ancáriaBInformativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1338 | 9 a 14 de junho de 2014

www.bancariosce.org.br

Foto: Augusto Coelho – FENAE

Bancários do BB, Caixa e BNB aprovam pautas e demandas específicas

O 25º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil aprovou no último domingo, dia 8/6, em São Paulo, ao fi nal de

três dias de discussões, a pauta de reivindicações específi cas da Campanha Nacional dos

Bancários de 2014. Participaram 306 delegados de todo o País

(pág. 4 e 5)

O 30º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), encerrado no domingo, dia 8/6, defi niu a pauta de reivindicações específi cas a ser

negociada com a Caixa na Campanha Nacional dos Bancários 2014 e na mesa permanente (pág. 6 e 7)

O XX Congresso Nacional dos Funcionários do BNB aprovou

a pauta de reivindicações específi cas a ser entregue à

direção do Banco na Campanha Nacional 2014. O evento

aconteceu nos dias 30 e 31/5, em João Pessoa/PB (pág. 8 e 9)

Foto: Jailton Garcia

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SEEB

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FORMAÇÃO

Encerramento do cursinho preparatório para o BNB é marcado

por emoção e solidariedadeNo último dia 5/6 foi encer-

rado o cursinho preparatório para o concurso do BNB, pro-movido pelo Sindicato dos Ban-cários do Ceará, através da sua Secretaria de Formação, em parceria com a Academia dos Módulos. No encerramento, os alunos foram homenageados pelo Coral do Sindicato.

A secretária de Formação do Sindicato, Iêda Marques desejou sucesso a todos e res-saltou o empenho da entidade em buscar sempre instrumen-tos que possam contribuir na qualificação do público bancário. “Procuramos re-alizar um trabalho em que nós acreditamos ser possível ajudar nossa categoria no seu crescimento social, político e profissional. Mesmo nas difi-culdades, temos permanecido juntos em prol do nosso ob-jetivo. Só tenho a agradecer a confiança e a credibilidade que todos depositaram no nosso projeto”.

Na ocasião foram entregues ainda as doações, arrecadadas entre os alunos, para a família de uma bancária que perdeu todos os seus pertences em um incêndio. “Um dos nossos desafi os é também reinstalar

na consciência das pessoas o sentido de solidariedade hu-mana, de estarmos no mundo uns para os outros”, reafi rmou Iêda.

Já a diretora do Sindicato e representante do Coletivo de Mulheres, Rita Ferreira, também destacou o princípio da solidariedade. “Numa con-juntura tão conturbada, num mundo de tanto desamor, essa turma deixou sua marca na história do Sindicato, pois

montaram uma verdadeira rede de solidariedade. Os conhecimentos técnicos são importantes e serão aplicados nas provas, no trabalho de cada um. Mas essa lição é a que a Secretaria de Formação e o Sindicato mais almejam passar para todos, porque ela é transformadora de valores. Hoje, todos bateram uma bela meta: a da solidariedade. Essa é uma das nossas missões mais importantes”, fi nalizou.

“Tinha acabado de ser demitido do Itaú, após 24 anos como ban-cário, vim ao Sindicato encami-nhar todos os trâmites, quando

tomei conhecimento do cursinho. Me entusiasmei de imediato.

Para mim, a decisão do Sindicato de fazer esse cursinho foi formi-dável, sensacional. O cursinho foi muito bom, com professores

dedicados. Além disso, não é uma sala de aula comum, são pessoas

com objetivos bem traçados, dispostas a aprender e a passar no concurso. Sendo ex-bancário, encontrei outras pessoas que há

muito tempo não via e ex-colegas que ainda tenho amizade. A

carga horária também era muito boa. E foi muito bom para mim

porque foi um período muito conturbado e isso surgiu como uma nova perspectiva. Fiquei

motivado, encontrei outras pessoas, pode até não dar certo, mas para mim foi fundamental.

