diálogoJ O R N A L

JORNAL SEMANAL DO SINDICATO DOS PETROLEIROS DA BAHIA 29 de Setembro 2014 | nº 134

Vitória

Após mobilização, GG da UO-BA é obrigado a se reunir com a diretoria do Sindipetro Bahia

Editorial

A importância do voto consciente para que o Brasil continue a crescer.

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"O petroleiro é o passaporte do futuro para este país". Lula

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a assinatura do ACT (detalhes sobre o assunto na página 03).

A proposta elevou o reajuste na RMNR de 7,58% para 9,71%, o que representa um ganho real entre 2,36% e 3%. A Petrobrás também estenderá para 34.460 aposentados e pensionistas os níveis recebidos pela ativa

em 2004, 2005 e 2006, o que representará um reajuste de 12,49% em seus benefícios.

O reajuste do auxílio almoço foi de 10,22%. A empresa elevou ainda o valor do abono proposto, que agora passa a ser de 106% de uma RMNR mais o ATS ou 1,06 x RMNR mais o ATS, ou R$ 7.668,00,

o que for maior. Após a decisão da AGE, a FUP o Sindipetro Bahia enviará procuração e a FUP assinará o ACT no dia 01/10. No dia 10/10 a categoria recebe em folha todos os benefícios.

Leia matéria completa na página 02

categoria aprova proposta e festeja conquistas como ganho real de até 3%e o pagamento de três níveis para 34.460 aposentados e pensionistas

Pagamento de reajuste e abono será feito dia 10/10

Aprovado fechamento do ACT- 237 votos a favor, 11 contra e 02 abstenções

Em uma Assembleia Geral Extraordinária lotada, que aconteceu em frente ao Conjunto Pituba, na manhã de sábado, 27, a categoria petroleira- trabalhadores da ativa, aposentados e pensionistas - deliberou sobre a nova contraproposta da Petrobrás e subsidiárias e decidiu pela aceitação e fechamento do acordo Coletivo de Trabalho. O coordenador do Sindipetro Bahia, Deyvid Bacelar comemorou o grande avanço conquistado em mobilizações e em mesa de negociação, ressaltando que, até o momento, este é “um dos melhores Acordos de Trabalho do Brasil, servindo de referência para as outras categorias”.

Os aposentados e pensionistas também deliberaram pela aceitação do acordo para pagamento dos níveis de 2004, 2005 e 2006. O diretor do Sindipetro Bahia e Conselheiro Deliberativo da Petros, Paulo César Martin, explicou de forma detalhada como se deu a negociação para o pagamento dos níveis e quais são as próximas etapas após

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divisionistas tentam rachar categoriaA AGE, no dia 27/09, ampla e única com a convocação de toda a categoria foi realizada após diversas solicitações de muitos trabalhadores que, diante de uma contraproposta com avanços significativos, queriam resolver esta questão de forma rápida e democrática, com a participação do pessoal da ativa e aposentados. Mas, infelizmente, alguns ex-diretores do Sindipetro Bahia fizeram uma proposta da realização de duas assembleias distintas, separando aposentados/pensionistas dos ativos.

A proposta dos divisionistas foi colocada em votação e rejeitada pela grande maioria da AGE. Para o coordenador Deyvid Bacelar “ quem tem responsabilidade não faz proposta para rachar a categoria com realizações de assembleias distintas.” O diretor do Sindipetro Bahia e da FUP, Leonardo Urpia, disse que é uma piada dizer que a categoria não sabia da Assembleia. Ele lembrou que o Sindipetro fez ampla divulgação da AGE, “enviamos torpedos para os celulares dos trabalhadores da ativa e aposentados, distribuímos informativo com convocação da Assembleia em todas as unidades da Companhia, detalhando a contraproposta. E ainda colocamos anúncio convocatório nas rádios, enviamos boletim eletrônico, utilizamos o serviço de telemarketing, matérias no site do Sindipetro e disponibilizamos

transporte para o pessoal que mora no interior”. Para Paulo César “quem não participou da AGE e delegou seu voto para outros é porque não tinha nenhuma contestação a fazer em relação à contraproposta.”

