Caderno Emprego Nº5

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EMPREGO ESTÁGIOS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO caderno de emprego nº5 semana de 01 a 07 de fevereiro de 2013 Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562 [email protected] | Website | facebook EVENTOS

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Divulgação de oferta de empregos, estágios, bolsas de investigação e eventos.

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EMPREGO

ESTÁGIOS

BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO

caderno de emprego nº5

semana de 01 a 07 de fevereiro de 2013

Quinta de Prados | Pavilhão 2 | Apartado 1013 |5001-801 Vila Real | Tel: 259 350 562

[email protected] | Website | facebook

EVENTOS

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EMPREGO

Page 3: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_105/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática - Programador Net

Entidade/Empresa: Global soft

Requisitos: Licenciatura em Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou

Informática de Gestão; Experiência de programação em C# .NET, Silverlight, WCF

Ria Services, Crystal Reports; Conhecimentos sólidos na modelação e implementa-

ção de Bases de Dados SQL Server e Oracle; Experiência mínima de 2 anos na fun-

ção; Disponibilidade para viajar.

Valoriza-se Certificações nas diferentes áreas.

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Page 4: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_106/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática — Analista / Programador JAVA

Entidade/Empresa: Armis

Requisitos:- Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente; Dinamismo;

Persistência e capacidade de realização; Forte sentido de responsabilidade; Exce-

lente capacidade de trabalho em equipa e de comunicação; Disponibilidade ime-

diata ou dentro de um mês.

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Page 5: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_107_2013/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática - Programador júnior

Entidade/Empresa: Sociedade Portuguesa de Reumatologia

Requisitos: Interesse por aprofundar cientificamente a área de informática médi-

ca; Formação superior que tenha englobado linguagens de programação e SQL;

Domínio da língua inglesa; VB.NET Silverlight Server Visual Web; Developer área da

Estatística Proficiência em R, Excel e VBA.

Prazo de Candidatura: 22 - 02 – 2013

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Page 6: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_108/2013

Área/Cargo: Gestão - Customer Service Importação/Exportação

Entidade/Empresa: Ibesmar Sagemar

Requisitos: Jovem licenciado; 1º emprego; Fluência em inglês; Disponibilidade

imediata; Conhecimentos de iinformática na ótica de utilizador; Proatividade; Dina-

mismo e espírito de iniciativa; Elevada capacidade de comunicação e argumenta-

ção; Facilidade de relacionamento interpessoal..

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Page 7: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_110/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática—Webdesigner

Entidade/Empresa: Notas de cor

Requisitos: Licenciatura em Design Gráfico / Design de Comunicação, ou outra

área relacionada; Elevado sentido de responsabilidade; Autonomia; Proatividade;

Capacidade de adaptação a diferentes projetos em simultâneo; Sentido estético e

cultura gráfica; Domínio de ferramentas e de programas de design, nomeadamente

Photoshop e Illustrator; Facilidade de trabalho em equipa.

Enviar Curriculum Vitae acompanhado de fotografia e portfolio.

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Page 8: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_111/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária

Entidade/Empresa: Herdade dos Terrins—Silveiras, Concelho de Montemor-o-

Novo.

Requisitos: Veterinário com conhecimentos em tratamento de animais de grande

porte, nomeadamente equinos.

Prazo de Candidatura: 01-02-2013 a 01-03-2013

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Page 9: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_113/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica - Formador

Entidade/Empresa: Gesto Apreciativo

Requisitos: Experiência nos módulos 1, 2, 3 e 4 de formação para Jovens Agriculto-

res.

Os/as interessados/as deverão preencher a ficha curricular.

Ficha curricular

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Page 10: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_114/2013

Área/Cargo: Recursos Humanos - Noruega

Entidade/Empresa: Kelly Services

Requisitos: Experiência em desenho mecânico; Experiência na utilização de ferra-

mentas de design 3D (AutoCAD, Autodesk Inventor, 3Dtool ProSteel ou outro); Experi-

ência de implementação de projetos de sistemas, projetos; Boa capacidade de co-

municação, abordagem estruturada, ser flexível; Disponível para ir para o estrangei-

ro (a posição envolve uma certa quantidade de viagens).

Prazo de Candidatura: 28-02-2013

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Page 11: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_115/2013

Área/Cargo: Engenharia Eletrotécnica - Engenheiro de Instrumentação

Entidade/Empresa: Kelly Services

Requisitos: Conhecimento de AutoCAD e PLC Simatic; Disponível para ir para o es-

trangeiro.

No e-mail "assunto" escreva a "referência" e anexar o seu CV (em Inglês) formato

doc ou Pdf. Ref. ENG-NO-IE.

