Católica Porto Business School · • identificar os erros mais frequentes na utilização das...

Católica PortoBusiness SchoolFormação Executiva 2016

www.catolicabs.porto.ucp.pt

Católica PortoBusiness School

www.catolicabs.porto.ucp.pt

Formação Executiva 2016

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Na Faculdade de Economia e Gestão, da Universidade Católica Portuguesa, temos como missão preparar profissionais para os negócios globais com um grande foco no empreendedorismo, na sustentabilidade e no respeito pelas pessoas, antecipando as necessidades futuras das organizações e promovendo o desenvolvimento científico e o conhecimento aplicado. Acreditamos que uma melhor qualidade da gestão conduz a empresas e instituições mais sustentáveis e consequentemente a economias mais fortes.

A nossa Faculdade é já referência nacional e internacional, na formação integral de gestores e economistas, através do rigor e da qualidade do ensino e da inovação no desenvolvimento de metodologias de ensino. É com satisfação que constatamos que cada vez mais pessoas aderem às iniciativas que promovemos e à formação que oferecemos. Sabemos que na base desta crescente procura está a confiança nos melhores e mais completos programas sustentados em investigação, aplicados e desenvolvidos a par com as mais recentes metodologias comportamentais.

Criamos valor aos nossos stakeholders e distinguimo-nos na nossa forma de estar em comunidade. Continuaremos a reforçar laços com os alumni e a trabalhar para criar mais valor para os parceiros empresariais, para a nossa comunidade e para a Universidade Católica Portuguesa.

Estamos certos que com a nossa Faculdade irá mais longe na qualidade do seu desempenho empresarial e na economia.

A Católica Porto Business School tem como missão preparar profissionais para os negócios globais com um grande foco no empreendedorismo, na sustentabilidade e no respeito pelas pessoas, antecipando as necessidades futuras das organizações e promovendo o desenvolvimento científico e o conhecimento aplicado.

Sofia Salgado PintoDiretora da Católica Porto Business School

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O nosso desafio de Escola é criar um espaço onde se pense a liderança no contexto atual. Um espaço que potencie o talento e que estimule aos nossos alunos a integração de diferentes perspetivas económicas, sociais e culturais, num contexto internacional e de permanente mudança.

A dimensão da nossa Escola permite-nos criar uma experiência de aprendizagem distintiva, ser ágil na resposta aos desafios nacionais e internacionais lançados pelas empresas, destacando o mercado da lusofonia e permitindo, simultaneamente, o desenvolvimento individual dos nossos alunos, quer numa perspetiva individual (ganho de competências pessoais), quer numa ótica da organização, sensibilizando-os para a importância da transferência do conhecimento.

O contexto atual exige que sejamos críticos permanentes do que fazemos. Neste sentido e com base numa auscultação ao mercado (empresas, alumni, atuais e potenciais alunos), reformulamos a nossa oferta, procurando dar resposta a três questões fundamentais: relevância, pedagogia e flexibilidade. Relevância que se traduz na capacidade de criar uma oferta que esteja ligada às necessidades das empresas. Pedagogia no sentido de reavaliar as dinâmicas das aulas, os métodos de avaliação e os próprios materiais de estudo. Acreditamos num ensino assente em partilha e interação permanente. Flexibilidade mantendo a nossa lógica modular que permite ao aluno selecionar o seu percurso de formação, quer do ponto de vista do conteúdo, quer do ponto de vista do timing.

A nossa escola orgulha-se de ter uma cultura de confiança, de respeito mútuo e de total cooperação entre alunos, professores e empresas.

Venha fazer parte da nossa cultura e viva uma intensa experiência de aprendizagem.

Ana Côrte-RealDiretora Executiva da Católica Porto Business School e Coordenadora Cientifica da área de Marketing

Formação AbertaCATÓLICA PORTO BUSINESS SCHOOL

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Formação Aberta

DeStinAtáRioS:O programa está pensado para os profissionais que querem ‘apresentar as suas ideias’ de modo a que os outros se sintam parte na conversa e queiram envolver-se na ação.

oBjetivoS:Transmitir ideias de modo eficiente é nos dias de hoje vital. É recriando o contexto real de cada um, num espaço de aprendizagem efetivo, que vamos desenvolver e treinar ao longo de três sessões, as competências de comunicação que lhe permitem transmitir ideias de modo claro e envolvente, e lidar com as adversidades. Cada participante elege os seus objetivos de desenvolvimento pessoal pelo que os resultados serão indivi-duais e únicos. De um modo geral podemos encontrar os seguintes benefícios globais: • Saber como projetar credibilidade numa apresentação ou intervenção;• Saber como manter os seus ouvintes atentos e interessados;• Assegurar um início e um fecho que ligam os pontos; • Lidar com a pressão;• Desenvolver uma linguagem corporal influente;• Capacidade para atender e resolver situações difíceis.

HoRáRio: Sábados (09h00 - 13h00)

DiReção Do PRogRAmA: Carolina Menezes

CooRDenAção exeCutivA:

Margarida Mota | [email protected]

CURSO ExECUTiVO

Communication Skills

Capital Humano e Liderança

16 h

Máximo 10participantes

750€+ IVA

Sáb.

Fernando CorreiaNeurologista, Chief Medical Officer na SWORD Health

“...foi-nos proposto um processo (ou, antes, projeto) de reflexão sobre o ato de

comunicar, nas suas diversas vertentes. Mas, mais ainda, foi-nos proposta uma

autorreflexão sobre o nosso próprio ato de comunicação.”

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Carlos RibeiroDiretor do Curso de Eficácia Pessoal

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DeStinAtáRioS:O Curso Executivo Eficácia Pessoal destina-se a gestores e quadros que pretendam otimizar soft skills indutoras de resultados e sucesso profissional.

oBjetivoS: Durante o programa, os participantes poderão:• Aprofundar o conhecimento do seu perfil, das principais energias que caracterizam a sua dinâmica pessoal

e das principais forças que pode utilizar em contextos profissionais;• identificar os erros mais frequentes na utilização das suas reuniões profissionais, perspetivar as boas

práticas neste domínio e traçar o seu próprio plano de otimização da eficácia nas reuniões;• Perspetivar a utilização da inteligência emocional, de forma a garantir um maior foco em objetivos e

propósitos claramente assumidos, de uma forma sintonizada com os diferentes interlocutores e parceiros profissionais;

• Perspetivar os fatores críticos do seu sucesso profissional e como agir eficazmente.

HoRáRio: Terças e quartas (09h00 – 18h00)

DiReção Do PRogRAmA: Carlos Ribeiro



CURSO ExECUTiVO

Eficácia Pessoal

PARCeRiA:

1.350€+ IVA

28 h

3ªs4ªs

“O Curso Eficácia Pessoal ajuda os gestores e quadros a melhor

utilizarem as forças e virtudes do seu perfil pessoal, de forma

alinhada com os seus objetivos e a aumentarem o seu

impacto pessoal junto dos diversos “outros”, nas várias

situações inerentes à sua atividade profissional.”