Conheça a proposta conquistada pela categoria petroleira, que ficou acima da média dos ACTs de outras grandes categorias

Proposta conquistada

Reajuste de 6,51% no salário básico (adiantamento já recebido)

Pagamento dos níveis de 2004, 2005 e 2006 para 34.460 aposentados e pensionistas

Reajuste de 9,71% na RMNR - ganho real de 2,36% a 3%

Abono de 106% de uma RMNR mais o ATS ou 1,06 x RMNR mais o ATS, ou R$ 7.668,00, o que for maior

Reajuste do auxílio almoço de R$ 769,56 para R$ 848,32 e do vale-refeição de R$ 831,16 para R$ 916,30

Reajuste de 9,71% do Adicional do Estado do Amazonas

Reajuste da Gratificação de Campo Terrestre de Produção de R$ 900,40 para R$ 987,83

Reajuste de 9,71% das tabelas dos Benefícios Educacionais e Programa Jovem Universitário (a partir de janeiro de 2015)

Detalhes sobre a proposta do ACT acesse www.sindipetroba.org.br

campanha reivindicatória

Boletim informativodos trabalhadores

do Sistema Petrobrás

e X p e d i e n t e rua Boulevard américa 55, Jardim Baiano, SSa/Ba,cep 40050-320 – tel.: 71 3034-9313e-mail: imprensa@sindipetroba.org.br Site: www.sindipetroba.org.br

No próximo domingo, 05 de outubro, os brasileiros vão às urnas escolher o futuro que querem para os seus filhos, esposas, maridos, seus pais, enfim, o futuro que querem para o Brasil. Ao digitar os números do candidato na urna eletrônica e apertar a tecla “confirma”, você estará dando um passo muito importante, e, por isso, é fundamental agir com consciência ao cumprir este dever cívico. É a grande oportunidade que todos nós temos de colocar no poder Executivo (Presidência),Congresso, Senado e Assembleia Legislativa, pessoas realmente comprometidas com a defesa dos interesses dos trabalhadores e do povo brasileiro.O país precisa ter a cara da maioria do seu povo, e não a cara de uma minoria representada pelos empresários e ruralistas. Recentemente, participamos do Plebiscito Popular, votando “sim” por uma Constituinte Exclusiva e Soberana para reformar o nosso sistema político. Que tal dar mais um passo em direção a esta reforma tão necessária para o nosso país? Comecemos garantindo a eleição dos nossos representantes no legislativo e executivo. Não podemos permitir a volta do governo neoliberal a este país, pois isto significará um grande retrocesso, que terá como consequência a implantação do estado mínimo, estagnação da economia, perdas de direitos, legalização da terceirização em todas as atividades, e pior, a grave ameaça de privatização da Petrobrás e suas subsidiárias e a subutilização do pré-sal ou a entrega deste bem cobiçado e precioso ao capital estrangeiro.Todos estes “projetos” citados acima fazem parte dos programas de governo dos candidatos Aécio Neves (PSDB) e Marina Silva (PSB). Esta última, que tem como coordenadores de sua campanha a herdeira do Grupo Itaú, o economista que confiscou a poupança do povo brasileiro no governo Collor, entre outros empresários, tem se mostrado um poço de contradições. Marina tem se posicionado de uma forma que não deixa dúvidas de que lado está, e, com certeza não é ao lado dos trabalhadores. O movimento sindical comprometido com o povo brasileiro, está ao lado de Dilma por entender que, apesar de ainda termos muito a melhorar, estamos no caminho certo para garantir que o nosso país seja próspero, mas com justiça social. O governo democrático popular já deu um grande passo ao conseguir sair do Mapa Mundial da Fome, em 2014. A notícia foi dada pela Organização das Nações Unidas (ONU), que destacou que o Brasil construiu uma estratégia de combate a fome, conseguindo reduzir de forma muito expressiva a desnutrição e subalimentação nos últimos anos (uma queda de 82% entre os anos de 2002 e 2013). Continuar caminhando assim, no passo da democracia, transparência e igualdade, depende de cada um de nós. Converse com a sua família, seu vizinho, amigos, colegas de trabalho, e explique a importância de elegermos Dilma para presidente do Brasil, Rui Costa para o governo do estado da Bahia e os candidatos a parlamentares comprometidos com os trabalhadores.

