COMISSÃO INTERNA DE COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTESACIDENTES

NR 05 – Parte 8NR 05 – Parte 8O ACIDENTE DE TRABALHO O ACIDENTE DE TRABALHO

ACONTECEU! E AGORA?ACONTECEU! E AGORA?

QUANDO O ACIDENTE ACONTECE

O ACIDENTE

• Acionar SocorroSocorro, seja Médico da EmpresaMédico da Empresa, ou unidades como SAMUSAMU, para atendimento imediato ao AcidentadoAcidentado.

O ACIDENTE

• Assegurar rápido deslocamento a partir das Saídas de EmergênciaSaídas de Emergência;

• Transporte de forma supervisionada para Unidade de SaúdeUnidade de Saúde ou Pronto SocorroPronto Socorro mais próximo.

O ACIDENTE

• Em caso de MORTEMORTE acionar órgãos competentes como POLÍCIAPOLÍCIA e ASSESSORIA JURÍDICAASSESSORIA JURÍDICA da empresa, solicitarão PERÍCIAPERÍCIA.

LOCAL DO ACIDENTE

• Orientação para que o Cenário Cenário seja mantido, sem alterações que possibilitem a Investigação PosteriorInvestigação Posterior.

LOCAL DO ACIDENTE

• Isolar a Área do AcidenteÁrea do Acidente com a presença dos componentes da CIPACIPA, SESMTSESMT e Segurança PatrimonialSegurança Patrimonial.

LOCAL DO ACIDENTE

• Máquinas, Equipamentos ou VeículosMáquinas, Equipamentos ou Veículos não devem ser removidos;

• Documentar Imagens do LocalImagens do Local e dos ObjetosObjetos Preservados.

COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)

• Mobilizar logo após o Acidente de Trabalho, todo o Sistema de SegurançaSistema de Segurança da empresa (CIPA, SESMT e/ou outros responsáveis pela segurança).

COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)

• Comunicar a Equipe de TrabalhoEquipe de Trabalho onde o Trabalhador atuava sobre as Condições Condições do Acidentado. do Acidentado.

COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)

• Estabelecer contato com os FamiliaresFamiliares e ResponsáveisResponsáveis pelo Acidentado.

(Setor de RH ou Consultoria Jurídica)

COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)

Trabalhador TerceirizadoTrabalhador Terceirizado

• Comunicar imediatamente a Empresa Empresa ContratadaContratada e agir da mesma forma que a

ContratanteContratante.

COMUNICAÇÃO (Interna e Externa)

• Evitar que todos os funcionários prestem informações à Imprensa (distorções);

• Prudência: Preparar préviamente um funcionário para prestar informações, com entrevistas marcadas e após apuração do evento.

NOTIFICAÇÃO (CAT)

A CAT pode ser preenchida:• Pela Empresa;• Pelo próprio Acidentado;• Pelos seus Dependentes;• Pela Entidade Sindical;• Pelo Médico Assistente;• Por Autoridades Públicas (Militar,

Bombeiro, etc)

NOTIFICAÇÃO (CAT)

Preenchimento em 6 vias:

• INSS;

• Empresa;

• Segurado ou Dependente;

• Sindicato de Classe.

• SUS

• Delegacia Regional do Trabalho

NOTIFICAÇÃO (CAT)

O Emitente deve:

• Realizar a Entrega da CAT aos destinos;

• Comunicar ao Acidentado/Segurado sobre a Emissão da mesma;

• Informar ainda em qual Posto do Seguro Social ela foi registrada.

ANÁLISE DO ACIDENTE

• Realizar Análise e Investigação;

• Utilizar Item 5.16 da NR 05 (atribuições da CIPA);

• Trabalhar de forma integrada: CIPA x SESMT x Empregador.

ANÁLISE DO ACIDENTE

• Identificação do Sistema adotado pela Empresa em relaçao à SST;

• Avaliar as condiçoes ambientais onde o acidente ocorreu;

• Verificar as condiçoes atuais do PPRA e PCMSO (últimos exames).

• ALGUNS TEM DÚVIDA.ALGUNS TEM DÚVIDA.• OUTROS NEM TANTO...OUTROS NEM TANTO...

DÚVIDAS?