Como usar mídias sociais para

encontrar o emprego perfeito

Muito se fala sobre o uso

de Big Data para negócios. Mas

pouco se fala sobre

os benefícios das mídias sociais

e dos grandes dados para os

indivíduos.

Aqui estão cinco maneiras

de utilizar os dados online

e de mídias sociais para

posicionar-se melhor como

o candidato ideal para qualquer

posição.

Dica # 1:

Analise o texto

do anúncio de vaga

de emprego

Tudo online tem a ver com palavras-chave e contexto. Conheça a linguagem interna

da empresa, bem como as necessidades e possíveis problemas que estão procurando resolver

com o candidato certo. Utilize o Wordle

Dica # 2:

Pesquise

as palavras-chave

e como elas estão

sendo usadas

em relação

à empresa

e à indústria

Depois de encontrar as palavras-chave ,você pode pesquisar essas áreas específicas

para garantir que você esteja atualizado sobre os mais recente temas da indústria.

Utilize o Buzzsumo

Dica # 3:

Conheça a empresa

através de sua

presença social

e de conteúdo

Depois de encontrar as palavras-chave, você

pode pesquisar essas áreas específicas para

garantir que você esteja atualizado sobre

os mais recente temas da indústria.

Utilize o Google Business View

Dica # 4:

Pesquise os tipos das

pessoas que

já estão

empregadas

Usando as funções de pesquisa avançada, faça uma

busca dos funcionários da empresa na qual você está

desejando entrar e obtenha uma visão completa sobre as

pessoas que a empresa emprega e onde você pode se

encaixar.

Utilize o LinkedIn (Advanced People Search)

Dica # 5:

Garanta que o seu

perfil do LinkedIn

(e qualquer outro perfil

público) reflita

as competências

relevantes para

a posição

Qualquer um que pense seriamente em você para uma posição vai até o Google verificar

a sua presença social, por isso vale a pena rever o que eles provavelmente vão encontrar

e assegurar que combina com os atributos-chave que você deseja destacar.

contato@walljobs.com.br