EDITAL DE MOVIMENTAÇÃO nº 01/2020 SERVIÇO FLORESTAL ...€¦ · EDITAL DE MOVIMENTAÇÃO nº...

Serviço Público Federal MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA E ABASTECIMENTO - MAPA SERVIÇO FLORESTAL BRASILEIRO - SFB

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS - DAF COORDENAÇÃO-GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA - CGAD

EDITAL DE MOVIMENTAÇÃO nº 01/2020 – SERVIÇO FLORESTAL BRASILEIRO, DE 30 DE

JUNHO DE 2020. O Serviço Florestal Brasileiro, torna público, processo seletivo de movimentação para compor sua força de trabalho com fundamento no §7º do artigo 93 da Lei nº 8.112-90 e na Portaria-MPDG nº 193 de 02 de julho de 2018.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O presente edital tem por objetivo a seleção de servidores públicos federais para composição da força de trabalho no Serviço Florestal Brasileiro, mediante o disposto na Portaria MPDG nº 193, de 3 de julho de 2018.

1.2. São requisitos básicos para o candidato:

a) Ser servidor público federal ocupante de cargo de provimento efetivo regido pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

b) Não estar em estágio probatório; e c) Cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas, resguardadas as disposições legais

específicas. d) Atender ao perfil das vagas discriminadas no anexo I

1.3. A seleção para as vagas de que trata este edital compreenderá as seguintes fases:

a) Inscrição b) Análise curricular; e c) Entrevista.

2. SOBRE A INSTITUIÇÃO

2.1. O Serviço Florestal Brasileiro (SFB) é um órgão do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) instituído pela Lei nº 11.284, de 2 de março de 2006, regulamentada pelo Decreto nº 6.063, de 20 de março de 2007 e pelo Decreto nº 7.167, de 5 de maio de 2010. As atuais competências institucionais do SFB foram elencadas no art. 47 do Anexo I do Decreto 9.667/2019, que aprovou a atual estrutura do Mapa. O SFB exerce, dentre outras, as funções de gestor do sistema nacional de florestas públicas federais e do Fundo Nacional de Desenvolvimento Florestal (FNDF), das concessões de florestas públicas, do Sistema Nacional de Informações Florestais (SNIF), do Inventário Florestal Nacional (IFN), do Cadastro Nacional de Florestas Públicas (CNFP), do Cadastro Ambiental Rural (CAR), do Sistema de Cadastro Ambiental Rural (Sicar), da emissão das Cotas de Reserva Ambiental (CRA) e dos programas de treinamento, capacitação, pesquisa e assistência técnica para a implementação de atividades florestais, incluídos o manejo florestal, o processamento de produtos florestais e a exploração de serviços florestais.

2.2. Horário de funcionamento das 8h às 12h e das 14h às 18h. 2.3. Local de trabalho Brasília:

2.3.1. Sede: Esplanada dos Ministérios, Bloco D, 2º andar, Brasília/DF, CEP 70.043-900.

2.3.2. Laboratório de Produtos Florestais (LPF): SCEN trecho 2, Sede do Ibama, Brasília/DF, CEP 70.818-900. O LPF está localizado em ambiente tranquilo e afastado da agitação de centros urbanos.

2.3.3. Unidade Regional Purus Madeira (UR Purus) - Av. Lauro Sodré, 6500 – Aeroporto - Porto Velho/R - CEP: 76.803-260

2.3.4. Unidade Regional do Distrito Florestal Sustentável da BR-163 (UR BR-163) - Av. Rosa Vermelha, 739 - Bairro: Aeroporto Velho - Santarém/PA - CEP: 68.020-100

2.3.5. Unidade Regional Nordeste (UR NE) - Avenida João Ferreira de Melo, 2928 – Capim Macio - Natal-RN - CEP: 59.078-320

3. INSCRIÇÃO

3.1. Para fins de participação neste Processo Seletivo, é obrigatório o conhecimento do teor da Portaria MPDG nº 193, de 3 de julho de 20181.

3.2. Somente serão aceitas inscrições realizadas dentro do prazo definido em cronograma constante do item 8 do presente edital.

3.3. Somente serão aceitos currículos cadastrados no Sigepe Banco de Talentos, conforme art. 4º da Instrução Normativa SGP/MPDG nº 4, de 28 de dezembro de 2018.

3.4. Para realizar sua inscrição, o servidor deve seguir os seguintes passos: 3.4.1. Preencher currículo no Sigepe Banco de Talentos2.

3.4.2. Após preenchimento, baixar arquivo em formato PDF e enviar para o e-mail:

[email protected] até a data limite do período de inscrição constante do item 8 deste edital. Encaminhar juntamente com o currículo uma carta de interesse que contemple as razões pelas quais gostaria de trabalhar no Serviço Florestal Brasileiro e justifique a adequação do seu perfil profissional ao perfil requerido pela vaga disponibilizada, informando as principais experiências, conhecimentos e habilidades suas que se destacam. 4.4.3. Colocar no assunto do e-mail: EDITAL Nº 01/2020 – SERVIÇO FLORESTAL BRASILEIRO [NOME DA OPORTUNIDADE] (verifique o código conforme Anexo1).

3.4.3. No e-mail, os interessados deverão fornecer, ainda:

- Código nº da oportunidade pretendida (conforme Anexo 1); - Nº da matrícula Siape; - CPF; - Nome do órgão/entidade de origem; - Título do cargo/emprego que ocupa no órgão/entidade de origem; - Descrição das atribuições de seu (constando as referências legal, regimental e/ou

editalícia); e - Informações complementares que considerar relevantes.

