CONGRESSO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO 2012 ASSOCIAÇÃO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO (APMT)...

CONGRESSO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO

2012

ASSOCIAÇÃO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO (APMT)

ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MEDICINA DO TRABALHO (ANAMT-AMB)

A prática da Medicina do Trabalho na Construção Civil

Nosso principal cliente

O integrante / colaborador.

PASCHOAL SARTO NETOMÉDICO DO TRABALHO

Medicina do Trabalho

Nosso serviço:

Equipe:• 01 Médico do Trabalho;• 01 Enfermeira;• 02 Técnicos de Enfermagem do Trabalho;• 01 Auxiliar Administrativo.

Ambulatório: • Consultório médico;• Sala de emergência;• Sala de repouso.


Médico do Trabalho / Coordenador

• Ter conhecimento do escopo do contrato e das reais necessidades assistenciais;

• Participar do orçamento inicial do projeto;• Da elaboração do lay-out do ambulatório;• Orientar o contratante e contratado das necessidades legais;• Ter conhecimento dos programas a serem cumpridos seja contratual ou

corporativo;• Ter conhecimento para gerir o próprio negócio e de decisão a nível

gerencial;• Ter conhecimento da legislação e diretrizes contratuais.

Deve(ria):



• Interagir com a Engenharia de Segurança do Trabalho; • Interagir com a Engenharia Ambiental;• Interagir com a Gerência de Produção, Engenheiros, Encarregados e

Recursos Humanos;• Saber colocar as reais necessidades de prevenção de acidentes;• Saber conduzir e resolver as complicações resultantes de um acidente;• Saber gerenciar o FAP-NTEP• Saber conduzir as complicações do B 31 transformado em B 91;• Ter conhecimento nas diversas áreas: Clinica médica, dermatologia,

ortopedia e radiologia.

Necessita:



• De participar da elaboração das APNR (Análise Preliminar dos Níveis de Riscos)

• Garantir, em conjunto com a Segurança do Trabalho, a interação e articulação do Programa PCMSO com o PPRA, através de postura pró-ativa e de fornecimento das informações do monitoramento / medição de saúde;

• Garantir, em conjunto com o Meio Ambiente, a interação e articulação do Programa PCMSO com o PGRSS, através de postura pró-ativa e de fornecimento das informações do monitoramento / medição de saúde associados aos agentes biológicos;

• Realizar visitas periódicas aos locais de trabalho, atuando como facilitador do Programa Integrado de SSTMA na Área de Concentração de Saúde, fomentando boa relação interpessoal e identificando e acompanhando eventuais mudanças nos Processos / Atividades;

Tem obrigação:



• De implementar todos os programas;• Formar novos integrantes de apoio (Aux. Administrativo, téc. Enfermagem do

trabalho e Enfermeira do Trabalho);• Analisar, interpretar e transcrever os resultados dos Exames Médicos /

Complementares nos respectivos Prontuários Médicos;• Elaborar e revisar, sempre que necessário, o Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional - PCMSO;• Coordenar e assegurar a efetiva implementação do Programa PCMSO; • Conduzir as avaliações morfo-físio-psicológica dos candidatos e integrantes;• Elaborar os Atestados de Saúde Ocupacional – ASO’s;• O Médico do Trabalho Coordenador pode delegar a execução dos Exames

Médicos Ocupacionais, mas não a responsabilidade, a outros Médicos do Trabalho.

Tem obrigação:



• Elaborar relatórios de acompanhamento e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e encaminhá-los para as Agências de Saúde, nos termos da legislação brasileira;

• Consolidar as informações do Programa PCMSO e apresentá-las, periodicamente, para análise crítica do Diretor de Contrato e da Equipe Dirigente;

• Manter postura e visão gerencial na análise crítica do PCMSO, buscando melhoria contínua e produzindo informações valiosas e atrativas para o Diretor de Contrato / Equipe Dirigente e para a corporação;

• Manter atualizado o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) de cada Integrante, alimentando o software indicado, no campo de sua competência, conforme rotina de recursos humanos.

• Informações relativas às características toxicológicas de todos os produtos químicos, subprodutos, resíduos sólidos, emissões atmosféricas, efluentes líquidos e outros, com base em Fichas de Informações sobre Segurança de Produtos Químicos – FISPQ ;

Tem obrigação:


Programas de Saúde Ocupacional1. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

– PCMSO1.1 Procedimento Médico Preventivo para Trabalho em Ambiente Confinado – PMPTAC.1.2 Procedimento Médico Preventivo para Trabalho em Ambiente Confinado – PMPTEC.1.3 Critérios de Monitoramento de Saúde Ocupacional e Monitoramento de Saúde.