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DeStinAtáRioS:Diretores e chefes de equipa. Quadros superiores e gestores intermédios que pretendam desenvolver competências para exercer funções de liderança a nível setorial, global na organização, ou de equipas de trabalho, empresários e empreendedores.

oBjetivoS:• Potenciar uma Liderança Positiva;• Desenvolver técnicas de motivação pessoal e grupal;• Desenvolver Técnicas de Persuasão e influência;• Criar uma mentalidade Problem Solving;• intervir em situação críticas e de crise;• Criar uma atitude de orientação para o Cliente e internacional.

HoRáRio: Sextas (18h00 - 22h00) e sábados (09h30 - 13h30)

DiReção Do PRogRAmA: Carlos Ribeiro e João Brás



CURSO ExECUTiVO

Leadership Challenges

2.950€+ IVA

114 h

6ªsSáb.

SeMinárioS Sailing TeaMbuilding

“Num contexto em que inovação é palavra de ordem no desenvolvimento

empresarial sustentado, impõe-se tirar o melhor partido das capacidades

individuais, próprias, e de cada elemento da nossa equipa. Desta forma, a

par da importância do domínio dos aspetos técnicos relativos às atividades

que desenvolvemos, a forma como lideramos as equipas de trabalho assume particular

importância na concretização da visão conjunta.

No Leadership Challenges, tivemos a oportunidade de fomentar esses princípios

orientadores capazes de desenvolver os aspetos essenciais da liderança, num ambiente

estruturado, em contexto prático, e também em convívio com personalidades do meio

empresarial nacional.”

nuno oliveira FigueiredoPresidente Conselho Administração | Cortadoria Nacional de Pêlo, S.A.

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DeStinAtáRioS:Líderes de PMEs (proprietários ou gestores) que se encontram a crescer ou com potencial de crescimento.

oBjetivoS:• Tornar-se num líder melhor;• Desenvolver a empresa;• Aumentar os lucros da empresa;• Melhorar a capacidade de tomada de decisões;• Aumentar volume de negócios;• Melhorar a eficácia das decisões;• Aumentar a influência no seu próprio negócio;• Melhorar a relação com os seus colaboradores;• Delegar mais.

HoRáRio: O curso tem uma duração de 10 meses, sendo que no primeiro mês, no terceiro e no sexto funciona de quarta a sábado, e nos restantes sete meses decorre apenas ao sábado.

DiReção Do PRogRAmA: Ana Côrte-Real


Sara Carneiro Pacheco | [email protected]

CURSO ExECUTiVO

Leading to Grow

5.250€+ IVA

128 h aCTion learning

online ForuM

oVernigHT eXPerienTial

Module

SHadoWing & eXCHange

MaSTerClaSSeS and TWo ModuleS

PRogRAmA DeSenvoLviDo Com:

PARCeRiAS:

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DeStinAtáRioS:Gestores, controllers, diretores financeiros e outros quadros e profissionais que se integrem no processo de planeamento ou execução da estratégia.

oBjetivoS:Os alunos que frequentem o curso deverão adquirir as competências necessárias ao desenho e implementação de um sistema de gestão estratégica, numa ótica de execução da estratégia. Com uma clara influência das evoluções mais recentes dos sistemas de controlo de gestão, o curso inicia-se com os fundamentos da gestão estratégica orientada para a execução. Estratégia, organização e liderança serão abordados como elementos cuja avaliação preliminar é determinante para o sucesso da execução estratégica.A segunda parte do curso explora, de forma aprofundada, as técnicas para planeamento e avaliação da performance estratégica, os sistemas integrados de controlo da estratégia, o alinhamento dos incentivos e recompensas de recursos humanos e como gerir estrategicamente o risco.

HoRáRio: Terças e quintas (18h30 - 21h30)

DiReção Do PRogRAmA: Luís Marques e Miguel Soares


Felipa Almeida | [email protected]

CURSO ExECUTiVO

Controlo de Gestão – da Estratégia à Ação

100 h

3ªs5ªs

2.750€+ IVA

joana meirelesResponsável pelo Controlo de Gestão Comercial | Amorim Revestimentos, S.A.

“É uma formação que traz valor acrescentado quer para os que estejam a iniciar

uma atividade profissional, quer para os que, como no meu caso, já estão no

mercado de trabalho há alguns anos.”

EstratégiaFormação Aberta

SeMinárioS

PARCeRiA:

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DeStinAtáRioS:Gestores de topo e intermédios de organizações: administradores; diretores (de todas as áreas funcionais); assessores e técnicos superiores.

oBjetivoS:No final do curso os alunos terão desenvolvido as suas competências para:• Desenvolver e implementar estratégias nas suas organizações;• Avaliar e correlacionar fatores contextuais com as respetivas consequências na tomada de decisão

estratégica;• Desenhar, implementar e gerir um sistema integrado de execução da estratégia;• Modelizar, quantificar e explorar cenários financeiros de suporte à tomada de decisão estratégica;• Gerir a mudança da estratégia e da organização;• Aplicar conhecimentos na exploração de casos reais, em ambiente de experimentação.

HoRáRio: Terças e quintas (18h30 – 21h30)

DiReção Do PRogRAmA: João Meneses, Luís Marques e Miguel Soares



CURSO ExECUTiVO

Estratégia e Criação de Valor

2.850€+ IVA

100 h

3ªs5ªs

“O curso de Estratégia e Criação de Valor tem como principal objetivo

proporcionar aos seus participantes uma oportunidade para

melhorarem ou adquirirem competências

transversais de formulação e gestão

da estratégia de organizações.”

miguel Soares, joão meneses e Luís marquesDireção do Curso

WorKSHoPS

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Formação Aberta

Finanças

DeStinAtáRioS:Este curso é particularmente útil para pequenos empresários, empreendedores e gestores que não dominam os conceitos de contabilidade e finanças necessários para gerir de forma eficaz e eficiente os seus negócios, sendo especialmente dirigido a todos aqueles que não dispõem de uma formação de base nestas matérias.

oBjetivoS:Proporcionar aos participantes um primeiro contacto com o léxico das finanças e a forma como as demonstrações financeiras podem ser usadas nas atividades de gestão corrente e nas decisões de investimento. Este é um curso introdutório de finanças empresariais, partindo da ideia de que as peças de informação contabilística são fundamentais na representação da atividade e situação patrimonial da empresa.

HoRáRio: Segundas e terças (18h30 – 21h30)

DiReção Do PRogRAmA: Álvaro Nascimento



CURSO ExECUTiVO

Finanças para Gestores Não Financeiros

DeStinAtáRioS:Este curso é adequado para aqueles que desempenham, ou queiram vir a desempenhar, a função de gestão financeira, ou que necessitem desse conhecimento para complementar as suas funções de administrador geral de uma empresa, tendo a consciência de que a componente financeira é das mais importantes na empresa.

oBjetivoS:Dotar de conhecimento técnico e quantitativo que permita avaliar o impacto das várias opções estratégicas e, com base numa análise custo-benefício rigorosa, suportar o processo de tomada de decisão, orientando as escolhas para a performance empresarial e para a criação de valor, a análise e gestão de riscos, a avaliação de projetos, a relação com credores e acionistas, e a escolha e negociação das operações de financiamento.





