AV1 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
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Avaliação: CCJ0057_AV1_201301184829 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201301184829 - MARCO AURELIO OLIVEIRA DA ROCHA
Professor: ARNALDO GOLDEMBERG Turma: 9027/AA
Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 06/04/2013 15:23:07
1a Questão (Cód.: 142352) Pontos:0,5 / 0,5
No que se refere às características da Conciliação, analise as afirmativas a seguir descritas e assinale a correta
Na Conciliação busca-se estabelecer uma composição do litígio pelas partes
A conciliação é um meio alternativo de solução de conflitos que não tem amparo legal
A Conciliação é administrada por um terceiro imparcial que sempre é escolhido pelas partes
A Conciliação é um meio de se decidir qual das partes em litígio está com a razão
Nenhuma das respostas anteriores
2a Questão (Cód.: 176138) Pontos:0,5 / 0,5
Podemos afirmar que a mediação se torna impossível quando
é privilegiada a privacidade do procedimento que está sendo realizado
ocorre o respeito pela autonomia e vontade das partes
há uma decisão construída pelas partes em comum acordo
as partes têm liberdade para expressarem seus pontos de vista
apenas uma das partes está disponível para uma solução compartilhada
3a Questão (Cód.: 175669) Pontos:0,5 / 0,5
O objetivo do conciliador é :
decidir pelas partes o conflito
estabelecer uma composição do litígio pelas partes
trabalhar a comunicação entre os envolvidos no problema
analisar a sentença do juiz após a conciliação
criar um clima de competição entre as pessoas
4a Questão (Cód.: 175682) Pontos:1,0 / 1,0
A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à desconstrução dos impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Podemos dizer que a função do mediador é :
de um facilitador na resolução do conflito
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de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito
de um árbitro julgando o conflito
de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito
de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito
5a Questão (Cód.: 175678) Pontos:1,0 / 1,0
Frequentemente em nossas vidas temos que negociar algumas questões. Desta forma podemos dizer que a negociação é :
a avaliação das pessoas juntamente com um terceiro imparcial
a vitória de uma pessoa sobre a outra a partir de discussões em conjunto
o caminho natural nas relações humanas para resolução de conflitos
uma estratégia para estabelecer julgamentos sobre questões não resolvidas
o estabelecimento de padrões de resposta para se chegar a um acordo
6a Questão (Cód.: 176126) Pontos:1,0 / 1,0
A medição consiste em instrumento complementar de solução de conflitos que incentiva os cidadãos a participar efetivamente na sociedade em que vivem, criando de forma autônoma e organizada, soluções pacíficas e sensatas para os problemas de convivência que afloram.( CARNEIRO, Daniel Carneiro. A mediação de conflitos como instrumento de acesso à justiça e incentivo à cidadania. Jus Navigandi, Teresina, ano 15, n. 2673, 26 out. 2010 ) Desta forma a mediação incentiva
a escolha de pessoas especializadas na área do conflito, entre as partes, para expor seus pontos de vista e, assim determinar a melhor escolha
nos indivíduos a oportunidade de dispor de forma pacífica sobre seus problemas, inserindo-os na cultura do diálogo
a formação de grupos para discussão dos problemas e atribuição de soluções pelos terceiros convocados para participar
no Judiciário a chamada conciliação , realizada por dois mediadores e um conciliador , experiente no assunto a ser resolvido
o estabelecimento de metas a serem cumpridas pelos participantes , antes da solução ser dada por um terceiro
7a Questão (Cód.: 176210) Pontos:1,0 / 1,0
A teoria que é importante na compreensão de como as pessoas expressam os seus conflitos é chamada de
Teoria dos Pares Isolados
Teoria da Cibernética
Teoria da Comunicação
Teoria Sistêmica
Teoria Geral dos Sistemas
8a Questão (Cód.: 143429) Pontos:0,0 / 1,0
Assinale a opção que se verifica especificamente à concepção de comunicação não violenta (CNV):
O objetivo da comunicação não violenta é corrigir desvios para se manter estável e articuladora.
A abordagem da comunicação não violenta (CNV) permite mudanças estruturais na forma de buscar ajuda no Judiciário.
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Os seres humanos se comunicam digitalmente e os animais se comunicam analogicamente.
A violência na qual vivemos e estamos inseridos é resultado de uma lógica de ação e reação dissociada de seus verdadeiros valores.
A abordagem da comunicação não violenta tem se mostrado eficaz na resolução dos conflitos interpessoais , no entanto não é utilizada nas comunidades
9a Questão (Cód.: 142354) Pontos:0,5 / 0,5
Os EUA vêm investindo maciçamente na Mediação como importante mecanismo de solução de conflitos. O interesse neste instituto visa:
Quebrar o monopólio do Estado na composição de disputas
Possibilitar o diálogo entre as várias etnias que compõe sua população.
Reduzir o número de processos na justiça norte-americana.
Prevenir de crises no sistema financeiro interno.
Resolver questões ligadas às diferenças sexuais.
10a Questão (Cód.: 142328) Pontos:1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta. Considerando que na maioria das vezes a aplicação da lei é insuficiente na resolução de conflitos, em que consiste a mudança de paradigma adversarial para o paradigma cooperativo?
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes, por meio da reflexão, tem a possibilidade, ela própria de solucionar seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial que facilitará a percepção do litígio
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e pacífico têm a possibilidade, impor uma solução para o conflito, contando com a figura do mediador, terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas.
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes , por meio do diálogo franco e pacífico, tem a possibilidade de impor a solução para o conflito, com a ajuda do mediador ,que facilitará a compreensão do litígio.
Período de não visualização da prova: desde 05/04/2013 até 24/04/2013.
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