO: MJPEG, MPEG, MPEG4

CABEAMENTO PARA CFTV

TIPOS DE CABOS PARA CFTV: COAXIAL, CABO DE REDE, CABO MANGA.

TIPOS DE CONECTORES

TIPO F. BNC. ROSCÁVEL.

FERRAMENTAS PARA CFTV

CHAVES DE FENDA, MARTELO, ALICATE, ETC.

NOÇÕES BÁSICAS DE CFTV DIGITAL

INSTALAÇÃO DE CFTV DIGITAL, EQUIPAMENTOS DE COMPLEMENTO PARA

INSTALAÇÃO DAS MESMAS. (PLACA DE CAPTURA, COMPUTADOR).

TIPOS DE LENTES PARA CÂMERAS

FIXA MÓVEL, VARIFOCAL.

SISTEMA DE CFTV ANALÓGICO

COMPOR UM SISTEMA DE CFTV ANALÓGICO

SISTEMA DE CFTV DIGITAL

COMPOR UM SISTEMA DE CFTV DIGITAL

NOÇÕES BÁSICAS DE AUTOMATIZAÇÃO DE PORTAS E PORTÕES

INSTALAÇÃO DE AUTOMATIZADORES, NOÇÕES DE MEDIDAS.

TIPOS DE AUTOMATIZADORES

BASCULANTE, DESLIZANTE, PIVOTANTE.

CUIDADOS PRÉVIOS COM A ELETRICIDADE

INSTALAÇÃO DE DISJUNTORES, VERIFICAÇÃO DA VOLTAGEM: 110/220.

TIPOS DE PLACAS

G1, G2, PLACA PIVO DUPLA.

PROGRAMAÇÃO DA PLACA

CODIFICAÇÃO DE CONTROLE, MODO AUTOMÁTICO, RET, AF, JUMPER PROG.

FERRAMENTAS PARA AUTOMATIZAÇÃO

CHAVE DE BOCA, CHAVE DE FENDA, ALICATE, ETC.

FIXAÇÃO DE AUTOMATIZADORES

PADRÃO DE MEDIDAS, ALINHAMENTO DE MOTOR (ES).

BOTOEIRA

TIPOS DE INSTALAÇÃO, COM FIO, SEM FIO.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

ESPECIALIDADE COMPETÊNCIAS

REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


História

Educação Física - TI

. Educação Física para a terceira idade. R$14,89 Possuir diploma obtido em curso de Educação Física, oficialmente autorizado e

reconhecido; ser regularmente registrado no

Conselho Regional de Educação Física (Conforme

termo das Lei 9696/98 –Anexo II), e ter experiência comprovada com atividades

com a terceira idade.

CADASTRO

DE

RESERVA

Educação Física - PCD

. Educação Física para pessoas com deficiência intelectual e física.

R$14,89 Possuir diploma obtido em curso de Educação Física, oficialmente autorizado e

reconhecido; ser regularmente registrado no

Conselho Regional de Educação Física (Conforme

termo das Lei 9696/98 –Anexo II), e ter experiência comprovada com atividades

com crianças, jovens e adultos com deficiência

intelectual ou intelectual e física.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

TELECOMUNICAÇÃO

(IRLA/ OSC);

CABISTA/ORA.

NOÇÕES BÁSICAS DE ELETRICIDADE

TIPOS DE FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO:

INDIVIDUAL E COLETIVO

VISÃO SISTÊMICA

REDES TELEFÔNICAS:

INSTALAÇÃO DE LINHAS TELEFÔNICAS

ARMÁRIO DE DISTRIBUIÇÃO

TIPOS DE REDES

JUMPEAÇÃO

NORMAS DE INSTALAÇÃO E REPARO

TIPOS DE LEITURAS DE TERMINAIS (EQN)

NEC 480/500

EQN DAS SIEMENS

REINSTALAÇÕES

TROCA

PERMUTA

MANOBRA

SISTEMA KERRIER

MONO CANAL

MULTICANAL

EQUIPAMENTOS E MATERIAIS DE INSTALAÇÃO

FUNÇÕES DOS COMPONENTES

DISTÚRBIOS E DEFEITOS ELÉTRICOS DA REDE

TIPOS DE DEFEITOS

TIPOS DE SERVIÇOS

REARRANJO DE LINHAS

CONEXÕES DE PARES

REDE INTERNA

INSTALAÇÃO DE BLOCOS INTERNOS

QUADRO DE LIGAÇÃO INTERNA

LOCALIZAÇÃO DAS CAIXAS DE DISTRIBUIÇÃO

NOÇÕES DE LINHAS PRIVADAS

CENTRAIS PRIVADAS DE COMUTAÇÃO

CPQD WORKFORCE

SOLUÇÃO E DESPACHO AUTOMÁTICO

PRINCIPAIS PASSOS

INDICADORES OPERACIONAIS RSR

ABREVIATURAS E DEFINIÇÕES

ASPECTO DE QUALIDADE DO ORA/CABISTA

SEGURANÇA NO TRABALHO (EPI/EPC)

NOÇÕES BÁSICAS DE ELETRICIDADE

TIPOS DE FERRAMENTAS E MANUSEIO

MATERIAIS E ACESSÓRIOS DE INSTALAÇÃO

NOÇÕES BÁSICAS SOBRE CENTRAIS TELEFÔNICAS

ARMÁRIOS DE DISTRIBUIÇÃO

REDES TELEFÔNICAS EXTERNAS INTERNAS

(CABO ALIMENTADOR, DISTRIBUIDOR E TRONCO)

CABOS E SUAS CONFIGURAÇÕES

CÓDIGO DE CORES

ABERTURA E EMENDA DE CABO AÉREO E SUBTERRÂNEO

TIPOS DE DEFEITOS

LOCALIZAÇÃO E REMOÇÃO DE DEFEITOS

TESTES ELÉTRICOS

SIMBOLOGIA APLICADA EM PROJETOS DE REDES EXTERNAS

ABREVIATURAS

METROLOGIA

LEITURA DE EQN- PORTABILIDADE

PROTEL (PROTEÇÃO ELÉTRICA)

NOÇÃO DE PRESSURIZAÇÃO

INDICADORES DE QUALIDADE

PREENCHIMENTO DE RSR E PLANILHAS

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


TELEATENDIMENTO/

TELEMARKETING

HISTÓRIA DO TELEMARKETING NO MUNDO E NO BRASIL

O TELEMARKETING HOJE

TELEMARKETING E SUA EVOLUÇÃO

INTRODUÇÃO AO TELEMARKETING

APLICAÇÕES AO TELEMARKETING

O CAMPO DE ATUAÇÃO DO TELEMARKETING

CALL CENTER

ESTRUTURA FÍSICA

PROCESSOS DE GESTÃO

MONITORAMENTO

USO DO FONE

A IMPORTANCIA DA VOZ

APERFEIÇOAMENTO DA VOZ

ESTILO DE TELEMARKETING

TELEMARKETING ATIVO

TELEMARKETING RECEPTIVO

SIGLAS USUAIS

SIGLAS USADAS NO CALL CENTER

CÓDIGO FONÉTICO INTERNACIONAL

O TELEFONE COMO INSTRUMENTO DE VENDAS

ATENDIMENTO TELEFÔNICO EFICAZ

REGRAS BÁSICAS DE ATENDIMENTO TELEFÔNICO

FECHAMENTO DA VENDA

PERGUNTAS FECHADAS

A IMPORTÂNCIA DO FECHAMENTO DA VENDA

PÓS-VENDA

A FIDELIDADE DO CLIENTE

MALA DIRETA

TIPOS DE CLIENTES

DIFERENCIAR OS TIPOS DE CLIENTES

PERFIL DO PROFISSIONAL

ATITUDES E COMPORTAMENTO DOS OPERADORES DE TELEMARKETING

POSTURAS E CONDUTAS PROFISSIONAIS

EXPRESSÕES ABOMINÁVEIS

PORTUGUÊS INSTRUMENTAL PARA CALL CENTER

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

NOVA REFORMA ORTOGRÁFICA

TIPOS DE TEXTOS APLICÁVEIS

ÉTICA E CIDADANIA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MONTAGEM E

REPARO DE

COMPUTADORES

HARDWARE

CUIDADOS AO TRABALHAR COM HARDWARE

COMPONENTES INTERNOS / GABINETES E FONTES DE ALIMENTAÇÃO

PLACA MÃE E SUA ARQUITETURA / PROCESSADORES

MEMÓRIAS / MEDIDAS DE MEMÓRIA

UNIDADES DE DISCOS / JUMPERS / CABOS E CONECTORES

PLACAS DE EXPANSÃO...

MONTAGEM PASSO A PASSO

PREPARAÇÃO DO GABINETE / PREPARAÇÃO E FIXAÇÃO DA PLACA MÃE

CONEXÕES DO PAINEL FRONTAL DO GABINETE / FIXAÇÃO DAS UNIDADES DE DISCOS

FIXAÇÃO DAS PLACAS DE EXPANSÃO / CONEXÃO E ORGANIZAÇÃO DOS CABOS

INSTALAÇÃO E CONFIGURAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS

CONFIGURAÇÃO DO SETUP / SEQUÊNCIA DE BOOT / PARÂMETROS DE

PARTICIONAMENTO E FORMATAÇÃO

SISTEMAS DE ARQUIVOS / INSTALAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS WINDOWS

INSTALAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS WINDOWS / INSTALAÇÃO DE DRIVERS /

INSTALAÇÃO DE APLICATIVOS ESSENCIAIS

INSTALAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS LINUX

INSTALAÇÃO E CONFIGURAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS EM DUAL BOOT

MANUTENÇÃO PREVENTIVA

ANTIVÍRUS / DESFRAGMENTADOR / LIMPEZA DE DISCOS ( VIRTUAL )

LIMPEZA / UMIDADE / TEMPERATURA / BACKUP DE ARQUIVOS

MANUTENÇÃO CORRETIVA

TESTES E SUBSTITUIÇÕES / LIMPEZA GERAL / LIMPEZA DE CONTATOS

BACKUP DE ARQUIVOS ATRAVÉS DO HD

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


CABELEIREIRO

PREPARAÇÃO DO AMBIENTE DO TRABALHO

LIMPEZA DO AMBIENTE

ORGANIZAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS

HIGIENIZAÇÃO

MÉTODOS DE HIGIENIZAÇÃO

HIGIENE PESSOAL

BELEZA COM SEGURANÇA

ESTERILIZAÇÃO DOS INSTRUMENTOS

NORMAS DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA

UTILIZAÇÃO ADEQUADA DOS INSTRUMENTOS DE CABELEIREIRO

TIPOS DE INSTRUMENTOS PRANCHA (PIASTRA) SECADORES,TESOURAS,

NAVALHAS,ESCOVAS E PENTES

ESTUDOS DOS CABELOS

ANAMNESE DA ESTRUTURA CAPILAR

TIPOS DE CABELOS

DOENÇAS DO CABELO E DO COURO CABELUDO

ESCOVAR OS CABELOS

TÉCNICAS E HABILIDADES PARA EMBELEZAR OS CABELOS (LAVAGEM

MASSAGEM/HIDRATAÇÃO)