editOrial

a tecla “confirma”e o futuro do nosso país

diretores de imprensa: leonardo Urpia e paulo césar martintextos e edição: alberto Sobral e carol de athaydeeditoração: márcio klaudat tiragem: 6.000 exemplares – Gráfica: contraste

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FUP e Sindipetro Bahia conquistam na luta o pagamento dos níveis dos aposentados e pensionistas

Mofo e barulho nos alojamentosde taquipe causam problemas

A FUP e seus sindicatos filiados encamparam a luta pela busca incessante do cumprimento da cláusula 181 do atual Acordo Coletivo de Trabalho - ACT 2013/2015. Após muita pressão, desde o ano passado e inúmeras reuniões com os representantes da Petrobrás e da Petros, cobrando o cumprimento da cláusula 181, conseguimos avançar e arrancar uma proposta para a extensão e o pagamento dos níveis de 2004, 2005 e 2006, aos aposentados e pensionistas (assistidos) do Plano Petros. As diversas mobilizações realizadas, a exemplo da que aconteceu em 02/09, no Rio de Janeiro que reuniu mais de 300 aposentados e pensionistas de todo o Brasil, em frente ao prédio da Petros.

O Conselheiro Deliberativo da Petros, Paulo César Martin, explicou que após a aprovação e assinatura do ACT , a Petrobrás mandará para a Petros a solicitação de pagamento dos níveis. Em seguida, a Petros convocará reunião extraordinária

O mofo tomou conta dos alojamentos de Taquipe. Segundo os trabalhadores é difícil inclusive permanecer nestes locais durante muito tempo. Os médicos alertam para o perigo que o mofo traz para a saúde, que vai desde a asma até infeccções causadas por bactérias. O problema se agrava

para quem passa muitas horas em ambientes com cheiro de mofo, o que provoca irritabilidade nas vias aéreas.Mas segundo o diretor do Sindipetro Bahia, Jairo dos Santos, os problemas para os trabalhadores de Taquipe não páram ai. Com o crescimento da unidade, os alojamentos

Saúde

do Conselho Deliberativo para aprovação do Acordo. Após isto, Petrobrás e Petros se reúnem com a FUP e sindicatos, para que estes analisem os cálculos

que serão apresentados. Todos os beneficiados da Petros que estão inseridos em uma das propostas feitas, vão receber em suas casas um documento

com o Termo de Metodologia do Cálculo e um termo de quitação para que possam analisar e tomar sua decisão que será individual.

hoje ficam localizados praticamente dentro da área

industrial, causando mal estar nos operadores devido ao barulho constante. E apesar de ficarem totalmente afastados de qualquer centro urbano, esses trabalhadores recebem apenas 10% de adicional, quando deveriam receber 30%. Agora durma com tanto barulho, mofo e injustiça.

Proposta da Petrobrás e da Petros para a extensão e o pagamento dos níveis 2004,2005 e 2006 aos aposentados e pensionistas do Plano

1) Aposentados e pensionistas do Plano Petros que tem processo na Justiça (trabalhista ou cível, em qualquer instância), mas, que ainda não tem decisão definitiva favorável, ou seja, não tem decisão transitada em julgado favorável ao reclamante (16.240 assistidos):

Proposta

a. Incorporação dos 3 níveis no beneficio pago (Reajuste na renda total de 12,49%)

b. Desconto de 1% para os repactuados, referente ao reajuste pago a maior em 2006.

c. Pagamento de todos os respectivos valores retroativos

com desconto de 10%

d. Os valores pagos serão de acordo com os cálculos feitos pela Petros e apresentados a FUP

e. Encerramento do processo, com quitação do seu valor pelo reclamante assumindo os custos do seu respectivo advogado (honorários, incluindo a sucumbência, quando houver).

f. Nas ações em que houver outros itens, o reclamante dará quitação somente ao pagamentos dos níveis e não haverá encerramento do processo.