2. Programa de Emergências Médicas e Primeiros Socorros – PEMPS.3. PROGRAMA DE ERGONOMIA/COMISSÃO DE ERGONOMIA-PERGO/COERGO4. PROGRAMA DE PROTEÇÃO AUDITIVA –PPA5. PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA – PPR6. PROGRAMA DE PADRÕES DE SAÚDE ASSISTENCIAL E COLETIVA - PPSAC7. PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DO SERVIÇO DE SAÚDE -

PGRSS8. PROGRAMA DE ATIVIDADES OPERACIONAIS DO SERVIÇO DE SAÚDE –

PAOSS9. PROGRAMA DE INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E MOBILIDADE

REDUZIDA – PIPDMR10. PROGRAMA DE REABILITAÇÃO/RESTRIÇÃO AO TRABALHO - PRAT


INTERAÇÃO SAÚDE OCUPACIONAL / PRODUÇÃO


INTERAÇÃO COM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

Segurança do trabalho:• Analise Preliminar de Nível de Riscos – APNR• GHE - resultante da APNR e PPRA;• Apoio na investigação nos acidentes de trabalho;

• Avaliação da qualidade e indicação de EPIs (melhorias); • Treinamentos específicos; • Fiscalização da utilização de EPIs com notificações;

• NTEP; • Monitoramento da higiene ocupacional.

Meio Ambiente:• Gerenciamento de resíduos contaminados (ambulatório);

• Verificação de contaminantes no ambiente de trabalho (óleos, graxas etc.)• Monitoramento na higiene ocupacional.


INTERAÇÃO COM A PRODUÇÃO

GERÊNCIA / ENGENHEIROS:• Reunião de programação de execução dos projetos;• Informe quinzenal ou semanal dos trabalhos a serem executados; • Avaliação da quantidade de mão de obra a ser mobilizada e período;• Esclarecimento de exigências de exames específicos para diversas plantas e

necessidade de programação para mobilidade;• Apoio gerencial e executivo para realização de treinamentos, quando necessário

grande mobilização de integrantes;• Apoio para integrantes com trabalho restrito; • Esclarecimento de riscos ocupacionais;• Fiscalização da utilização de EPIs com notificações; • Fiscalização das áreas de vivências com notificações; • Apoio nas melhorias ergonômicas dos postos de trabalho/cargos/funções; • Orientação da legislação e condutas a serem implementadas.



ENCARREGADOS:• Reunião com encarregados para apoio em projetos específicos;• Apoio a integrantes com trabalho restrito;• Apoio nas orientações de trabalhos confinados e em altura;• Apoio nas investigações de incidente ou acidente no trabalho;• Treinamentos específicos.

INTEGRANTES:• Integração;• Treinamentos da saúde realizados no campo antes do início dos trabalhos – TDS;• Treinamentos específicos;• Fiscalizações do uso de EPIs e orientações no campo;

• Controles de pressão arterial e glicose realizados durante a semana ( trabalhos em altura e confinado).



SERVIÇOS GERAIS:• Inspeção das áreas de vivência nos canteiro;• Inspeção dos alojamentos;• Inspeção de higienização de banheiros químicos;• Evidências controle dedetização e controle de roedores;• Evidência higienização de ar condicionado;


Prevenção de doenças ocupacionais

• Anamnese;• Avaliação psicológica;• Avaliação prévia do risco ( APNR – Análise Preliminar de Nível

de Risco);• Fornecimento e cobrança da utilização correta do EPI;• Monitoramento de saúde e doença ocupacional;• Orientação e treinamentos específicos;• Análises ergonômicas dos postos de trabalho/cargos/funções.

Se faz através de:


Promoção de saúde no ambiente de trabalho

• Integração • Treinamentos diários da saúde - TDS• Inspeções periódicas dos ambientes de trabalho;• Campanhas de vacinação e outras;• Treinamentos de equipes de Primeiros Socorros;• Treinamentos de proteção auditiva;• Treinamentos de proteção respiratória;• Treinamentos de ergonomia;• Treinamentos de riscos biológicos;• Inspeção das áreas de vivência (refeitório, alojamentos e sanitários);• Análise ergonômicas dos postos de trabalho/cargos/funções;• Controle do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP.


Vivemos num mundo globalizado aonde as informações e o conhecimento não estão mais restritos ao mundo dos médicos.

O médico precisa aprender a interagir com outros profissionais e principalmente ter conhecimento para orientar.

As exigências das legislações atual não permitem mais ao Médico do Trabalho ficar restrito atrás de uma mesa de consultório. As responsabilidades assumidas ao assinar como coordenador de um PCMSO e ASO ou de examinador se traduzem em responsabilidade civil e criminal, chegando a ter que assumir indenizações em processos por seus erros ou negligências, já estamos evoluindo para isto.


Obrigado


CONGRESSO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO 2012 ASSOCIAÇÃO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO (APMT)...

Documents

Transcript of CONGRESSO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO 2012 ASSOCIAÇÃO PAULISTA DE MEDICINA DO TRABALHO (APMT)...