Prazo de Candidatura: 28-02-2013

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Page 12: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_116/2013

Área/Cargo: Informática, Economia, Marketing, Turismo, Línguas e Relações Em-

presariais

Entidade/Empresa: Placement U.K.

Requisitos: Licenciatura ou Estudantes do Ensino Superior

Mais informações

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Page 13: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_117/2013

Área/Cargo: Economia, Gestão, Ciências Sociais e Humanas ou Áreas afins—

Gestor de Projetos

Entidade/Empresa: Fundação Fé e Cooperação (FEC)

Requisitos: Formação superior ou pós-graduação.

Enviar Curriculum Vitae e Certificado de Habilitações, indicando a posição para

que se candidata, no assunto do e-mail. O CV, preferencialmente, em português e

em formato europeu, deverá ser acompanhado de carta de motivação e da indi-

cação de duas pessoas de referência e o seu contacto. Em caso de dúvida conta-

tar através do número 21 886 17 10.

Prazo de Candidatura: 08-02-2013

Mais informações

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Page 14: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_120/2013

Área/Cargo: Engenharia Agronómica - Consultor de Desenvolvimento Rural

Entidade/Empresa: O Programa Descentralizado de Segurança Alimentar e Nutri-

cional II (PDSA2), Instituto da Cooperação e da Língua e implementado pelo Instituto

Marquês de Valle Flôr em parceria com a DIVUTEC

Requisitos: Formação de técnico rural e agrícola; Licenciatura em Agronomia será

um fator preferencial; Mínimo de 5 anos de experiência profissional como técnico

rural e agrícola ou agrónomo; Domínio de técnicas melhoradas de orizicultura, horti-

cultura, fruticultura, cultivo de cereais secundários, leguminosas, raízes e tubérculos;

Domínio de técnicas de proteção integrada de culturas; Conhecimento da cadeia

de valor das principais produções agrícolas guineenses; Conhecimento de mecanis-

mos de gestão comunitária; Forte capacidade de comunicação e concertação;

Excelente domínio do Crioulo e do Português; Conhecimentos informáticos na ótica

do utilizador; Disponibilidade para efetuar deslocações e estadias regulares de cur-

ta e média duração em 7 regiões do País; Capacidade de adaptação ao trabalho

de terreno e em ambientes instáveis:

Prazo de Candidatura: 22 - 02 – 2013

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Page 15: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_121/2013

Área/Cargo: Medicina Veterinária

Entidade/Empresa: Vet Inflow, Especializada em Social Media e Marketing Digital

para Medicina Veterinária pertencente ao grupo ImproveI international

Requisitos: Candidatos com licenciatura ou mestrado integrado em Medicina Ve-

terinária; Fluência em Inglês obrigatória; Preferência a candidatos com experiência

em social media nomeadamente Facebook; Conhecimentos de informática na óti-

ca do utilizador; Disponibilidade para viajar; São valorizados outros idiomas.

Enviar Curriculum e carta de apresentação em inglês.

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Page 16: Caderno Emprego Nº5

ESTÁGIOS

Page 17: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_109/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática - Estágio (Medida Passaporte Emprego)

Entidade/Empresa: Fly form

Requisitos: Licenciatura ou mestrado na área de informática concluída há menos

de 3 anos; Idade até 30 anos; Inscrito no centro de emprego há mais de 4 meses.

Entrada imediata.

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Page 18: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_112/2013

Área/Cargo: Engenharia Alimentar— Estágio profissional

Entidade/Empresa: SEPRAL, Fiscalização Preventiva, Lda

Requisitos: Residência da Área de Braga ou Viana do Castelo (obrigatório); Boa

aparência; Experiência na implementação do Sistema HACCP (obrigatório); Forma-

ção e Experiência em Higiene e Segurança no Trabalho; Capacidade de angaria-

ção de novos clientes (obrigatório); Disponibilidade imediata.

Preferência a situações de 1.º emprego/ estagio profissional

Aliciante pacote remunerativo compatível com as funções: salário base, comis-

sões.

Viatura de Serviço.

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Page 19: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_118/2013

Área/Cargo: Economia , finanças - Estágio Erasmus

Entidade/Empresa: Conzumo Servicios Online

Requisitos: Inglês e Espanhol (bom nível); Experiência com o Microsoft Excel, Po-

werPoint.

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Page 20: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_119/2013

Área/Cargo: Línguas—Professor—Erasmus (Espanha)

Entidade/Empresa: IES JOSÉ Arencibia GIL

Requisitos: Inglês B2 (falado e escrito); língua espanhola será levado em considera-

ção; Comunicação intercultural; Conhecimentos de informática; Atitude positiva.