O Sindicato e a Secretaria de Formação estão de parabéns e se tiver outras iniciativas do gênero

pretendo participar”Marcos Vinícius Braz, ex-ban-cário do Itaú e participante do

cursinho

O Coral do Sindicato dos Bancários fez

uma homenagem ao alunos

no encerra-mento do Cursinho

Fotos: Drawlio Joca – SEEB/CE

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CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Sindicato denuncia fechamento de unidade de penhor em Fortaleza como retaliação

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A Caixa Econômica Fede-ral levou ao conheci-mento dos empregados

que está encerrando as ativi-dades de avaliação de penhor da agência Pessoa Anta, em Fortaleza. O informe foi dado na sexta-feira, 30/5, quando o Sindicato realizou uma reunião com os empregados e se soli-darizou com os bancários. Os avaliadores serão transferidos para outras unidades.

O Sindicato dos Bancários do Ceará condena a decisão da direção da Caixa e de-nuncia o que, de acordo com a entidade, trata-se de uma retaliação à ação civil pú-blica movida pelo Sindicato contra a empresa, exigindo o cumprimento de diversos itens de segurança, reivindi-cados principalmente pelos avaliadores de penhor da Pessoa Anta. Na ação, a Caixa foi condenada a implantar os equipamentos ou, do contrá-rio, pagar multa pelo descum-primento da sentença.

Prejuízo no atendimento – A decisão da Caixa prejudica não só empregados, mas pre-cariza o atendimento à popu-lação que há mais de 40 anos, se dirigia preferencialmente a essa agência para tratar de questões de penhor, dada a tradicionalidade e o pionei-rismo da unidade. Além disso, no setor que será desativado localiza-se a Casa Forte, onde são guardadas as garantias de

penhor. Outro agravante será o uso de equipamentos, como os espectômetros, cuja efi cácia e uso sequer foram debatidos com as entidades sindicais e trabalhadores.

Empregados transfe-ridos – O encerramento das atividades do setor de penhor da Pessoa Anta gera também contratempos aos empregados que serão, obrigatoriamente, transfe-ridos para outras unidades que não possuem estrutura para recebê-los. A direção do banco alega como uma das causas do fechamento os custos elevados para adequar o setor da Ag. Pessoa Anta ao exigido pela Justiça, mas necessariamente terá de modificar o lay-out de duas unidades para receber os empregados transferidos.

Denúncias formais – O Sindicato dos Bancários do Ceará e demais entidades representativas dos empre-gados da Caixa estão denun-ciando formalmente a atitude unilateral do banco. Ofício foi enviado ao presidente da empresa questionando o fe-

chamento do penhor. Além disso, os delegados do XXX Conecef aprovaram moção de repúdio contra a iniciativa do banco. O Sindicato pretende ainda denunciar o caso ao Mi-nistério Público e questionar o porquê do fechamento daquela unidade.

Essa decisão da Caixa em fechar o penhor da Ag. Pessoa Anta vai de encontro aos interesses dos empregados, das

suas entidades representativas e da própria sociedade cearense, que deixará de contar com um setor

centralizado e especializado de avaliação de penhor. Além disso, essa atitude, ao nosso ver equivocada, mostra-se claramente como uma retaliação à ação civil pública

movida pelo Sindicato e legitimada pela justiça que cobra melhorias nas condições de trabalho dos empregados,

com o objetivo único de prestar um melhor atendimento à população com condições dignas para os trabalhadores”

Marcos Saraiva, diretor do Sindicato e representante do Ceará na CEE-Caixa

Foto: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

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BANCO DO BRASIL

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25º Congresso dos Funcionários aprFoto: Jailton Garcia

O 25º Con-gresso Nacional dos Funcioná-rios do Banco do Brasil aprovou no último do-mingo, dia 8/6, em São Paulo, ao fi nal de três dias de discus-sões, a pauta de reivindicações específicas da Campanha Na-cional dos Ban-cários de 2014. Participaram do encontro, rea-lizado no Ho-tel Holiday Inn, 306 delegados de todo o País, dos quais 216 homens e 90 mulheres.

“O Congresso foi muito produtivo nos debates e conseguiu construir o maior número de propostas por consenso dos últimos anos em torno dos quatro eixos debatidos, que são remu-neração e condições de tra-balho, saúde e previdência, organização do movimento e Banco do Brasil e o Sistema Financeiro Nacional”, avalia Wagner Nascimento, novo coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. Wagner assumiu a coordenação da Comissão de

Empresa na abertura da ple-nária fi nal do 25º Congresso.