2) Aposentados e pensionistas que não tem processo na Justiça (18.220 assistidos)

Proposta

a. Incorporação dos 3 níveis no beneficio pago (Reajuste na renda total de 12,49%)

b. Desconto de 1% para os repactuados, referente ao reajuste pago a maior em 2006.

c. Pagamento dos valores retroativos a 01/09/2013, referente a data do inicio da vigência do atual ACT 2013/2015 e da sua Cláusula 181.

d. Os valores pagos serão de acordo com os cálculos feitos pela Petros e apresentados a FUP

3) Aposentados e pensionistas que perderam o processo na justiça (trabalhista e cível, em qualquer instância com ou sem decisão de mérito, que transitou em julgado (3.993)

Proposta

a. Esses casos continuarão sendo analisados e as conclusões apresentadas para a FUP e todos os sindicatos tão logo concluídos.

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reunião de negociação nacional para em função de mobilização na Uo-Ba e GG é obrigado a atender Sindipetro Bahia

Equipe Sísmica da Petrobrás sofre com má alimentação

Diante da grande mobilização que aconteceu na quarta-feira, 24, nas bases da UO-BA, o RH corporativo da Petrobrás resolveu interromper a reunião de negociação no Edise, que acontecia no mesmo dia, para entrar em contato com o Gerente Geral da Unidade, Tuerte Amaral Rolim, e orientar que ele recebesse a diretoria do Sindipetro Bahia. Mesmo diante da ordem superior, Tuerte, quis impor sua vontade determinando que a reunião iria acontecer, mas em Salvador.

Os diretores do Sindipetro, por sua vez, pleitearam que a reunião acontecesse no local da mobilização. O GG foi obrigado a mudar de ideia quando o Gerente Executivo da E&P, Mauro Mendes, deu ordem

para que Tuerte se deslocasse para a UPGN, onde a reunião aconteceu, às 15h.

Na reunião, Tuerte recebeu a pauta com as reivindicações apresentada pela diretoria do Sindipetro Bahia e ficou acordado que a partir de agora, todas as últimas terças-feiras do mês, das 10h às 12h, acontecerá uma reunião entre as partes, na Gerência Geral da UO-BA, para analisar todas as demandas encaminhadas desde 2012.

Mobilização fortegarantiu avançoA mobilização com parada de produção foi uma resposta a intransigência do GG da UO-BA, que vem ignorando o Sindipetro Bahia e a categoria petroleira, se recusando a realizar qualquer

UO-Ba

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Campanha reivindicatória

SetOr privadOEm campanha reivindicatória, os trabalhadores do setor privado estão participando de uma série de assembleias para construir a pauta de reivindicações. Além da pauta será votada a aprovação de assembleia com caráter permanente durante a campanha reivindicatória.:

BraSErV PEtrolEo:

– Assembleia na subsede de Catu, dia 03/10, às 9h

– Assembleia na subsede de Alagoinhas, dia 03/10, às 16h

PErBraS:

– Assembleia na subsede de Catu, dia 16/10, às 15h

lUPatECH (SOtep, preSt e Sai):

– Assembleia na subsede de Catu, 16/04, às 16h

Plebiscito Popular

maiS de7,7 milhõeS de vOtOS! Com mais de 95% das urnas apuradas em todos os estados,o Plebiscito Popular obteve uma vitória expressiva na luta pela Constituinte Exclusiva do Sistema Político. Foram abertas mais de 40.000 urnas em todo o país, atingindo a marca de mais de 7,7 milhões de votos.

Os estados de São Paulo (2.61703 votos), Minas Gerais (1.354.399) e Bahia (774.218) foram os que alcançaram o maior número de votos. Entre os brasileiros que vivem no exterior, a França foi o país com maior participação: 4.621 votos. Foram registrados 28.691 votos brancos e nulos, que representam 0,37% do total.

