Edital - CPPG3 - 03-2014

ESTADO DE SANTA CATARINAMUNICPIO DE PEDRAS GRANDES SC

CONCURSO PBLICO N 001-2014EDITAL N 003/2014

O MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES- SC torna pblico que realizar CONCURSOPBLICO destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos efetivos para o quadro depessoal da Administrao Municipal. DAS REGRAS GERAIS DO CONCURSO PBLICO

1. Este CONCURSO PBLICO ser realizado de acordo com a legislao especificarelacionada a matria, bem as disciplinas entabuladas neste Edital e ser executado pelaFUNDAO DE APOIO EDUCAO, PESQUISA E EXTENSO DA UNISUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos para provimento efetivo de cargos pblicos junto aoMunicpio de Pedras Grandes- SC.

2. Todas as etapas do CONCURSO PBLICO sero realizadas no Municpio de PedrasGrandes - SC ou dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades, a critrio,exclusivo, da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma constante no Anexo I,do presente edital.

3. O CONCURSO PBLICO constar de Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulosconforme tabela descritiva no Anexo II deste Edital.

4. Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos candidatos nas etapasdescritos no Anexo II, no seguinte endereo: Avenida Arcanjo Gabriel, n 440, Centro, PedrasGrandes - SC, Telefone (48) 3659-0145, horrio: 08h00 s 12h00min.

5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e requisitos deescolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.

6. As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e devero obedecer asregras constantes no Anexo IV.

6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) deveroobservar as orientaes constantes no Anexo V.6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realizao dasAvaliaes devero seguir as orientaes constantes no Anexo V deste Edital.

7. A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este CONCURSO PBLICO se daratravs de avisos publicados nos locais constantes neste item, mantendo-se acessveis at 90(noventa) dias aps a homologao do certame.

7.1 No sitio de internet do Municpio Pedras Grandes/SC: (www.pedrasgrandes.sc.gov.br); 7.2 No sitio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).

8. de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral das etapas desteCONCURSO PBLICO, atravs dos meios de divulgao Oficial citados neste Edital.



9. Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes, em razo de melhoratendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas alteraes sero publicadas pelosmeios de divulgao Oficial mencionados no Item 7 deste Edital.

10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer as orientaes constantes noAnexo VIII.

11. Os Recursos Administrativos interpostos devero obrigatoriamente obedecer ao modeloapresentado no Anexo IX.

12. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste CONCURSO PBLICO sero convocadospara ocupar os Cargos, em funes das vagas constantes no Anexo III e de acordo com anecessidade do Municpio de Pedras Grandes- SC dentro do prazo de validade do certame.

13. A aprovao neste CONCURSO PBLICO no implica a admisso imediata do candidato.Todavia o processo admissional do candidato dever obedecer, rigorosamente a ordem declassificao dos aprovados, sendo que sero chamados medida que a necessidade funcional,assim o permitir, obedecendo aos critrios do Municpio de Pedras Grandes- SC.

14. Os Candidatos classificados em posio acima das vagas constantes nos quantitativosexpressos neste Edital, figuraro como Cadastro Reserva para posterior anlise de aproveitamentopela Administrao Municipal

15. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero apresentar os documentosadmissionais exigidos pelo Municpio de Pedras Grandes SC.

15.1 A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da convocao;15.2 O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao informado naficha de inscrio deste CONCURSO PBLICO.15.3 O Municpio de Pedras Grandes- SC utilizar dos seguintes meios paraconvocao, nesta ordem: carta com AR (Aviso de Recebimento), Telefone, e-mail (sehouver), Publicao em jornal de circulao local.15.4 O candidato ter o prazo mximo de 15 (quinze) dias para apresentao apsltima forma de convocao;15.5 O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo com aconvocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao homologada dos candidatosclassificados;15.6 O candidato ser convocado somente por 2 (duas) oportunidades.

16. O CONCURSO PBLICO ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel uma vez, por igualperodo, contados da data do ato de homologao do Resultado Final a critrio do Municpio dePedras Grandes- SC.

17. Ser excludo do CONCURSO PBLICO, o candidato que:



17.1 Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com qualquer outrocandidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao das avaliaes;17.2 For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva - ou outra queseja vedado - em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualqueroutra forma;17.3 For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlarqualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;17.4 Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, sem oacompanhamento de fiscal;17.5 Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, portando afolha de respostas;17.6 Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou de outrosdocumentos, nos termos deste Edital;17.7 Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao eletrnica e/oufsica;17.8 Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as determinaes daequipe responsvel do certame.