“Essa unidade ajuda a criar boas condições para a negociação com o banco. Em propostas divergentes e polêmicas, conseguimos avaliar e votar e ao final do processo aprovar uma pauta de reivindicações rica para a campanha na-cional. Além disso, apro-vamos pautas e resoluções de cunho político e social, e com isso ampliando a par-ticipação dos funcionários do BB nas discussões da sociedade”, acrescenta.

“Neste Congresso, os companheiros e as

companheiras do BB deram demonstração

de unidade e força, sinalizando que

nesta Campanha Nacional que se inicia,

a categoria está preparada para uma

forte mobilização’Carlos Eduardo

Bezerra, presidente do Sindicato dos

Bancários do Ceará

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rova pauta de demandas específicas

Remuneração e con-dições de trabalho

Os delegados aprovaram a intensifi cação da luta pelo PCR, por mais contratações e por melhores condições de trabalho, sem assédio mo-ral. O PCR deve valorizar o funcionalismo, estipulando como piso o salário mínimo do Dieese e o interstício na tabela de antiguidade de 6%, um valor maior das letras de mérito e com um tem-po menor para adquirir os méritos (um ano e meio por letra). Fortalecer a luta pela instituição de processos de seleção interna e o fi m dos descomissionamentos, bem como pelo aumento do nú-mero de funcionários, tanto na rede como na área-meio.

Saúde e previdênciaEsses dois temas trouxe-

ram muito consenso entre as diversas forças do movimen-to, quase não havendo diver-gências quanto à prevenção e preservação da saúde dos trabalhadores. Em relação à Cassi, os delegados aprova-ram a defesa do princípio da solidariedade e da prioridade na prevenção e na qualidade de vida, em vez do modelo curativo.

Também aprovaram o fortalecimento do programa

Estratégia de Saúde da Família e a Cassi para todos os fun-cionários, sem discriminação dos bancários oriundos dos bancos incorporados.

Sobre a Previ, o 25º Con-gresso reiterou a campanha pelo fi m do voto de minerva no Conselho Deliberativo, pela volta da consulta ao corpo social, pela eleição do diretor de Participações e pela redução da Parcela Previ, além de exigir que o banco acate a adesão dos funcio-nários oriundos dos bancos incorporados.

Organização do movimento

Os delegados presentes ao 25º Congresso reafirma-ram a estratégia de campa-nha nacional unificada, com negociação de mesa única na Fenaban e mesas con-comitantes para discutir as questões específicas do BB, além do modelo construído pela categoria de comissões de empregados que asses-soram a Contraf-CUT nas negociações específicas com os bancos. Também apoia-ram o fortalecimento dos fóruns da categoria (sindi-catos, federações, Contraf-CUT, Comissão de Empresa e Comando Nacional dos Bancários), a mobilização

e a unidade nacional da categoria.

BB e sistema finan-ceiro nacional

Com dados trazidos pelo Dieese e pelo Caref Rafael Matos, os delegados fi zeram um amplo debate sobre a im-portância do fortalecimento do BB como banco público voltado para o fi nanciamento da produção e do desenvol-vimento econômico e social do País. Defenderam ainda a internacionalização do BB e a regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal, que trata do Sistema Financeiro Nacional.

Apoio à reeleição de Dilma

O 25º Congresso também aprovou resolução de apoio à reeleição da presidenta Dilma Roussef, por avaliar que ela re-presenta a melhor opção para os trabalhadores dentre os dois projetos que estarão em disputa na eleição de outubro. O outro projeto representa o retorno ao governo das forças conservadoras e neoliberais, as mesmas que na década de 1990 privatizaram empresas públicas, retiraram direitos, congelaram salários e fi zeram demissões em massa no BB

e na Caixa, enfraquecendo seu papel de bancos públicos voltados para o fomento do desenvolvimento econômico e social.

Além de dar o apoio, os bancários vão cobrar da presidenta Dilma Roussef que mude a gestão do Banco do Brasil, hoje mais voltado para o mercado tal qual o Itaú e o Bradesco, distante do seu papel de banco público, e fortaleça o seu papel de banco público. Também vão exigir da presidenta que o BB melhore as condições de trabalho e respeite mais seus trabalhadores.

