O Instituto Brasileiro de Coaching - IBC uma empresa especializada em solues customizadas para o desenvolvimento de pessoas, com excelncia e humanidade atravs do Coaching, uma metodologia nica e inovadora de acelerao de resultados. O IBC oferece as seguintes solues: Formao, especializao e treinamento em Coaching; Desenvolvimento e Capacitao de Lderes Leader Coach; Aplicao de Coaching em Pessoas e Empresas, possuindo como clientes corporativos as

maiores empresas do Brasil e do Mundo; Projetos Customizados de Treinamento & Desenvolvimento Humano;

IBC a maior e melhor Instituio de Coaching do Brasil

O Coaching uma filosofia de vida, uma nova profisso, um estilo de liderana e comunicao

capaz de proporcionar conquista de Resultados Extraordinrios!

O IBC

O IBC

Desenvolver Lderes Extraordinrios, esse o nosso propsito! Misso Despertar nos Seres Humanos seu potencial infinito. Desenvolver seus recursos emocionais, suas habilidades e capacidades comportamentais atravs do Coaching de maneira que estes possam obter resultados extraordinrios na vida pessoal e profissional. Viso Ser um centro de referncia mundial em Coaching. Proporcionar e agir para construo de um mundo melhor. Um mundo onde todos queiram pertencer. Um mundo onde as pessoas so humanizadas e autoconscientes. Responsveis por suas atitudes, comportamentos e resultados.

RECONHECIMENTOS E PRMIOS O IBC tem reconhecimento da Organizao das Naes Unidas (ONU), por aderir o Global Compact e o Principles for Responsible Management Education (PRME). Integrando um seleto quadro de empresas que apoiam e participam do PRME, um programa da ONU, que busca assegurar o desenvolvimento e os princpios para a educao responsvel de executivos, passando a adotar os princpios do Pacto Global da ONU, que uma iniciativa poltica estratgica para as empresas que se comprometem a alinhar suas operaes e estratgias com dez princpios universalmente aceitos nas reas de direitos humanos, que servem como motor da globalizao. E conquistou prmios significativos como o Selo WEC e, por dois anos consecutivos, 2011 e 2012, recebeu o Prmio Fornecedores de Confiana.

CERTIFICAES

O IBC reconhecido e certificado pelas mais renomadas instituies de Coaching do Mundo

O QUE COACHING?

Coaching uma nova forma de pensar, sentir e agir que potencializa substancialmente os resultados na vida das pessoas. um conjunto de conhecimentos, tcnicas, pressupostos, habilidades e competncias que facilitam o desenvolvimento das pessoas e o alcance de resultados. um processo que visa aumentar o desempenho de um indivduo (grupo ou empresa), ampliando os resultados positivos, atravs de metodologias, ferramentas e tcnicas conduzidas por um profissional (o coach) em uma parceria sinrgica e dinmica com o cliente (o coachee).

Coaching a arte e cincia de transformar o mundo atravs de pessoas. Lembrando que o Coaching uma das mais poderosas metodologias de autodesenvolvimento, alm do mais eficiente processo no mundo para desenvolver e transformar pessoas e empresas.

"Por que ser a mesma pessoa, se posso ser algum muito melhor?

Richard Bandler

Numa pesquisa realizada em Harvard foi constatado que, para superar uma empresa que ocupa o primeiro lugar no seu segmento e tem como base o desenvolvimento das pessoas, so necessrios 7 anos. Se a mesma empresa que ocupa uma liderana pautada no preo dos seus produtos, em apenas 60 dias ela pode ser superada. Nesse sentido, se a empresa est nessa colocao pela propaganda e publicidade, em 1 ano ela pode ser superada.

Conclui-se, portanto, que o poder de estar na liderana imensamente maior quando est alicerado no desenvolvimento das pessoas.