18. A inscrio dos candidatos implicar na aceitao das condies estabelecidas no inteiro teordeste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento.

19. Fica delegada competncia FAEPESUL, para:19.1 Receber as taxas de inscries;19.2 Deferir e indeferir as inscries;19.3 Emitir os documentos de confirmao de inscries;19.4 Prestar informaes sobre o CONCURSO PBLICO;19.5 Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita Objetiva,Avaliao de Aptido Prtica e a Avaliao de Aptido Fsica do CONCURSO PBLICO,bem como divulgar seus respectivos resultados;19.6 Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;19.7 Publicar a homologao final do CONCURSO PBLICO.

20. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do CONCURSOPBLICO a ser constituda por Decreto Municipal;

21. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este CONCURSO PBLICO o daComarca de Tubaro - SC.

Pedras Grandes- SC, 28 de Julho 2014.

ANTONIO FELIPPE SOBRINHOPrefeito Municipal



ANEXO ICRONOGRAMA

Datas Previstas Eventos

28/07/2014 Publicao do Edital

29/07/2014

30/07/2014Prazo para impugnao das disposies Editalcias

28/07/2014

27/08/2014

Perodo Para: Inscrio pela Internet ou posto de atendimento; Emisso do respectivo boleto bancrio; Pagamento da taxa de inscrio; Recebimento dos requerimentos para PNE; Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de Atendimento.

01/09/2014 Publicao da Lista das inscries deferidas e relao das inscries indeferidas.

02/09/2014

03/09/2014

Perodo para interposio de recursos concernente as inscries indeferidas.

08/09/2014 Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para realizao da Avaliao Escrita Objetiva.

14/09/2014 APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

15/09/2014 Divulgao do gabarito e do caderno da Avaliao Escrita Objetiva

16/09/2014

18/09/2014

Perodo para interposio de recursos concernente as questes e o Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva

29/09/2014 Divulgao do Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.

30/09/2014

01/10/2014

Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao Escrita Objetiva.

06/10/2014 Publicao da Lista dos Candidatos classificados para a entrega de documentos para a participao da Avaliao de Ttulos.

07/10/2014

20/10/2014

PERODO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS PARA AVALIAODE TTULOS.

27/10/2014 Publicao do resultado da Avaliao de Ttulos.

28/10/2014

29/10/2014

Perodo para interposio de recursos concernente ao Resultado da Avaliao de Ttulos.

28/11/2014 Publicao da Homologao do Resultado Final do CONCURSO PBLICO

ANEXO IIETAPAS



Atividade

Avaliao EscritaObjetiva Avaliao de Ttulos

Classificatria/Eliminatria

Classificatria

Professor I X XProfessor de Artes X XProfessor de Informtica X XProfessor de Educao Fsica X XProfessor de Italiano X X

1. O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para realizao da etapa deAvaliao Escrita Objetiva implicar na ELIMINAO do CONCURSO PBLICO.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de acordo com a formaconstante no Anexo VII.

3. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio de acordo com a forma constante no AnexoVIII.



ANEXO IIICARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO

PROFISSIONAL E ATRIBUIO DOS CARGOS:

1. O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas at a data da posse,caso no comprovada a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos na tabela constante no item 7deste Anexo a nomeao no ser efetivada.

2. As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em quaisquerdependncias ou rgos do Municpio de Pedras Grandes- SC.

3. A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

4. O regime jurdico o estatutrio.

5. Os Cargos que excederem a quantidade de 10 (dez) vagas tero a reserva de cinco por centoem face da classificao obtida para Portadores de Necessidades Especiais PNE conforme AnexoV deste Edital.

5.1 Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade Especial inscrito nestecertame, a quantidade reservada voltar a reintegrar a quantidade ofertada.

6. CARGOS, NVEL, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS:

CARGOS NVEL VAGAS CARGA HORRIA VENCIMENTOS (R$)Professor I Superior 03 20 h 905,17Professor de Artes Superior 03 20 h 905,17Professor de Informtica Superior 01 20 h 905,17Professor de Educao Fsica Superior 03 20 h 905,17Professor de Italiano Superior 01 20 h 905,17

7. HABILITAO PROFISSIONAL:CARGO HABILITAO PROFISSIONAL / NVEL DE

ESCOLARIDADE

Professor I Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na reaespecfica de atuao ou disciplina.Professor de Artes Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na rea

especfica de atuao ou disciplina.

Professor de Informtica Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na reaespecfica de atuao ou disciplina.