Liberdade sindical aos bancários nos EUA

O 25º Congresso aprovou ainda uma moção para que o BB assine acordo de neu-tralidade que permita a seus funcionários nos Estados Unidos o início de processo de organização sindical e de sindicalização. Os bancários norte-americanos não pos-suem sindicato e a Contraf-CUT está trabalhando em parceria com a central sindical CWA, do setor de serviços e telecomunicações, para que os funcionários do BB criem a sua entidade sindical naquele país.

Veja as principais reivindicações aprovadas:

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CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

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30º Conecef aprova pauta dos empreg

Intensificar a luta por mais contratações

Uma das principais deliberações diz respeito à intensifi cação da luta por novas contratações. O propósito é para que a Caixa atinja o mínimo de 130 mil empregados, tendo em vista dois fatores: a substituição dos trabalhadores terceirizados e o aumen-to das demandas em razão da ampliação dos programas sociais do governo federal. Uma constatação: a política de contratação de pessoal, além de urgente, tem estreita relação com condições dignas de trabalho e reforça ainda o papel da Caixa como agente de políticas públicas, sem negligenciar as funções de banco comercial.

Outra prioridade será a luta pelo f im do trabalho gratuito, com jornada de 6h para todas as funções sem redução salarial e com extinção do registro de horas negativas no Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon). Os delegados do 30º Conecef aprovaram o pagamento das horas extras integralmen-te, a todos os empregados, e não mais a compensação.

A questão da carreira esteve em debate. Nesse particular, uma das reivindicações é a criação de um comitê de acompanhamento dos Processos Seletivos Internos (PSIs) e do Bancop, com a participação dos emprega-dos. Também será reivindicada a concessão de um delta a cada dois anos pelo período em que não houve promoção por mérito nos Planos de Cargos e Salários (PCSs) de 1989 e 1998.

Isonomia de direitosNa Campanha 2014, um dos pontos

centrais da mobilização será a isonomia entre empregados novos e antigos, com a extensão da licença-prêmio e do anuênio para todos os trabalhadores. Foi aprovada, para isso, a realização de um encontro na-

O 30º Con-gresso Nacio-nal dos Em-pregados da Caixa Econô-mica Federal ( C o n e c e f ) , encerrado no domingo, dia 8/6, no Hotel Holiday Inn, n o P a r q u e Anhembi, em São Paulo, de-finiu a pauta de reivindica-ções específi cas a ser negociada com a di-reção do banco na Campanha Nacional dos Bancários 2014 e na mesa de negociações permanentes. O evento reuniu 360 delega-dos, dos quais 230 homens e 130 mulheres.

Os delegados do 30º Conecef reafi rma-ram a estratégia de campanha nacional unifi cada dos trabalhadores dos bancos públicos e privados, bem como aprovaram o apoio à reeleição de Dilma Rousseff para a Presidência da República, como forma de buscar ampliar as conquistas sociais e impedir a volta do projeto neoliberal.

Foram aprovadas ainda moções de apoio à plataforma de reivindicações dos trabalhadores para os candidatos às eleições deste ano. Entre as principais propostas estão o fi m do fator previdenciário, con-tra a privatização do patrimônio público, mais contratações na Caixa para melhorar as condições de trabalho, o fi m da tercei-rização e dos correspondentes bancários, a defesa da Caixa como banco público, a reforma agrária, o fi m das isenções fi scais das grandes empresas e mais verbas para educação, saúde e transporte público.

O maior fórum dos empregados da Caixa pautou suas especifi cidades e a defesa

de uma campanha unifi cada dos traba-lhadores dos bancos públicos e privados.

O Conecef mostrou que os empregados estão mobilizados”

Marcos Saraiva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará

Foto: Augusto Coelho – FENAE

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egados para Campanha Nacional 2014

cional da isonomia, cabendo à Contraf-CUT e CEE/Caixa organizá-lo. A data indicativa é 30 de agosto de 2014.

A proposta prevê ainda que as federações de bancários realizem encontros estaduais ou regionais de isonomia para a eleição de delegados ao evento nacional, na mesma proporção do Conecef. Um dos objetivos é deliberar e organizar uma agenda nacional de mobilização.