CURSO ExECUTiVO

Gestão Financeira

30 h

2ªs3ªs

950€+ IVA

2.950€+ IVA

100 h

2ªs3ªs

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DeStinAtáRioS:Gestores de empresas que operam em contexto internacional – exportadores, importadores, ou multinacionais. Pensado para oferecer um conjunto de ferramentas de gestão do risco cambial e de taxa de juro, o curso discute as estratégias e as técnicas que permitem à empresa precaver-se de flutuações inesperadas nos mercados financeiros internacionais e proteger a sua rentabilidade.

oBjetivoS:Pensado como complemento ao curso executivo de gestão financeira, este programa compreende um conjunto de matérias da maior importância para as empresas que operam em contexto internacional, seja porque são exportadoras e importadoras de bens e serviços, ou porque optam por deslocalizar a produção para mercados externos, em complemento com a atividade doméstica.





CURSO ExECUTiVO

Gestão Financeira internacional30 h

2ªs3ªs

950€+ IVA

DeStinAtáRioS:Gestores que se encontram a operar em empresas e setores com grande dinâmica concorrencial e em rápido crescimento, em que as estratégias de reorganização empresarial são um importante veículo para reforçar a posição competitiva e acrescentar valor.

oBjetivoS:Apresentar aos participantes um conjunto de ferramentas analíticas para identificar e avaliar as oportunidades de negócio que se abrem à empresa, seja por via de aquisição ou fusão com outras empresas, ou pela reestruturação e reorganização financeira das operações.





CURSO ExECUTiVO

Fusões, Aquisições e Reestruturações

1.250€+ IVA

40 h

2ªs3ªs

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DeStinAtáRioS:Profissionais da área das finanças, contabilidade e auditoria, ROC’s, TOC’s, advogados da área comercial e fiscal, consultores e analistas financeiros, quadros médios e superiores de gestão, colaboradores e profissionais em instituições financeiras e outras ligadas ao mercado de capitais, outros profissionais em matérias relacionadas.

oBjetivoS:Obter segurança para a tomada de decisão. Garantir que conhecemos o que nos envolve, que sabemos até onde podemos ir, que conseguimos antecipar resultados, que tiramos potencial das decisões empresariais.O curso reúne um conjunto de conhecimentos técnicos em permanente atualização. Assim, na sua base está uma análise às premissas subjacentes aos códigos das sociedades comerciais e do mercado de valores e um retrato dos atuais sistemas contabilístico e fiscal. É, ainda, dado especial enfoque a mecanismos existentes potenciadores de crescimento sob a forma de incentivos fiscais e financeiros, bem como à implementação e avaliação de sistemas de controlo interno com vista à sua eficácia.

HoRáRio: Segundas e quartas (18h30 – 21h30)

DiReção Do PRogRAmA: Luísa Anacoreta

CURSO ExECUTiVO

Contabilidade, Fiscalidade e Direito para as Empresas

2.500€+ IVA

99 h

2ªs4ªs

Fiscalidade e Contabilidade

Formação Aberta

DeStinAtáRioS:O curso está desenhado para responder às necessidades daqueles que precisam de interpretar Balanços e Demonstrações dos Resultados e sentem que os conhecimentos técnicos já adquiridos não são suficientes. Assim, poderão ser licenciados em áreas económicas que necessitam de atualização ou executivos licenciados noutras áreas mas que lidam com demonstrações financeiras no exercício das suas atividades.

oBjetivoS:Analisar Balanços e Demonstrações dos Resultados e daí retirar informação útil ao nível de rentabilidades, investimentos, equilíbrios, desvios, riscos, alertas e necessidades é uma problemática com que muitos executivos lidam. As peças contabilísticas incluem termos próprios que assustam executivos mas cuja essência pode ser apresentada de forma simples e prática. Este curso visa isso mesmo: de forma simples e muito prática compreender e discutir a informação contida em contas de empresas reais.



CURSO ExECUTiVO

Contabilidade para Executivos

550€+ IVA

12 h

3ªs5ªs





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“O curso fornece aos participantes os instrumentos necessários

para se tornarem peritos em Fiscalidade. A ênfase é dada

em hot topics da área Fiscal e a abordagem privilegia a

apresentação e discussão de casos.”

Luísa AnacoretaCoordenadora Cientifica da área de Fiscalidade e Contabilidade

2.500€+ IVA

DeStinAtáRioS:Quadros médios e superiores da área financeira, profissionais de contabilidade, fiscalidade e auditoria, ROC’s, TOC’s, advogados especializados em Direito Fiscal, consultores financeiros e fiscais, colaboradores e profissionais em instituições financeiras, outros profissionais em matérias relacionadas.

oBjetivoS:Sensibilizar os participantes para as mais recentes e relevantes temáticas fiscais, no ponto de vista da sua aplicação a realidades concretas do mundo empresarial. O curso assenta, assim, como componente fundamental para aqueles que pretendem conhecer os limites e potencialidades que a fiscalidade acrescenta à tomada de decisão.Ao longo do curso de Fiscalidade e Planeamento Fiscal analisa-se e debate-se os mais recentes desenvolvimentos e discussões ao nível fiscal, focando, em especial, quer o posicionamento da administração fiscal, quer as opiniões de peritos e a perspetiva da jurisprudência, nacional e internacional, relativa a casos concretos de tributação. É igualmente abordada a reforma fiscal em curso.

HoRáRio: Segundas e quartas (18h30 – 21h00)




CURSO ExECUTiVO

Fiscalidade e Planeamento Fiscal99 h

2ªs4ªs

PARCeRiA:

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DeStinAtáRioS:Pessoas com ou sem formação académica, provenientes de diversas áreas, que pretendam adquirir e desenvolver competências-chave na área de Gestão e gestores que queiram atualizar ou aprofundar os seus conhecimentos de Gestão numa perspetiva global.

oBjetivoS:• Proporcionar aos participantes uma perspetiva global e sistémica da Gestão das organizações;• Proporcionar aos participantes a compreensão e o domínio dos principais instrumentos de apoio à tomada

de decisão nas várias áreas funcionais das organizações;• Desenvolver nos participantes uma visão estratégica dos negócios que lhes permita compreender melhor

os fatores críticos de sucesso das organizações.

HoRáRio: Segundas e terças (18h30 - 21h30)

DiReção Do PRogRAmA: Nuno Côrte-Real



CURSO ExECUTiVO

Curso Geral de Gestão

4.500€+ IVA

210 h

2ªs3ªs

Jogo de SiMulação de geSTão

Formação Aberta

Gestão

PARCeRiAS:

DeStinAtáRioS:Dirigentes, gestores e outras pessoas responsáveis por implementar códigos de ética/conduta ou por desenvolver programas de gestão de ética e compliance.

oBjetivoS:Este curso tem como objetivo apoiar os participantes a desenvolver um sistema de gestão do desempenho ético na sua organização. No final do curso os participantes serão capazes de identificar, conhecer e compreender:• O que pode ser um sistema de gestão do desempenho ético de uma organização;• Quais as implicações de explicitar os princípios de atuação da organização;• Porque não chega a gestão da compliance para proteger a organização de riscos de más práticas éticas.