4. ANÁLISE CURRICULAR

4.1. Os currículos recebidos serão analisados pela Coordenação-Geral de Administração e Logística da Diretoria de Administração e Finanças do Serviço Florestal Brasileiro. Os candidatos que apresentarem as competências mais aderentes ao perfil da vaga serão selecionados para a etapa seguinte (entrevista).

4.2. Todos os candidatos receberão e-mail com o resultado da análise curricular, sendo utilizado para resposta o mesmo endereço eletrônico do ato da inscrição.

5. ENTREVISTA

5.1. Os candidatos selecionados para a etapa de entrevista receberão e-mail de convocação contendo data, horário e local exato de sua realização, devendo ser realizada na Sede (Esplanada dos Ministérios, Bloco D, 2º andar, Brasília/DF) ou por meio de videoconferência (a critério do Serviço Florestal Brasileiro).

1 Disponível em: http://www.in.gov.br/materia/-/asset_publisher/Kujrw0TZC2Mb/content/id/28503558/do1-2018-0704-

portaria-n-193-de-3-de-julho-de-2018-28503542 2 Disponível em: https://bancodetalentos.economia.gov.br/#/login-web

5.2. Essa etapa poderá contemplar entrevista individual e/ou dinâmica conduzida pela Coordenação-Geral de Administração e Logística da Diretoria de Administração e Finanças do Serviço Florestal Brasileiro.

5.3. A seleção contemplará a adequação do perfil profissional à vaga.

6. RESULTADOS

6.1. Os entrevistados receberão e-mail com resultado final do processo seletivo ao final do prazo estabelecido no item 8 do presente edital.

7. DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1. O processo seletivo será conduzido pela Coordenação-Geral de Administração e Logística da Diretoria de Administração e Finanças do Serviço Florestal Brasileiro em parceria com a (s) unidade (s) demandante (s) da vaga.

7.2. Findo o Processo Seletivo, o Serviço Florestal Brasileiro poderá solicitar ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento a movimentação dos servidores aprovados.

7.3. Se, no decorrer do presente Processo Seletivo, algum servidor pertencente do Serviço Florestal Brasileiro manifestar o interesse de remoção interna pleiteando a ocupação da vaga disponibilizada por meio deste Edital e possuir o perfil adequado, esse terá prioridade para o preenchimento de tal vaga.

7.4. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de análise de desempenho do candidato no Processo Seletivo.

7.5. A participação no Processo Seletivo ocorrerá a expensas do candidato, não caracterizando responsabilidade do Serviço Florestal Brasileiro incorrer em qualquer tipo de ônus.

7.6. Não caberá qualquer pagamento a título de ajuda de custo e/ou auxílio moradia no caso de movimentação para o Serviço Florestal Brasileiro, decorrentes da mudança de domicílio, ocorridos em virtude da participação no presente certame.

7.7. Em caso de dúvidas sobre o processo seletivo, o candidato deverá enviar e-mail para [email protected].

7.8. Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação-Geral de Administração e Logística da Diretoria de Administração e Finanças do Serviço Florestal Brasileiro.

8. CRONOGRAMA

Etapa Prazo

Inscrição Até 07/08/2020

Análise curricular Até 17/08/2020

Entrevista Até 01/09/2020

Divulgação do resultado final Até 14/09/2020

ANEXO I

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

COORDENAÇÃO-GERAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS (CGPOF)

CÓDIGO / FORMAÇÃO

COMPETÊNCIAS GERAIS

CONHECIMENTOS TÉCNICOS ATIVIDADES VAGAS

CGPOF-01 Nível Médio

Dinamicidade;Proatividade; e Capacidade analítica.

Conhecimento do SIOP, do SIAFI e da legislação relacionada a planejamento e orçamento.

Desempenhar atividades relacionadas a: - Proposta orçamentária; - Créditos adicionais; - Acompanhamento da execução orçamentária; - Plano Plurianual (PPA); - Planejamento Estratégico.

02

CGPOF-02 Nìvel Médio


Conhecimento do SIAFI, do SIAFI Web e da legislação relacionada a execução orçamentária e financeira.

Desempenhar atividades relacionadas a: - empenho, liquidação e pagamento; - programação financeira; - restos a pagar; - suprimento de fundos; - rol de responsáveis.

02

CGPOF-03 Nível Médio


Conhecimento do SCDP, da IN 05/2017 e da legislação relacionada à concessão de diárias e passagens.

- Orientar os usuários internos do SFB quanto ao funcionamento do sistema SCDP; - Cadastrar os usuários no SCDP; - Acompanhar o andamento e auxiliar a operação dos processos de concessão de diárias e passagens, além das devidas prestações de contas; - Acompanhar o saldo orçamentário alocado em diárias e passagens nacionais e internacionais; - Atuar como fiscal do contrato de agenciamento de passagens aéreas.

02

COORDENAÇÃO-GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA (CGAD)




CGAD-01 Curso Superior em qualquer área

Proatividade; Empatia; Comprometimento; Disciplina; Presteza; Perfil colaborativo e com bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação; e Boa capacidade analítica.