DIVISÃO DOS CABELOS

MANUSEIO DOS INSTRUMENTOS

TÉCNICAS DE ESCOVAÇÃO

ESCOVAS ESPECIAIS

TIPOS DE ESCOVAS

IDENTIFICAR E APLICAR PRODUTOS DE TRANSFORMAÇÃO

COMPATIBILIDADE E REAÇÕES ADVERSAS

CORTES, ESTILOS E VISAGISMO

TIPOS DE FACE

ESTILOS DE CORTE

TÉCNICAS DE CORTE

PENTEADO

PENTEADOS PRESOS

PENTEADOS SOLTOS

ARTE NOS CABELOS

DREADLOCK

NAGÔ

RASTAFÁRI

IMPLANTES DE CABELOS

NATURAL/ARTIFICIAL

DESCOLARAÇÃO E DECAPAGEM

MÉTODOS DE CLAREAMENTO

MORDAÇAGEM E PRÉ-PIGMENTAÇÃO

MECHAS

COLORAÇÃO

APLICAÇÃO DE TINTAS EM CABELOS VIRGENS

COLORAÇÃO PERMANENTE E SEMI PERMANENTE

ONDULAÇÃO: PERMANENTE E AFRO

ALISAMENTO, RELAXAMENTO E AMACIAMENTO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MANICURE/PEDICURE

HIGIENIZAÇÃO

VERIFICAR E PREPARAR AS CONDIÇÕES DE UTILIZAÇÃO, LIMPEZA E ESTERILIZAÇÃO

DOS EQUIPAMENTOS E ESPAÇOS DO SERVIÇO

UTILIZAÇÃO MANIPULATIVA DOS INSTRUMENTOS ESPECÍFICOS / NORMAS DE

SEGURANÇA

USO DO MATERIAL DESCARTÁVEL

USO DAS LIXAS E MOTOR PEDICURO

USO DOS MATERIAIS ESPECÍFICOS

PRODUTOS QUÍMICOS UTILIZÁVEIS

TIPOS DE REMOVEDORES

TIPOS DE ESMALTES

PROCEDIMENTOS PARA EMBELEZAMENTO DAS UNHAS

UMEDECER, AFASTAR E RETIRAR CUTÍCULAS

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

LIXAGEM E CORTE

REMOÇÃO DE RESÍDUOS

ESMALTAÇÃO

AFECÇÕES E ANOMALIAS

ORIENTAÇÕES BÁSICAS

DIFERENCIAÇÃO DO TRATAMENTO ESTÉTICO E DERMATOLÓGICO

ORIENTAÇÕES

MANTER UM BOM CLIMA RELACIONAL ENTRE CLIENTES/PROFISSIONAIS:

ATENDER BEM E RESOLVER POSSÍVEIS RECLAMAÇÕES

ÉTICA E CIDADANIA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MAQUIAGEM

AUTOMAQUIAGEM

TIPOS DA PELE

TÉCNICAS DE MAQUIAGEM

A PREPARAÇÃO DA PELE

COMO USAR CADA ITEM DE MAQUIAGEM

INSTRUMENTOS PARA MAQUIAGEM

MAQUIAGEM, A ARTE DO DETALHE

O MELHOR COSMÉTICO

A BUSCA PELA HARMONIA DAS CORES

TRAÇOS E FORMATOS

FORMATOS DE ROSTO

FORMATOS DE SOBRANCELHA

FORMATOS DE OLHOS

FORMATO DE NARIZ

FORMATO DE QUEIXO

FORMATO DE LÁBIOS

PASSO A PASSO

PREPARAÇÃO DA PELE

MAQUIAGEM PARA O DIA-A-DIA (NUDE)

MAQUIAGEM PARA NOITE

MAQUIAGEM SOFT

MAQUIAGEM PARA MATURIDADE

MAQUIAGEM PARA PELE NEGRA

MAQUIAGEM PARA NOIVA

A MAQUIAGEM COMO PROFISSÃO

CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL

MERCADO DE TRABALHO

ÁREAS DE ATUAÇÃO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


COSTURA

MÉTODOS BÁSICOS DE COSTURAS

CONCEITOS

OBJETIVOS

APRESENTAÇÃO E APLICAÇÃO DO MBC E VARIAÇÕES

TIPOS DE MÉTODOS E VARIAÇÕES

COMPONENTES, FUNÇÕES DA MÁQUINA DE COSTURA

TIPOS DE MÁQUINAS

FUNCIONAMENTO DA MÁQUINA

FUNÇÃO DAS PEÇAS E MANUSEIO

ACESSÓRIOS - TROCA E MANUTENÇÃO

MOVIMENTOS

TÉCNICAS DE FREAR E ACELERAR O PEDAL

CONTROLE DE VELOCIDADE

APRIMORAMENTO DA QUALIDADE

SAPATILHA, JOELHEIRA, AGULHA VOLANTE

COSTURA EM DESENHO

PESPONTO PARALELO

PESPONTO CURVO

PESPONTO CARACOL

COSTURA EM TECIDO

PESPONTO PARALELO

PESPONTO CURVO

PESPONTO BOJO

RECONHECIMENTO DO PROCESSO DE MONTAGEM

CLASSIFICAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES E AVIAMENTOS

CONFECÇÃO DAS PEÇAS

REVISÃO DAS PEÇAS

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


INSTALAÇOES

ELÉTRICAS PREDIAIS

DE BAIXA TENSÃO

METROLOGIA

CONHECENDO A ELETRICIDADE

GRANDEZAS ELÉTRICAS

ASSOCIAÇÃO DE COMPONENTES ELÉTRICOS

CIRCUITOS ELÉTRICOS

INTERPRETAÇÃO DE CIRCUITOS ELÉTRICOS

INTRODUÇÃO À INSTALAÇÃO ELÉTRICA DE BAIXA TENSÃO

PROJETO DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS

EXECUÇÃO DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS

INSTALAÇÃO DE MOTORES ELÉTRICOS

INSTALAÇÃO DE SISTEMA DE ATERRAMENTO

LEGISLAÇÃO ELÉTRICA E CÓDIGOS

NR10

NR18

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MECÂNICA DE

REFRIGERAÇÃO E

CLIMATIZAÇÃO

TEORIA E PRÁTICA PROFISSIONAL

METROLOGIA

PRINCÍPIOS INTRODUTÓRIOS DE REFRIGERAÇÃO

SISTEMA DE REFRIGERAÇÃO HERMÉTICO

SOLDA/BRASAGEM

REFRIGERADORES/FREEZERS/ BEBEDOUROS

DIAGRAMA MOTORES ELÉTRICOS

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

SPLIT

ÉTICA E CIDADANIA

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


GARÇOM/CUMIN

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS DO GARÇOM

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS E VALORES MORAIS

HABILIDADES

REGRAS DE CONDUTA

REGRAS DE POSTURA

HIGIENE E UNIFORME

RELACIONAMENTO NO TRABALHO

UTENSÍLIOS E EQUIPAMENTOS

USO DA BANDEJA

USO DO ALICATE

PREPARO DO SALÃO

MISE-EN-PLACE DO SALÃO

MISE-EN-PLACE DE UTENSÍLIOS

MISE-EN-PLACE DO APARADOR E DOS GUÉRIDOS

DOBRADURA DE GUARDANAPOS

ALINHAMENTO DAS MESAS E CADEIRAS E MISE-EN-PLACE DAS MESAS

MONTAGEM BÁSICA

MONTAGEM COMPLETA

MISE-EN-PLACE DOS CARRINHOS DE BEBIDAS E DE SOBREMESAS

ATENDIMENTO AOS CLIENTES:

RESERVA DAS MESAS

CHEGADA DO CLIENTE

APRESENTAÇÃO DO CARDÁPIO

ANOTAÇÃO DOS PEDIDOS

COMO ANUNCIAR E RETIRAR O PEDIDO NA COZINHA

ADAPTAÇÃO DA MISE-EN-PLACE DA MESA

SERVIÇO DE COUVERT

SERVIÇO DE VINHO BRANCO E ROSÉ

CLASSIFICAÇÃO DAS BEBIDAS ALCOÓLICAS

O VINHO

TÉCNICA PARA SERVIR VINHO BRANCO E VINHO ROSÉ

SERVIÇO DE CHAMPAGNE

SERVIÇO DE VINHO TINTO

REPASSE DE BEBIDAS

SERVIÇO DE WHISKY E CONHAQUE

COPOS ADEQUADOS PARA AS DIVERSAS BEBIDAS DE DOSE

SERVIÇO DE ÁGUA, REFRIGERANTE E CERVEJA

SERVIÇO DE ALIMENTOS

SERVIÇO DE PRATO PRONTO

SERVIÇO À INGLESA

SERVIÇO À FRANCESA OU DIPLOMATA

SERVIÇO DE TRAVESSAS SOBRE A MESA

SERVIÇO À AMERICANA, BUFFET OU SELF SERVICE

SERVIÇO À RUSSA

SERVIÇO DE SOBREMESA

FECHAMENTO DA CONTA E SERVIÇO DE CAFEZINHO

FECHAMENTO DO RESTAURANTE

OUTROS SERVIÇOS

ROOM SERVICE (SERVIÇO NOS APARTAMENTOS)

SERVIÇO DE RÉCHAUD

SERVIÇO DE BANQUETES

SERVIÇO DE COFFEE BREAK

SERVIÇO DE COCKTAIL PARTY

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


CAMAREIRO EM

MEIOS DE

HOSPEDAGEM

HOTEL

TAMANHO DOS HOTÉIS

CLASSIFICAÇÃO DOS HOTÉIS BRASILEIROS

DEPARTAMENTOS DO HOTEL

A CAMAREIRA

APRESENTAÇÃO PESSOAL

UNIFORME

MAQUIAGEM

CABELOS

HIGIENE PESSOAL

POSTURA FISIONÔMICA

BOAS MANEIRAS

POSTURA PROFISSIONAL

ÉTICA

RELACIONAMENTO COM A EQUIPE

RELACIONAMENTO COM OS HÓSPEDES

DIA A DIA DA CAMAREIRA

ATIVIDADES

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

LOCALIZAÇÃO DA CAMAREIRA NO ANDAR

MATERIAIS DE TRABALHO

PROCEDIMENTOS DE TRABALHO

CONTROLE DAS CHAVES

PREENCHIMENTO DE RELATÓRIOS E SUAS IMPLICAÇÕES

ARRUMAÇÃO DO CARRINHO E DA ROUPARIA

TIPOS DE LIMPEZA DOS APARTAMENTOS

ARRUMAÇÃO DE APARTAMENTO OCUPADO

LIMPEZA DO APARTAMENTO APÓS CHECK OUT

ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DE OUTRAS ÁREAS E SUPERFÍCIES

RACIONALIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE LIMPEZA, HIGIENIZAÇÃO E ARRUMAÇÃO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

OUTRAS TAREFAS ATRIBUÍDAS À CAMAREIRA

COLOCAÇÃO DE OBJETOS SUPLEMENTARES A PEDIDO DO HÓSPEDE

ENCAMINHAMENTO DAS ROUPAS DO HÓSPEDE PARA LAVANDERIA

ABERTURA DA CAMA

CAMA FRANCESA

ATENDIMENTO DE SOLICITAÇÕES E RECLAMAÇÕES

SITUAÇÕES DIVERSAS NA HOSPEDAGEM

MUDANÇA DE APARTAMENTO

OBJETOS ESQUECIDOS PELO HÓSPEDE

HÓSPEDE VIP

SITUAÇÕES ESPECIAIS (POSSÍVEIS OCORRÊNCIAS)

ÉTICA E CIDADANIA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


ENCANADOR

INSTALADOR

PREDIAL (BOMBEIRO

HIDRÚLICO)

METROLOGIA

CONHECENDO A HIDRÁULICA

GRANDEZAS FÍSICAS

FERRAMENTAS E SUAS UTILIZAÇÕES

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS DE INSTALAÇÕES COM ÁGUA FRIA

PRÁTICA DE INSTALAÇÕES COM ÁGUA FRIA

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS DE INSTALAÇÕES COM ÁGUA QUENTE

PRÁTICA DE INSTALAÇÕES COM ÁGUA QUENTE

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS DE INSTALAÇÕES COM ESGOTO

PRÁTICA DE INSTALAÇÕES COM ESGOTO

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS DE INSTALAÇÕES COM ÁGUAS PLUVIAIS

PRÁTICA DE INSTALAÇÕES COM ÁGUAS PLUVIAIS

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

VAGAS

SEVIÇOS, ASSITÊNCIA

E AUXILIAR

ADMINISTRATIVO

COMUNICAÇÃO E REDAÇÃO EMPRESARIAL

MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

INFORMÁTICA NA ADMINISTRAÇÃO, ESPECÍFICA À PROFISSÃO

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO

LOGÍSTICA: ESTOQUE, PRODUÇÃO, TRANSPORTE E VENDA

PRÁTICAS DE IDENTIFICAÇÃO E TÉCNICAS DE ARQUIVAMENTO

PRÁTICAS APLICADAS À ADMINISTRAÇÃO.

DOCUMENTAÇÃO

HIERÁQUIA E ORGANOGRAMAS

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NA EMPRESA PRIVADA E NA EMPRESA PÚBLICA.

BUROCRACIA DO SERVIÇO PÚBLICO.

ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR

BALANCED SCORECARD

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


LOCUTOR

DISCURSO E RETÓRICA

FORMATAÇÃO DE TEXTOS

POSTURA E INDUMENTÁRIA (APRESENTAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL)

DOMÍNIO DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA PROFISSÃO

CAMPOS DE ATUAÇÃO: APL E GEOGRAFIA

MODALIDADES DE VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS

TÉCNICAS DE LOCUÇÃO: LOJAS E MERCADOS; FESTAS; CERIMONIAL; PEQUENOS E

GRANDES GRUPOS; EVENTOS SOCIAIS E POLÍTICOS; AMBIENTE FECHADO E AO AR

LIVRE; PROMOÇÕES.

LOCUÇÃO COMERCIAL

RÁDIO

ORÇAMENTO E METODOLOGIA PARA AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


GERENCIA E

RECEPCÃO EM MEIOS

DE HOSPEDAGEM

CONHECIMENTOS BÁSICOS

HISTÓRIA DA HOTELARIA NO BRASIL E NO MUNDO.

ÉTICA E QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS.

NEGOCIAÇÃO PARA O TRABALHO EM SERVIÇOS.

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.

RESPONSABILIDADE SOCIAL, MEIO AMBIENTE E QUALIDADE DE VIDA.

ETIQUETA PROFISSIONAL.

HOSPITALIDADE NO TURISMO.

IDIOMAS: INGLÊS E ESPANHOL INSTRUMENTAL

ÉTICA E CIDADANIA

AMBIENTAÇÃO PROFISSIONAL

TÉCNICAS E TEORIAS GERENCIAIS

RECEPÇÃO DE HOTELARIA

PROCEDIMENTOS DE CHECK-IN E CHECK-OUT.

MARKETING DE SERVIÇOS.

COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM DE ATENDIMENTO.

TERMOS TÉCNICOS DE HOTELARIA.

RESERVAS.

INFORMÁTICA ESPECÍFICA A PROFISSÃO.

DOCUMENTAÇÕES

GERENCIAMENTO DE MATERIAIS, SERVIÇOS E PESSOAS.

TEORIAS DE GESTÃO DA QUALIDADE.

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MANIPULAÇÃO DE

ALIMENTOS

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS NA MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS

FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS BÁSICAS

TÉCNICAS EM MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS

SEGURANÇA DO TRABALHO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


COZINHA

INTERPRETAÇÃO DE TEXTO: RECEITAS E MÚSICAS E OUTROS.

CÁLCULO MATEMÁTICO: PESOS E MEDIDAS

PADRÃO MONETÁRIO SIMPLES

SAÚDE E HIGIENE: VALOR DOS ALIMENTOS

HIGIENE NA PREPARAÇÃO DOS ALIMENTOS

HIGIENE PESSOAL

HIGIENE DOS UTENSÍLIOS

CIDADANIA: DIREITOS CONSTITUCIONAIS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE

RELAÇÕES INTERPESSOAIS, SOCIEDADE E RELIGIOSIDADE:

DINÂMICA

MOSTRA DE TRABALHOS

COMERCIALIZAÇÃO DOS ALIMENTOS

VALORES HUMANOS

PESAGEM, MISTURA E DISPOSIÇÃO.

PREPARAÇÃO E DECORAÇÃO DE PRATOS

PREPARANDO FESTA: MASSA PARA SALGADOS

RECHEIO DE SALGADOS

MANUSEIO DE MASSAS EM DIVERSOS FORMATOS

HIGIENIZAÇÃO, PREPARAÇÃO E DISPOSIÇÃO DOS ALIMENTOS

ASSADOS E FRITURAS

APRENDENDO A ECONOMIZAR: PREPARO PARA VENDAS

REGISTRO DE PEQUENOS NEGÓCIOS

CÁLCULOS DE LUCROS E PREJUÍZOS

ACOMPANHAMENTO DE RECEITAS DIVERSAS

CRIAÇÃO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


PROMOÇÃO DE

VENDAS

VENDAS

MARKETING DE

VENDAS

O COMÉRCIO

QUALIDADE EM PRESTAÇÃO DE SERVIÇO

QUALIDADE NO ATENDIMENTO

O PROFISSIONAL DE PROMOÇÃO DE VENDAS

CONCEITOS E TÉCNICAS DE MARKETING

MATERIAL DE PROMOÇÃO

O PERFIL DO PROMOTOR DE VENDAS

O PERFIL DO VENDEDOR

TÉCNICAS DE VENDA

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO DO PRODUTO.

ABORDAGEM AO CLIENTE

EXEMPLOS DE ABORDAGENS

COMO ENVIAR CURRÍCULOS PARA AS EMPRESAS

RELAÇÕES TRABALHISTAS

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


TECNOLOGIA DE

REDE DE

COMPUTADORES

INSTALAÇÃO DE INFRAESTRUTURA FÍSICA:

CÓDIGO DE CORES

PAR TRANÇADO

GRIMPAGEM

TESTAGEM DE CABOS

MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA FÍSICA.

SISTEMAS OPERACIONAIS CLIENTE E EQUIPAMENTOS ATIVOS DE REDE.

INSTALAÇÃO E CONFIGURAÇÃO DE CLIENTE E SERVIDOR.

WINDOWS SERVER

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


PEDREIRO:

ALVENARIA DE

VEDAÇÃO E

ESTRUTURAL

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS, LOCAÇÃO E EXECUÇÃO.

CONHECIMENTO E MANUSEIO DOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS

EQUIPAMENTOS

(INDUSTRIALIZADOS E CONSTRUÍDOS NA OBRA), BLOCOS, TUBULAÇÕES...

ESCANTILHÃO, PRUMOS, NÍVEL, CORTA‐RETO, MARTELO DE BORRACHA,

SERRA, COLHER, BISNAGAS DE APLICAÇÃO DE ARGAMASSA, ETC

LOCAÇÃO DE ALVENARIA

LOCAÇÃO DE FUNDAÇÃO

NOÇÕES DE ESTRUTURA E INFRA ESTRUTURA:

BASE

LANÇAMENTO DE CONCRETO

SUPRA ESTRUTURA:

TIPOS LAJE

ESCORAMENTO (PROCESSOS)

VERIFICAÇÃO DO LOCAL A SER CONCRETADO

CONCRETOS:

PROCEDIMENTOS PARA PREPARO: MANUAL E MECÂNICO

NOÇÕES DE IMPERMEABILIZAÇÃO

UTILIZAÇÃO DE BETONEIRAS E VIBRADORES

ASSENTAMENTO DE TIJOLOS E BLOCOS

TÉCNICAS AVANÇADAS

ASSENTAMENTO DE PAREDES E PISOS

DETALHES DE ACABAMENTO E DIAGRAMAÇÃO: SOLEIRA, PAGINAÇÃO,

REJUNTE, REVISÃO E LIMPEZA

EMBOÇO, CHAPISCO E REBOCO

PAVIMENTAÇÃO E CONTRA PISOS, TIPOS DE PAVIMENTAÇÃO

TÉCNICAS DE ARREMATES DE TELHADO: CUMEEIRA E RUFOS.

INSTALAÇÕES ELÉTRICAS E HIDRAÚLICAS EM ALVEN. ESTRUTURAL

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

ÉTICA E CIDADANIA.


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


REVESTIMENTO

CERÂMICO

LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE PROJETOS, LOCAÇÃO E EXECUÇÃO

CONHECIMENTO E MANUSEIO DOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS

EQUIPAMENTOS

ESCANTILHÃO (INDUSTRIALIZADOS E CONSTRUÍDOS NA OBRA)

PRUMO, NÍVEL, CORTA‐RETO, MARTELO DE BORRACHA, SERRA, COLHER, ETC.