HoRáRio: Terças (09h00 - 19h00)

DiReção Do PRogRAmA: Helena Gonçalves



CURSO ExECUTiVO

Ética Organizacional: implementação e Gestão

650€+ IVA

16 h

3ªs

PARCeRiA:

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DeStinAtáRioS:Profissionais e gestores de organizações – existentes ou a criar – que pretendam vender produtos ou prestar serviços online. Organizações de diferentes tipos que pretendam melhorar as suas estratégias de negócio digital, internacionalizar as vendas através da internet ou criar novos negócios com base nestas estratégias. Para profissionais de diferentes áreas, incluindo Estratégia, Marketing, Operações ou Sistemas de informação.

oBjetivoS:Dotar os participantes das competências chave de Gestão para o desenvolvimento e implementação de negócios usando a internet. Pretende-se que os participantes adquiram o conhecimento necessário para: analisar oportunidades de negócio usando o canal internet; desenhar e implementar modelos de negócio digitais eficazes, baseados na satisfação das necessidades dos consumidores e na otimização das operações da empresa; comercializar internacionalmente produtos e serviços online.


DiReção Do PRogRAmA: Rui Soucasaux Sousa



CURSO ExECUTiVO

Gestão do Negócio Digital

1.750€+ IVA

56 h

6ªsSáb.

WorKSHoPS

PARCeRiAS:

“O curso foi muito útil e enriquecedor, nomeadamente no que respeita

à partilha de experiências e conhecimentos com professores e

colegas. Recomendo a todos que precisem de utilizar estes conceitos

na sua vida profissional ou que tenham o sonho de, no futuro, explorar

o seu próprio modelo de negócio online.”

Ricardo monteiroGestor de Negócio E-Commerce | Sonae MC e Empresário/Co-Founder Startup

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DeStinAtáRioS:indivíduos que desempenham cargos de responsabilidade nas empresas - seja integrados em equipas diretivas ou técnicas. Na medida em que se enfatizam as competências profissionais dos participantes, não é requerido o grau de licenciatura aos candidatos. Esta ação valoriza, particularmente, a experiência profissional e a integração dos participantes num ambiente empresarial dinâmico e aberto à mudança.

oBjetivoS:Este programa de formação executiva de curta duração está estruturado em torno de um conjunto de 6 módulos que proporcionam uma visão completa e integrada da empresa. Tem por missão contribuir para o desenvolvimento de competências pessoais, para a modernização organizacional e, acompanhando as tendências inovadoras mais recentes, reforçar ganhos de produtividade por via de melhorias na estrutura de governo empresarial.É um programa de imersão, no qual os participantes são afastados do seu ambiente normal de trabalho para frequentar cada um dos módulos específicos. Cada módulo funciona de forma intensiva, em moldes altamente pragmáticos.

HoRáRio: Sextas (08h30 - 18h00) e sábados (09h00 - 13h00)Follow-up às quintas (18h30 – 21h30)




CURSO ExECUTiVO

Mini MBA

2.800€+ IVA

102 h

6ªsSáb.

Jogo de SiMulação de geSTão

PARCeRiA:

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DeStinAtáRioS:Profissionais de qualquer área funcional e executiva de uma organização, em especial com responsabilidades estratégicas.

oBjetivoS:Neste curso, os participantes aprendem e praticam o processo de design thinking do instituto Hasso Plattner na Alemanha, em resposta a um desafio colocado no início da formação. Em equipas interdisciplinares e num espaço variável, os participantes seguem um processo iterativo de seis passos: compreensão, observação, ponto de vista, ideação, prototipagem e teste. O resultado é um protótipo testado, que cada equipa apresenta para reflexão de todos os participantes.

HoRáRio: Terça (9h00 às 13h00 e 14h00 às 19h00)

DiReção Do PRogRAmA: Ricardo Morais



A utilização do simulador licenciado pela Dynargie tem um custo adicional por participante.

CURSO ExECUTiVO

Design Thinking para Gestores

550€+ IVA

9 h

3ª

PARCeRiA:

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Gestão de Operações

Formação Aberta

DeStinAtáRioS:Este programa é destinado a quadros superiores de empresas industriais ou outras organizações da área dos serviços, com responsabilidades em áreas como a gestão das operações, compras/aprovisionamentos, logística, marketing e sistemas de informação, que pretendam adquirir, aprofundar ou atualizar os seus conhecimentos de como uma adequada gestão das suas cadeias de abastecimento pode contribuir para a melhoria da competitividade das suas organizações.

oBjetivoS:Desenvolvimento de conhecimentos sobre a gestão estratégica das cadeias de abastecimento, que pode ser um fator indutor da competitividade dos negócios, atendendo às pressões que estes enfrentam relacionadas com fenómenos como a globalização, a crescente exigência dos consumidores e a complexidade concorrencial.


DiReção Do PRogRAmA: Luís Ferreira



CURSO ExECUTiVO

Gestão da Cadeia de Abastecimento

1.250€+ IVA

40 h

6ªsSáb.

“A Gestão da Cadeia de Abastecimento assume um papel cada vez

mais relevante na operacionalização das estratégias de mercado das

empresas.”

Rui Filipe PintoDiretor de Logística | ECCO’Let Portugal

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DeStinAtáRioS:O curso destina-se a colaboradores de organizações (empresários, gestores, consultores e quadros intermédios), de diferentes áreas funcionais, preferencialmente com experiência ou perspetiva de envolvimento na gestão de projetos no âmbito da sua atividade profissional.

oBjetivoS:Proporcionar aos seus participantes a oportunidade de contacto com os mais recentes desenvolvimentos a nível internacional orientados para o desempenho de funções na área de gestão de projetos. Ao longo do curso, privilegiar-se-á o alinhamento prático dos conceitos, métodos e técnicas, através do estudo de casos, estabelecendo-se, desta forma, uma forte ligação ao ambiente organizacional.


DiReção Do PRogRAmA: Helena Correia



CURSO ExECUTiVO

Gestão de Projetos

2.900€+ IVA

105 h

3ªs5ªs

SeMinárioS Módulo de PreParação eXaMe PMi (eXTra)

“O sucesso da Gestão de Projetos é determinado pela sua

visão sistémica, multidisciplinar e multifuncional, e pela

flexibilidade na integração de alterações de contexto...”

Helena Correia Diretora do Curso

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DeStinAtáRioS:Destinado a profissionais com responsabilidades no planeamento, implementação e monotorização de estratégias digitais, o programa do curso adequa-se também a interessados de outras áreas académicas e profissionais, aumentando as suas competências e permitindo-lhes maior domínio sobre o Marketing.

oBjetivoS:Este curso, composto por de 10 módulos foi planeado por forma a permitir aos formandos como planear, implementar e gerir uma estratégia de marketing digital numa organização. Abrange todas as áreas de marketing digital, procurando interliga-las e maximizar os seus efeitos sobre os resultados.

HoRáRio: Terças e quartas (18h30 – 21h30)




Possibilidade de obtenção de uma certificação internacional pelo DMi.