Fim do assédio moral e me-lhorias no Saúde Caixa

O 30º Conecef aprovou também o forta-lecimento da luta pelo respeito à jornada de trabalho. Nos debates em grupos, os delegados do evento reafirmaram que a extrapolação do horário de trabalho, o assédio moral, as metas abusivas e a pres-são por produtividade são elementos que mais impactam negativamente na saúde do trabalhador da Caixa e precisam ser combatidos para melhorar as condições de trabalho e trazer qualidade de vida aos empregados.

Foram aprovadas ainda a necessidade de ampliação dos serviços do Saúde Caixa e o melhoramento da sua rede credenciada, assim como a criação de um programa de fornecimento de medicamentos com preços diferenciados, além da otimização da gestão do plano. A proposta é de que sejam criadas estruturas específi cas do Saúde Caixa e Saúde do Trabalhador, tendo no mínimo uma por estado e com representação nas Superinten-dências Regionais (SRs).

Foi referendada a importância da destina-ção do superávit do Saúde Caixa para melho-rias na cobertura de atendimento e na rede credenciada do plano. Quanto à eleição de representantes dos empregados no Conselho de Usuários do Saúde Caixa, a deliberação é para que seja estabelecido quórum mínimo de 50% mais um em turno único.

Mais democracia na gestão da Funcef

A exigência de mais democracia na gestão da Funcef, sobretudo no que diz respeito ao fi m do voto de Minerva nas instâncias de decisão (conselhos e diretoria), também esteve presente nos debates do 30º Conecef. Será dada ênfase para a luta contra o uso desse instrumento antidemocrático, como também por mudança na legislação, de modo a promover a completa extinção do voto de Minerva. Outra luta é pelo fi m do fator previdenciário.

O plenário do 30º Conecef aprovou ainda dois outros itens: a necessidade de estudar e analisar o aperfeiçoamento do processo das eleições na Funcef, para que seja apreciada no Conecef do próximo ano. O objetivo, nesse caso, é constituir um GT com o compromisso de elaborar uma proposta de melhoria do regimento eleitoral da Fundação. Também foi apro-vada a convocação de representantes de entidades e de tendências políticas que atuam no movimento, para que seja feita uma imersão na Funcef, a quem caberá abrir os arquivos sobre investimentos e outras questões consideradas pertinentes.

Outras importantes deliberações foram a conclusão do processo de incorporação do REB pelo Novo Plano, o fi m das discri-minações aos participantes do REG/Replan não-saldado, a justiça às mulheres pré-79 e a composição dos órgãos de gestão da Funcef apenas por empregados da Caixa participan-tes da Fundação, dentre outras.

Foi aprovada a luta pelo reconheci-mento por parte da Caixa do Complemento Temporário Variável de Ajustes de Merca-dos (CTVA) como verba salarial para fins de aporte à Funcef. Ainda foi aprovada a intensificação da campanha entre os em-pregados para que aumente o número de participantes da Funcef.

Mais seguranças nas agên-cias e postos

O congresso aprovou diversas reivin-dicações relativas à segurança bancária, com destaque para a retomada do modelo de agência segura pela Caixa, instalação de portas giratórias com detector de metais em todos os estabelecimentos, colocação de divisórias entre os caixas, proibição de transporte de valores por bancários e fi m do atendimento de empregados no espaço dos caixas eletrônicos das agências. Será reivindicado à Caixa o cumprimento do plano de segurança aprovado pela Polícia Federal. Nesse caso, as agências não devem ser abertas caso o plano não seja cumprido em todos os seus pontos.

Organização do movimentoNo debate referente à organização

do movimento, um dos principais desta-ques é a manutenção do atual modelo de realização do Conecef: os delegados são eleitos em fóruns preparatórios de ca-ráter regional ou estadual, na proporção de 1 para 300 empregados por estado. Foi aprovada a meta de 50% de participação das mulheres no próximo congresso. As entidades sindicais devem levar no mínimo 40% de gênero para o evento. O aumento da participação das mulheres nos eventos que representam a categoria vem sendo construído gradativamente.

Ficou mantido o formato atual da Co-missão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), fi cando assim a composição dessa instância: um representante da Contraf-CUT, um representante de cada federação e um representante dos aposentados indicado pela Federação Nacional das Associações de Aposentados e Pensionistas da Caixa (Fenacef). A coordenação fi cará a cargo de Fabiana Matheus.

