AULA 4 Comunicação Eficaz para o sucesso do Trabalho Pós-Graduação Gestão Equipes e...

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AULA 4 Comunicação Eficaz para o sucesso do Trabalho Pós-Graduação Gestão Equipes e Desenvolvimento de Pessoas GEDPB04 – Maio / 2013 Professora: Maria Luísa Dias 1

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AULA 4Comunicação Eficaz para o sucesso do Trabalho

Pós-GraduaçãoGestão Equipes e Desenvolvimento de

PessoasGEDPB04 – Maio / 2013

Professora: Maria Luísa Dias

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A comunicação é uma atividade administrativa que tem dois propósitos principais:

Proporcionar informação e compreensão necessárias para que as pessoas possam se conduzir nas suas tarefas;

Proporcionar as atitudes necessárias que promovam a motivação, cooperação e satisfação nos cargos.

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Toda comunicação deve ser:

Clara, Objetiva, transparente, sem julgamentos.

Faz parte de uma comunicação eficaz:

Saber ouvir (escuta ativa), Reter informações.

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Uma equipe é formada por mais de uma personalidade. Devemos nos atentar a entender o tipo de comunicação eficiente para determinadas pesonalidades. Entre elas teremos:

Auditivo, sinestésico (cinestésico), visual e inespecífico (digital):

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Auditivo: Ouvir, falar, dizer, escutar, perguntar, dialogar, acordo, desacordo, soar, ruído, ritmo, melodioso, musical, harmonioso, tonalidade, discordante, sinfonia, cacofonia, gritar, urrar; 

Visual: Ver, olhar, mostrar, perspectiva, imagem, claro, esclarecer, luminoso, sombrio, brilhante, colorido, visualizar, iluminar, vago, impreciso, nítido, cena, horizonte, clarão, fotográfico;

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Cinestésico (Sinestésico): sentir, tocar, em contato com, conectado, relaxado, concreto, pressão, sensível, insensível, sensitivo, delicado, sólido, firme, imobilizado, tensão;

Inespecíficos: Percebe, tenta, entende, pensa, aprende, processa, decide, motiva, considera, muda, tem em mente.

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Linguagem Corporal, Palavras e Tom de voz

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Líder e Comunicação O papel da liderança é importante para

que o canal de informações seja confiável, seguro, mediador.

O líder deve ter atitudes de diálogos que fortaleça o ambiente organizacional e de superação de desafios.

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RUÍDOS DE COMUNICAÇÃO Deve-se evitar os ruídos como:

Ambiente adverso; Falta de atenção; Linguagem inadequada; Exposição descuidada

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Comunicação Escrita A comunicação escrita é um meio muito

utilizado nas organizações como uma forma segura de informações.

Este tipo de comunicação deve ser objetiva, simples, mas formal. Deve conter todos os itens necessários para a realização de uma atividade ou informação.

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Comunicação Verbal A comunicação verbal deve ser clara e de

responsabilidade também do locutor, não somente do receptor;

Deve-se entender para quem será a mensagem, qual o melhor tipo de linguagem a utilizar.

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