NOÇÕES DE ESTRUTURA E INFRA ESTRUTURA:

BASE

NOÇÕES DE IMPERMEABILIZAÇÃO

UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS

ASSENTAMENTOS BLOCOS DE VIDRO E OUTROS

REVESTIMENTOS:

EMBOÇO, CHAPISCO, REBOCO

PAVIMENTAÇÃO E CONTRA PISOS, TIPOS DE PAVIMENTAÇÃO

TÉCNICAS DE COLOCAÇÃO DE ARREMATES DE TELHADO: CUMEEIRA E RUFO

ASSENTAMENTO DE PAREDES E PISO

DETALHES DE ACABAMENTO E DIAGRAMAÇÃO: SOLEIRA, PAGINAÇÃO, REJUNTE,

REVISÃO E LIMPEZA

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


COPA

TÉCNICAS PROFISSIONAIS SERVIÇO DE COQUETEL;

SERVIÇO DE CAFÉ;

SERVIÇO DE COFFE-BREAK;

PREPARO DE MISE-EN-PLACE;

DOBRADURAS COM GUARDANAPOS;

DECORAÇÃO E ARRANJO DE MESA;

HIGIENE E LAVAGEM;

ATENDIMENTO EM BALCÃO;

ATENDIMENTO A AMBIENTES DIVERSOS, COM OU SEM AUXÍLIOS DE CARRINHOS;

UTENSÍLIOS E SEUS MANUSEIOS;

POSTURA E ATENDIMENTO;

ÉTICA E CIDADANIA;

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


OPERADOR DE

COMPUTADOR

COMO FUNCIONA O SISTEMA COMPUTACIONAL

HARDWARE

COMPONENTES BÁSICOS E PERIFÉRICOS

SOFTWARE

SOFTWARE BÁSICO, APLICATIVO E UTILITÁRIO

O QUE É WINDOWS ?

ÁREA DE TRABALHO, ÍCONES, BOTÃO INICIAR, BARRA DE TAREFAS, ÁREA DE

NOTIFICAÇÃO, GADGETS

UTILIZANDO O MOUSE

DESLIGANDO O COMPUTADOR

JANELAS

APLICATIVO: PAINT (PROGRAMA DE DESENHO)

CONHECENDO O TECLADO

QUAL A UTILIDADE DA TECLA ...?

APLICATIVO: BLOCO DE NOTAS (EDITOR DE TEXTO SIMPLES)

APLICATIVO: CALCULADORA

WINDOWS EXPLORER (GERENCIADOR DE ARQUIVOS E PASTAS)

ARQUIVOS X PASTAS

A JANELA DO WINDOWS EXPLORER

PESQUISA INSTANTÂNEA

ARQUIVOS

COMO SALVAR UM ARQUIVO

O COMANDO SALVAR COMO

LOCAIS ESPECIAIS

PASTA DO USUÁRIO

DESKTOP

COMPUTADOR

LIXEIRA

COMO CRIAR UMA PASTA

AÇÕES SOBRE ARQUIVOS E PASTAS (SELECIONAR, RENOMEAR, MOVER, COPIAR)

EXCLUIR (MOVER PARA A LIXEIRA) / EXCLUIR DEFINITIVAMENTE

TAREFAS ÚTEIS

CRIAR ATALHOS

COMPACTAR/ DESCOMPACTAR

GRAVAR INFORMAÇÕES EM UM CD/DVD/ BLU-RAY

GRAVAR INFORMAÇÕES EM UM PEN DRIVE

APARÊNCIA E PERSONALIZAÇÃO

BARRA DE TAREFAS E MENU INICIAR

DATA E HORA

PAINEL DE CONTROLE

PROGRAMAS E RECURSOS

MOUSE

O QUE É O MICROSOFT WORD ?

CONHECENDO A JANELA DO WORD

EDITANDO UM DOCUMENTO DE TEXTO

MODOS DE EXIBIÇÃO

TRABALHANDO COM DOCUMENTOS

O FORMATO PDF

VERIFICAÇÃO DE ORTOGRAFIA E GRAMÁTICA

NAVEGANDO NO DOCUMENTO

SELECIONADO O DOCUMENTO, SELECIONANDO ELEMENTOS GRÁFICOS

VISUALIZANDO A IMPRESSÃO

IMPRIMIR

DESFAZER/ REFAZER

UTILIZANDO A ÁREA DE TRANSFERÊNCIA

RECORTAR E COLAR BLOCOS DE TEXTO

COPIAR E COLAR BLOCOS DE TEXTOS

LOCALIZAR E SUBSTITUIR

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

FORMATAÇÃO

FORMATAÇÃO COM A MINIBARRA DE FERRAMENTAS

FONTE, PARÁGRAFO, TABULAÇÕES

MARCADORES E NUMERAÇÃO

PÁGINA

COLUNAS

BORDAS DA PÁGINA

TRABALHANDO COM ILUSTRAÇÕES

IMAGENS

FORMAS (REDIMENSIONAR, ROTACIONAR, SELECIONAR, AGRUPAR, APAGAR)

WORDART

TEXTO X OBJETO

CRIANDO UM CABEÇALHO/ RODAPÉ/ NÚMERO DE PÁGINA

LETRA CAPITULAR

SÍMBOLOS E CARACTERES ESPECIAIS

TABELAS

MESCLAR CÉLULAS

MODELOS

MALA DIRETA – DEFINIÇÃO E USO

MACROS

O QUE É O MICROSOFT POWERPOINT ?

CONHECENDO A JANELA DO POWERPOINT

MODELOS

APRESENTAÇÃO EM BRANCO

SALVANDO UMA APRESENTAÇÃO

ABRINDO UMA APRESENTAÇÃO

MODOS DE EXIBIÇÃO

TRABALHANDO COM SLIDES

LAYOUTS

RECURSOS RÁPIDOS DA GUIA INÍCIO

(ÁREA DE TRANSFERÊNCIA, FONTE, PARÁGRAFO, DESENHO, EDIÇÃO)

INSERINDO ITENS EM SUA APRESENTAÇÃO (TABELA, ILUSTRAÇÕES, TEXTO, CLIPES DE

MÍDIA)

MÚSICA DE FUNDO NA APRESENTAÇÃO

PERSONALIZANDO O DESIGN DE SUA APRESENTAÇÃO (TEMAS, PLANO DE FUNDO)

O QUE É UM SLIDE MESTRE?

TRANSIÇÃO DE SLIDES

ANIMAÇÃO PERSONALIZADA

HIPERLINK (CRIAR HIPERLINK PARA UM SLIDE NA MESMA APRESENTAÇÃO/ HIPERLINK

PARA UM ARQUIVO OU PÁGINA WEB)

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO DE SLIDES

ESTRUTURA DE UMA APRESENTAÇÃO

PLANEJAMENTO EFICAZ DE UMA APRESENTAÇÃO

BOAS PRÁTICAS AO CRIAR APRESENTAÇÕES

O QUE É O MICROSOFT EXCEL ?

ELEMENTOS DA JANELA

CÉLULAS/ PLANILHA

CONCEITO DE GUIAS

FAIXA DE OPÇÕES

BARRA DE ACESSO RÁPIDO

PASTA DE TRABALHO

TRABALHANDO COM PLANILHAS

TRABALHANDO COM LINHAS E COLUNAS

SELECIONANDO FAIXAS DE CÉLULAS

CÓPIA E MOVIMENTAÇÃO DE CÉLULAS

ESTILO / COR / PLANO DE FUNDO / BORDAS

SALVAR / ABRIR

FÓRMULAS E SUA DEFINIÇÃO

OPERADORES E OPERAÇÕES

CRIANDO FÓRMULAS A PARTIR DE VALORES

CRIANDO FÓRMULAS A PARTIR DE ENDEREÇOS

ENDEREÇO ABSOLUTO X RELATIVO

FONTE/ ALINHAMENTO/NÚMERO

COMENTÁRIOS

FUNÇÕES E SEU CONCEITO

FUNÇÕES X FÓRMULAS

GUIA PÁGINA INICIAL

OPERAÇÕES MATEMÁTICA

FUNÇÕES BÁSICAS (SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, MAIOR, MENOR, HOJE, AGORA)

FUNÇÕES AVANÇADAS (CONT.SE, CONT.NUM, CONT.VALORES, CONTAR.VAZIO, SE,

PROCV)

FORMATAÇÃO CONDICIONAL

INSERINDO ITENS (IMAGEM, WORDART, FORMAS)

FILTROS

GRÁFICOS

BUSCA NA INTERNET

SEGURANÇA E IDENTIDADE ONLINE

E-MAIL (CORREIO ELETRÔNICO)

COMUNIDADE E INTERAÇÃO

O LINUX

DIRETÓRIOS

NOMES DE DISPOSITIVOS

O QUE É SHELL?

SISTEMA DE ARQUIVOS

UBUNTU DESKTOP

TECLA SUPER/ PAINEL INICIAL/ LANÇADOR/ PAINEL SUPERIOR

ESPAÇOS DE TRABALHO

O NAVEGADOR DE ARQUIVOS

PASTAS E ARQUIVOS

OCULTAR E VISUALIZAR ARQUIVOS OCULTOS

BARRA DE ROLAGEM DINÂMICA

TECLAS DE ATALHO

PAINEL

ACESSÓRIOS DO UBUNTU

CALCULADORA

EDITOR DE TEXTOS GEDIT

CAPTURA DE TELA

CONFIGURAÇÕES DO SISTEMA

PESSOAL/ APARÊNCIA/ PRIVACIDADE

MAPA DE CARACTERES



Tel.: 21-2672-5650

CENTRAL DE PROGRAMAS DO UBUNTU

CONTAS DE USUÁRIOS

DATA E HORA

DETALHES

O TERMINAL

O QUE É O LIBREOFFICE WRITER ?

TELA INICIAL DO LIBREOFFICE WRITER

EDITANDO/ NAVEGANDO/ SELECIONANDO UM DOCUMENTO DE TEXTO

BARRA DE MENUS

MENU ARQUIVO

CRIANDO/ ABRINDO/ SALVANDO UM DOCUMENTO DE TEXTO

EXPORTAR COMO PDF

VISUALIZAR PÁGINA

IMPRIMIR

MENU EDITAR

(DESFAZER, REFAZER, RECORTAR, COPIAR E COLAR)

LOCALIZAR E SUBSTITUIR

MENU INSERIR

(CAMPOS, CARACTERE ESPECIAL, FIGURA, ARQUIVO)

MENU FORMATAR

(FORMATAÇÃO PADRÃO, CARACTERE, PARÁGRAFO, MARCADORES E NUMERAÇÃO,

PÁGINA, ALTERAR CAIXA, COLUNAS )

MENU TABELA

(INSERIR, EXCLUIR, SELECIONAR, MESCLAR CÉLULAS, DIVIDIR CÉLULAS, MESCLAR/

DIVIDIR TABELA, AUTOFORMATAR, AUTOAJUSTAR, AJUSTE DE LARGURA E ALTURA,

PROPRIEDADES DA TABELA)

MENU FERRAMENTAS

(ORTOGRAFIA E GRAMÁTICA, GALERIA, TRABALHANDO COM OBJETOS DE DESENHO,

BARRA DE FERRAMENTAS DE DESENHO, CRIANDO UM OBJETO FONTWORK, BARRA DE

FERRAMENTAS DE FORMATAÇÃO)

O QUE É O LIBREOFFICE IMPRESS?