Veja as principais reivindicações aprovadas

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BANCO DO NORDESTE DO BRASIL

Congresso dos Funcionários do BNB aprova pauta com 57 reivindicações específicas

Cento e onze delegados inscritos no XX Con-gresso Nacional dos

Funcionários do BNB aprova-ram por maioria de votos pauta de reivindicações específi cas a ser entregue à direção do Banco de acordo com agenda da campanha nacional dos ban-cários deste ano, a ser defi nida pela Contraf-CUT e Comando Nacional da categoria. O even-to aconteceu nos dias 30 e 31/5, em João Pessoa (PB).

Da pauta constam 57 cláu-sulas abrangendo os temas Em-prego e Remuneração; Banco Público; Saúde e Previdência e Organização e Mobilização. A democratização da gestão do BNB e da Camed e Capef e a prevalência da meritocracia

no processo de concorrência para funções em comissão foram destacadas como impor-tantes reivindicações a serem alcançadas.

Outros assuntos aprova-dos considerados prioritários foram a implantação do novo Plano de Cargos e Remunera-ção, a valorização do salário de ingresso do PCR com desdobra-mento em toda a curva salarial e o combate à terceirização e à extrapolação da jornada de trabalho. Isonomia entre no-vos e antigos funcionários e a reintegração de demitidos na gestão Byron Queiroz também foram confi rmados na pauta específi ca de reivindicações.

Debate – Na abertura do

evento foi realizado debate sobre conjuntura nacional e o papel do BNB. Pela primeira vez na história dos congressos de funcionários, o presiden-te do BNB esteve presente ouvindo reivindicações di-retamente dos funcionários oriundos de bases sindicais onde o BNB atua.

Nelson Antônio de Souza teve a sua coragem e compro-misso reconhecidos pela maio-ria dos delegados participantes que declararam enxergar no atual presidente do Banco um executivo com perfi l técnico e visão política, capaz de dia-logar com sinceridade e ho-nestidade sobre os problemas enfrentados pela Instituição e seu corpo funcional.

Momento emocionante no Congresso foi a exibição de ví-deo mostrando a resistência de um dos líderes do movimento contra a ditadura militar no Brasil.

O filme Jayme Miranda – Memórias de Sangue (o título da obra se refere ao avô do colega Thiago Mi-randa – diretor do Sindicato dos Bancários de Alagoas) foi exibido para mostrar às novas gerações o que foi o período de terror instalado há 50 anos pelos militares, através de um golpe, que perdurou até 1985, quando um civil voltou a ocupar a Presidência da República, iniciando o processo de redemocratização no País.

Fotos: Otávio Ivson – SEEB/PB

• Democratização da gestão do BNB;• Democratização das gestões de Camed e Capef;• Prevalência da meritocracia nos processos de concorrência para funções em

comissão;• Implantação do novo Plano de Cargos e Remuneração (PCR);• Valorização do salário de ingresso com desdobramento em toda a curva;• Combate à terceirização;• Combate à extrapolação da jornada de trabalho;• Isonomia;• Reintegração de demitidos irregularmente na gestão Byron

Confi ra as principais deliberações do Congresso dos Funcionários do BNB

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“Foi um encontro muito positivo em que debatemos temas importantes para o

funcionalismo do BNB. Desses debates, construiremos a pauta de reivindicações

específi cas que será entregue à direção do Banco e, com

a mobilização de todos, esperamos construir uma

campanha nacional vitoriosa em 2014”

Tomaz de Aquino, diretor do Sindicato e coordenador da Comissão Nacional dos

Funcionários do BNB

O Sindicato dos Bancários do Ceará, representado pela diretora Carmen Araújo, participou do Seminário de Integração de 75 novos funcionários do Banco do Nordeste, no último dia 4/6, em Fortaleza. A dirigente sindical apresen-tou as ações que são desenvolvidas pelo Sindicato, bem como as conquistas da entidade em prol da categoria bancária. Enfatizou a necessidade de engajamento dos novos na luta em defesa dos direitos dos funcionários do BNB e pelo avanço de novas conquistas, como a isonomia, o fi m do assédio moral, fortalecimento da Camed e Capef, a revisão do PCR e a defesa do BNB como banco público.

