Connection planos e carreiras

11
Connection Planos de cargos e carreira

Transcript of Connection planos e carreiras

Page 1: Connection planos e carreiras

Connection

Planos de cargos e carreira

Page 2: Connection planos e carreiras

Sumário

18/03/13 2

Diretorias

Presidência

Projetos

Administrativa/RH

Jurídica/Financeira

Introdução

Marketing/Comunicação

Page 3: Connection planos e carreiras

Introdução

• O que é uma empresa júnior?– Uma empresa sem fins lucrativos– Visa:

• Obter aplicação prática de conhecimentos teóricos;• Desenvolver o espírito crítico, analítico e

empreendedor do aluno;• Facilitar o ingresso de futuros profissionais no

mercado;

18/03/13 3

Page 4: Connection planos e carreiras

Introdução

18/03/13 4

Page 5: Connection planos e carreiras

Conselho

• Conselho pode desde destituir uma diretoria a solicitar prestação de contas em relatórios apurados;

• Formado por 2 professores, 2 diretores e um membro efetivo

18/03/13 5

Page 6: Connection planos e carreiras

Presidência

• Liderar a Diretoria Executiva;• Gerenciar resultados;• Representar a empresa em eventos;• Gerenciar o plano de ação;• Prestar contas e relacionar-se com o Conselho;• Manter e expandir as parcerias;• Aplicar avaliações de desempenho operacional, de pessoas;• Melhorar as ferramentas de gerenciamento

• Passado pelas diretorias Projetos, Administrativa e/ou Juridica/Financeira18/03/13 6

Funções

Requisitos

Page 7: Connection planos e carreiras

Projetos

• Acompanha o desenvolvimento do projeto;• Realiza a proposta do projeto, colocando prazos, requisitos• Elo entre cliente, empresa e desenvolvedor

• Ter conhecimento em Engenharia de Software.

18/03/13 7

Funções

Requisitos

Page 8: Connection planos e carreiras

Administrativa/RH

• Zelar por todos os bens duráveis e não-duráveis da EJ, garantindo o usufruto da estrutura para futuras gerações e conscientizar a todos os membros da EJ sobre a importância de se evitar a depreciação dos bens;

• Realizar um controle dos recursos presentes e das futuras aquisições;• O controle e a elaboração das atas e das circulares internas;• A fiscalização do Estatuto e do Regimento Interno, cabendo a ele corrigir

ações que estejam incoerentes com as normas da EJ.

18/03/13 8

Funções

Page 9: Connection planos e carreiras

Jurídico/Financeiro

• Liderar a criação e executar o Planejamento Financeiro;• Formulação dos contratos de prestação de serviços, a emissão de notas

fiscais sinalizando o vínculo comercial entre as duas partes envolvidas;• Formulação de contratos;• Construção de um sistema de precificação de projetos;• Aprovar os orçamentos dos gastos previstos para a gestão, alocando os

recursos financeiros;• Elaborar periodicamente relatórios detalhados sobre o fluxo de caixa da

EJ;• Acompanhar as principais datas de pagamento das obrigações fiscais e

declarar os tributos aos quais a EJ é isenta;

18/03/13 9

Funções

Page 10: Connection planos e carreiras

Marketing/Comunicação

• Liderar a criação e executar o Planejamento de Marketing;• Promover campanhas para divulgação das atividades da EJ, sejam em

seminários, palestras ou quaisquer outros canais que possam aproximar dos alunos;

• Construir fortes laços com o corpo docente e a coordenação do curso;• Realizar divulgação da empresa nos principais canais de comunicação;

18/03/13 10

Funções

Page 11: Connection planos e carreiras

“A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! – um líder diz, Vamos!”

- E. M. Kelly

18/03/13 11