ELEMENTOS DA TELA INICIAL DO LIBREOFFICE IMPRESS

FORMAS DE CRIAR APRESENTAÇÕES

CRIANDO UMA APRESENTAÇÃO RAPIDAMENTE

CRIANDO UMA APRESENTAÇÃO VAZIA

MODOS DE VISUALIZAÇÃO

ALTERANDO O MODO DE APRESENTAÇÃO DOS SLIDES

ALTERANDO O ZOOM

VISUALIZANDO SLIDE POR SLIDE

INSERINDO/ EXCLUINDO SLIDES

SALVANDO/ ABRINDO UMA APRESENTAÇÃO

FORMATANDO OS SLIDES (MARCADORES, PLANO DE FUNDO)

UTILIZANDO AUTOLAYOUTS

INSERINDO UMA PLANILHA/ GRÁFICO NO SLIDE

CRIANDO SLIDES USANDO CLIPARTS (OU IMAGENS)

TRABALHANDO COM SLIDE MESTRE

APRESENTAÇÃO DE SLIDES

ENSAIO CRONOMETRADO

CONFIGURAÇÕES DA APRESENTAÇÃO DE SLIDES

TRANSIÇÃO DE SLIDES

ANIMAÇÃO PERSONALIZADA

EXPORTANDO A APRESENTAÇÃO COMO PDF

TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO DE SLIDES

ESTRUTURA DE UMA APRESENTAÇÃO

PLANEJAMENTO EFICAZ DE UMA APRESENTAÇÃO

CUIDADOS QUE DEVEM SER TOMADOS

BOAS PRÁTICAS AO CRIAR APRESENTAÇÕES

O QUE É O LIBREOFFICE CALC ?

ELEMENTOS DA TELA INICIAL DO LIBREOFFICE CALC

CÉLULAS

PLANILHA

DIGITANDO NA PLANILHA

LISTA DE SELEÇÃO

AUTOPREENCHIMENTO

SELECIONANDO FAIXAS

SALVANDO/ ABRINDO UMA PASTA DE TRABALHO

UTILIZANDO FORMULAS

BARRA DE FERRAMENTAS DE FORMATAÇÃO

FORMATAR CÉLULAS

INSERINDO LINHAS E COLUNAS

ALTERANDO A LARGURA DAS COLUNAS

AUTOFORMATACAO

FUNÇÕES X FÓRMULAS

FUNÇÕES

(SOMA, MEDIA, MÍNIMO, MÁXIMO, MAIOR, MENOR, SE, HOJE, AGORA)

MESCLANDO FORMULAS E FUNÇÕES

GRÁFICOS

INSTALAÇÃO DE SISTEMAS, PROGRAMAS E APLICATIVOS

INSTALAÇÃO DE HARDWARE.


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


RECURSOS HUMANOS

E DEPARTAMENTO

DE PESSOAL

COMUNICAÇÃO E REDAÇÃO EMPRESARIAL

MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: CLT, ESTATUTOS, CONTRATO TEMPORÁRIOS,

TERCEIRIZAÇÃO.

INFORMÁTICA ESPECÍFICA A PROFISSÃO

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ROTINAS E TÉCNICAS À RH

ROTINAS E TÉCNICAS À DP

DOCUMENTAÇÃO DE DP

PREVIDÊNCIAS SOCIAIS PÚBLICAS E PRIVADAS

ROTINAS DE SELEÇÃO E RECURSOS HUMANOS

PRÁTICAS DE IDENTIFICAÇÃO E TÉCNICAS DE ARQUIVAMENTO

PRÁTICAS APLICADAS

DOCUMENTAÇÃO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

ESPECIALIDADE COMPETÊNCIAS REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -REQUISITOS BÁSICOS VAGAS



Tel.: 21-2672-5650

AULA DADA

ACESSÓRIOS

AUTOMOTIVOS

TIPOS DE FERRAMENTAS

MULTÍMETRO E SUAS ESCALAS

UTILIZAÇÃO E APLICABILIDADE

INSTALAÇÃO E PRECAUÇÕES

PONTA FUSÍVEL, CAPACITORES, ESPUMA ADESIVA, ABRAÇADEIRA, CONDUÍTE.

LIGAÇÃO DE SOM E ALARME

LOCALIZAÇÃO DE SETAS, PÓS – CHAVES, POSITIVO E NEGATIVO DA BATERIA,

LANTERNA E ALTO-FALANTES, PULSO NEGATIVO E POSITIVO DE TRAVAS E VIDROS

ELÉTRICOS

INSTALAÇÃO DE CD E DVD AUTOMOTIVOS

FUNCIONAMENTO OPERACIONAL DO CD/DVD

FADE FRONTAL E TRASEIRO

BALANÇO DIREITO/ESQUERDO

OPERAÇÃO E EQUALIZAÇÃO DOS APARELHOS

CORES PADRONIZADAS

TIPOS DE CORES EM ALARMES DIVERSOS

INSTALAÇÃO DE AMPLIFICADORES

TIPOS DE AMPLIFICADORES

POTÊNCIA/FIAÇÃO

LIGAÇÃO

INSTALAÇÃO DE ALARME

TIPOS DE ALARME

FUNÇÕES

PROGRAMAÇÃO OPERACIONAL

INSTALAÇÃO DE ALTO-FALANTES

TIPOS DE ALTO-FALANTES

MONTAGEM/DESMONTAGEM

POTÊNCIA/POLEGADA

SEGURANÇA DO TRABALHO

PELÍCULAS /CORES

CARACTERÍSTICAS/TIPOS

TONALIDADES

TÉCNICAS DE APLICAÇÃO

TÉCNICAS DE MOLDAGEM

TÉCNICAS DE CORTE

TÉCNICAS DE APLICAÇÃO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


ALMOXARIFE

PROGRAMAR E CONTROLAR O RECEBIMENTO DE MATERIAIS MEDIANTE

DOCUMENTAÇÃO FISCAL DO INVENTÁRIO FÍSICO.

ARMAZENA MATERIAIS, MANTENDO ATUALIZADOS OS REGISTROS DE LOCALIZAÇÃO

NO ALMOXARIFADO, DE ACORDO COM AS NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS DE

QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


DESIGNER DE CÍLIOS

E SOBRANCELHAS

INTRODUÇÃO AO CURSO DE DESIGN DE CÍLIOS E SOBRANCELHAS

OS TIPOS DE SOBRANCELHA E SIMETRIA

DESIGN DE SOBRANCELHA COM SIMETRIA FACIAL

APLICAÇÃO DE HENNA

TÉCNICAS PARA A RETIRADA DE SOBRANCELHA MASCULINA

TINTURA DE CÍLIOS E SOBRANCELHAS

ALONGAMENTO DE CÍLIOS - COLOCAÇÃO DE CÍLIOS POSTIÇOS

3 ALONGAMENTO DE CÍLIOS - CÍLIOS EM TUFINHOS

TÉCNICAS DE ALONGAMENTO DE CÍLIOS - TÉCNICA FIO A FIO

CONCEITO DE MICROPIGMENTAÇÃO

PRÁTICA DE MICROPIGMENTAÇÃO

VALORES DE MERCADO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


DEPILAÇÃO

HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

NOÇÕES DE RELAÇÕES HUMANAS E A ÉTICA NO TRABALHO

ANATOMIA DA PELE E ESTRUTURAS DOS PELOS

ORIENTAÇÕES SOBRE PROCESSOS ALÉRGICOS

PREPARAÇÃO DO MATERIAL E TIPOS DE CERA

TÉCNICAS DE DEPILAÇÃO

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


DESIGNER DE

MÓVEIS

DESENHO DE MÓVEIS

REALIZA DESENHOS DETALHADOS DE PEÇAS E CONJUNTOS DO MOBILIÁRIO, SOB A

SUPERVISÃO TÉCNICA, DE ACORDO COM AS NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS DE

QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

CURSO DE FIC.


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MONTAGEM DE

MÓVEIS

ATUA NA MONTAGEM DE MÓVEIS E NO ATENDIMENTO AO CLIENTE, RESPEITANDO OS

PRINCÍPIOS ÉTICOS E DE QUALIDADE NO ATENDIMENTO. CONHECE AS MATÉRIAS-

PRIMAS. AVALIA E ORGANIZA O LOCAL DE MONTAGEM EM AMBIENTES DOMÉSTICOS E

EMPRESARIAIS, PRIMANDO PELA HIGIENE E SEGURANÇA.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


CONTROLE DE

ARMAZENAMENTO E

EXPEDIÇÃO

AUXILIAR NO CARREGAMENTO/DESCARREGAMENTO DOS VEÍCULOS DE CARGA, SOB A

SUPERVISÃO DE SUPERIOR.

PALETIZAR E ACONDICIONAR OS VOLUMES NO VEÍCULO OU ESTOQUE.

REALIZAR O RECEBIMENTO E EXPEDIÇÃO DE CARGAS, MANTENDO A LIMPEZA E A

ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE DE ARMAZENAGEM. AUXILIAR O MOTORISTA NAS

MANOBRAS DE CARGA E DESCARGA. CONFERE OS VOLUMES EM COLETAS E PRESTA

CONTAS DOS COMPROVANTES DE ENTREGA.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


INSTALAÇÃO DE

DIVISÓRIAS EM

EUCATEX, MADEIRA,

PVC E GESSO

ACARTONADO

ATUAR NA MONTAGEM DE DIVISÓRIAS DE EUCATÉX, MADEIRA, PVC E GESSO

ACARTONADO E NO ATENDIMENTO AO CLIENTE, RESPEITANDO OS PRINCÍPIOS ÉTICOS E

DE QUALIDADE NO ATENDIMENTO.

CONHECER AS MATÉRIAS-PRIMAS.

AVALIAR E ORGANIZAR O LOCAL DE MONTAGEM EM AMBIENTES DOMÉSTICOS E

EMPRESARIAIS, PRIMANDO PELA HIGIENE E SEGURANÇA.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


CONFEITEIRO

ELABORAR PRODUTOS DE CONFEITARIA, POR MEIO DO PREPARO DE MASSAS,

COBERTURAS E RECHEIOS. CONHECE OS PRINCÍPIOS DE ARMAZENAMENTO E

ACONDICIONAMENTO DE MATÉRIA-PRIMA E ADITIVOS.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


SALGADEIRO

PREPARAR, CONFECCIONAR E ACONDICIONAR DIVERSOS TIPOS DE SALGADOS

TRADICIONAIS E FINOS, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO AS NORMAS E PROCEDIMENTOS

TÉCNICOS DE HIGIENE E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS, QUALIDADE, SAÚDE,

SEGURANÇA E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


REFORMADOR DE

MÓVEIS

RECUPERAR PEÇAS E/OU MÓVEIS DANIFICADOS, INCLUINDO REINTEGRAÇÃO DE PARTES

FALTANTES, RECUPERAÇÃO DE DETALHES E COMPATIBILIZAÇÃO DE TIPOS DE

ACABAMENTO.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA




Tel.: 21-2672-5650

BARTENDER/

BARMAN

RECEPCIONA O CLIENTE.

CRIAR, PREPARAR E SERVIR BEBIDAS, CONFORME A SOLICITAÇÃO DOS CLIENTES.