Integração: Sindicato presente à posse de novos bancários do BNBFoto: SEEB/CE

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ESPORTE

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Apcef é bicampeã do 32º Campeonato de Futsal dos Bancários

A equipe da Apcef é a bicampeã da 32ª edição do Campeonato de Futsal dos Bancá-rios. A final da competição foi realizada no sábado, dia 31/5, no BNB Clube (Sede Av. Santos Dumont). O jogo saiu pelo placar de Bradesco 4 x 6 Apcef.

A disputa pelo terceiro lugar aconteceu entre as equipes do Santander e Bradesco Empresas e o Santander venceu por 7 x 1. A artilharia da competição ficou com o atleta Jorge Cláudio (Bradesco), com 19 gols marcados, enquanto que o título de melhor goleiro ficou com Erick do Santander. A equipe mais disciplinada foi a AABB.

Após a final houve entrega de troféus e medalhas e confraternização entre os atletas.

III Master – O campeão do primeiro turno do III Campeonato Master de Futsoçaite foi o Santander. O jogo da final aconteceu na terça feira, dia 3/6, no Clube da Caixa, e o resultado da disputa foi Santander 2 x 1 Combativos. Na preliminar foi aberto o segundo turno do campeonato, entre as equipes AABB e BB Me-tropolitano, cujo resultado foi empate de 1 x 1. O artilheiro da competição até o momento é o atleta Nilson (Santander), com 10 gols.

A segunda rodada do segundo turno acon-tece no próximo dia 10/6, terça-feira, às 20 horas, entre Santander x Apcef e às 21h30 AABB x BNB Calouros.

Tem início dia 14/6 o XXVIII Futso-çaite – Começa no próximo dia 14/6 o XXVIII Campeonato de Futsoçaite dos Bancários, com 11 times, são eles: AABB, BB Fortal, BB Me-tropolitano, Apcef, Apcef Metropolitana, BNB, BNB Calouros, Bradesco, Bradesco Empresas, Santander e Itaú.

A primeira rodada no dia 14/6 acontecerá em dois campos – na AABB (Praia do Japão) e no Clube da Caixa (Messejana). O primeiro jogo no Campo da ABBB será entre AABB x BB Fortal, às 8h30 e o segundo Bradesco e x Bradesco Empresas, às 10 horas.

No mesmo dia, no Clube da Caixa, o primei-ro jogo será BB Metropolitana x Itaú, às 8h30 e o segundo jogo Apcef x Apcef Metropolitana, às 10 horas.

Fotos: Drawlio Joca – SEEB/CE

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Botequim dos Bancários realiza festa junina em clima de Copa

CULTURA

O sanfoneiro Clementino Moura será a grande atração do Botequim dos Bancários deste mês de junho que acontecerá no próxi-mo dia 27, na sede do Sindicato.

O evento contará ainda com a apresentação de dupla de violeiros para abrilhantar a Conversa de Botequim que, nesta edição, terá como entrevistado o bancário Or-lando Queiroz (CEF), abordando o tema A Arte do Repente.

A programação terá sequên-cia com o lançamento do livro “Recordações”, do aposentado da CEF, Rogélio Fernandes (Talento Bancário) e a realização do casa-mento matuto sob a coordenação do grupo Raiz Sertaneja. A banda Elias Carneiro e Raízes do Forró antecede o show de Clementino Moura e haverá ainda animação de quadrilha improvisada, puxada pelo animador cultural Dilson Pinheiro.

Continuam as promoções Vale-Conta, clone de cerveja, whisky, água e refrigerante e estacionamento grátis para os primeiros 25 bancários sindicalizados que chegarem ao evento. Para concorrer aos quatro vales-conta

No próximo dia 12/6 será aberta uma nova página na his-tória das Copas do Mundo. Essa será a 19ª Copa. O tema vem sendo pesquisado e editado em livros pelo bancário aposentado do BNB, o cearense Airton Fon-tenele, que chega a sua 8ª obra – “O Brasil em todas as Copas do Mundo - 1930 – 2014 História, Curiosidades e Estatística”, que foi lançado no último dia 10/6, no Náutico Atlético Cearense.