CURSO ExECUTiVO

Marketing Digital

MarketingFormação Aberta

DeStinAtáRioS:Relações públicas, assessores de comunicação, diretores de comunicação, gestores de marca, accounts e assessores de negócios.

oBjetivoS:A comunicação tem um papel fundamental na diferenciação das marcas, mas para isso, a comunicação tem que ser planeada, coerente e consistente, mesmo em situações de crise. Este curso executivo proporciona a aquisição de conhecimentos e competências sobre os processos de comunicação no contexto atual, fomentando a apreensão dos desafios da comunicação organizacional e procurando explorar, adequadamente, as potencialidades da comunicação digital, das redes sociais e das relações públicas.





CURSO ExECUTiVO

Comunicação

2.100€+ IVA

80 h

6ªsSáb.

1.900€+ IVA

60 h

3ªs4ªs

PARCeRiAS

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DeStinAtáRioS:Gestores comerciais, key account managers, gestores de marca, gestores de produto, responsáveis de trade marketing, de operações e de vendas.

oBjetivoS:Este curso executivo visa promover competências nos gestores na tomada de decisão, para que estas estejam sempre alinhadas com a estratégia global de marketing, adotando uma visão integrada e uma interação entre decisões de canal e força de vendas e as outras variáveis de marketing, tais como negociação, pricing, caraterísticas de produto e seu ciclo de vida.Pretende-se uma oferta modular, composta por três blocos autónomos: Plano de Marketing (20h); Negociação (20h) e Go to Market (40h).





CURSO ExECUTiVO

Marketing and Sales intelligence SeMinárioS

2.100€+ IVA

80 h

6ªsSáb.

CURSO ExECUTiVO

Marketing ManagementDeStinAtáRioS:Gestores e diretores de marketing, gestores de clientes, consultores, gestores de produto, gestores de marca e gestores de compras.

oBjetivoS:Este curso visa permitir aos seus participantes ficarem aptos a definir uma estratégia de marketing, nacional ou internacional, que sustente a criação de valor para o cliente, seja este o consumidor final ou o cliente empresa; nesta perspetiva ficarão habilitados a questionar e avaliar as decisões estratégicas da sua organização, serão capazes de retirar do mercado a informação útil que lhes permita obter a diferenciação da sua marca e fidelizar os seus clientes apostando na implementação de uma estratégia de marketing relacional.

HoRáRio: Sextas (08h30 - 19h00) e sábados (08h30 – 13h00)




PARCeRiAS:

3.200€+ IVA

120 h

6ªsSáb.

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SeMinárioS

MBA’s

DeStinAtáRioS:Profissionais com formações e experiências diversificadas e provenientes de vários setores de atividade, tendo em comum experiência no mundo empresarial, que pretendam reforçar ou adquirir competências em gestão.

PoRquê eSCoLHeR o mBA inteRnACionAL?• Porque é um programa que surge da parceria da Católica Porto Business School com a Associação

Empresarial de Portugal (AEP) e com a ESADE Business School de Barcelona;• Porque é um programa vocacionado para executivos, adequado às suas necessidades e com um corpo

docente qualificado e com reconhecida ligação ao mundo empresarial;• Porque potencia novas capacidades para desenvolvimento de carreira, quer nacional quer internacional;• Porque é um programa vocacionado para executivos, proporcionando uma rede alargada de contactos:

pessoais, de negócios e referências;• Porque, a par do desenvolvimento dos conhecimentos técnicos, trabalha as competências transversais

dos alunos em sala de aula e em sessões de mentoring ao longo do programa, vocacionadas para o desenvolvimento profissional e pessoal;

• Porque permite conciliar a atividade profissional, pessoal e académica.


DiReção Do PRogRAmA: Alberto Castro



MBA ExECUTiVO

MBA internacional

iníciosetembro

17.700€+ IVA

6ªsSáb.

700 h16 meses

SKillS PorTFolio

MaSTer ClaSS SeManaS inTernaCionaiSCHina / eSPanHa

buSineSS Plan

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SeMinárioS de ÉTiCa e reSPonSa-

bilidade SoCial

DeStinAtáRioS:Gestores vocacionados para a internacionalização através do espaço da Língua Portuguesa.

PoRquê eSCoLHeR o mBA AtLÂntiCo?• Porque é um programa desenvolvido em parceria pelas Universidades Católicas de Portugal, Angola e

Brasil;• Porque permite a imersão, durante um ano, em três continentes, expondo os participantes às realidades

políticas, económicas e sociais locais;• Porque conta com uma ampla rede de parceiros empresariais e institucionais;• Porque é um programa com o alto patrocínio dos Presidentes da República dos 3 países.

HoRáRio: Um trimestre em cada país - Portugal, Brasil e Angola | Full Time


DiReção exeCutivA: Nuno Côrte-Real


Cosme Almeida | [email protected]

MBA FULL-TiME

MBA Atlântico SeMinárioS SoFT SKillS ViSiTaS a eMPreSaS

PARCeRiAS:

Parceiros institucionais

Parceiros de disciplinas

25.000€+ IVA

Full Time

700 h3 trimestres

Parceiros empresariais

mB

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“Analisei vários programas, oferecidos em diversos países do mundo e acabei

por optar pela Pós-graduação em Gestão Hoteleira, vindo assim frequentar a

Edição oferecida no Porto. As instalações da Católica Porto Business School são

magníficas, os docentes de alto nível, mas muito acessíveis e as matérias, do

maior interesse, são apresentadas duma forma pragmática e dinâmica, que leva à criação de

um ambiente de diálogo que permite comparar experiências e aprofundar os conhecimentos.”

Cácia PereiraSócia Administradora | Santa Catarina Plaza Hotel – Santa Catarina, Brasil

Formação Setorial

DeStinAtáRioS:A Pós-Graduação em Gestão Hoteleira é destinada, preferencialmente, a empresários, gestores e quadros médios e superiores de empresas da área da hotelaria e turismo, bem como para todos os que pretendam enveredar por tais atividades profissionais. Será, ainda, essencial para outros profissionais, entre eles, advogados, arquitetos e consultores com ligações ao setor.

oBjetivoS:Preparar e valorizar quadros e especialistas através de uma formação avançada em Gestão Hoteleira. Este Programa proporciona uma visão integrada dos temas que determinam o sucesso da indústria da Hospitalidade, designadamente, Revenue Management, Gestão de Unidades Hoteleiras, Estratégia, Marketing, Finanças, Mercados e Tendências na Hotelaria e Turismo, Experience Management, investimento em Hotelaria, entre outros.


DiReção Do PRogRAmA: J. A. Seabra de Figueiredo



PóS-GRADUAçãO

Gestão Hoteleira SeMinárioS ViSiTaS a HoTeiS Jogo de SiMulação de geSTão

5.200€+ IVA

6ªsSáb.