CONTROLAR O ESTOQUE DE BEBIDAS.

ZELAR PELA LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO BAR.

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA


REMUNERAÇÃO

(R$) POR HORA -

AULA DADA


MASSAGEM

REDUTORA

CONHECER A PELE

ANATOMIA DA PELE

EPIDERME

CONSTITUIÇÃO DA EPIDERME

DERME

HIPODERME

TECIDO ADIPOSO

TECIDO ADIPOSO UNILOCULAR (BRANCO)

TECIDO ADIPOSO MULTILOCULAR (PARDO)

SISTEMA TEGUMENTAR

SISTEMA LINFÁTICO

CAPILARES LINFÁTICOS

ÓRGÃOS LINFOIDES

CIRCULAÇÃO LINFÁTICA

GORDURA LOCALIZADA E CELULITE

DISTRIBUIÇÃO DA GORDURA

PRODUTOS E FORMAS DE APLICAÇÃO

TÉCNICAS E PROCESSOS DE MASSAGEM

SAÚDE E SEGURANÇA

ÉTICA E CIDADANIA

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

TEATRO

ESTUDOS TEÓRICOS E PRÁTICOS INDIVIDUAIS E EM CONJUNTO BUSCANDO

DESENVOLVIMENTO TÉCNICO E TEÓRICO. APRENDIZADO E/OU DESENVOLVIMENTO DOS

CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES INERENTES AO TEATRO.

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

DANÇA



CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES INERENTES AO TEATRO. TEORIA E

PRÁTICA INDIVIDUAL E EM GRUPOS, DOS ESTILOS CLÁSSICOS E POPULARES.

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

CANTO E CORAL



CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES INERENTES AO CANTO E CORAL. TEORIA E

PRÁTICA INDIVIDUAL E EM GRUPOS.

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

BANDA E FANFARRA:

TROMPA



CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES INERENTES AO MUNDO DAS FANFARRAS

SIMPLES E MARCIAIS. TEORIA MUSICAL, PRÁTICA COM INSTRUMENTO E PRÁTICA DE

CONJUNTO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

BANDA E FANFARRA:

TROMPETE





11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

CADASTRO

DE

RESERVA



Tel.: 21-2672-5650

CONJUNTO EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

BANDA E FANFARRA:

TUBA





CONJUNTO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

BANDA E FANFARRA:

BOMBARDINO





CONJUNTO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

BANDA E FANFARRA:

PERCUSSÃO





CONJUNTO

11,90

POSSUIR O ENSINO

MÉDIO,

PREFERENCIALMENTE

TÉCNICO OU

SUPERIOR E TER

EXPERIÊNCIA

COMPROVADA EM NA

AREA,

PREFERENCIALMENTE

EM COMO INSTRUTOR

OU PROFESSOR EM

CURSO DE FIC.

CADASTRO

DE

RESERVA

2 – DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

2.1 INSTRUTOR DOCENTE I: ministrar instrução observando os conteúdos teórico –

práticos pertinentes à sua disciplina, respeitando os dispositivos legais em vigor; participar da elaboração dos conteúdos programáticos da sua área de atuação, planejar, executar, avaliar e registrar os objetivos e as atividades do processo formativo no âmbito de sua atuação; proceder continuamente a avaliação do rendimento com vista no replanejamento do trabalho; manter atualizados os registros; emitir relatórios periódicos sobre as suas atividades; integrar os Conselhos de Curso; participar das reuniões administrativo – pedagógicas da Unidade em que atua; participar de cursos de atualização e demais eventos promovidos ou indicados pela FUNDEC, visando o desenvolvimento profissional; executar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional; supervisionar as atividades práticas nas oficinas e/ou laboratórios, quando for o caso; participar das reuniões da disciplina na qual atua; e outras funções inerentes ao cargo.

2.2 INSTRUTOR ESPECIALISTA DE NÍVEL MÉDIO OU TÉCNICO: ministrar instrução com

conteúdo inerente ao curso ao qual atua, respeitando os dispositivos legais em vigor; ministrar a prática profissional nas oficinas e/ou laboratórios; participar da elaboração dos conteúdos programáticos da sua área de atuação; avaliar o conteúdo teórico e prático ministrado, visando o redirecionamento dos conteúdos; zelar pelo material didático de estudo e pelas máquinas e



Tel.: 21-2672-5650

equipamentos, instrumento e materiais de consumo destinados à formação profissional; participar de reuniões administrativo-pedagógicas da unidade; avaliar sistematicamente o aproveitamento do aluno; integrar os Conselhos de Curso; participar de cursos de atualização e demais eventos promovidos ou indicados pela FUNDEC, visando o desenvolvimento profissional; manter atualizados os registros escolares; emitir relatórios periódicos sobre suas atividades; e outras funções inerentes ao cargo.

2.3 PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA: "coordenar, planejar, programar, supervisionar, dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar trabalhos, programas, planos e projetos, bem como prestar serviços de auditoria, consultoria e assessoria, realizar treinamentos especializados, participar de equipes multidisciplinares e interdisciplinares e elaborar informes técnicos, científicos e pedagógicos, todos nas áreas de atividades físicas e do desporto". (art. 3º da Lei nº 9.696/98). Deve, ainda, participar das reuniões; participar de cursos de atualização e demais eventos promovidos ou indicados pela FUNDEC, visando o desenvolvimento profissional e/ou institucional.

3 - DA INSCRIÇÃO 3.1 Os candidatos interessados em participar do Processo Seletivo Simplificado do presente Edital, deverão dirigir-se ao setor de Protocolo da Sede da FUNDEC, situada na Av. Brigadeiro Lima e Silva, 131 – Parque Duque, Duque de Caxias – RJ, de 14 a 25 de setembro de 2015, das 10h às 16h, a fim de preencher a ficha de inscrição.

3.2 Poderão participar do Processo Seletivo Simplificado, os brasileiros, nato ou naturalizado, ou português amparado pela reciprocidade de direitos advinda de legislação específica, que preencham os requisitos constantes no presente Edital e na forma da legislação em vigor. 3.3 Será exigido do candidato no comparecimento à FUNDEC no ato da inscrição:

a) Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado, constando, obrigatoriamente, entre outras informações, tempo de experiência no cargo pretendido e formação acadêmica;

b) Fotocópia comprovante de experiência profissional ao cargo pretendido;

c) Fotocópia comprovante de escolaridade;

d) Preenchimento do formulário de acumulação de cargos;

e) Uma Foto ¾ recente;

f) Fotocópia do registro do conselho pertinente, se for o caso;

g) Documentação comprobatória da experiência profissional e títulos de formação acadêmica ou certificados de cursos de especialização dentre outros.

3.4 O preenchimento da ficha de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato. Não serão realizadas inscrições condicionais e/ou extemporâneos, nem aceitas via postal ou por fax.

3.4.1 O candidato que declarar falsamente qualquer informação será excluído do



Tel.: 21-2672-5650

processo, se confirmada tal situação, sujeitando-se às consequências legais pertinentes. 3.5 Só será aceito uma única inscrição por candidato. Em havendo mais de uma, prevalecerá a de data mais recente. 3.6 Será permitida a inscrição do candidato por terceiros, mediante a entrega de procuração do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato e apresentação de identidade do procurador.

3.6.1 Deverá ser apresentada uma procuração para cada candidato, devendo a mesma ficar retida pelo Departamento de Pessoal da FUNDEC.

3.6.2 O candidato ou seu procurador são responsáveis pelas informações prestadas no preenchimento da Ficha de Inscrição, arcando os mesmos com as consequências de eventuais erros de preenchimento. 3.7 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento, ainda que feita mediante procuração. 3.8 Constituem pré-requisitos para a inscrição:

a) Ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos até a data da contratação;

b) Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;

c) Possuir escolaridade exigida para o exercício do cargo bem como os demais requisitos

básicos na data de contratação;

d) Não ter firmado contrato temporário, com fundamento na Lei Municipal 1.922/2005, como previsto no inciso III, do art. 7º, do Decreto Municipal nº. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, encerrado a menos de 12 (doze) meses da data da contratação decorrente deste Edital, com exceção dos profissionais da área de ensino, devido ao permissivo legal do Decreto Municipal 6.051 de 15 de julho de 2011.

3.9 As inscrições para este Processo Seletivo serão gratuitas. 4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 4.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. 4.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão do Processo Seletivo, no prazo de 01 (um) dia, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação. 4.2.1 No prazo de 01 (um) dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas. 4.2.2 Sendo mantida a decisão da Comissão, poderá o interessado interpor recurso que será encaminhado ao Presidente da FUNDEC para julgamento, no prazo de 01 (um) dia, cuja decisão



Tel.: 21-2672-5650

deverá ser motivada. 4.2.3 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 4.1, após a decisão dos recursos. 5. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO 5.1 A classificação dos candidatos a contratação temporária, inscritos na conformidade do Item 3 do presente Edital, se dará por meio de pontuação gerada após a análise de curriculum, considerando o tempo de experiência de atuação em atividades compatíveis com as atribuições relativas ao cargo pretendido, comprovante de proficiência e comprovante de escolaridade. 5.2 Para os aprovados nesta etapa, será realizada entrevista, a cargo da FUNDEC ou Comissão Regulamentadora responsável pelo Processo Seletivo Simplificado. 6. DOS CRITÉRIO DE DESEMPATE 6.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem de classificação, sucessivamente o candidato que:

i. Apresentar idade mais avançada, dentre aquelas com idade igual ou superior a sessenta anos;

ii. Apresentar maior número de pontos de tempo de serviço público.

6.2 Verificando-se a ocorrência de empate após a aplicação dos critérios estabelecidos no item 6.1. deste edital, ocorrerá sorteio em ato público em local e horário previamente definido pela comissão, na presença ou não dos candidatos interessados, os quais serão convidados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. 6.3. A aplicação do critério de desempate será efetivada após análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados. 7. DA APURAÇÃO DA NOTA NO PROCESSO SELETIVO 7.1 A apuração da nota se dará através da análise do curriculum e entrevista e/ou prova escrita, da seguinte forma: Análise de curriculum 06 (cinco) pontos

Entrevista 04(cinco) pontos

7.2 Na análise curricular, para se obter os 06 (cinco) pontos supracitados, será levado em consideração os

seguintes critérios subjetivos:

7.2.2 Instrutor Docente I: Formação acadêmica - Doutorado, Mestrado, Especialização, Cursos de Aperfeiçoamento ou Formação continuada com no mínimo 160h, na área de atuação ou afim - 0,25 ponto por formação comprovada, no total de 01 (um) ponto.

7.2.3 Instrutor Especialista de Nível Médio/ Técnico: Formação acadêmica - Doutorado, Mestrado, Especialização, Graduação, Curso Técnico, Cursos de Aperfeiçoamento ou Formação continuada com no mínimo 160h na área de atuação ou afim - 0,25 ponto por formação comprovada, no total de 01 (um) ponto.