- Licitações e Contratos: Lei n° 8.666/93; - Processo Administrativo: Lei n° 9.784/99; - Regras e diretrizes das contratações de serviços sob o regime de execução indireta: IN n° 05/2017/MPOG; - Procedimentos para apuração de perda, dano e desvio de bens: IN nº 4/2009/CGU; - Alienação, cessão, transferência E destinação de bens móveis: Decreto n° 9.373/2018; - Código de Ética: Decreto nº 1.171/94; - Sistema Eletrônico de Informação – SEI; - Sistema Integrado de Administração de Serviços - SIADS; e - Pacote Office.

- Fiscalização de contratos; - Realização de pesquisas e processamento de informações; - Elaboração de despachos, pareceres, informações, relatórios, ofícios, estudos técnicos, dentre outros documentos; - Supervisão da aplicação e da utilização regular dos recursos e bens públicos nas áreas de gestão de patrimônio e almoxarifado; e - Outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

02

CGAD-02 Nível Médio


- Licitações e Contratos: Lei n° 8.666/93; - Processo Administrativo: Lei n° 9.784/99; - Regras e diretrizes das contratações de serviços sob o regime de execução indireta: IN 05/2017/MPOG; - Código de Ética: Decreto nº 1.171/94; - Sistema Eletrônico de Informação – SEI; - Sistema Integrado de Administração de Serviços – SIADS; e - Pacote Office.

- Fiscalização de contratos; - Atividades de natureza repetitiva, que permitam a seleção de alternativas já conhecidas; e - Outras atividades de complexidade intermediária.

02



- Conhecimento da legislação relacionada a licitações e contratos: Lei nº 8.666/93, Lei nº 9.784/99, Lei nº 10.520/02, Lei nº 4.320/64, LC nº 101/2000, LC nº 123/06, IN nº 05/2017, IN nº 04/2014, IN nº 01/2019; - Conhecimento de informática - Pacote Office e Bizagi (desejável); e - Conhecimento de Gestão da Qualidade.

- Analisar processos de contratação; - Analisar projetos básicos e termos de referência; - Elaborar editais; - Exercer a função de pregoeiro; - Participar em comissão de licitação. - Realizar contratações diretas; e - Instruir processos de apuração e aplicação de eventuais sanções administrativas a licitantes e fornecedores de bens, obras e serviços.

02



- Conhecimento da legislação relacionada a licitações e contratos: Lei nº 8.666/93, Lei nº 9.784/99, Lei nº 10.520/02, Lei nº 4.320/64, LC nº 101/2000, LC nº 123/06, IN nº 05/2017, IN nº 04/2014, IN nº 01/2019; - Conhecimento de informática - Pacote Office e Bizagi (desejável); e - Conhecimento de Gestão da Qualidade.

- Formalização de contratos; - Reajuste, repactuação E reequilíbrio; - Apropriação de despesa líquida; - Sanção, rescisão unilateral e suspenção; - Rescisão por acordo das partes; - Formalização de convênios e instrumentos congêneres com repasse; - Formalização de acordo de cooperação e instrumentos congêneres sem repasse/ termo de execução descentralizada- TED com destaque orçamentário e financeiro e TED de fomento/ acordo de parceria para PDI (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) e outros instrumentos congêneres com participação de fundação de apoio (fomento); - Suporte na análise crítica e acompanhamento dos processos de formalização e execução de contratos, convênios e instrumentos congêneres; - Elaboração de documentos; planilhas; fluxo de processos; e - Suporte na elaboração e revisão de normas internas.

02

CGAD-05 Nível Médio

Proatividade; Empatia; Comprometimento;

- Conhecimento da legislação relacionada a licitações e contratos: Lei nº 8.666/93, Lei nº

- Realizar pesquisa de mercado; e - Realizar atividades de atividades de complexidade intermediária nas áreas de

01

Disciplina; Presteza; Perfil colaborativo e com bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação; e Boa capacidade analítica.

9.784/99, Lei nº 10.520/02, Lei nº 4.320/64, LC nº 101/2000, LC nº 123/06, IN nº 05/2017, IN nº 04/2014, IN nº 01/2019; - Conhecimento de informática - Pacote Office.

licitações e contratos.

COORDENAÇÃO-GERAL DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (CGTI-SFB)




CGTI-01 Curso Superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins


- Regras e diretrizes das contratações de serviços de TI: IN 01/2019; - Licitações e Contratos: Lei n° 8.666/93; - Processo Administrativo: Lei n° 9.784/99; - Conhecimentos de frameworks de TI: ITIL e COBIT; - Conhecimentos em sistemas operacionais linux e windows; - Conhecimentos em virutalização; - Conhecimentos em rede de computadores; - Conhecimentos em operação de datacenter; - Código de Ética: Decreto nº 1.171/94; e - Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

- Fiscalização de contratos de infraestrutura em tecnologia da informação; - Especificação de hardware e software para aquisição de equipamentos e serviços para rede/datacenter do SFB; - Monitoramento dos serviços de infraestrutura, visando manter a disponibilidade da rede/datacenter do SFB. - Acompanhamento dos níveis de serviços contratados; - Atualização contínua do catálogo de serviços; - Manualização de procedimentos dos serviços disponibilizados; - Mapeamento dos processos de infraestrutura de TI; e - Participação no Comitê Técnico de Gestão de Mudanças.

02

CGTI-02

Proatividade; Empatia; Comprometimento;

- Licitações e Contratos: Lei n° 8.666/93;

- Fiscalização de contratos de desenvolvimento de software;

02

Curso Superior na área de Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins, tais como: Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Tecnologia em Banco de Dados, Análise de Desenvolvimento de Sistemas

Disciplina; Presteza; Perfil colaborativo e com bom relacionamento interpessoal; Boa comunicação; e Boa capacidade analítica.