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Page 21: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_122/2013

Área/Cargo: Engenharia Eletrónica, Química, Energia ou Ambiente - Programa

de Estágios

Entidade/Empresa: Museu da Eletricidade promovido pela Fundação da Juventu-

de, em parceria com a Fundação EDP

Requisitos: Estudantes do ensino superior público ou privado, a frequentar licencia-

tura, mestrado, mestrado integrado ou pós-graduação.

Prazo de Candidatura: 08-03-2013

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Page 22: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_123/2013

Área/Cargo: Estágio Inrernacional

Entidade/Empresa: Global Intern

Requisitos: Estudantes do Ensino Superior

Prazo de Candidatura: 03-01-2013 a 31-03-2013

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Page 23: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_133/2013

Área/Cargo: Arquitetura ou Desenho Industrial—Estágio Erasmus (Espanha)

Entidade/Empresa: Bordallo y Carrasco Arquitectos S.L.P.

Requisitos: Conhecimento de design gráfico e computação gráfica 3D; Inglês B2;

Espanhol; Outros idiomas; Conhecimentos de informática e nível de competências

necessárias. Obrigatório: Autocad, Photoshop, 3DMax, Rinoceronte, Illustrator, Gras-

shopper.

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Page 24: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_134/2013

Área/Cargo: Ciências Humanas e Sociais - Estágio Erasmus (Bélgica)

Entidade/Empresa: Friedrich-Ebert-Stiftung

Requisitos: Conhecimento de alemão, Inglês, francês e / ou espanhol; conheci-

mento profundo de computadores.

Prazo de Candidatura: 15-04-2013

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Page 25: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_135/2013

Área/Cargo: Tecnologias de Informação e Comunicação - Estágio Erasmus

(Luxemburgo)

Entidade/Empresa: Nerea

Requisitos: Francês; Bom nível de Inglês; Ortografia e Gramática; Boa capacidade

de comunicação.

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Page 26: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_136/2013

Área/Cargo: Engenharia Informática—Engenheiro de sistema de rede—Estágio

Erasmus (Bélgica)

Entidade/Empresa: Nerea

Requisitos: Windows Server (2003, 2008), Small Business Server (2007, 2011), MS Ex-

change, Windows 7 (XP); Familiarizado com o configurações de rede de eletrodo-

mésticos (switches, roteamento, firewall, wireless); Netgear, Cisco; Francês e inglês

obrigatórios; Conhecimento em SharePoint e CRM são considerados.

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Page 28: Caderno Emprego Nº5

BOLSAS DE

INVESTIGAÇÃO

Page 29: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_124/2013

Área/Cargo: Ciências Biológicas, Ecologia

Entidade/Empresa: CIBIO, Universidade do Porto

Requisitos: Sólidos conhecimentos em ecologia comportamental; registro significa-

tivo de publicação em revistas do SCI; fluente em Inglês.

Prazo de Candidatura: 07 a 21 de fevereiro de 2013

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Page 30: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_125/2013

Área/Cargo: Engenharia Química

Entidade/Empresa: Instituto Superior Técnico—Universidade Técnica de Lisboa

Requisitos: Mestrado em Química ou Engenharia Química; Preferência a

candidatos/as com bons conhecimentos de catálise e eletroquímica, métodos

instrumentais de análise, em especial de cromatografia gasosa, e inglês (escrito

e falado).

Prazo de Candidatura: 21 de fevereiro a 18 de março de 2013

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Page 31: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_126/2013

Área/Cargo: Biologia

Entidade/Empresa: Instituto de Higiene e Medicina Tropical

Requisitos: Licenciatura em Biologia, Microbiologia, Biotecnologia ou áreas afins,

com média final mínima de 16 valores; Experiência em técnicas de micobacteriolo-

gia, microbiologia e/ou biologia molecular; Experiência em trabalho em laboratórios

de biossegurança para manipulação de patogéneos de nível de biossegurança; Ex-

periência na caraterização da atividade de efluxo por fluorometria em tempo real;

Experiência na avaliação de compostos inibidores de efluxo por técnicas de fluoro-

metria em tempo real e determinação da concentração mínima inibitória; Escrita e

comunicação oral fluentes em Inglês.

Prazo de Candidatura: 22 de fevereiro a 08 de março de 2013

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Page 32: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_127/2013

Área/Cargo: : Ciências da Educação, Estatística e Probabilidades

Entidade/Empresa Centro de Investigação em Educação e Psicologia da Univer-

sidade de Évora

Requisitos: Licenciatura; Experiência na área da investigação educacional

na perspetiva quantitativa; Experiência aprofundada em análise quantitativa

de dados com SPSS; Experiência aprofundada na interpretação estatística de

dados na área da educação.