Os trabalhadores reclamam que desde que a empresa Sodexo, subcontratada da Geokinetics, assumiu o fornecimento de alimento para a Equipe Sísmica 26 - ES26 e Geokinetics, vem ocorrendo falta de alimentos nos compartimentos que deveriam estar cheios na hora das refeições, sem falar no racionamento das proteínas, e descaso com a higiene colocando em risco a saúde de todos os trabalhadores das ES26, atualmente executando projeto sísmico na Cidade de Paripueira-AL. O Sindipetro Bahia irá cobrar da Petrobrás para que resolva esta situação, pois a

companhia é co-responsável pelas suas contratadas. O problema é gravíssimo e de saúde pública. Inadmissível que coisas deste tipo aconteçam em uma empresa como a Petrobrás.

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reunião com a entidade sindical para tratar sobre os inúmeros problemas que se acumulam nas bases da UO-BA. Desde o ano de 2012, o Sindipetro Bahia vem enviando vários ofícios para o GG, sem resposta positiva. O Sindipetro Bahia conseguiu paralisar a produção em Candeias

(nas estações Dom João, Marapé, Socorro e Parque São Paulo), em Taquipe (nas estações Carmo, Rio Taquipe e Massapê). Em Fazenda Bálsamo (na estação C, com 11 carretas paradas) e nos Campos Cidade Entre Rios, Riacho Ouricuri, Tangara, Rio da Serra, e Fazenda Alvorada.

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JORNAL SEMANAL DO SINDICATO DOS PETROLEIROS DA BAHIA 29 de Setembro 2014 | nº 134

que se iniciou tendo à frente o presidente Luís Inácio Lula da Silva, adotou uma política de crescimento para o país e valorização da Petrobrás, abrindo, assim, diversos concursos para preencher cargos na Companhia. De 1995 a 2012 não houve concurso público na Petrobrás. De 2003 até 2013, todos os anos aconteceram concursos públicos na Companhia e suas subsidiárias.

Esses trabalhadores, altamente qualificados, passaram nesses concursos públicos extremamente disputados, e ingressaram na Petrobrás e suas Subsidiárias por

seus próprios méritos. Entretanto, por mais competentes que sejam de nada valeriam seus méritos se não tivessem a oportunidade de fazer um desses concursos públicos. E esta oportunidade só foi dada nos governos de Lula e de Dilma, que mantiveram essas empresas estatais e investiram no seu crescimento.

Felizmente esses trabalhadores novos não presenciaram o desmonte da Petrobrás e suas subsidiárias, as greves para impedir a privatização, as demissões, a redução, retirada e a compra de direitos. Mas se o país voltar a ser regido pela

ótica neoliberal, que prega o Estado Mínimo, proposta pelos candidatos Aécio Neves (PSDB) e Marina Silva (PSB), esses trabalhadores vão sentir na pele e entender o que os mais velhos e experientes alertam agora.

Vocês vão conhecer um estudo realizado pelo DIEESE, que mostra os balanços das negociações salarias, ganho real, efetivo de trabalhadores e valorização da Petrobrás e subsidiárias nos governos de FHC e nos de Lula e Dilma. Contra fatos e números não há argumentos. Leiam, conheçam, pesquisem e reflitam.

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

231 470 324 316 369 495 480 548 658 640 655 715 819 814 803 803 784 671

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Acima do INPC-IBGE 51,9 39,1 43,5 35,1 51,5 43,2 25,8 18,8 54,9 71,7 86,3 87,7 76,6 79,5 87,7 86,9 93,9 86,9

Igual ao INPC-IBGE 3,9 15,5 19,8 14,6 15,2 19,6 27,7 23,0 26,1 16,3 10,7 8,3 11,8 11,8 7,8 7,1 4,7 6,9

Abaixo do INPC-IBGE 44,2 45,3 36,7 50,3 33,3 37,2 46,5 58,2 19,0 12,0 3,1 4,1 11,6 8,7 4,5 6,0 1,4 6,3