- Processo Administrativo: Lei n° 9.784/99; - Regras e diretrizes das contratações de serviços de TI, sobre o regime da IN 01/2019; - Principais metodologias de desenvolvimento de software, entre elas MPS.BR e CMMI; - Utilização de ferramentas de gestão de projetos para acompanhamento das demandas; - Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados. - Análise de pontos de função; - Código de Ética: Decreto nº 1.171/94; e - Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

- Validar as atividades, manter a consistência, garantir a não existência de ambiguidade e a rastreabilidade dos requisitos, bem como a conformidade com as normas do SFB; - Realizar a gerência de Configuração de Software verificando O que mudou e quando, por que mudou, quem fez a mudança, se podemos reproduzir esta mudança novamente; - Definição de padrões de software (modelo de dados, linguagens, middleware, entre outros) - Realizar levantamento das funcionalidades e atividades junto ao gestor do sistema; - Acompanhar todas as etapas dos projetos de sistemas; - Conferir se todos os artefatos previstos no contrato - Prestar apoio técnico às áreas de negócio na construção e manutenção dos portais do SFB; - Elaborar estudos para contratação de empresa especializada na manutenção dos portais; - Acompanhar e realizar a fiscalização técnica da empresa de manutenção de portais; e - Propor melhorias e implantação de novas tecnologias.

DIRETORIA DE CADASTRO E FOMENTO FLORESTAL (DCF)

COORDENAÇÃO-GERAL DE CADASTRO E FOMENTO FLORESTAL (CGCAF)


COMPETÊNCIAS GERAIS CONHECIMENTOS TÉCNICOS ATIVIDADES VAGAS

CGCAF-01 Curso Superior em Administração,

Ser proativo, criativo e ter bom relacionamento social.

Contratos, legislação e gestão pública

Atividades Administrativas e de Gestão

02

Gestão Pública ou áreas afins.

CGCAF-02 Curso Superior em Ciência Política, Ciências Sociais, Gestão Pública Comunicação Social ou áreas afins.


Contratos, legislação , gestão pública e comunicação social

Atividades de Articulação Institucional

01

CGCAF-03 Curso Superior em Agronomia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou áreas afins.


Assistência técnica e extensão rural

Atividades de Assistência Técnica e Extensão Rural

01

CGCAF-04 Curso Superior em Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas afins.


Gestão , regularização ambiental e recuperação de áreas degradadas

Atividades de apoio ao programa de regularização ambiental, monitoramento de vegetação nativa.

01

CGCAF-05 Curso Superior em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins.


Contratos, legislação, gestão pública e comunicação social

Atividades de comunicação e relacionamento institucional com os estados, outros órgãos e público geral. Apoio em ações e contratos de divulgação, participação em eventos e encontros.

01

CGCAF-06


Ter experiência profissional com a aplicação e a interpretação do

Atividades relativas à elaboração de minutas de atos normativos, de

01

Curso Superior em Direito.

Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Ambiental, com relevo à legislação concernente ao Cadastro Ambiental Rural (CAR) e aos Programas de Regularização Ambiental (PRAs).

comunicações oficiais, de contratos administrativos e instrumentos congêneres; à feitura de pesquisas jurídicas; ao acompanhamento de contratos administrativos e instrumentos congêneres; à elaboração de respostas no âmbito da Ouvidoria.

CGCAF-07 Curso Superior em Engenharia Florestal.


Manejo florestal, economia e ecologia florestal

Atividades relativas a Manejo Florestal 02

CGCAF-08 Curso Superior em Estatística.


Estatística aplicada a modelagem ambiental, Geotecnologias (Sensoriamento Remoto, Fotointerpretação, Geoprocessamento).

Atividades relativas a análise de dados ambientais, imagens de sensoriamento, análise da paisagem, dados dos cadastros ambiental rural e de florestas públicas.

01

CGCAF-09 Curso Superior em Geologia, Cartografia, Geografia, Geofísica, Meteorologia ou áreas afins.


Geotecnologias (Sensoriamento Remoto, Fotointerpretação, Geoprocessamento).

Atividades relativas a especificação, avaliação e uso de dados de satélite (óptico e RADAR), dados de drones e sobrevoos (óptico, RADAR e LIDAR). Segmentação e classificação de imagens, processamento de imagens e dados vetorias. Uso de banco de dados espacial, análise espacial de dados do SICAR e CNFP.

04

CGCAF-10 Curso Superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins.


Tecnologia da informação. Ter experiência profissional com automação de processos com agendamento e execução de scripts e rotinas de programação. Conhecimento para manutenção básica de banco de dados, preferencialmente espacial (dump, restore, configuração de acesso, tablespace, criação de

Atividades relativas a Programação e a Banco de Dados, com foco em informações espaciais e dados do SICAR. Uso de linguagens python, SQL e Javascript.

03

base espacial postgis em máquina virtual)

COORDENAÇÃO-GERAL DE FOMENTO E INCLUSÃO FLORESTAL (CGFI)



CGFI-01 Curso Superior em Ciências Econômicas


Economia florestal. Ter experiência profissional no setor florestal

Atividades de gestão de projetos e análises econômicas sobre valoração econômica florestal e pagamentos por serviços ambientais

01

CGFI-02 Curso Superior em Administração, Gestão Pública ou áreas afins.