Prazo de Candidatura: 08 de fevereiro a 21 de março de 2013

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Page 33: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_128/2013

Área/Cargo: Ciências da Educação

Entidade/Empresa: Centro de Investigação em Educação e Psicologia (CIEP) da

Universidade de Évora

Requisitos: Mestre em Avaliação Educacional; Experiência na área da investiga-

ção educacional qualitativa; Licenciatura na área do ensino, preferencialmente, a

nível do 1º Ciclo do Ensino Básico.

Prazo de Candidatura: 08 a 21 de fevereiro de 2013

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Page 34: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_129/2013

Área/Cargo: Biotecnologia, Bioquímica, Microbiologia

Entidade/Empresa: Instituto de Tecnologia Química e Biológica

Requisitos: Licenciatura com média de curso igual ou superior a 15 valores.

: O candidato deverá ter experiência de investigação na área de manipulação ge-

nética de microorganismos anaeróbios. É essencial um bom conhecimento de Inglês

falado e escrito. Preferência a candidatos com vasta experiência laboratorial na

área do concurso.

Prazo de Candidatura: 22 de fevereiro a 7 de março de 2013

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Page 35: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_130/2013

Área/Cargo: Geoquímica

Entidade/Empresa: Universidade de Lisboa - Instituto Dom Luiz

Requisitos: Licenciatura nas áreas de Ciências da Terra e do Espaço; Experiência

em estatística multivariada e geoquímica.

Prazo de Candidatura: 11 a 27 de fevereiro de 2013

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Page 36: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_131/2013

Área/Cargo: Ciências Sociais

Entidade/Empresa: Centro de Intervenção e Educativas (CIIE), da Faculdade de

Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto

Requisitos: Possuir o grau de Mestre em Psicologia, Ciências da Educação ou outras

áreas das Ciências Sociais; Investigação prévia nos domínios da dimensão social das

universidades, em sentido amplo, e preferencialmente com grupos vulneráveis (e.g.,

pessoas com incapacidades, imigrantes); Domínio de métodos de investigação qua-

litativos e quantitativos; Conhecimento falado e escrito de línguas estrangeiras, em

particular da língua inglesa; Experiência de trabalho em redes internacionais; Prefe-

rência a publicações internacionais nas áreas referidas; Elevado nível de autonomia

na realização de trabalho de investigação, tanto ao nível da recolha como da aná-

lise e discussão de dados.

Prazo de Candidatura: 22 de fevereiro a 07 de março de 2013

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Page 37: Caderno Emprego Nº5

Refª GAIVA_132/2013

Área/Cargo: Engenharia Mecânica, Biomecânica

Entidade/Empresa: Instituto Politécnico de Leiria (IPL)

Requisitos: Licenciatura; Conhecimentos de biomimética, de modelação e simula-

ção computacional e prática laboratorial.

Prazo de Candidatura: 22 de fevereiro a 08 de março de 2013

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Page 38: Caderno Emprego Nº5

EVENTOS

Page 39: Caderno Emprego Nº5

Portugal Ventures lança segunda Call for Entrepreneurship (28 de janeiro a 28 de fevereiro de 2013)

Ias Jornadas Técnicas da VetAgroMor (16 de fevereiro de 2013)

V Jornadas Nacionais de Genética e Biotecnologia (20 a 22 de fevereiro de 2013)

2º Concurso Universitário CAP – Cultiva o Teu Futuro (candidaturas até 11 de março de 2013)

Dia Aberto 2013 (13 de março de 2013)

Page 40: Caderno Emprego Nº5

MECC 2013 - International Conference Planet Earth,

Mathematics of Energy and Climate Change (21 a 28 de março de 2013)

I Colóquio Internacional de Ciências Sociais da Educação, em pa-

ralelo, com o III Encontro de Sociologia da Educação (25, 26 e 27 de março de 2013)

Conferência Internacional “Inovação, Desenvolvimento

e Identidade” (5 de abril de 2013)

7º Forúm Nacional de Resíduos (10 e 11 de abril de 2013)

XII Jornadas do Ambiente (12 de abril de 2013)

Page 41: Caderno Emprego Nº5

IX Encontro Internacional de Fitossociologia (9 a 12 de maio de 2013)

VIII Congresso Neurociências e Educação Especial (18 e 19 de maio de 2013)

7º Congresso Florestal Nacional (5 a 8 de junho de 2013)

ReUseWaste - International Training Course (28 de junho a 8 de julho de 2013)

UFAW International Animal Welfare Science Symposium (4 e 5 de julho de 2013)