Professor de Educao Fsica Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na reaespecfica de atuao ou disciplina.

Professor de Italiano Habilitao em curso de nvel superior de Licenciatura Plena, na reaespecfica de atuao ou disciplina.8. ATRIBUIES DOS CARGOS

8.1 PROFESSOR: DESCRIO SUMRIA: Educador, responsvel pelo processode ensino e de aprendizagem do aluno. ATRIBUIES: Ministrar aulas, atividadespedaggicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos; Participarda elaborao do Regimento Escolar e proposta pedaggica da escola; Participar do processo



de planejamento das atividades da escola; Elaborar programas, planos de curso, atendendo oavano da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino; Executar o trabalho docente emconsonncia com o plano curricular da escola; Contribuir para o aprimoramento da qualidadede ensino; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e acomunidade; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nosprazos estabelecidos; Estabelecer formas alternativas de recuperao para alunos queapresentarem menor rendimento; Promover aulas e trabalhos de recuperao paralela com osalunos que apresentem necessidade de ateno especfica; Atualizar-se em sua rea deconhecimento; Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, inspeo,superviso e orientao educacional; Zelar pela aprendizagem do aluno; Manter-se atualizadosobre a legislao de ensino; Participar de reunies, encontros, atividades cvicas, culturais econselho de classe; Levantar, interpretar e formar dados relativos realidade de sua classe;Seguir as diretrizes do ensino, emanados do rgo Superior Competente; Constatarnecessidades e encaminhar os alunos aos setores especficos de atendimento; Zelar peladisciplina e pelo material docente; Executar, outras atividades afins e compatveis com ocargo; Digitar os dirios de classe referente disciplina sob sua responsabilidade.



ANEXO IVDAS INSCRIES

1. As inscries para este CONCURSO PBLICO devero ser realizadas no sitio de Internetda FAEPESUL, no seguinte endereo: www.faepesul.org.br/concursos.

2. Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao Posto deAtendimento, constante no item 4 deste Edital.

3. O valor das inscries segue a tabela abaixo:

NIVEL DE ESCOLARIDADE VALOR (em R$)

Nvel Superior 80,00

4. No sero aceitos pedido de Iseno da Taxa de Inscrio.

5. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo eletrnicowww.faepesul.org.br/concursos, dever imprimir o respectivo boleto bancrio, onde consta o valorda inscrio e efetuar o pagamento no prazo estabelecido no respectivo documento.

5.1 O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer agnciabancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso.

6. Ser permitido a inscrio para apenas 1 (um) Cargo e, aps o pagamento do respectivoboleto bancrio, em hiptese alguma ser aceito o pedido de alterao da inscrio realizada.

7. O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma segunda via doboleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de inscrio.

8. Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido fora do horriobancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de inscrio estabelecido no Anexo I.

9. As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser certificada pelaInstituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o efetivo adimplemento dos boletosbancrios.

10. Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser publicada pelaFAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio, dever protocolar RecursoAdministrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste Edital, anexando o respectivo comprovantede pagamento, para fins de regularizao administrativa da sua participao no certame.

11. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de cancelamento doCONCURSO PBLICO.



12. No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido, a inscrio serconsiderada nula, independente do motivo da devoluo, a qualquer tempo.

13. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por qualquer outromeio no especificado neste Edital.

14. A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de ordemtcnica de computadores; falhas na comunicao; congestionamento de linha de comunicao; bemcomo outros fatores externos que impossibilitem a transferncia de dados.

15. A inscrio no presente CONCURSO PBLICO implica no conhecimento expresso etcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegardesconhecimento.



ANEXO VCANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E

CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO

1. Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5% (cinco por cento)das Vagas para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, na conformidade do art.37 inciso VIII, da Constituio Federal de 1988, c/c a Lei n 12.870 de 12 de Janeiro de 2004 doEstado de Santa Catarina.

1.1 Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua limitao com asatribuies dos Cargos constantes do Anexo III.1.2 De acordo com as Vagas estabelecidas neste certame no sero reservadas vagaspara Portadores de Necessidades Especiais PNE neste CONCURSO PBLICO.

2. No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE classificados emnmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se revertero s vagas gerais doCONCURSO PBLICO.

3. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero protocolar, no posto deatendimento descrito no item 4 deste Edital o respectivo Laudo Mdico que ateste sua portabilidadede necessidade especial, contendo o respectivo CID e a confirmao da sua capacidade fsica emental para exercer o Cargo pretendido nos prazo constante no Anexo I.

4. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de atendimentoespecial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser devolvido ou fornecido cpia doinstrumento ao final do certame.

5. A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a atuao da JuntaMdica Oficial do Municpio de Pedras Grandes - SC, cuja concluso ter prevalncia sobrequalquer outra.

6. Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for atestada comocompatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever concorrer s vagas gerais doCONCURSO PBLICO.

7. Para efeito deste CONCURSO PBLICO, consideram-se deficincias que assegurem odireito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada,concordes com os padres internacionalmente reconhecidos.

8. A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia de inteiraresponsabilidade do candidato.

9. O candidato portador de deficincia participar do CONCURSO PBLICO em igualdadede condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, horrio e local derealizao das provas.



10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a realizao dasAvaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de Inscrio, no espao reservadopara este fim, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia. Talmanifestao de responsabilidade exclusiva do candidato.

11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Avaliao EscritaObjetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante(adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda dacriana. A candidata que no atender a essa exigncia e vier acompanhada do amamentando norealizar a Avaliao acima mencionada.

11.1 O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da prova, estandolimitado a 30 (trinta) minutos.

12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do CONCURSOPBLICO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,avaliao, horrio e local de realizao das provas.

12.1 Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o candidatorealizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com os demais candidatos.

13. Tendo sido aprovado no CONCURSO PBLICO, a pessoa portadora de necessidadeespecial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de Pedras Grandes - SC,designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as atribuies essenciais da atividadecom as condies limitadas de que o candidato portador, emitindo relatrio que servir de basepara investidura no Cargo escolhido neste certame.



ANEXO VICLASSIFICAO

1. A Classificao deste CONCURSO PBLICO obedecer as disciplinas constantes nesteAnexo.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de no mximo de 10 (dez) pontos.

3. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao de Ttulos de 3,0 (trs)pontos.

4. O Resultado referente aos Cargos de Professores ser a soma aritmtica entre os pontosobtidos na Avaliao Escrita Objetiva e Avaliao de Ttulos no valor mximo de 13 (treze)pontos.

5. Sero convocados para realizao da Avaliao de Ttulos os Candidatos aprovados na etapade Avaliao Escrita Objetiva, classificados dentro do quantitativo de 10 (dez) vezes o nmero devagas previstas para este Edital.

5.1 Os Candidatos no convocados para realizao da Avaliao de Ttulos estaro,automaticamente, ELIMINADOS deste CONCURSO PBLICO.

6. O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer a seguinte ordem: a) Maior nmero de acertos nas questes Especficas;b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;c) Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual ou superior a60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei 10.741, de01.10.2003 (Estatuto do Idoso).

7. A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao Escrita Objetiva serelaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e, apresentada em ordem decrescente depontuao, e divulgada nos locais de publicaes Oficiais deste Edital.



ANEXO VIIAVALIAO ESCRITA OBJETIVA

1. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio, tendo como objetivo primordial aavaliao dos conhecimentos do candidato.

2. O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero divulgados em dataprevista conforme cronograma no Anexo I.

3. O candidato que no comparecer a etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser consideradoELIMINADO do CONCURSO PBLICO.

4. A Avaliao Escrita Objetiva ser composta por 40 (quarenta) questes, com 5 (cinco)alternativas de resposta para cada questo, havendo apenas 1 (uma) assertiva correta.

4.1 Quadro de distribuio das questes das Avaliaes Escritas Objetivas:Cargo Lngua

PortuguesaMatemtica Legislao

MunicipalEspecficas

Professor I 10 10 10 10Professor de Artes 10 10 10 10Professor de Informtica 10 10 10 10Professor de Educao Fsica 10 10 10 10Professor de Italiano 10 10 10 10

5. Cada questo ter o valor de 0,25 pontos.

6. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Avaliao Escrita Objetiva de 10(dez) pontos.

7. O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o nmero total dequestes respondidas corretamente.

8. A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e, consequente continuaodo candidato nas prximas fases deste certame de 05 (cinco) pontos, independentemente dadisciplina a ser versada.

8.1 O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos descrito neste itemser, automaticamente, ELIMINADO do certame.

9. Na hiptese de anulao de questo (es) da Avaliao Escrita Objetiva, por parte daComisso de Coordenao do CONCURSO PBLICO, a (s) mesma (s) ser (o) considerada (s)como respondida (s) corretamente por todos os candidatos.

10. Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0 (zero), aresposta do candidato contida no carto-resposta quando:

10.1 Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);10.2 Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;



10.3 No estiver assinalada(s);10.4 For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues fornecidas;10.5 No estiver a opo completamente preenchida para o espao destinado a opoda questo.

11. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com caneta esferogrficade material transparente de tinta preta ou azul.

11.1 O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura no carto-resposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do CONCURSO PBLICO.11.2 O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.11.3 O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas para o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo dessas questes. 11.4 O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do candidato.11.5 O carto-resposta no ser substitudo.

12. A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para preenchimento do carto-resposta, ser de 4h (quatro horas).

13. O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita Objetiva, aps 1h (umahora) do seu incio.

14. Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas descritas no AnexoII, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, documento de identificao e se solicitado, aconfirmao de inscrio.

14.1 So considerados vlidos os seguintes documentos de identificao: Carteira deIdentidade (RG); carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias deSegurana Pblica, pelo Corpo de Bombeiro Militar, pela Polcia Militar, pelos Conselhos ergos Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado de reservista; carteiras funcionaisexpedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalhoe carteira nacional de habilitao com foto recente e dentro do prazo de validade.

15. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com antecedncia mnima de45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio previsto para aplicao da prova.

16. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao Escrita Objetiva, nema possibilidade de realizao de prova fora do horrio fixado.

17. Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a: livros, revistas,folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer equipamento eltricoou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao do candidato do CONCURSOPBLICO.

17.1 Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues aos fiscais desala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao seu trmino.



17.2 A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano dos referidosmateriais e equipamentos.

18. A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico, sendo somenteconsideradas as respostas transferidas apropriadamente para o carto-resposta, sendo o nicodocumento vlido para a correo da Avaliao, desconsiderando-se qualquer marcao que ocandidato tenha feito no caderno de questes da prova.

19. O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal de sua sala, ocarto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao, podendo reter para si, apenas, afolha do Caderno de Avaliao onde consta o rascunho do gabarito.

20. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao Escrita Objetiva,somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a avaliao, devendo assinarem a Atade Encerramento da Avaliao Escrita Objetiva.

20.1 O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a obrigao descritano caput deste item ser ELIMINADO do certame.

21. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no item 7 desteEdital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.

22. Os Cadernos de Avaliaes ficaro disponveis no site www.faepesul.org.br/concursos, apartir da publicao do gabarito, at a homologao final do certame.23. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim composto:

23.1 LNGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e interpretao de texto.Acentuao tnica e grfica. Anlise sinttica, funes sintticas, termos da orao:essenciais, integrantes e acessrios. Oraes coordenadas. Oraes subordinadas substantivas,adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Predicaoverbal. Crase. Colocao pronominal. Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao debilhete, carta, requerimento e ofcio.

23.2 MATEMTICA: Operaes: adio, subtrao, multiplicao, diviso,potenciao e radiciao no conjunto dos nmeros reais. Razes e propores. Medidas detempo, de comprimento, de massa, de capacidade, de temperatura, de rea e de volume.Fraes. Sentenas matemticas. Nmeros fracionrios. Nmeros decimais. Mltiplos edivisores, mximo divisor comum e mnimo divisor comum. Porcentagem. Algarismosromanos. Razes. Regra de trs simples e compostas.

23.3 LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Pedras Grandes,Lei Complementar Municipal n 011/2014; Lei Municipal n 587/01 de 11 de Dezembro de2001.

23.4 ESPECFICA A TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR:CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.



Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para o Ensino Bsico (Resoluo CNE/CEB n 4 de13 de julho de 2010). Lei n 11645/2008. Educao, sociedade e cultura. A natureza dotrabalho pedaggico: fundamentao filosfica, poltica, social e educacional. Teorias daaprendizagem. Psicologia da aprendizagem. Pedagogia Social Contribuies de Piaget eVygotsky e Paulo Freire Educao. Polticas pblicas Inclusivas de educao. Currculo:concepes, relaes de poder, transdisciplinaridade e transversalidade. Pedagogia eInterveno social. Juventude e novas sociabilidades. Sexualidade e juventude. Relaoescola-famlia e escola-cultura. Violncia intraescolar. Estatuto da Criana e do Adolescente.Aspectos relevantes da legislao do FUNDEB. Integrao docente e discente. Modalidadesde gesto. Cotidiano da escola: conselho de classe, reunies pedaggicas, treinamento,planejamento, avaliao e acompanhamento. A construo do projeto poltico-pedaggico.Anlise de erros. Aprendendo a aprender. Princpios ticos profissionais.