Atividades administrativas e de gestão de contratos e projetos.

01

CGFI-03 Curso Superior em Agronomia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal e Biologia

Ser proativo, criativo e ter bom relacionamento social

Manejo florestal, economia e ecologia florestal, pagamento por serviços ambientais

Atividades de apoio às ações de desenvolvimento florestal e Pagamento por Serviços Ambientais

02

CGFI-04 Curso Superior em Geologia, Geografia, Geofísica, Meteorologia ou áreas afins.


Geotecnologias (Sensoriamento Remoto, Fotointerpretação, Geoprocessamento).

Atividades relativas a especificação, avaliação e uso de dados de satélite (óptico e RADAR), dados de drones e sobrevoos (óptico, RADAR e LIDAR). Segmentação e classificação de imagens, processamento de imagens e dados vetorias. Uso de banco de

01

dados espacial, análise espacial de dados do SICAR e CNFP.

CGFI-05 Curso Superior em Pedagogia, Ciências Sociais, Gestão Ambiental ou áreas afins.


Educação ambiental e comunicação social

Atividades relativas a Educação Ambiental, incluídos cursos de treinamento profissional

01

DIRETORIA DE CONCESSÃO FLORESTAL E MONITORAMENTO (DCM)

COORDENAÇÃO-GERAL DE CONCESSÃO FLORESTAL (CGCOF)




CGCOF-01 Curso Superior em Ciências Contábeis

Ser proativo e ter bom relacionamento social.

Gerenciamento de contratos e análises contábeis

Atividades relacionadas ao acompanhamento dos contratos de concessão de florestas públicas

02

CGCOF-02 Curso Superior em Ciências Econômicas


Formação de preços, análise de viabilidade econômica, conhecimento do setor florestal

Apoiar os processos de modelagem econômica das concessões florestais, elaborar estudos de viabilidade econômica e de estabelecimento de preços mínimos e apoiar a análise de pedidos de reequilíbrio econômico financeiro dos projetos.

01

CGCOF-03 Formação técnica ou


Administração Pública, gestão de contratos e projetos.

Atividades administrativas e de gestão de contratos de concessão e projetos internacionais

03

superior em Administração, Gestão Pública ou áreas afins

COORDENAÇÃO-GERAL DE MONITORAMENTO E AUDITORIA FLORESTAL (CGMAF)




CGMAF-01 Engenheiro Florestal, Biólogo, Geógrafo, Engenheiro Agrônomo (ou outro Curso Superior na área de ciências agrárias)


Ter experiência profissional em Geotecnologias (Sensoriamento Remoto, Fotointerpretação, Geoprocessamento).

Atividades relativas ao monitoramento de indicadores dos contratos de concessão (impacto na florestal) e das florestas concessionadas. Avaliação e interpretação de dados de satélite (óptico e RADAR), dados de drones e sobrevoos (óptico, RADAR e LIDAR).

03

DIRETORIA DE PESQUISA E INFORMAÇÃO FLORESTAL (DPI)

COORDENAÇÃO-GERAL DE INVENTÁRIO E INFORMAÇÃO FLORESTAL (CGINF)



CGINF-01 Curso superior em Engenharia Florestal, Engenharia de Agrimensura, Engenharia Cartográfica, Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou áreas afins


- Experiência profissional em geoprocessamento; - Conhecimento avançado em utilização dos softwares: ArcGIS, ArcGISServer, SDE; -Conhecimentos de programação em Python e banco de dados Postgre/PostGIS.

- Elaboração de mapas temáticos do Inventário Florestal Nacional; - Elaboração de cartas imagens que visam auxiliar as equipes em campo na materialização dos conglomerados do Inventário Florestal Nacional;

- Organizar as informações florestais de saída do banco de dados espaciais como relatórios e mapas, em escalas nacional, regional e estadual em consideração a integração de informações espaciais;

- Organização do acervo de imagens de satélite e arquivos vetoriais do IFN.

03

CGINF-02 Curso Superior em Engenharia Florestal


- Experiência profissional em execução de inventários florestais; - Conhecimento sobre o tema Inventários Florestais Nacionais;

-Disponibilidade para viagens.

- Avaliar a qualidade dos trabalhos de levantamento de dados em campo desenvolvidos no âmbito do Inventário Florestal Nacional;

- Sistematizar os resultados das avaliações de campo já realizadas no IFN, na forma de indicadores por estado, empresa, equipe e natureza dos dados (biofísicos e socioambientais);

- Participar de treinamentos do IFN;

- Participar de reuniões técnicas sobre o IFN;

04

- Colaborar nos grupos temáticos do IFN;

- Colaborar na análise dos resultados e emissão de relatórios sobre o IFN;

- Dar suporte na revisão dos manuais do IFN: de campo, de controle de qualidade, de solos e de Processamento de Dados.

CGINF-03 Curso Superior em qualquer área


Experiência profissional em atividades de identificação, mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos de negócio ou gerenciamento de projetos, com ênfase em projetos de automação de processos de negócio.