O grfico abaixo mostra o poder de se investir nas pessoas

A IMPORTNCIA DE INVESTIR EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Pesquisa recente divulgada pelo McKinsey Global Institute aponta que: Faltaro 40 milhes de profissionais qualificados no mundo at 2020. O Brasil, figura como segundo pas que mais sofre com a escassez de profissionais qualificados, e segundo o estudo este um desafio vivenciado por 71% das empresas do pas. Este um dos principais reflexos de um pas, que vai bem ao que tange a economia, mas muito mal no quesito educao, uma vez que a correlao entre o crescimento econmico e a formao de profissionais, alm de deficitria, de m qualidade. Assim, 90% dos lderes no Brasil enfrentam um grande dilema pela falta de qualificao. Preocupadas com a baixa qualificao da mo de obra brasileira, 76% das empresas investem em programas de treinamento para seus profissionais. o que mostra um estudo realizado pela Amcham (Cmara Americana do Comrcio). Estes dados mostram a importncia de investir no desenvolvimento do capital humano. Entretanto, esta uma questo ainda maior, pois ao investir nas pessoas, as empresas esto assumindo tambm sua responsabilidade social em colaborar para a qualificao da mo de obra nacional.

LEADER COACH TRAINING

Leader Coach Training uma capacitao em Coaching para Lderes, ministrado e desenvolvido pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC, licenciado pelo Behavioral Coaching Institute - BCI, entidade internacional de reconhecimento mundial em Coaching Corporativo. Este um programa de desenvolvimento de liderana, prtico, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata na sua empresa. O Leader Coach Training resultado do contedo exclusivo desenvolvido pelo IBC e BCI a partir dos maiores centros mundiais de Coaching e Liderana.

Empresas so resultados de pessoas. Jos Roberto Marques, Presidente do IBC.

OBJETIVO DO LCT NAS EMPRESAS

Desenvolver, treinar e capacitar os participantes para utilizar o Coaching como cultura organizacional e estilo de Liderana, como um modelo para resultados sustentveis e uma filosofia de trabalho com foco no resultado e desenvolvimento contnuo da equipe e alcance dos resultados propostos pela organizao.

METODOLOGIA DE APRENDIZADO

Durante o Leader Coach Training LCT, voc ter contato com a exclusiva metodologia de desenvolvimento do Instituto Brasileiro de Coaching, o Self Coaching, que baseia-se no conceito CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial. Para mudana necessrio, pensar (descobrir), sentir (vivenciar) e querer (praticar).

"Se eu ouo, eu esqueo. Se eu vejo, eu me lembro. Se eu fao, eu aprendo." Confcio

Principais diferenciais do Leader Coach Training e do IBC O LCT foi desenvolvido a partir das melhores metodologias e prticas avanadas de Coaching e Liderana, tendo como base conceitos dos maiores modelos de Liderana e Coaching do Mundo: Americano e Europeu. Assim o Instituto Brasileiro de Coaching - IBC oferece, atravs do Leader Coach - LCT, as melhores prticas, testadas e aprovadas, para que seus participantes atinjam a mais Alta Performance. No LCT, os participantes tero acesso a uma metodologia que o resultado de mais de 25 anos de trabalho em desenvolvimento de pessoas, ferramentas e tcnicas das maiores e melhores universidades e centros de pesquisa em Coaching e Liderana, do mundo.

Nesse programa voc aprender: - Abordagens da Psicologia Positiva Cincia criada pelo psiclogo americano PH.D Martin Seligman, da Universidade da Pensilvnia. Seligman o pai da Psicologia Positiva, o mais moderno e revolucionrio estudo sobre a mente humana. - Programao Neurolingustica Tcnica desenvolvida por Richard Bandler e John Grinder, da Universidade da Califrnia. - Abordagens da Neurocincia Contedo criado pela Dra. Suzana Herculano Houzel (Neurocientista e Facilitadora do IBC). Com linguagem diferenciada e efetiva atravs da Comunicao Ericksoniana, desenvolvida por Milton Erickson, um dos maiores Psicoterapeutas que o mundo j viu.

DIFERENCIAIS E CLIENTES

Viso diferenciada de excelncia

O grande diferencial do IBC est em elevar o Coaching no apenas a condio de tcnica, metodologia, processo ou profisso simplesmente, mas de Estilo de Liderana, que prima pelo desenvolvimento do ser humano como um todo e alcance de resultados contnuos. Onde os participantes tem a oportunidade de desenvolver uma nova conscincia de Liderana, Gesto e Atitude.

Experincia, know how significativos e presena global Mais de 20.000 pessoas j passaram pelos workshops, palestras, treinamentos e certificaes do IBC, sendo que 3.000 so coaches devidamente qualificados e certificados. Clientes:

Certificao Internacional pelo Behavioral Coaching Institute - BCI

O BCI possui mais de 2.500 Master Coaches, inclusive todos Master Coaches e Instrutores da Equipe do Instituto Brasileiro de Coaching, atuando em mais de 1.000 organizaes em mais de 40 diferentes pases.