252 h WorKSHoPS

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“Decidi frequentar a Pós-Graduação em Gestão para Juristas, um programa

exigente e de elevada qualidade, a funcionar há quase vinte anos. Concebido

tendo em conta a formação jurídica dos participantes, o programa proporcionou-me

uma panóplia de conhecimentos muito diversificada, permitindo-me, assim, alargar

significativamente o meu campo de atuação como advogado.”

maurício teixeira da SilvaAdvogado e Consultor da SOMAGUE

DeStinAtáRioS:Advogados, advogados estagiários, juízes, magistrados do Ministério Público, bem como todos os profissionais de áreas afins, que queiram complementar a sua formação de base com uma especialização na área das ciências económico-empresariais.

oBjetivoS:Esta Pós-Graduação visa conferir uma visão integrada do universo económico-empresarial, familiarizar o jurista com as realidades do mundo dos negócios e potenciar a criação de novas oportunidades profissionais em áreas tradicionalmente vedadas ou pouco permeáveis aos juristas. Para além disso, o domínio dessas matérias facultará, também, uma abordagem inteiramente nova a questões jurídicas de natureza mais tradicional.


DiReçAo Do PRogRAmA: J. A. Seabra de Figueiredo



PóS-GRADUAçãO

Gestão para Juristas SeMinárioS

PARCeRiA:

5.200€+ IVA

258 h

6ªsSáb.

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DeStinAtáRioS:Dirigentes da área da saúde, dos setores público, social e privado, gestores e/ou responsáveis de unidades ou serviços de saúde, bem como outros profissionais que procurem uma qualificação específica, conhecimento e diferenciação técnica, enquanto gestores na área da saúde.

oBjetivoS:Facilitar e incrementar a articulação entre gestores e médicos na governação dos serviços de saúde, com objetivos de, em conjunto, obterem a melhoria da eficiência, eficácia e efetividade dos cuidados, da qualidade, custos, otimização de circuitos e procedimentos, bem como da satisfação dos doentes.


DiReção Do PRogRAmA: Margarida França, Emanuel Barros e Fernando Araújo



PóS-GRADUAçãO

A Medicina para Gestores SeMinárioS

5.200€+ IVA

6ªsSáb.

240 h

PARCeRiAS:

“A criação da Pós-Graduação A Medicina para Gestores, ora promovida pela

Católica Porto Business School, representa uma nova oportunidade para gestores

de unidades de saúde ao mesmo tempo que fomenta, indiscutivelmente, mais

proximidade e interação entre a Academia e os serviços públicos prestadores de

cuidados a todos os níveis: hospitalar, unidades de saúde familiares e de cuidados integrados.

Por outro lado, irá permitir melhor integração de gestores em equipas médicas na perspetiva do

impulso, sempre necessário, do trabalho de equipa.”

Francisco georgeDiretor-Geral da Saúde

o plano de estudos tem o patrocínio científico da DgS, APAH, ordem dos médicos e ordem dos Farmacêuticos.

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DeStinAtáRioS:Profissionais de saúde que pretendam adquirir e desenvolver competências em Gestão e Direção de serviços de Saúde, e a outros profissionais que, trabalhando no setor da Saúde ou pensando nele vir a trabalhar, pretendam compreender melhor as suas especificidades.A Pós-Graduação em Gestão na Saúde cumpre no seu plano curricular os itens exigidos pela Competência em Gestão dos Serviços de Saúde da Ordem dos Médicos. O reconhecimento da Competência está sujeito à participação num módulo adicional de Ética e Deontologia.

oBjetivoS:Combinando a aquisição e o desenvolvimento de competências nas áreas da Gestão com um conhecimento profundo das exigências do setor da Saúde e suas organizações, este programa permite que os participantes compreendam as atuais necessidades, contextos e riscos, bem como desempenhem funções diferenciadas e, enquanto decisores, se sintam habilitados para uma melhor definição de estratégias e ações conducentes a uma maior eficiência, eficácia e qualidade dos serviços de saúde.


DiReção Do PRogRAmA: Margarida França



PóS-GRADUAçãO

Gestão na Saúde

5.200€+ IVA

6ªsSáb.

250 h SeMinárioS

APoioS:

Atribuição da Competência em gestão dos Serviços de Saúde pela ordem dos médicos.

“A minha atividade profissional desenvolve-se na interface entre a clínica e a gestão,

pelo que senti como objetivo natural complementar expandir esta experiência através

de uma formação que potenciasse a minha capacidade de análise e de intervenção.

Apostei numa Escola de reconhecidos prestígio e exigência, e num Curso que, pela

sua estrutura e pelos seus docentes, entendi ser capaz de proporcionar a formação pretendida.

Reconheço, com agrado, que esta aposta tem cumprido e superado as expectativas.”

Pedro meloDiretor do Serviço de Endocrinologia | Hospital Pedro Hispano – ULS Matosinhos, EPE

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Católica Business Schools Alliance

A Católica Business Schools Alliance é uma aliança estratégica fundada pela Ca-tólica Porto Business School e Católica Luanda Business School, no ano de 2012, depois da experiência positiva obtida com o MBA Atlântico e que pretende levar mais longe este trabalho de cooperação, estendendo-o a novos programas e par-ceiros no mundo da lusofonia. Ancorada num projeto conjunto que aproveita a complementaridade e a diversidade existentes entre os parceiros, a aliança tem por ambição construir uma rede global de escolas de negócios que se torne uma referência para a educação de executivos no mundo da língua Portuguesa.

A Católica Business Schools Alliance tem-se apresentado como um parceiro com experiência, pronto a auxiliar as empresas na valorização do capital humano, atra-vés de programas de formação aberta ou in-company, em parceria com parceiros de referência no mercado angolano.

DiReção: Álvaro Nascimento

CooRDenAção exeCutivA


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Rede de Universidades Católicas que acompanha as empresas nos processos de internacionalização;

Compromisso com uma rede de diplomacia económica com base lusófona;

Abordagem modular de formação ao longo da vida que acompanha o seu desenvolvimento profissional e que lhe reconhece os créditos em qualquer uma das escolas da aliança;

Reputação internacional da marca católica;

Parceiros disponíveis e aptos para desenhar e adaptar os programas à medida das suas necessidades;

Experiência no desenvolvimento de academias e Universidades Corporativas, enquanto instrumento para a liderança e gestão da mudança;

Business Alumni: uma rede de networking mundial com oportunidades ilimitadas;

Iniciativa de liderança estratégica voltada para a inovação e empreendedorismo;

Parceiros académicose empresariais em Portugal, Angola, Brasil, moçambique, macau (China) e em constante expansão;

Compromisso firme de formar os líderes do futuro.

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Semanas Internacionais

Semana incluída no âmbito do mBA Internacional.

DeStinAtáRioS:Executivos interessados em investir ou estabelecer parcerias com empresas chinesas. Os participantes terão contacto com o mundo empresarial chinês, bem como uma visão sobre o enquadra-mento económico, social, político e legal deste mercado.

oBjetivoS:Suportar estratégias de internacionalização para empresas que pretendam investir na China, bem como facilitar o conhecimento das especificidades deste mercado para todos os executivos que com ele preten-dam estabelecer relações.

DiReção Do PRogRAmA: Rita Ribeiro



international Management Week Macau, Hong Kong, xangai

4.250€+ IVA

Macau e Hong Kong

7+2dias

950€+ IVA

ExtensãoXangai

Semana incluída no âmbito do mBA Atlântico.