Aumento Real Médio 0,30 0,36 0,24 -0,45 0,30 -0,01 -0,72 -2,08 0,61 0,78 1,52 1,22 0,86 0,90 1,66 1,34 1,91 1,25

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GOVERNO FHC GOVERNO LULA E DILMA

a petrobrás e suas subsidiárias: retrato dos trabalhadores e da companhia nos governos de Fhc e de lula/dilma

1) Balanço das Negociações Salariais no Brasil de 1996 a 2013

Qual é a sua escolha? O Sindipetro Bahia traz neste encarte do Diálogo 134, um pouco de história da maior empresa da América Latina em valor de mercado: a Petrobrás. A luta para garantir que a Companhia continue pertencendo ao povo brasileiro é antiga. Vem desde o governo de Getúlio Vargas, na década de 1950,com a descoberta de reservas de petróleo na Bahia e a campanha “O Petróleo é nosso”.

Os petroleiros sempre vestiram a camisa da Petrobrás e, com muito trabalho e dedicação, conseguiram construir esta grande e respeitada empresa em que se transformou a Petrobrás, que conta hoje com várias subsidiárias. Orgulho não só dos petroleiros, mas de todo o povo brasileiro, a Petrobrás vem sendo atacada nos governos neoliberais com o claro objetivo de enfraquecer a Companhia e entregá-la ao capital estrangeiro.Foi assim durante o governo de Collor e o de FHC. Neste último, a Petrobrás recebeu os mais duros golpes. Nestes governos, os trabalhadores do Sistema Petrobrás também sofreram muito, sem avanços ou oportunidades dentro da empresa.

Mas após o ano de 2002 tudo mudou. Os trabalhadores novos que ingressaram na empresa após 2002 precisam saber que isto só foi possível porque o governo democrático popular,

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IPCA Reajuste

GOVERNO FHC GOVERNO LULA E DILMA

100.00090.00080.00070.00060.00050.00040.00030.00020.00010.000

094 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13

GOVERNO FHC GOVERNO LULA E DILMA

54.531

38.483

86.111

109876543210

95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13

GOVERNO FHC GOVERNO LULA E DILMA

Inflação Reajuste

315,8

401,8

7.000

6.000

5.000

4.000

3.000

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3.193

1.406

2.213

4.175

6.429

1.867

2.906

4.570

2.000

3.5732.841

1.564

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

AdmitidosGOVERNO FHC GOVERNO LULA E DILMA

O gráfico apresenta os reajustes conquistados pelos

trabalhadores da petrobrás e a variação da inflação

acumulada no ano.

Gráfico do efetivo da petrobrás de 1994 a 2013

comparação de números da petrobrás entre 2002 e 2013

O gráfico, usando como referência o ano de 2005, apresenta a evolução dos reajustes dos trabalhadores da petrobrás e a inflação acumulada no período

número de processos Seletivos e contratados realizados pela petrobrás, 2001 a 2012

OBS: nos anos de 2004, 2005 e 2006 foram considerados ganhos reais de 4% a.a. a título de avanço de nível. Nos anos de 2007 a 2013 foram

considerados os reajustes conquistados na RMNR.

OBS: nos anos de 2004, 2005 e 2006 foram considerados ganhos reais de 4% a. a título de avanço de nível. Nos anos de 2007 a 2013 foram considerados os reajustes conquistados na RMNR.

2) resultado dos ganhos reais obtidos pela categoria petroleira

3) Gráfico com a evolução do efetivo do Sistema Petrobrás de 1994 a 2013

4) outros números da Petrobrás

Números da Petrobrás/Variáveis 2002 2013Valor de mercado (31 de dezembro) r$ 54 bilhões r$ 215 bilhões

lucro líquido anual r$ 8,1 bilhões r$ 23,5 bilhõesinvestimentos realizados r$ 18,8 bilhões r$ 104,4 bilhõesNúmero de trabalhadores 46 mil 86 mil

Produção de óleo no Brasil (barris/dia) 1,5 milhões 2 milhõesreservas provadas (barris) 11 bilhões 15,9 bilhões

Venda de derivados (barris/dia) 1,6 bilhões 2,1 bilhões