- Propor metodologias de análise de negócio e mapeamento de processos para o desenvolvimento dos sistemas; - Realizar o mapeamento detalhado dos processos dos sistemas e do negócio;

- Revisar e sistematizar a revisão dos fluxos para desenvolvimento dos sistemas;

- Subsidiar a validação das regras de negócio através de fluxos de atividades e descrição de cenários por metodologias praticadas no mercado, com vistas à adequação (ões) do (s) sistema (s);

- Diagnosticar a situação atual, indicando as melhorias necessárias ao desenvolvimento de serviços e integrações do IFN e SNIF com outros sistemas do SFB;

- Analisar impactos em caso de mudança de escopo de sistemas;

- Apoiar no levantamento de requisitos dos sistemas e regras de negócio de acordo com a metodologia de

01

desenvolvimento de sistemas adotada pelo SFB;

- Apoiar a aprovação dos Casos de Uso de acordo com a metodologia de desenvolvimento de sistemas adotada pelo SFB;

- Acompanhar e auxiliar na construção e homologação de sistemas que visam atender às necessidades da área de negócio da Coordenação-Geral;

- Apoiar na aprovação da solução proposta por meio de Protótipo Não-Funcional;

- Desenvolver os diagramas dos processos de negócio.

CGINF-04 Curso Superior em Sistemas de Informação ou áreas afins.


- Experiência profissional em sistemas de informação; - Conhecimento na utilização dos softwares: ArcGIS, ArcGIS Server, SDE, bem como, Programação em Python, PHP e Banco de dados Postgre/PostGIS;

- Desejável conhecimento em: banco de dados (Oracle, MySQL e PostgreSql/Postgis); desenvolvimento de aplicações web; programação computacional (JAVA EE, PHP, SQL); ferramentas CASE para modelagem de dados; ambiente de desenvolvimento SIG; editor de textos, planilhas eletrônicas e habilidades analíticas; georreferenciamento básico;

- Modelagem dos Dados, por meio da identificação dos dados de ENTRADA e SAÍDA do Banco de Dados, com base na análise de cada variável; - Identificação dos parâmetros de definição da estrutura de bancos espaciais do IFN, SNIF, SisPP e SCC e suas relações internas (ex. lista de espécies);

- Identificação das variáveis especializáveis nos dados relacionados ao IFN, SNIF, SisPP e SCC e suas inter-relações (ex. localização das amostras do IFN, localização das parcelas permanentes das concessões, etc.);

- Definição de parâmetros de estimativa para cada variável (ex.

03

estatística básica; cartografia básica.

volume total por ha, volume por espécie, diâmetro, frequência, etc);

- Estimativas de armazenamento e acesso aos servidores de bancos de dados para otimizar o dimensionamento de recursos necessários (espaço, velocidade de link, etc);

- Propostas de melhorias dos sistemas (IFN, SNIF, SisPP) de forma a otimizar o armazenamento e recursos de acesso aos servidores de bancos de dados;

- Determinar a estratégia de migração dos dados registrados no aplicativo desenvolvido em Microsoft Access (2007), para o banco de dados do sistema IFN (plataforma web), utilizando tecnologias na área de engenharia reversa;

- Desenvolver interface de conexão entre o banco de dados do sistema IFN e o software Tableau. Implementação de painéis analíticos a serem publicados no portal SNIF;

- Acompanhar e coordenar o trabalho da equipe que irá realizar a migração dos dados registrados no aplicativo desenvolvido em Microsoft Access, para o banco de dados do sistema IFN (plataforma web).

CGINF-05 Curso Superior em Engenharia


- Experiência em análise de dados quantitativos e qualitativos coletados em inventários florestais;

- Sistematização os resultados das coletas de dados de campo já realizadas no IFN, na forma de

02

Florestal, Biologia ou Estatística

- Experiência na produção de resultados e análises e na elaboração de relatórios técnicos.

indicadores por estado, empresa, equipe e natureza dos dados;

- Processamento e análise de dados dos dados biofísicos e socioambientais do IFN, tais como: composição florística, estrutura, biomassa, uso de produtos dentre outros;

- Elaboração dos relatórios temáticos do Inventário Florestal Nacional

CGINF-06 Curso Superior em Estatística


- Conhecimentos em processamento de dados, utilizando planilhas eletrônicas e programas de análise estatística, preferencialmente o R; - Conhecimentos de banco de dados e de integração de dados em sistemas de informações;

- Conhecimento nas áreas de Teoria da Amostragem e Controle Estatístico de Qualidade.

- Verificações, correções e consolidação das planilhas e banco de dados do IFN;

- Integração de dados coletados nas diferentes Unidades da Federação;

- Apoio ao desenvolvimento de critérios e rotinas de controle de qualidade dos dados digitados no sistema de entrada de dados do IFN;

- Desenvolvimento de organização e rotinas de processamento de dados biofísicos, administrativos e socioambientais;

- Elaboração de documentação com registros das rotinas desenvolvidas;

- Realizar de análises estatísticas para resultados definidos para o IFN;

- Elaboração de relatórios com os resultados dos processamentos e análises estatísticas conforme padrão das publicações definidas para o IFN.

02

CGINF-07 Curso superior em Administração, Direito, Gestão Pública, Relações Internacionais ou áreas afins


- Experiência em administração pública; - Experiência em projetos de cooperação técnica.

- Direção e execução de trabalhos especializados sobre gestão orçamentária, financeira e patrimonial; - Assessoramento especializado em todos os níveis funcionais do Sistema de Controle Interno e Externo;

- Orientação e supervisão de auxiliares; análise, pesquisa e perícia dos atos e fatos da administração orçamentária, financeira e patrimonial;

- Acompanhar o andamento de contratos quanto à execução, prazos, entrega e aceitação de produtos, e pagamentos;

- Elaboração de Termos de Referência para as aquisições e contratações;

- Fiscalização de contratos;

- Coordenação e execução dos trabalhos referentes à programação financeira anual e plurianual da União; - Gerenciamento de projetos: planejamento, execução, monitoramento, encerramento.

