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II

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2 INTRODUÇ~O:

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De acordo com d solic~ta~;Q da Empresa GRENDENE S/A, rpa1~zou-seper;odo d~ s~tembro à outubro de 1992, um l~vantamento das cundlç5es de Seguran~a e HIgIene do Trabalho nas ~nstala~5es da ~ab Ica 05, verIflCdodo se o~ riscos amblentdl~ eX~sL~ntes e pro~undo se alternativas geraIs de como evitá los

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o Ánstrum~ntd' pmprp3ado e os crItérIos de aval.ação correspondem~os i.ternaLio1a!mente aCEILU~, sendo considerados adequddo~ pã~aeste tipo de ~va:iação

Cum~re-nQ~ esclarecer que os resultados obtIdos nu, presente lev a n t a me n t o e a s r e L o m én d a ç 5 e s , 1m p 1 i c.d m E.m p a r e c e r ~.:>.::>!:-'Il í a ' m!-' ,~ e

t~cn'Lo tIentifIco das Condlç5es encontradas nos 10ca~s a0dll.::>a-J Q S , f ~ c.a n d o ~ ~ I t €..lr a t e s po 1 j a b ~ 11 d a d e da em P r e s a d u l ~ 1 ' <::.a I;. ~odo presente relatór10 em prOLFS~O da JU.:>tiçaordlndrld

ron~ldeYando-se que D presente rela~6rlo abrange assu"lo~ prIva-do.> da empresa, permIt1mo- 10S menCIonar que o seu \..ISUe possíVt=ldlvulgação de seu c.ol'1tE.údo,no todo U0 em parte, são agora transfeyidos ~ S-l.\d emptí.",a.De nOS':d pu e m,31tr-re'T1oso grau de s.s..10, nU'lca infer1or- ao que for adotado p€;la d rel,.ãoca elT'pr~~~

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f1 03

3. OBJETIVOS:

As ava'la~52s quantitativas F qualltatlvas r8allzadas nos 'o~alsd~ trabalho examinados, tiver~m como obJetivo verl~ car a ma~n~tude dos rlCCOS de ocorrências de Insalubridade e n~r cu1o~~~adE,comparando valores encontrado~ ncit:.aVallal;..Õe"y-<Ji'izadas Lom oslimitss estdbplELidos pala DOitarla Min~sterlal 321a/78, ~R ~5 e16 e seus anexos

V 1 S ao, , t a m b ~ m, p Y o P o Y me d J.. d a", d e L o n t y o 1 e que L o ri L v .l b u a 111 p q Y:i d

p' "ml"al;.~O ou mlnlmização co~ v lSCO~ 2nLont-Yddo:;:), L'JnLY bL.~ílL4ú

para o conforto e s~gurança dos tYaba'~adores da empres~

Nossa lnte,,~ão no pres~"t\;. le'v2ntamE.;lto l1ão e: apreS8t1t<.H _01 L <;..õr;-

~YO"itd -p-ara-b-H:J()~OS PrO!:,'tmaS Y"'c..CJrhE'Cldo<:;,ma", chamu d ate.l-

ção da DlreçiQ pard ~s ~ossívels perlgos e perdas, -a~e"do ~ ES.2

e!::>ulveyquals dos per...go~apontados dev3.m"E'Y f'lm r ac'O~i YEt;;.....

zidos, afastados ou mantido!::>,~e acordo ~om seus il1t2teJ~~~

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f1 04

I! CONSIDERAÇõES GERAIS:

O nos"" o ' E-va '1t:i me n t o e s t á baseado na Por t ar "a 3 2 1 4/7 8 do MJ n I s -t~rlo d0 Trabal~o, qua aprovou a Normas Regulamen~aQor3~ ~R docapítulo V, Titulo 11 da CLT, relativas a Segutança e Mediclna doTrabalho

Deste modo, a NR-9 considera como risco~ amojentais "05 agertesigre~s'vo~ fLSILOS, químIcos ~ blOló~lCOS que possam trazer Ouo c:.a s .I.o n a r da nos à a ú d e do t r a b a 1 " d d Or nos a mb 1 e n t e s d e L r d b a: I-, u ,em fun~~o de SUd natureza, co~centra~~o, lntensidadt ~ tem~w deeXPosIção ao agente

A part.l.r de~tas co~sldera~ões, a ~R6 tratada do equ pame~tu dlProteção Ildlvidual destlnado a proteger a lncolumldad~ ~islca dwempregado, durante o exer lc..lo do trabaH.o, d ~R-'15, possul"1dO '4

anexo~, trata das ~t vidades e operações Insalubres, a NP 16,po~sulndo 2 an xos, trata das ativIdades e operações perigosas; aNP 19, trata do depósIto, manuseio e arm'1.7enarnE'n~0 de EXP'OC,,-vos

De acordo com a NR-15, o exercício le trabalho e~.I.nsalut:Jridade, 'i. c:egura ao tra'Ja'hador, C.O'1~ov'T1e> t'

L E' P \. 1 (1 r' to' a d i c. )n a 1 , \ c.....de... t E sob r e o 5 alá r 1.D m í"l

equivalente a

LorLd~ue "LI I'>

C. ,-":>fJ,

mo riad r) !:; ,.-

r E'J' ã o ,

40Y. -(-quarenta por cento) para insilub.-idade: SídU ,pi,- 207. (vlnt'~~or cento) para insa'ubrlCadE gra.J. mÉ'd..o,

1.07. (dez por cerit-u) eara insalubndade> grau mi,'mo

.110,

Con~orme d NR 16, o expr l10 do trabalho em condIções de10s...dadE:aSCJe.guíaao traba~hador a "'>"'rc..epção 08 ac . , Ona1(tY~nt~ por lEntO) incldentp sobre o d'árlo perlcb~do,ac.í~sLlmQS resultantes de gratif'-La,~~~ , prê~lob ou par~nos 1 UL r o:::. da f mp reSi

perlc..ul' e 30~<SE !TI os

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l'1 .05

5 ANÁLISE DAS CONDIÇõES DE TRABALHO:

Na an~ll~~ d3 ativIdades exercidas e locaIs de traba'~~, que PaIrpa'izad~ em todos os SF ores da empr8S~, som8~te apont~mos, ~oprese"'.:.t=trabalho, os rlS("OS exisb:.ltE:Sem c.ada seto"" ele "armasULinta, com uma breve Yecomenda~io de Lontrole, para possibllltar uma rápida análIse das condl~ões eXIstentes no local.

Para maIores detalhamentos de P'OJ~tos de controle ser~ n'Cfs~~1'10 Lonsu1tar empresd~ espec.ial1 adas em cdda ramo, po~e~do ~enossa paY~e serem efetuadas orientaçõe, bá~lca~ a cada [~Cl

5. 1- ÁREAS ANALISADAS.

As áreas de trabalho dtenipn~es a fábrIca 4 foram s~Pdr~das,para ~1~S de avalla~io, nos seguintes setores distlnto~

Almo><arifado

T 1 n 9 ] mE' n t I)

In~eç:ãoMoinhoMatr1zarla~anutpnção Indu~~r1alEste...rasae Montagens-'"~ >< p ~d c,.. ã o

~anute~~âo Elétrlc.aS~las da Admlnlstra~ã~~reinamento da CosturaCo"tura~anutenç:ão da CosturaSerlgrafiaT",L laSflT

3...' Il...lr1.=>e A:La ç:--e UF. L L '3.

'""""'- Tlf"pto f')E..::;=>0:1'/~e1ós.:.c. [') tr

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t'larcinariaArrbúl"hóYll) !"I,'""L..J

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