Tel.: 21-2672-5650

7.2.4 Experiência profissional em cursos de Formação Inicial e Continuada ou Preparatório: cada ano trabalhado, levando em consideração os 05(cinco) anos anteriores à inscrição, valerá 0,6 pontos, no total de 03 (três) pontos.

7.2.5 Experiência profissional na Grande área, enquanto profissional do campo: cada ano trabalhado na área, levando em consideração os 05(cinco) anos anteriores à inscrição valerá 0,2 pontos, no total de 01 (um) ponto. 7.2.6 Experiência profissional em sala de aula, como professor ou instrutor em outras áreas, diferentes do curso a que se candidatou: cada ano trabalhado na área, levando em consideração os 05(cinco) anos anteriores à inscrição valerá 0,2 pontos, no total de 01 (um) ponto.

7.3 Critérios subjetivos para análise da entrevista – no máximo 04 (quatro) pontos:

7.3.1 Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação – 0,8 ponto; 7.3.2 Comportamento e reposta – 0,8 ponto

7.3.3 Capacidade de expressar bem as experiências relatadas no currículo 0,8 ponto; 7.3.4 Conhecimento e domínio da área de atuação – 0,8 ponto; 7.3.5 Capacidade de expor ideias – 0,8 ponto

8. DO RESULTADO 8.1 Os candidatos serão classificados por cargo, a partir do total de pontos obtidos do somatório dos pontos das apurações de análise curricular e entrevista, devendo a nota final ser igual ou superior a 06 (seis) pontos. 8.2 O resultado com a classificação final dos candidatos será publicado no Boletim Oficial do Município de Duque de Caxias, em jornal de grande circulação no Município e no endereço eletrônico www.fundec.rj.gov.br, a partir do dia 11 de janeiro de 2016, sendo de inteira responsabilidade do candidato manter-se informado sobre o mesmo. 8.3 Caberá recurso contra a nota final de classificação, dentro de 01 (um) dia útil, a contar da data de publicação do resultado com a classificação final no Boletim Oficial do Município de Duque de Caxias, a ser examinado pela Comissão Regulamentadora do Processo Seletivo Simplificado. 8.4 Os recursos serão protocolados na Sede da FUNDEC, no setor de Protocolo, situado à Av. Brigadeiro Lima e Silva, 131, Parque Duque – Duque de Caxias, de segunda à sexta-feira, das 09h às 14h, no prazo estabelecido no item anterior. 8.5 Para contagem do prazo para interposição de recurso, excluir-se-á o dia de início e incluir-se-á o do vencimento. 8.6 O recurso deverá ser individual com a indicação precisa do item em que o candidato julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 8.7 Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou intempestivo, ou não subscrito pelo próprio candidato.



Tel.: 21-2672-5650

8.8 O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informem sobre a identidade do recorrente e o número de inscrição. 8.9 Será rejeitado liminarmente o recurso protocolizado por fax-símile, telex, telegrama, internet, como também o que não contiver dados necessários à identificação do candidato. 9. DA CONVOCAÇÃO 9.1 Os candidatos classificados dentro do número de vagas para o cargo serão convocados, observada a ordem de classificação, pelo Departamento de Pessoal da FUNDEC, com sede à Av. Brigadeiro Lima e Silva, 131, Parque Duque – Duque de Caxias, via carta, e-mail e/ou telefone, de acordo com as necessidades demandadas pelas unidades de ensino da FUNDEC, sendo o candidato responsável indicação correta do seu endereço, e-mail ou telefone. 9.2 Os candidatos convocados deverão comparecer à FUNDEC, em local, dia e hora determinados na convocação, munidos da seguinte documentação original e fotocópia:

a) 02 (duas) fotos 3x4 recente;

b) Comprovante de Escolaridade e formação;

c) Registro no conselho, se for o caso;

d) Identidade;

e) CPF;

f) Comprovante de inscrição no PIS/PASEP;

g) Título de eleitor e último comprovante de votação/justificativa;

h) Certificado de reservista ou C.A.M. constando dispensa, se do sexo masculino;

i) Se casado (a), certidão de casamento;

j) Certidão de nascimento dos filhos;

k) Declaração de imposto de renda;

l) Comprovante de naturalização, quando for o caso;

m) Comprovante de residência;

n) CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;

o) Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado;

p) Atestado de saúde ocupacional;

q) Certidão de antecedentes criminais.



Tel.: 21-2672-5650

9.3 A não apresentação dos documentos supracitados, no prazo máximo de 02 (dois) dias úteis após a data de comparecimento agendada na convocação, implicará na eliminação do candidato por desistência. 9.4 O deferimento final da contratação do candidato dependerá de parecer favorável da Comissão Regulamentadora quanto à pertinência dos títulos acadêmicos, e quanto à comprovação da experiência informada. 9.5 O candidato poderá apresentar recurso à Comissão Regulamentadora, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data em que tomou ciência do parecer desfavorável que ensejou o indeferimento da sua contratação.

10. DA CONTRATAÇÃO 10.1 A contratação de que trata o presente Edital se dará mediante a assinatura de contrato administrativo de prestação de serviço por tempo determinado, observando os preceitos da Lei Municipal nº. 1.922, de 08 de dezembro de 2005, e atendendo ao que dispõe o Decreto Municipal nº. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, alterado pelo Decreto Municipal nº. 6.051, de 15 de julho de 2011 e Decreto Municipal nº. 6.077, de 05 de setembro de 2011; 10.2 Os contratados terão direito além dos seus vencimentos a férias, 13º (décimo terceiro) salário, licença maternidade e licença paternidade.

10.2.1 Os contratados não farão jus ao recebimento de Vale-Transporte, anotação em CTPS, e nem a depósito de FGTS. 10.3 Os contratados estarão sujeitos ao Regime Previdenciário, conforme previsto no art. 9º, inciso I, alínea “I” do Decreto Federal nº. 3.048/99. 10.4 A contratação proveniente deste Edital está sujeita às vedações legais de acumulação de cargos, funções e empregos públicos, de acordo com incisos XVI e XVII, art. 37, da Constituição da República Federativa do Brasil e o normatizado no art. 6º da Lei Municipal nº. 1.922, de 08 de dezembro de 2005 e Decreto Municipal nº. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, com as devidas exceções. 10.5 O prazo dos contratos firmados será de até 06 (seis) meses, podendo ser prorrogados na forma da Lei Municipal n° 1.922, de 08 de dezembro de 2005, e da Lei 2692 de 07 de abril de 2015, tendo eficácia a partir da data de suas formalizações.

10.6 É de competência exclusiva do presidente da Fundação de Apoio à Escola Técnica, Ciência, Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Políticas Sociais de Duque de Caxias - FUNDEC, ou de quem por ele expressamente delegado, a assinatura dos contratos de que trata o presente Edital. 10.7 Os contratos serão assinados em 04 (quatro) vias, de igual teor, pelo Presidente, ou de quem por ele expressamente delegado, como representante da FUNDEC, pelo contratado e por mais (02) duas testemunhas, ficando a primeira via com o contratado; a segunda arquivada no Departamento de Pessoal da FUNDEC e a terceira via enviada ao Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro - TCE, no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da publicação da contratação. 11. DA REMUNERAÇÃO 11.1 A remuneração, vinculada a carga horária dos cargos, obedecerá aos padrões



Tel.: 21-2672-5650

remuneratórios estabelecidos, conforme item 1.1 do presente Edital. 11.2 O profissional será contratado por no mínimo 08h semanais, e no máximo 40h semanais, conforme a necessidade da Fundação. Devendo o profissional possuir disponibilidade para atender a necessidade da Fundação no momento da assinatura do contrato. 11.3 O profissional contratado com carga inferior a 40h, poderá ter sua carga horária aumentada conforme abertura de novas turmas, caso tenha disponibilidade. Neste caso, será feito aditivo a seu contrato de trabalho. 11.4 O profissional contratado que aumentar sua carga horária, somente o fará através de aditivo, não cabendo hora extra. Salvo, nos casos emergenciais, e por prazo determinado, quando não haja profissional em cadastro de reserva, em que o profissional especialista em certa área, e por necessidade da FUNDAÇÂO, já estiver cumprindo 40h contratadas. Este possuindo disponibilidade poderá ser convidado a assumir novas turmas no regime de hora extra. 11.5 Quando da abertura de novas turmas, será dada preferência ao profissional já contratado completar as 40h. não havendo disponibilidade entre os já contratados, o profissional do cadastro de reserva será convocado conforme ordem de classificação. 12. DO CRONOGRAMA/CALENDÁRIO

a) Prazo para impugnar o Edital: dias 09 e 11/09/2015; b) Período de inscrições: de 14 a 25/09/2015;; c) Homologação das inscrições: 28/09/2015; d) Prazo para interpor recurso da homologação das inscrições: dias 29 e

30/09/2015; e) Apreciação do recurso pela Comissão Regulamentadora do Processo

Seletivo Simplificado: dia 13/10/2015; f) Prazo para interpor recurso ao Presidente: de 14 e 15/10/2015 g) Julgamento pelo Presidente: 23/10/2015; h) Data da entrevista: de 03 a 30/11/2015 i) Lista final classificados: 11/01/2016; j) Recurso contra erros ou omissões: dia 12/01/2016; k) Resultado Final 22/01/2016.

13. DOS ANEXOS QUE INTEGRAM ESTE EDITAL 13.1 - Anexo I – Minuta do Contrato Administrativo de Prestação de Serviço. 13.2 – Anexo II – Declaração Negativa de Acumulação de Cargo Público. 13.3 – Anexo III – Termo de Recurso do Edital 28/ 2015 14. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 14.1 O Processo Seletivo Simplificado será coordenado por intermédio de Comissão Regulamentadora composta por 04 (quatro) servidores designados através de Portaria expedida pelo presidente da FUNDEC, como já previsto no preâmbulo deste edital e supervisionado pela Ilma. Diretoria Administrativa da Fundação. 14.2 Este Edital terá validade de 24(vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado por igual

período.



Tel.: 21-2672-5650

14.3 Caso o candidato, por impedimento de qualquer natureza, após sua convocação, interrompa o procedimento de contratação, por mais de 05 (cinco) dias, será considerado desistente e, portanto, eliminado do Processo Seletivo.

