Checklist do Buddy @RC

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1 / 2 CHECKLIST DO BUDDY AIESEC RECIFE Os pontos abaixo servem tanto como guia de atividades para o Buddy, como para indicarem o sucesso da experiência. Além disso, sempre incentivamos o Buddy a inovar na experiência com os interns e a trazer feedbacks da experiência. Pré-Chegada: ( ) Entrar em contato com o intern através do Facebook ou e-mail pelo menos2 dias antes de sua chegada; ( ) Entrar em contato com o time de Quality e se informar sobre o pick up no aeroporto; Chegada: ( ) Ir buscar o intercambista no aeroporto; ( ) Levar um cartaz e usar camisa da Aiesec (falar com o time de Quality, caso não tenha uma); ( ) Levar o intern para comprar um chip de celular e trocar seu dinheiro por Real (caso não seja possível ir busca-lo no aeroporto, essa atividade deve ser feita em até 48 horas após a chegada); Primeira Semana: ( ) Ligar para o intern com grande frequência (todos os dias, de preferência); ( ) Ensinar o afilhado a usar o transporte público na cidade, especialmente as linhas CasaTrabalhoCasa / CasaUFPECasa; ( ) Levar o intern ao seu trabalho (projeto) no primeiro dia. Caso não seja possível, manter contato para certificar-se de que o intern sabe chegar ao local de trabalho e retornar para casa; ( ) Levá-lo para tirar cópia autenticada do passaporte; ( ) Sair com o afilhado pelo menos uma vez e mostrar-lhe um pouco da cidade e costumes culturais; É uma boa oportunidade para dar algumas dicas, como lugares que devem ser evitados, vestuário, alimentação, etc; ( ) Levar o intern para conhecer o Comitê Local (CL) da Aiesec em Recife, localizado no 4º andar do CFCH (Centro de Filosofia e Ciências Humanas) da UFPE; ( ) Verificar se o afilhado está se adaptando à sua Host Family e ao projeto em que trabalha;

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Passo-a-passo das atividades a serem realizadas com o Intern durante sua estadia.

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CHECKLIST DO BUDDY – AIESEC RECIFE

Os pontos abaixo servem tanto como guia de atividades para o Buddy, como para

indicarem o sucesso da experiência. Além disso, sempre incentivamos o Buddy a

inovar na experiência com os interns e a trazer feedbacks da experiência.

Pré-Chegada:

( ) Entrar em contato com o intern através do Facebook ou e-mail pelo menos2 dias

antes de sua chegada;

( ) Entrar em contato com o time de Quality e se informar sobre o pick up no

aeroporto;

Chegada:

( ) Ir buscar o intercambista no aeroporto;

( ) Levar um cartaz e usar camisa da Aiesec (falar com o time de Quality, caso não

tenha uma);

( ) Levar o intern para comprar um chip de celular e trocar seu dinheiro por Real

(caso não seja possível ir busca-lo no aeroporto, essa atividade deve ser feita em até

48 horas após a chegada);

Primeira Semana:

( ) Ligar para o intern com grande frequência (todos os dias, de preferência);

( ) Ensinar o afilhado a usar o transporte público na cidade, especialmente as linhas

Casa–Trabalho–Casa / Casa–UFPE–Casa;

( ) Levar o intern ao seu trabalho (projeto) no primeiro dia. Caso não seja possível,

manter contato para certificar-se de que o intern sabe chegar ao local de trabalho e

retornar para casa;

( ) Levá-lo para tirar cópia autenticada do passaporte;

( ) Sair com o afilhado pelo menos uma vez e mostrar-lhe um pouco da cidade e

costumes culturais; É uma boa oportunidade para dar algumas dicas, como lugares que devem ser evitados, vestuário, alimentação, etc;

( ) Levar o intern para conhecer o Comitê Local (CL) da Aiesec em Recife, localizado

no 4º andar do CFCH (Centro de Filosofia e Ciências Humanas) da UFPE;

( ) Verificar se o afilhado está se adaptando à sua Host Family e ao projeto em que

trabalha;

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Ao longo da experiência:

( ) Encontrar o afilhado pelo menos uma vez por semana no primeiro mês;

( ) Manter contato semanalmente;

( ) Reportar eventuais problemas ou dificuldades ao time de Quality da Aiesec;

( ) Se mostrar sempre disponível para ajuda-lo e escutá-lo;

( ) Checar com time de Quality e sugerir oportunidades de integração com os outros

interns e membros da Aiesec e passar essas informações ao afilhado. Você será

sempre bem-vindo a participar desses eventos!

( ) Estimular o Intern a participar de atividades do CL (RGs, Exchange to Lead, etc);

Despedida do Intern:

( ) Marcar uma despedida com o time de Quality;

( ) Levá-lo, se possível, ao aeroporto;

( ) Escrever um Depoimento de Buddy;