DeStinAtáRioS:Executivos interessados em conhecer in loco a realidade económica, social, política e legal do maior mer-cado da América Latina e do maior país de expressão portuguesa.

oBjetivoS:interagir com o tecido empresarial brasileiro, integrando o networking criado com os conhecimentos adqui-ridos em aulas visando perceber a forma como se fazem os negócios no Brasil.

DiReção Do PRogRAmA: Nuno Côrte-Real



Doing Business in Brazil São Paulo

3.750€+ IVA

7dias

Viagens e alojamentoincluídos

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Semana incluída no âmbito da Pós-graduação A medicina para gestores.

DeStinAtáRioS:Dirigentes da área da saúde, gestores e/ou responsáveis de unidades ou serviços de saúde, bem como médicos e outros profissionais de saúde que pretendam adquirir e desenvolver competências em gestão e direção de serviços de saúde.

oBjetivoS:Proporcionar um ambiente único de aprendizagem entre pares num dos mais importantes Hubs de serviços de saúde e pesquisa médica nos Estados Unidos da América.

DiReção Do PRogRAmA: Margarida França, Emanuel Barros e Fernando Araújo



Healthcare Management Week San Francisco

4.500€+ IVA

7dias

Viagens e alojamentoincluídos

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A Católica Porto Business School apresenta uma oferta modular, para que cada participante possa escolher o percurso e os temas mais adequados às suas necessidades e interesses.Tendo em vista essa flexibilidade, é possível a obtenção de uma Pós-Graduação através de um sistema de acumulação de créditos.

Para isso é necessário completar, com aproveitamento, um total de 40 ECTS, mediante realização dos cursos executivos da área, num espaço de três anos. Para aqueles que pretendam, subsequentemente, obter o diploma de MBA, a conclusão com sucesso da Pós-Graduação proporciona condições preferenciais de acesso e admissão.

Pós-Graduações

CuRSoS exeCutivoS HoRAS eCtS

Estratégia e Criação de Valor 100 20

Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação 100 20

Pós-Graduação em Estratégia200 h


Contabilidade, Fiscalidade e Direito para as Empresas 99 20

Fiscalidade e Planeamento Fiscal 99 20

Controlo de Gestão - da Estratégia à Ação 100 20

A Pós-Graduação em Fiscalidade e Controlo de Gestão pressupõe a realização, com sucesso, do Curso Executivo Controlo de Gestão – da Estratégia à Ação.

Pós-Graduação em Fiscalidade e Controlo de Gestão199 h


Contabilidade, Fiscalidade e Direito para as Empresas 99 20

Fiscalidade e Planeamento Fiscal 99 20

Pós-Graduação em Fiscalidade 198 h

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Comunicação 80 16

Marketing and Sales intelligence 80 16

Marketing Digital 60 12

Marketing Management 120 24

A Pós-Graduação em Marketing pressupõe a realização, com sucesso, do Curso Executivo de Marketing Management.

Pós-Graduação em Marketing200 h


Gestão de Projetos 105 21

Gestão da Cadeia de Abastecimento 40 8

Gestão do Negócio Digital 56 11

Pós-Graduação em Gestão de Operações201 h


Gestão Financeira 100 20

Controlo de Gestão – da Estratégia à Ação 100 20

Pós-Graduação em Finanças e Controlo de Gestão 200 h

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Finanças para Gestores Não Financeiros 30 6

Gestão Financeira 100 20

Gestão Financeira internacional 30 6

Fusões, Aquisições e Reestruturações 40 8

Pós-Graduação em Finanças200 h

Os candidatos com licenciaturas na área de gestão e economia poderão solicitar equivalência do Curso Executivo

Finanças para Gestores Não Financeiros. A atribuição da equivalência está sujeita a parecer positivo da Coordenação

Científica da área de Finanças.

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Oficina de Líderes

“É, hoje, claro que a qualidade dos recursos humanos, a todos os

níveis, é a mais importante e determinante razão da dificuldade das

empresas portuguesas em serem competitivas. Para um melhor

desempenho, as empresas precisam de ter melhor gestão.

Além dos programas regulares, a Escola tem funcionado como

um facilitador para os gestores e empresários, provenientes de

diferentes setores, partilharem os seus problemas, mas também

as soluções encontradas. A Oficina é uma resposta formativa

específica em que se procura cruzar o conhecimento mais

avançado com os desafios que as empresas enfrentam

ou enfrentarão”.

Alberto CastroDiretor da Oficina de Líderes

Desde a exportação até ao investimento e gestão no exterior, a internacionalizaçãosurge como uma questão prioritária para a economia e as empresas portuguesas. Para abordar este e outros temas, a Católica Porto Business School criou um círculo de formação exclusivo, operando num formato próximo de um grupo de trabalho.

A Oficina de Líderes propõe reforçar e promover uma elite de gestores que, por ação e exemplo, pode conduzir as empresas portuguesas à excelência em todo o mundo. Funcionando apenas por convite, destina-se aos executivos de topo dasmelhores ou mais promissoras empresas do país.

As tendências económicas globais, sociais ou políticas, a internacionalização e a gestão de empresas multinacionais são alguns dos temas regularmente abordados na Oficina de Líderes, onde são também abordados e discutidos estudos específicos de determinados países ou indústrias.

DiReção: Alberto Castro e José Fernando Pinto dos Santos



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“A Oficina de Líderes é um espaço único no qual se

encontram líderes de um grupo selecionado de empresas e

um ou mais membros do corpo docente da Católica Porto

Business School. O formato oficina promove a interação entre

os dirigentes empresariais e entre estes e os académicos.

O propósito da Oficina de Líderes é o de apresentar a

fronteira atual de conhecimento do tema escolhido, discutir

como tal conhecimento se relaciona com a experiência dos

participantes e como pode informar uma gestão mais eficaz.”

josé Fernando Pinto dos SantosDiretor da Oficina de Líderes | Professor no iNSEAD e Professor Catedrático Convidado da Católica Porto Business School

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Ao escolher a Católica Porto Business School para o desenvolvimento dos pro-gramas de formação na sua empresa estará a optar por um processo centrado no desenvolvimento de conhecimentos e competências, enquadrados pelos valores e experiências organizacionais, numa solução inovadora e orientada para a apli-cação prática.

Formação In-CompanyNão há duas empresas iguais e cada negócio tem as suas especificidades. Tendo conhecimento dessa premissa, a Católica Porto Business School está preparada para trabalhar com cada empresa para o desenho de programas customizados às suas necessidades e objetivos.

Cada programa resulta, por isso, da total articulação escola-empresa, cuja abor-dagem privilegia o reconhecimento prévio do enquadramento e da situação es-pecífica da organização, permitindo o desenho de uma formação capaz de dar resposta às suas necessidades efetivas e potenciadora de desenvolvimento e de reforço de valores e cultura.



entRegA

Apresentamos as melhores práticas e casos, convidamos especialistas

e apresentamos soluções de aplicações concretas. Desafiamos à reflexão e ao desenvolvimento de

projetos individuais ou de grupo, bem como ao coaching e mentoring intra empresa.