23.5 ESPECFICA PROFESSOR I: Pensadores da Educao e suas concepes.Correntes tericas da educao. Relao ensinoaprendizagem. Fases do desenvolvimento esua relao com a aprendizagem. Projeto Poltico Pedaggico - concepes, importncia,papel. Concepes de currculo. Concepes de avaliao. Conceito de interdisciplinaridade.Conceito de transdisciplinaridade. Lei de diretrizes e bases da educao nacional. Estatuto daCriana e do Adolescente. Educao Especial. Diretrizes Curriculares Nacionais para aEducao Bsica e documentos relacionados. Concepo de Contedo, Habilidades eCompetncias. Temas Transversais. Conceito e aplicao da Contextualizao de Contedos.Pedagogia de Projetos. Educao Mediadora. Taxonomia de Bloom. Didtica e Metodologiado Ensino em Sries Iniciais. Alfabetizao e letramento. Linguagem oral e escrita. Produode textos. Precursores e seguidores da Literatura Infanto-juvenil no Brasil. ConceitosMetodolgicos especficos das reas do conhecimento de Portugus, matemtica, Histria,Geografia, Cincias e Artes do Ensino Fundamental em Sries Iniciais.

23.6 ESPECFICA PROFESSOR DE ARTES: Histria da arte. Movimentosartsticos. O ldico na obra de arte. Arte educao. Psicologia da arte. Processo de criao.Criatividade: conceito, originalidade, criatividade e desenvolvimento, inibio, processo eproduto. Percepo: o mundo sonoro, o visual, o ttil. Aspectos formais da Arte: linha, cor,forma, superfcie, volume, espao, tempo, movimento, som, rudo, intensidade, timbre, altura,durao, ritmo, dinmica. Integrao atravs da arte. Artes Cnicas: histria das artes cnicas;papel das artes cnicas no processo educacional, teoria e prtica; teatro e jogo, criatividade eimaginao. Artes Plsticas: histria geral das artes; histria e ensino da arte no Brasil; teoriada arte: arte como produo, conhecimento e expresso; a obra de arte e sua recepo. Artesvisuais: elementos de visualidade e suas relaes; comunicao na contemporaneidade. Artesvisuais e o multiculturalismo. Msica: aspectos histricos da msica ocidental; elementosestruturais da linguagem musical; tendncias educacionais quanto ao ensino da msica, nasala de aula; viso interdisciplinar do conhecimento musical. Msica e expresso. Dana:histria da dana; papel da dana na educao; estrutura e funcionamento do corpo para adana; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar. As danas como manifestaesculturais. Cultura musical brasileira. Cultura local. Folclore do Brasil. Diretrizes Curriculares



Nacionais Gerais para a Educao Bsica - Parecer CNE/CEB n 07, de 07 de abril de 2010 eResoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010. Resoluo n 07, de 14/12/2010.

23.7 ESPECFICA PROFESSOR DE INFORMTICA: Arquitetura geral doscomputadores; Sistemas de numerao; Converses de base; Tipos de arquivos; Tipos dechaves; Conceito de banco de dados; Noes bsicas de redes; Manuteno e montagem decomputadores; Instalao de sistemas operacionais; Prticas com o sistema operacionalWindows; Prticas com o editor de textos; Prtica com planilha Excel; 13. Prtica do editorvisual Power Point; Lgica de programao; Estrutura e organizao da informao; Regrasde processamento de arquivos; Fluxograma de dados do sistema e diagrama de bloco dedados: simbologias; Como o computador executa as tarefas; Lgica de programao;Introduo algoritmos; Lgica linear, modular e estruturada; Tipos de redes decomputadores; Instalao Sistema operacional Windows , Instalao Linux.

23.8 ESPECFICA PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Objetivos econtedos da Educao Fsica em funo do nvel de desenvolvimento e aprendizagem dacriana e do adolescente. Fases do desenvolvimento. Psicomotricidade. Aprendizagem motorae cognitiva. Organizao desportiva: torneios, campeonatos, competies, colnia de frias.Didtica e Prtica de Ensino especfica da disciplina. Educao para o lazer. Recreao:conceito e finalidades. Jogo: conceito e valor. Desportos: tcnicas fundamentais e regrasoficiais. Tcnicas e instrumentos de medida e avaliao em Educao Fsica. Mtodos etcnicas da Educao Fsica. As novas tendncias da Educao Fsica: Educao FsicaHumanista, Educao Fsica Progressista e a Cultura Corporal. Jogos Cooperativos. EducaoFsica Escolar: diferentes abordagens. Fisiologia do exerccio. Diretrizes CurricularesNacionais Gerais para a Educao Bsica - Parecer CNE/CEB n 07, de 07 de abril de 2010 eResoluo CNE/CEB n 4, de 13 de julho de 2010. Resoluo n 07, de 14/12/2010.