04

CGINF-08 Curso superior em Engenharia Florestal ou áreas afins


- Experiência com gerenciamento orçamentário; - Conhecimentos gerais sobre procedimentos de compra por licitação de acordo com as regras de organismos internacionais e do governo brasileiro;

- Experiência em gerenciamento administrativo e financeiro no âmbito de projetos de cooperação técnica

- Fiscalização de contratos; - Acompanhamento técnico de acordos de cooperação;

- Elaboração de Termos de Referência para as aquisições e contratações;

- Subsidiar a elaboração de relatórios técnicos;

- Apoio às atividades do Controle de Qualidade;

02

internacional, de preferência na área ambiental ou florestal.

- Analisar os produtos dos contratos de coleta de dados.

CGINF-09 Curso superior em Ciências Econômicas ou áreas afins


- Experiência em atividades administrativas: gestão documental SEI / Contratos / Acordos; - Conhecimentos do pacote Office.

- Apoio na elaboração das contas florestais; - Levantamento de preços de preços dos produtos florestais;

- Apoio nas análises dos valores da produção florestal.

02

CGINF-10 Nível médio


- Experiência em atividades administrativas: gestão documental SEI / BMF / Patrimônio/cursos / emissão certificados; - Conhecimentos do pacote Office.

- Apoio na organização de eventos, reuniões, publicações e comunicação - Elaboração de TDRs para compra de equipamentos (para os trabalhos de campo, para os herbários parceiros, para a equipe do SFB, etc.);

- Levantamento de preços para elaborar processos de licitação;

- Solicitação de propostas para aquisição de materiais;

- Acompanhamento de Contratos de fornecimento de materiais e serviços;

- Apoio na preparação do material didático, organização e enviar equipamentos; emissão de certificados;

- Apoio na tramitação de documentos para pedidos de viagens.

02

LABORATÓRIO DE PRODUTOS FLORESTAIS - LPF


COMPETÊNCIAS GERAIS CONHECIMENTOS TÉCNICOS

ATIVIDADES VAGAS

LPF-01 Curso Superior em Administração, Gestão Pública ou Áreas Afins.



Atividades Administrativas e de Gestão

02

LPF-02 Curso Superior em Engenharia Civil ou Áreas Afins.


Propriedades físicas e mecânicas da madeira

Classificação de madeiras para fins estruturais; desenvolvimento de projetos arquitetônicos e estruturais em madeira; e desenvolvimento de sistemas construtivos em madeira para construções pré-fabricadas.

01

LPF-03 Curso Superior em Florestal ou Áreas Afins.


Anatomia da madeira Identificação de amostras e fornecimento de laudos técnicos

01

LPF-04 Curso Superior em Química ou Áreas Afins.


Química da madeira Caracterização e determinação dos constituintes químicos da madeira, de produtos derivados e de outros materiais lignocelulósicos e outros estudos da área

01

LPF-05 Curso Superior em Estatística.


Estatística aplicada a modelagem ambiental.

Atividades relativas a análise de dados ambientais.

01

LPF-06 Curso Superior em Ciências Econômicas.


Área ambiental Análise de viabilidade econômica e financeira e outras atividades relacionadas às pesquisas desenvolvidas.

01

LPF-07 Nível Médio


Área ambiental Apoiar atividades internas. 02

UNIDADES REGIONAIS DO SFB

UNIDADE REGIONAL DO DISTRITO FLORESTAL SUSTENTÁVEL DA BR-163 (UR-BR163)




UR-01 Curso Superior em Engenharia Florestal

Dinamicidade; liderança; boa comunicação; proatividade; bom relacionamento interpessoal; capacidade de iniciativa; capacidade de autodesenvolvimento; flexibilidade às mudanças; capacidade analítica e raciocínio lógico

- Conhecimento em manejo florestal sustentável; - Conhecimentos básicos em Recuperação Ambiental de áreas alteradas e/ou degradadas; - Conhecimento de informática (Pacotes Office e/ou OpenOffice) e internet; - Conhecimento no uso de equipamentos de Sistemas e Posicionamento Global (GPS); - Conhecimentos básicos em gestão e fiscalização de contratos administrativos; - Conhecimento da legislação aplicada ao Manejo Florestal Sustentável (Lei nº 12.651, de 25 de maio de 2012; Lei nº 11.284, de 2 de março de 2006; Instrução Normativa MMA nº 5 de 11

- Fiscalização, monitoramento e acompanhamento dos contratos das concessões florestais; - Fiscalização, monitoramento e acompanhamento dos contratos ligados ao Cadastro Ambiental Rural; - Programas de Recuperação Ambiental; - Fiscalização, monitoramento e acompanhamento dos contratos ligados ao Inventário Florestal Nacional; - Acompanhamento técnico do manejo florestal nas áreas sob concessão florestal; - Realização de viagens a campo para fiscalização, monitoramento e acompanhamento dos contratos; - Elaboração de documentos; planilhas; fluxo de processos; Suporte na elaboração e revisão de normas internas.

03

de dezembro de 2006; Lei nº 9.985, de 18 de julho de 2000).

