Conducao_de_Reunioes_-_Exerc_Formando 5

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11 EXERCÍCIO DE APLICAÇÃO Nº 5 - "AVALIE AS SUAS CAPACIDADES COMO PARTICIPANTE" Avalie a sua atuação nas reuniões, respondendo às seguintes perguntas e escolhendo a opção de acordo com a sua experiência. Seja o mais honesto possível. Se a sua resposta for "nunca", escolha a opção 1; se for "sempre", a opção 4; e assim por adiante. Nunca Às Vezes Muitas vezes Sempre 1 2 3 4 1 Deixa os oradores terminarem a sua comunicação antes de começar a falar? 2 Tem confiança ao dizer o que quer e ao afirmar as sua opiniões? 3 É capaz de admitir quando está errado? 4 Controla o tom da sua voz quando se sente nervoso? 5 A sua linguagem corporal sugere autoconfiança? 6 Veste-se apropriadamente para cada reunião? 7 Ouve com atenção o que os outros dizem nas reuniões? 8 Está totalmente preparado para cada reunião que assiste? 9 Revê, com cuidado, a ata da reunião anterior? 10 Sabe quais são os seus objetivos antes de assistir à reunião? 11 Sabe quais são os objetivos da reunião antes da mesma decorrer? 12 Partilha objetivos comuns com os outros participantes? Sub - TOTAL TOTAL NSTRUÇÕES "AVALIE AS SUAS CAPACIDADES COMO PARTICIPANTE" Agora que completou a sua autoavaliação, some a pontuação e leia o resultado correspondente. Qualquer que seja o nível que atingiu, lembre-se que pode sempre melhorar. Identifique as suas áreas fracas de forma a conseguir optimizá-las. Entre 12 e 24 As suas capacidades necessitam de mais atenção. Tenha sempre um objectivo definido quando assistir a uma reunião e esforce-se por o alcançar. Entre 25 e 36 A sua actuação nas reuniões é boa, mas algumas áreas necessitam de ser desenvolvidas. Entre 37 e 48 A sua actuação é muito boa. Continue a preparar-se bem antes de cada reunião. In: Tim Hindle, (1998), Como Conduzir Reuniões, Manuais Práticos do Gestor, Livraria Civilização (Pag 45)

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EXERCÍCIO DE APLICAÇÃO Nº 5 - "AVALIE AS SUAS CAPACIDADES COMO PARTICIPANTE"

Avalie a sua atuação nas reuniões, respondendo às seguintes perguntas e escolhendo a

opção de acordo com a sua experiência. Seja o mais honesto possível.

Se a sua resposta for "nunca", escolha a opção 1; se for "sempre", a opção 4; e assim por

adiante.

Nunca Às Vezes Muitas vezes Sempre

1 2 3 4

1 Deixa os oradores terminarem a sua comunicação antes de começar a falar?

2 Tem confiança ao dizer o que quer e ao afirmar as sua opiniões?

3 É capaz de admitir quando está errado?

4 Controla o tom da sua voz quando se sente nervoso?

5 A sua linguagem corporal sugere autoconfiança?

6 Veste-se apropriadamente para cada reunião?

7 Ouve com atenção o que os outros dizem nas reuniões?

8 Está totalmente preparado para cada reunião que assiste?

9 Revê, com cuidado, a ata da reunião anterior? 10 Sabe quais são os seus objetivos antes de assistir à reunião?

11 Sabe quais são os objetivos da reunião antes da mesma decorrer?

12 Partilha objetivos comuns com os outros participantes?

Sub - TOTAL

TOTAL

NSTRUÇÕES "AVALIE AS SUAS CAPACIDADES COMO PARTICIPANTE" Agora que completou a sua autoavaliação, some a pontuação e leia o resultado

correspondente. Qualquer que seja o nível que atingiu, lembre-se que pode sempre melhorar.

Identifique as suas áreas fracas de forma a conseguir optimizá-las.

Entre 12 e 24 As suas capacidades necessitam de mais atenção. Tenha sempre um

objectivo definido quando assistir a uma reunião e esforce-se por o alcançar.

Entre 25 e 36 A sua actuação nas reuniões é boa, mas algumas áreas necessitam de ser

desenvolvidas.

Entre 37 e 48 A sua actuação é muito boa. Continue a preparar-se bem antes de cada

reunião.

In: Tim Hindle, (1998), Como Conduzir Reuniões,

Manuais Práticos do Gestor, Livraria Civilização (Pag 45)