23.9 ESPECFICA PROFESSOR DE ITALIANO: 1. Emprego da lngua italianaem contextos quotidianos escolares, sobretudo na apresentao de si mesmo, dos seus dadospessoais. 2. Em contexto de interao, saber iniciar e finalizar uma conversa, na rotinaespecialmente escolar; 3. Discorrer na lngua alvo empregando os diferentes tipos decomposio: descrio, narrao e dissertao nos diferentes modos e tempos verbais, com asdevidas preposies articuladas; 4. Apresentar e apresentar-se, caracterizando perfispsicolgicos e fsicos, com riqueza vocabular e estrutural; 5. Entendimento de textosautnticos em sua interpretao oral e escritos, alm da produo de diferentes textosigualmente orais e escritos. 6. Conhecimento da cultura italiana, no unicamente aeurocntrica, mas na perspectiva da cultura italiana nas Amricas.



ANEXO VIIIAVALIAO DE TTULOS

1. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio, conforme critrios constantes no presenteAnexo.

2. Os cargos submetidos Avaliao de Ttulos esto especificados no Anexo II.

3. Participaro da Etapa de Ttulos os candidatos classificados na etapa de Avaliao EscritaObjetiva em 10 (dez) vezes a quantidade de vagas disponveis para o cargo selecionado, apsaplicao dos critrios de desempate estabelecidos no Anexo referente a Avaliao Objetiva.

3.1. Os Candidatos no convocados para realizao da Avaliao de Ttulos estaro,automaticamente, ELIMINADOS deste CONCURSO PBLICO.

4. O Candidato dever reunir os Ttulos objeto desta avaliao em Cpia Autenticada ou CpiaSimples em conjunto com o Documento Original para comprovar sua autenticidade e entrega-los noPosto de Atendimento especificado no item 4 deste Edital. 5. A Recepo dos Ttulos dever obedecer ao cronograma estabelecido conforme Anexo I dopresente Edital.

6. A Avaliao de Ttulos ser apurada por equipe tcnica da FUNDAO DE APOIO EDUCAO PESQUISA E EXTENSO DA UNISUL, atravs da anlise dos documentosprotocolados.

7. Somente sero considerados, para efeitos de pontuao, os ttulos concludos at a data dapublicao do presente edital.

8. A no apresentao de documentos para a Avaliao de Ttulos pelo candidato o sujeitarapenas a classificao obtida no resultado da Avaliao Escrita Objetiva do CONCUSOPBLICO.

9. Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos, modificao e/ou substituio dedocumentos.

10. Os ttulos entregues devero possuir paginao, podendo ser escrito a mo, para organizao emaior clareza na avaliao da Comisso.

11. Os ttulos devem ser entregues juntamente com a ficha de avaliao, constante no Anexo IX,preenchido e dentro de envelope no transparente.12. A Comisso avaliar separadamente os ttulos, pontuando-os uma nica vez.

12.1. No sero avaliados ttulo exigido como requisito para provimento do cargo;12.2. No sero avaliados ttulo de graduao, especializao, mestrado e doutorado,no reconhecidos pelo MEC, ou que a instituio educacional esteja em processo dereconhecimento;



12.3. Os ttulos de mestrado e doutorado obtidos no exterior devero ser validados porinstituio nacional, na forma da lei. 12.4. Os documentos redigidos em lngua estrangeira devero ser acompanhados portraduo feita por tradutor oficial.

13. obrigatrio ao Candidato classificado para etapa de Avaliao de Ttulos, protocolardocumento de requisito para provimento do cargo, onde no pontuar, pois esse servir comorequisito para a no Eliminao do Candidato.

14. A Nota mxima que poder ser aferida ao candidato na Prova de Ttulos de 3,0(trs) pontosno sendo permitida a soma de pontuao de ttulos.

15. A avaliao dos ttulos de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutoradono cumulativa e limitada a um nico ttulo de ps-graduao. Caso o candidato entregue maisde um ttulo, ser avaliado unicamente o de maior valor acadmico.