UR-02 Curso Superior em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas

Dinamicidade; liderança; boa comunicação; proatividade; bom relacionamento interpessoal; capacidade de iniciativa; capacidade de autodesenvolvimento; flexibilidade às mudanças; capacidade analítica e raciocínio lógico

- Licitações e contratos na administração pública; - Elaboração de editais, termos de referência e projetos básicos para a contratação de bens e serviços na administração pública; - Gestão e fiscalização de contratos administrativos; - Sistema Comprasnet; - Sistema Eletrônico de Informações (SEI); - Conhecimento de informática (Pacote Office: Word, Excel e/ou OpenOffice) e internet.

- Acompanhamento e fiscalização dos contratos; - Apoio à gestão de contratos em processos de renovação e/ou prorrogação, inclusive elaboração de pesquisa de preço, notas Informativas, despachos, relatórios e preenchimento de formulários no SEI; - Realização de consultas em sistemas (SICAF e SIADS, entre outros) e emissão de relatórios e certidões; - Elaboração de planilhas de orçamento, de acompanhamento de demandas; - Elaboração de despachos, notas informativas e relatórios em geral; - Elaboração de processos de aquisição de bens e serviços em conformidade com os atos normativos da Administração Pública; - Atuar como gestor, fiscal técnico e administrativo de contratos; - Apoiar as atividades de Recursos Humanos; - Apoiar a gestão do patrimônio público; - Disponibilidade para Viagens.

01

UNIDADE REGIONAL PURUS MADEIRA (UR PURUS)



URPM-01 Curso Superior Engenharia Florestal


Conhecimento em manejo florestal

-Fiscalização, monitoramento e acompanhamento dos contratos de concessão de florestas públicas; - Acompanhamento técnico do manejo florestal nas áreas sob concessão florestal.

01

URPM-02 Formação técnica ou superior em Administração, Gestão Pública ou áreas afins



Atividades administrativas e de gestão.

01

UNIDADE REGIONAL NORDESTE (UR NE)

CÓDIGO / FORMAÇÃO COMPETÊNCIAS GERAIS CONHECIMENTOS TÉCNICOS

ATIVIDADES VAGAS

URNE - 01 Engenheiro Florestal, Biólogo, Geógrafo, Engenheiro Agrônomo (ou outro Curso Superior na área de ciências agrárias ou biológicas)

Dinamicidade; liderança; boa comunicação; proatividade; bom relacionamento interpessoal; capacidade de iniciativa; capacidade de autodesenvolvimento; flexibilidade às mudanças; capacidade analítica e raciocínio lógico. Observação: preferencialmente possuir CNH e ter disponibilidade para viagens.

- Conhecimento em manejo florestal sustentável (madeireiro e não madeireiro), preferencialmente na região nordeste; - Conhecimento básico em regularização ambiental; - Conhecimentos básicos em Recuperação Ambiental de áreas alteradas e/ou degradadas; - Conhecimento de informática (Pacotes Office e/ou OpenOffice) e internet; - Conhecimento no uso de equipamentos de Sistemas e Posicionamento Global (GPS); - Conhecimentos básicos em gestão e fiscalização de contratos administrativos;

- Fiscalização, monitoramento e acompanhamento de contratos;

- Realização de viagens a campo para fiscalização de projetos e participação eventos e outras atividades institucionais;

- Elaboração de documentos técnicos; planilhas; fluxo de processos;

- Suporte na elaboração e revisão de

normas.

01

URNE-02 Curso Superior em Pedagogia, Ciências Sociais,

Dinamicidade; liderança; boa comunicação; proatividade; bom relacionamento

- Conhecimento da legislação florestal para processos de educação ambiental, incluindo

- Fiscalização, monitoramento e acompanhamento de contratos;

01

Gestão Ambiental ou áreas afins.

interpessoal; capacidade de iniciativa; capacidade de autodesenvolvimento; flexibilidade às mudanças; capacidade analítica e raciocínio lógico.

manejo florestal e regularização ambiental;

- Comunicação social;

- Conhecimentos básicos na compilação e elaboração de material didático para formações na área florestal,

- Conhecimento básico sobre operação de ambientes virtuais de aprendizagem.

- Realização de viagens a campo para fiscalização de projetos e participação eventos e outras atividades institucionais;

- Elaboração de documentos técnicos; planilhas; fluxo de processos;

- Suporte na elaboração e revisão de

Normas;

- Elaboração e/ou compilação de materiais didáticos para processos formativos.

URNE-03 Formação de nível médio, ou superior em Administração, Gestão Pública ou áreas afins


- Licitações e Contratos: Lei n° 8.666/93;

- Processo Administrativo: Lei n° 9.784/99;

- Regras e diretrizes das contratações de serviços sob o regime de execução indireta: IN n° 05/2017/MPOG;

- Procedimentos para apuração de perda, dano e desvio de bens: IN nº 4/2009/CGU;

- Alienação, cessão, transferência E destinação de bens móveis: Decreto n° 9.373/2018;

- Código de Ética: Decreto nº 1.171/94; - Sistema Eletrônico de Informação – SEI; - Sistema Integrado de Administração de

- Fiscalização de contratos; - Realização de pesquisas e processamento de informações; - Elaboração de despachos, pareceres, informações, relatórios, ofícios, estudos técnicos, dentre outros documentos; - Supervisão da aplicação e da utilização regular dos recursos e bens públicos nas áreas de gestão de patrimônio e almoxarifado;

- Procedimentos de RH: folha de ponto, requerimentos, etc.

- Outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

01

Serviços - SIADS; e - Pacote Office.

Lei 8.112/1990

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