Dica Cultural: O livro “O Brasil em todas as Copas” traz curiosidades sobre os mundiais

Airton Fontenele é especia-lista no tema Copa do Mundo e Seleção Brasileira e tem um acervo grandioso e de qualidade sobre os dois assuntos. Toda pesquisa e acervo pessoal sobre futebol, o aposentado do BNB mostra nesse livro.

Segundo Airton, toda Copa do Mundo é sempre uma incóg-nita. Mas sobre esta próxima competição mundial disse: “o Brasil é o grande favorito”.

Segundo ele, “futebol é um bálsamo para amenizar os inúmeros problemas na vida dos brasileiros. Seria ótimo que conquistas como o Penta do Brasil tivessem maior influência no governo e que os políticos seguissem o exemplo dos que lutam tanto para ganhar uma Copa do Mundo”.

O livro está sendo lançado pelas Edições LCR, com apoio de editora Elizabeth Fontenele.

no valor de R$ 100,00 cada é necessário confir-mar presença no Botequim através do endereço www.bancariosce.org.br/sorteio.php.

Decoração especial misturando os fes-tejos juninos com a realização da Copa do Mundo de Futebol darão o tom do Botequim

no próximo dia 27.Compareça com a sua família e amigos

a mais uma edição do projeto cultural do Sindicato dos Bancários que já está incluso no calendário de manifestações artísticas de Fortaleza.

TribunaBancáriaEdição 1338 | 9 a 14 de junho de 2014

IV edição do Motobancários será dia 14/6, com destino a Paracuru

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PASSEIO

Fotos: Arquivo

No próximo sábado, dia 14/6, o Sindicato dos Bancários do Ceará realiza a IV edição do Pas-seio Motobancários. A concen-tração acontece às 7h, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro) de onde os motociclistas sairão com destino à Praia de Pa-racuru, no litoral oeste do Estado.

Nas edições anteriores, os participantes demonstraram to-tal satisfação e apoio à iniciativa, que proporcionou momentos de descontração, troca de ideias e experiências, além de novas amizades.

Quem ainda não se cadastrou e deseja participar deste movimen-to deve entrar em contato com os diretores Ribamar Pacheco (9155 3632) e Bosco Mota (9155 4822) e fazer seu cadastro.

“O movimento é uma promoção da Secretaria de Esporte e Lazer do Sindicato com o objetivo não só de ser uma opção de esporte e lazer, mas também um espaço de congraçamento dos adeptos do

motociclismo, estreitando os laços entre o Sindicato e a categoria, nos seus diversos segmentos”Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato e um dos organizadores do Motobancários

Idoso não pode esperarA campanha Idoso não pode esperar, da OAB-CE, foi lançada dia 6/6, na Praça do Ferreira, com um mutirão de atendimento gratuito para idosos. Os advogados, da Comissão do Idoso, orientaram sobre como o idoso pode

recorrer à justiça e como ele pode exigir que o processo em que é parte tramite com prioridade. O objetivo da campanha é sensibilizar servidores da Justiça,

juízes e a sociedade em geral para o cumprimento do artigo 71 do Estatuto do Idoso, que assegura tramitação mais rápida para requerentes com mais de 60 anos. A campanha pela prioridade processual para o idoso vai até o dia 9 de

outubro.

Maus tratos a animais

A Câmara dos Deputados aprovou dia 4/6 o projeto

de lei que veta o uso de animais em testes de

laboratório para a produção de cosméticos. O projeto

ainda será analisado pelo Senado. A proposta

proíbe a utilização de animais em atividades de ensino, pesquisa e

teste laboratoriais para o desenvolvimento de

produtos cosméticos para humanos. O texto prevê multas de R$ 50 mil a R$

500 mil para as instituições que aplicarem os testes.

DesmatamentoUm relatório divulgado dia 5/6 na reunião da ONU sobre mudanças climáticas que ocorre em Bonn (Alemanha), destaca o Brasil como o país que mais reduziu

o desmatamento e as emissões de gases que causam aquecimento global. O documento, produzido pela organização Union of Concerned Scientists (União de Cientistas Preocupados, em tradução livre), com sede nos Estados Unidos,

explora como, na primeira década deste século, o Brasil conseguiu se distanciar da liderança mundial em desmatamento e do terceiro lugar em emissões de

gases e se transformou em exemplo de sucesso.