A formiguinha produtivaA formiguinha produtiva

Uma história verídicaUma história verídica

Era uma vez uma formiga,feliz e produtiva, que todos os dias

chegava cedo ao seu trabalho.Passava o dia a trabalhar com alegriae até cantava, tal era a sua felicidade.

Sendo feliz, o seu rendimento era excelente. Mas não dependia de um

director de serviços. O Vespão, presidente da empresa, considerou que a situação já não era

suportável e criou um posto de director de serviços.

Recrutou a Joaninha,com muita experiência.

A primeira preocupação da Joaninha foi organizar os horários de entrada e saída

da formiga, criar um serviço de gestão para o trabalho da formiga e ficheiros

informáticos.E rapidamente necessitou

de uma secretária para a ajudar.

Recrutou uma Aranha,que organizou um sistema

de classificação,sendo ainda encarregue dos telefonemas.

Entretanto a formiga feliz e produtiva trabalhava, trabalhava, trabalhava!

O Vespão, presidente da firma, cada vez mais feliz, encomendou um estudo

comparativo, com gráficos, de análises de tendências à Barata, e para isso,

nomeou-a coordenadora.

A formiga, feliz e produtiva, começou a baixar o seu ritmo de trabalho,

queixando-se que perdia muito tempo com toda a papelada que lhe era exigida.

O Vespão, presidente da firma, considerou que era tempo de tomar medidas.

Criou um posto de chefe de divisão para controlar a formiga, feliz e produtiva.

O posto foi atribuído à Cigarra.A primeira decisão da cigarra foi mudar

todo o mobiliário do seu escritório. Exigiu uma cadeira ergonómica

e um novo computador.

A nova chefe de divisão, por sua vez, começou a sentir necessidade de ter um

adjunto para preparar o plano estratégico e o orçamento para o novo

serviço.O tempo passava

e a formiga começou a ficarmenos feliz

e sobretudo menos produtiva.

Cigarra achou necessário encomendar um estudo sobre o clima social na empresa.O Vespão, presidente da empresa, ao examinar os gráficos do rendimento do

serviço da formiga, feliz e produtiva, apercebeu-se que esta já não era tão

rentável como antes.

Recrutou então os serviços de um Recrutou então os serviços de um prestigioso consultante, o Mocho, para prestigioso consultante, o Mocho, para

fazer um diagnóstico da situação e fazer um diagnóstico da situação e encontrar soluções.encontrar soluções.

O Mocho esteve em comissãoO Mocho esteve em comissão durante 3 meses na empresa, ao durante 3 meses na empresa, ao

fim dos quais entregou um relatóriofim dos quais entregou um relatório ao Presidente.ao Presidente.

O relatório concluía que havia funcionários a mais no serviço.

Perante tal facto o Vespão, presidente da firma, seguiu as recomendações

e despediu a formiga.

Moral da história

Evita seres uma formiga feliz e produtiva. Mais vale ser incompetente

e não servir para nada.Os incompetentes não precisam de

controle. Todos sabem que são incompetentes.

Se és produtivo, não mostres a ninguém que és feliz no teu trabalho, porque

ninguém vai perdoar a tua felicidade.

Se teimas em ser a formiga, feliz e produtiva, cria a tua própria sociedade,

assim não serás obrigado a alimentar o Vespão, a Joaninha, a Aranha, a

Cigarra, o Mocho e a Barata.

A história é baseadaA história é baseadaem estudos científicosem estudos científicos

feitos por universitáriosfeitos por universitáriosque demonstraram que a maioriaque demonstraram que a maioriados seres humanos tem tendênciados seres humanos tem tendência

a transformar-se em carneiros.a transformar-se em carneiros.