16. O resultado ser a soma aritmtica entre os pontos obtidos na Avaliao Escrita Objetiva eAvaliao de Ttulos.

17. Consta abaixo a tabela de pontuao dos ttulos apresentados: Ttulo Pontuao

Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Doutorado na disciplina em que se inscreveuou na rea de Educao.

3,0

Diploma ou certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na disciplina em que seinscreveu ou na rea de Educao.

2,0

Certificado de curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao na disciplina em que seinscreveu ou na rea de Educao.

1,0



ANEXO IXFORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS

MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES/SCCONCURSO PBLICO EDITAL No 003/2014

FICHA DE AVALIAO DE TTULOS

Identificao do candidato:Nmero de inscrio: Cargo:

Nome:

Telefones de contato: e-mail:

Documentos entregues:Cod Nome do Ttulo Pginas Valor Qtd Nota

Atribuda*01 Diploma de Doutorado 3,002 Diploma de Mestrado 2,003 Diploma de Especializao 1,0

NOTA AVALIAO DE TTULOS* Campo reservado a comisso

Local, data e hora do recebimento:Local: Data: Hora:

Ao assinar, concordo que li o Anexo VIII, referente Avaliao de Ttulos, bem como todo o Edital e concordo com as regras nela exposta.

Assinatura do CandidatoComprovante de Entrega

Protocolo: Horrio: Inscrio:

Nome:Data:

____________________________Responsvel Faepesul

ANEXO XINTERPOSIO DE RECURSOS



1. Caber interposio de recursos FAEPESUL no prazo de 2 (dois) dias teis, no horrio elocal definido no item 4 deste Edital, contados a partir da data de publicao, a respeito:

a) Reviso do edital;b) Reviso do indeferimento de inscrio;c) Reviso de questo da avaliao escrita objetiva;d) Resultado de etapa;

2. Os recursos devero ser entregues e protocolados pessoalmente pelo candidato ou por seuprocurador, expressamente designado, no Posto de Atendimento ao Candidato.

3. O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL, constante do Anexo XIdeste Edital, devendo ser observados, entre outros, os seguintes requisitos:

a) Duas vias assinadas, preferencialmente datilografadas ou digitadas;b) Fundamentar, com argumentao lgica e consistente;c) Apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).d) Estar relacionado ao prprio impetrante.

4. Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero liminarmenteindeferidos.

5. No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios eletrnicos, ouapcrifos.

6. Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes e que aponte ascircunstncias que o justifique, bem como, tiver indicado o nmero de sua inscrio, telefone e/oue-mail para contato.

7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada a data e horade seu protocolo.

8. As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de Atendimento eresultado, na forma de extrato, publicado nos locais especificados no item 8 deste Edital.

9. Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao, a pontuaocorrespondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.



ANEXO XIMODELO DO FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

MUNICPIO DE PEDRAS GRANDES- SCCONCURSO PBLICO (EDITAL 003/2014)

FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

Protocolo: _______________

Solicitao:REVISO DO EDITALREVISO DO INDEFERIMENTO DE INSCRIOREVISO DE QUESTO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVARESULTADO DE ETAPAOUTROS. Especificar:

Identificao do Candidato:Nmero de inscrio:

Nome:

Telefones de contato: e-mail:

Local, data e hora:Local: Data: Hora:

Termo:Ao assinar, concordo que li o Anexo X, referente ao procedimento de interposio de recursos, bem como todo o Edital e concordo com as regras nele exposto.

__________________________________________Assinatura do Candidato

Comprovante de Entrega

Protocolo: Horrio: Inscrio:

Nome:

Data:

____________________________Responsvel Faepesul

ANEXO XII



DAS EXIGENCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO

1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o concursado parao exerccio do cargo, por ordem decrescente de classificao, o qual ser nomeado na formamencionada neste Edital.

2. Por ocasio da posse, o candidato nomeado dever apresentar:2.1 Comprovao de nacionalidade brasileira;2.2 Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at oencerramento da inscrio no concurso;2.3 Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;2.4 Comprovao do nvel de escolaridade exigido nos termos deste Edital;2.5 Declarao de inexistncia ou acumulao ilcita de cargos;2.6 Atestado mdico de sade fsica e mental de capacidade laboral, emitido pelaJunta Mdica Oficial do Municpio.2.7 Certido de antecedentes criminais emitida com no mximo 60 dias deantecedncia a convocao 2.8 Declarao de bens;

3. O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a posse do candidato.

Edital - CPPG3 - 03-2014

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Transcript of Edital - CPPG3 - 03-2014