14.4 Não será fornecido ao candidato qualquer documento de caráter individual comprobatório de classificação. 14.5 A classificação do candidato no Processo Seletivo não implica direito a contratação, cabendo à FUNDEC, exclusivamente, a decisão quanto a conveniência e oportunidade das convocações para provimento das demandas verificadas. 14.6 O contratado poderá sofrer mudança de local de trabalho visando atender necessidade da administração pública. 14.7 Caberá ao contratado, para prover demanda da sede da FUNDEC, suas Unidades de Ensino e Conveniadas, nos 4 (quatro) Distritos deste Município, arcar com as despesas de sua locomoção e alimentação. 14.8 A inexatidão de informações e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente a contratação do candidato, importarão na insubsistência do cadastro e poderão levar à sua nulidade e conseqüente rescisão unilateral por parte da FUNDEC, sem prejuízo das cominações legais aplicáveis. 14.9 Os candidatos classificados deverão manter atualizados seus endereços junto à FUNDEC se responsabilizando pelos prejuízos que por ventura vierem a ter em decorrência da não atualização, inclusive os que levarem a compreensão de sua desistência tácita. 14.10 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Aviso publicado, devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizações ou retificações. 14.11 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Regulamentadora do Processo Seletivo Simplificado e pela Presidência da FUNDEC. 14.12 Após a homologação do Processo Seletivo Simplificado, todas as informações a ele relativas, serão dadas aos interessados pelo Departamento de Pessoal da FUNDEC. 14.13 Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas todas as disposições

em contrário.

DUQUE DE CAXIAS, _______ de ________ 2015.

Elder Lugon Presidente da FUNDEC



Tel.: 21-2672-5650

ANEXO I

MINUTA

Termo _____/2015

Termo de Contrato de Prestação de Serviços por Prazo

Determinado, que entre si celebram FUNDEC – Fundação de

Apoio à Escola Técnica, Ciência, Tecnologia, Esporte,

Lazer, Cultura e Políticas Sociais de Duque de Caxias e

____________, conforme Edital ___/2015 em consonância

com o procedimento administrativo nº 000._____/2015, na

forma abaixo: A FUNDEC – FUNDAÇÃO DE APOIO À ESCOLA TÉCNICA, CIÊNCIA, TECNOLOGIA, ESPORTE,

LAZER, CULTURA E POLÍTICAS SOCIAIS DE DUQUE DE CAXIAS, Pessoa Jurídica de Direito Público,

inscrita no CNPJ/MF sob nº 07.432.522/0001-01, com sede na Avenida Brigadeiro Lima e Silva, nº 131 –

Parque Duque – Cep 25.085.131, 1º Distrito de Duque de Caxias, doravante denominada FUNDEC, neste

ato representada por seu Ilmo Presidente, Sr. ELDER LUGON, brasileiro, casado, professor, RG nº

06935260-7 expedido pelo IFP/RJ e CPF/MF nº 809.611.937-00, conforme delegação de competência

que lhe foi atribuída pelo ATO DE NOMEAÇÃO através da Portaria nº 679/GP/2013, de 1 de Janeiro de

2013, residente na Cidade do Rio de Janeiro/RJ, e do outro lado como CONTRATADO (A) ______________________, portador(a) da Carteira de Identidade nº ______________, expedida pelo ________ e inscrito(a) no CPF/MF sob o nº ____________, residente na _________________________________ – Duque de Caxias – RJ – Cep ________, acordam firmar o

presente Termo de Contrato Administrativo de Prestação de Serviços por Prazo Determinado

mediante as normas dispostas na Constituição da República em seu art. 37, inciso IX e Lei Municipal

1922/05, observadas a regulamentação do Decreto nº 5537/09 e suas alterações, visando atender as

necessidades relacionadas a Sede da Fundec, suas Unidades de Ensino e Conveniadas através do

Processo Seletivo Simplicado ___/2014 e autorização expressa constante no processo administrativo n°

000._____/2014, sob as seguintes Cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO Observados os princípios da legalidade, da moralidade, da finalidade, publicidade e da impessoalidade,

em consonância com os dispositivos legais supracitados, que dispõe sobre a Contratação por Prazo

Determinado visando atender à necessidade de excepcional interesse público, firma-se o presente

instrumento, por prazo determinado, do Contratado acima qualificado, na função de

“________________”, para atender as necessidades relacionadas a Sede da Fundec, suas Unidades de

Ensino e Conveniadas, com carga horária de ___ (_________________) horas, conforme previsto no Edital de convocação, que pode ser consultado a qualquer tempo para todos os fins de direito.



Tel.: 21-2672-5650

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PRAZO O prazo de vigência do presente Termo é de ___ (____) meses, a contar de __/__/201x, com término previsto para __/__/201x, admitido a sua prorrogação no limite previsto na Lei Municipal nº 1922 de 08/12/2005 que regulamenta a matéria.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO VALOR Pela prestação do serviço mencionado na Cláusula Primeira, o contratado (a) receberá o valor mensal de R$ _________ (________________), até o 5º dia útil do mês subseqüente, observados os descontos legais devidos. Parágrafo Único – Fica assegurado a Fundec o direito de efetuar em qualquer parcela devida ao CONTRATADO, os seguintes descontos:

a) Os previstos em lei; b) Os proporcionais aos dias não trabalhados, exceto justificado; c) Os correspondentes aos danos causados pelo CONTRATADO, por dolo, imprudência, imperícia

ou negligência, podendo a FUNDEC, nesses casos, usar do direito de retenção para ressarcir-se dos prejuízos causados ao erário.

CLÁUSULA QUARTA – USO DA IMAGEM Pelo presente termo autorizo a reproduzir minha imagem e o som da minha voz para a utilização na mídia institucional, em publicações impressas, eletrônicas, digitais e/ou em composições multimídia, sem limite de tiragem e/ou distribuição, por tempo indeterminado dentro e fora do Município de Duque de Caxias, em campanhas promocionais de natureza educativa/informativa, a serem divulgadas nos diversos veículos de mídia utilizados pela FUNDEC, com a finalidade única e exclusiva de informação.

CLÁUSULA QUINTA – DA FISCALIZAÇÃO Caberá a contratante, a seu critério, através de um representante por ela designado, exercer ampla, irrestrita e permanente avaliação de todas as fases da prestação de serviços, objeto do presente Contrato, bem como do comportamento pessoal da Contratada.

CLÁUSULA SEXTA – DAS OBRIGAÇÕES 1 – A FUNDEC obriga-se a: 1.1 – Pagar a contraprestação mensal nos termos acima estipulada; 1.2 – Possibilitar a regular prestação de serviço por parte do Contratado(a); 1.3 – Cumprir as obrigações fiscais e previdenciárias devidas; 1.4 – Manter arquivo organizado com toda a documentação relativa a cada contratado (a); 1.5 – Cumprir todas as disposições ora pactuadas. 2 – O(A) Contratado(a) obriga-se a: 2.1 – Executar todos os serviços da natureza de seu cargo dentro da jornada de trabalho estabelecida no Plano de Trabalho; 2.2 – Cumprir os prazos previstos para realização dos serviços objeto do presente contrato; 2.3 – Tomar ciência e corroborar na execução das diretrizes que serão estabelecidas para o bom desenvolvimento do



Tel.: 21-2672-5650

Projeto; 2.4 – Permitir o mais amplo exercício de avaliação pela contratante, proporcionando fácil acesso aos serviços em execução e atendendo, prontamente, as observações e exigências que lhe forem dirigidas; 2.5 – Acatar as determinações da fiscalização da contratante, no sentido de refazer, de imediato, os serviços executados com vícios, defeitos ou incorreções; 2.6 – Arcar com os prejuízos que vier a causar por dolo, imprudência ou negligência no desempenho de suas funções; 2.7 – Acatar determinações superiores sobre o local de trabalho, podendo haver transferência para qualquer ponto do Município, se necessário; 2.8 – Observar, durante o período contratual, as condições de zelo, disciplina, dedicação, eficiência, moralidade, comprometendo-se em não praticar qualquer ato ou manifestação que possa comprometer o bom desenvolvimento do projeto.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA LEGISLAÇÃO Este intrumento se regerá pela Constituição da República em seu Art. 37, inciso IX e Lei Municipal nº

1922/05, observadas a regulamentação do Decreto nº 5537/09, com suas alterações e demais

disposições aplicáveis ao contrato administrativo. O(A) CONTRATADO(A) declara conhecer todas as

normas e concorda em sujeitar-se as estipulações, ao edital do processo seletivo simplificado, ao sistema

de penalidades e demais regras dela constantes, ainda que não expressamente neste instrumento. Parágrafo único: O regime do presente contrato é o previsto no artigo 9º, inciso I, alínea ”l” do regulamento da Previdência Social aprovado pelo Decreto Federal nº 3.048 de 06 de maio de 1999.

CLÁUSULA OITAVA – RESCISÃO A FUNDEC, órgão da Administração Pública Indireta do Munícipio de Duque de Caxias, havendo justo

interesse e necessidade do Poder Público, sem prejuízo das ações já implementadas, poderá rescindir

unilateralmente o presente Termo, a qualquer tempo, sem que caiba indenização ao contratado, e ainda

nos seguintes casos: a) Por término do prazo contratual ou de sua prorrogação, independente do termo de rescisão; b) Por manifestação unilateral motivada do Contratante (FUNDEC); c) Ocorrência de qualquer hipótese impeditiva ao fiel cumprimento do contrato, pelo período acordado, inadmitindo-se qualquer suspensão da sua execução; d) Por infração os deveres (obrigações) do Contratado, citados na cláusula sexta; e) Falta ao trabalho por 03 (três) dias consecutivos ou 05 (cinco) intercalados em período de 30 (trinta) dias consecutivos, mesmo com justificação, ressalvadas as faltas abonadas por motivo de doença; f) Afastamento por motivo de doença por prazo superior a 15 (quinze) dias consecutivos; g) Apresentação de documento falso ou declaração falsa ou inexata; h) Insuficiência de desempenho na função para qual apresentou prova de capacitação; i) Por solicitação do(a) contratado(a), desde que haja concordância (vontade) de ambas as partes.

CLÁUSULA NONA – DOS RECURSOS



Tel.: 21-2672-5650

A presente despesa correrá a conta do Programa de Trabalho ____________________ Natureza de Despesa _______ Fonte ___, para atendimento do objeto do presente contrato.

CLÁUSULA DÉCIMA – DOS CASOS OMISSOS Os casos omissos que venham a ocorrer, quando da execução do presente Contrato, serão resolvidos pela autoridade administrativa ao qual esteja vinculada a sua fiscalização.

CLAÚSULA DÉCIMA-PRIMEIRA – DA PUBLICAÇÃO A FUNDEC obriga-se a promover a publicação em extrato do presente contrato no prazo de 20 (vinte) dias contados de sua assinatura no Boletim Ofical do Município.

CLÁUSULA DÉCIMA-SEGUNDA – DO FORO Fica eleito o Foro da Comarca de Duque de Caxias, para dirimir quaisquer dúvidas ou controvérsias por ventura existentes, renunciando a qualquer outro, por mais previlegiado que seja. E, por estarem de pleno acordo, firmam o presente instrumento em 04 (quatro) vias de igual teor.

Duque de Caxias, ____ de __________ de _______.

_______________________

ELDER LUGON

Duque de Caxias

Presidente

_____________________________

Nome

Contratado(a) TESTEMUNHAS

1- ________________________________________ CPF: _____________________________

2- ________________________________________ CPF: _____________________________

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N … · telecomunicaÇÃo (irla/ osc); cabista/ora....

Documents

Transcript of EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N … · telecomunicaÇÃo (irla/ osc); cabista/ora....