Co-CRiAção

Conversamos com os especialistas da empresa nas diferentes áreas

abrangidas e selecionamos professores de forma a responderem

adequadamente ao formato, conteúdo e pedagogia de cada

programa.

iDentiFiCAção

Eficaz aproximação entre professores, alunos e contexto empresarial: Identificamos os

objetivos da empresa e da formação, assim como os seus desafios e

problemas.

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Empresas de referência que já escolheram a Católica Porto Business School

“Na Nors, estamos bem cientes do enorme potencial de mudança e evolução

que a formação incorpora. O “TO BE PROGRAM”, designação dada ao Programa

de Desenvolvimento de Colaboradores de Elevado Potencial do Grupo

Nors, é o resultado de uma parceria muito bem-sucedida entre a Católica

Porto Business School e o grupo Nors. Trata-se de um programa

desenhado de forma totalmente customizada, que permitiu combinar

a excelente reputação e experiência da Católica Porto Business

School, na formação executiva, com o conhecimento que a

empresa e os seus dirigentes têm da realidade do negócio, da

identidade e especificidades que tornam o grupo Nors único.”

Ana SaloméDiretora do Capital Humano e Comunicação Corporativa | Grupo Nors

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Strategic Leadership HubO Strategic Leadership Hub (SLH) é a plataforma estratégica da Faculdade de Economia e Gestão na área de empregabilidade, desenvolvimento de soft skills e na ligação ao tecido empresarial e toda a rede business alumni. intervém transversalmente nos vários ciclos de ensino (licenciaturas e mestrados) e na formação de executivos.

ALunoSNa formação de executivos, o SLH disponibiliza um serviço customizado e inovador - CEO – Coaching, Events and Opportunities.

Skills Development managerRita Santos Silva | [email protected] | +351 226 196 260

CAREER COACHING

O career coaching tem como principal objetivo apoiar os profissionais a pensar estrategicamente a sua carreira e o seu posicionamento no mercado de trabalho. O processo poderá ainda ter como objetivos o desenvolvimento de competências transversais como a comunicação, o relacionamento interpessoal e a condução de reuniões.

CAREER EVENTS

Com o objetivo de aproximar os alunos do mercado de trabalho e proporcionar o contacto direto com recrutadores, o Strategic Leadership Hub organiza anualmente vários eventos como workshops, seminários, apresentações de empresas e momentos de recrutamento.

CAREER OPPORTUNITIES

No âmbito da relação próxima estabelecida com o tecido empresarial, o Strategic Leadership Hub assegura a divulgação personalizada de oportunidades de emprego.

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emPReSASA Católica Porto Business School aposta fortemente na ligação com o tecido empresarial a nível nacional e internacional. Para além de essencial para proporcionar experiências de desenvolvimento por excelência aos nossos alunos, esta relação constitui uma mais-valia para as empresas que se associam a este projeto.Nesse âmbito, o Strategic Leadership Hub assegura diversas iniciativas de articulação Universidade-Empresa:

SLH CoordinatorValquíria Dias | [email protected] | +351 226 196 200 ext: 103

RECRUTAmENTO O Strategic Leadership Hub disponibiliza às empresas, de forma totalmente gratuita, os seguintes serviços de recrutamento e seleção de candidatos:• Divulgação de ofertas de emprego• Triagem inicial de candidaturas• Referenciação de candidatos

PARTICIPAçãO Em EVENTOS

Career Day: evento anual no qual várias empresas ocupam as instalações da Escola para se darem a conhecer aos atuais e antigos alunos, com possibilidade de realização de entrevistas.

Connecting with Business: iniciativa que traz à Escola as principais consultoras na área dos recursos humanos para conhecer os atuais e antigos alunos dos programas de MBA, num modelo de speed interviews.

OUTRAS INICIATIVAS

As empresas interessadas podem associar-se à Escola através da dinamização de seminários no âmbito dos cursos e/ou para o público em geral. Podem ainda disponibilizar-se para receber alunos e antigos alunos nas suas instalações, organizando uma visita.

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ALumniPara além de usufruírem dos serviços de apoio à gestão de carreira disponíveis igualmente para os alunos – CEO Coaching, Events and Opportunities - os Business Alumni têm ainda um importante papel no que respeita à colaboração com a Escola em diversas iniciativas de apoio ao desenvolvimento dos atuais alunos.

Alumni Relations managerAndreia Lopes Ferreira | [email protected] | +351 929 106 130

Strategic Leadership Hub

PROGRAmA dE mENTORING

Tem como objetivo preparar os atuais estudantes de mestrado para os desafios que poderão encontrar no mercado de trabalho através da aproximação a profissionais de reconhecido mérito. Os antigos alunos podem assumir o papel de mentor partilhando a sua experiência e apoiando o estudante no processo de exploração de oportunidades profissionais.

PARTICIPAçãO Em júRIS dE AVAlIAçãO

integração do júri das Apresentações Finais das Disciplinas de Projeto colocando questões aos estudantes de licenciatura sobre o trabalho desenvolvido e fornecendo feedback orientado para aquilo que é valorizado pelo mercado de trabalho.

OPORTUNIdAdES dE EmPREGO

Partilha de oportunidades de emprego em aberto na sua empresa com os atuais alunos que procuram uma integração no mercado de trabalho.

PARCERIA COm EmPRESA

Possibilidade de desenvolver uma parceria com a empresa onde trabalha com vista à realização de estágios, visitas ou apresentações de casos reais no âmbito das diversas disciplinas do plano curricular.

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Católica Porto Business Alumni A Católica Porto Business Alumni, a Associação dos Antigos Alunos da Faculdade de Economia e Gestão e da Católica Porto Business School, tem como missão o reforço da visibilidade, reputação e influência da Católica e dos seus antigos alunos na sociedade.

A Católica Porto Business Alumni desempenha um papel importante no desenvolvimento de iniciativas para atuais e antigos alunos, trabalhando em estreita articulação com a Escola através do Strategic Leadership Hub. Esta parceria dinamiza a partilha de oportunidades e informações online através do site e grupo no Linkedin da Associação e promove eventos de networking dos quais se destacam o Jantar Anual de Antigos Alunos e o Encontro Alumni Abroad: Sharing Experiences.

A Católica Porto Business Alumni associa-se todos os anos ao Programa Talentos da Católica Porto (www.porto.ucp.pt/talentos) na angariação de bolsas escolares para estudantes com elevado potencial que, por motivos estritamente financeiros, não teriam oportunidade de frequentar a FEG.

É alumni? Junte-se a esta rede!

Registe-se em: www.catolicaportobusinessalumni.com

Católica Porto Business Alumni

Alumni Relations managerAndreia Ferreira | [email protected] | +351 929 106 130

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Alumni pelo Mundo

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Parcerias

Católica PortoBusiness SchoolRua Diogo Botelho, 13274169-005 Porto T. + 351 226 196 260F. + 351 226 196 259 Email: [email protected]

Católica Porto Business School · • identificar os erros mais frequentes na utilização das...

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