O Leader Coach Training do IBC tem contedo fornecido por uma das maiores e mais respeitadas instituies em Coaching do Mundo, o Behavioral Coaching Institute - BCI. um programa de treinamento licenciado e Certificado internacionalmente, que utiliza ferramentas testadas e aprovadas por seus clientes.

"O Behavioral Coaching Institute foi considerado por 03 anos consecutivos como a 1 em treinamento de Business and Organization Coaching Training"

RESULTADOS NAS EMPRESAS COM LCT Algumas melhorias apontadas por uma pesquisa como resultado do treinamento de Coaching para liderana: melhor relacionamento de trabalho com subordinados: 77% melhor relacionamento com chefe: 71% melhor relacionamento com pares: 63% aumento do nvel de satisfao com o trabalho: 61% aumento de comprometimento com a empresa: 44%

RESULTADOS NAS EMPRESAS COM LCT

Resultados de uma pesquisa sobre Coaching com as 1000 companhias, cujos respondentes eram executivos de grandes empresas que participaram de um programa de "melhoria" e "crescimento" orientados por Coaching, com durao de 6 12 meses, contatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em 6x o custo pago pelas companhias.

Fonte: Fortune Magazine Crescimento Explosivo dos Lderes em Coaching "Dr. Brian Underhill, em um grande estudo e pesquisa detectou que o Coaching agora est presente nos maiores nveis das organizaes. 43% dos "CEOs" e 71% do grupo de executivos seniors, de categoria superior, relataram que tiveram experincia com Coaching. 63% das organizaes contatadas disseram planejar desenvolver o uso do Coaching nos prximos cinco anos. O mais revelador que 92% dos lderes que fizeram Coaching disseram que planejam faz-lo de novo. Todos os indicadores fornecem uma forte recomendao do Coaching."

Fonte: FastCompany.Com

DADOS DE ESTATSTICAS DE COACHING PELO MUNDO

"Um estudo publicado no Public Personal Management Journal concluiu que os executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que realizaram Coaching, aps esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%. "Nos EUA, segundo o Jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos j passaram pelo processo de Coaching. O mtodo to difundido que muitas empresas oferecem o servio de um coach como benefcio de cargo. "88% das empresas do Reino Unido utilizam ou j utilizaram os servios de um coach. Coaching de Negcios, Uma Forte Tendncia Mundial. "Mais de 40.000 executivos possuem coaches nos Estados Unidos.

Fonte: Revista Fortune

Coaching de negcios a mais nova tendncia que est explodindo sobre pequenos negcios e empresrios nacionalmente. estimado que mais de 30% das pequenas empresas americanas esto usando o Coaching.

Fonte: Chicago Business News

DEPOIMENTOS DE QUEM J CONTRATOU O LCT

Trabalhar com o IBC foi uma experincia extremamente satisfatria. A rapidez nas respostas em todo o processo de formatao do treinamento contribuiu para que consegussemos aprovao da capacitao em tempo hbil. O formato do treinamento especial, desenvolve as pessoas, permite que possamos ter momentos maravilhosos de reflexo sobre quem somos, o que queremos. Foi gratificante ouvir os depoimentos dentro da Empresa daqueles que participaram do treinamento e que realmente foram tocados pelo cunho de direcionamento e mudana a que fomos conduzidos. Esses esto usando das ferramentas com sua equipe e famlia.

Elizabeth de Paiva Lima - Analista de Gesto de Pessoas | Embrapa do Brasil

DEPOIMENTOS DE QUEM J CONTRATOU O LCT

Como Gestora da rea de Desenvolvimento, tenho muita preocupao com os fornecedores que so contratados para realizar trabalhos na organizao e com o IBC no foi diferente. Tivemos muitos momentos de dvidas, questionamentos e alinhamentos para me certificar que a escolha foi a correta. Hoje posso dizer que nenhuma conversa, call ou e-mail explicativo seria capaz de ilustrar o grande impacto e o resultado proveniente da Formao do Leader Coach. Parabns pela competncia e profissionalismo. Tenho certeza que realizaremos novos trabalhos.

Laila Leite - Gerente de Desenvolvimento Organizacional | Grupo Cencosud Excelente estratgia para repensar conceitos, desenvolver pessoas e formar novos lderes. Investir em Coaching construir caminhos consistentes para excelncia em liderana para s corporaes. Tome a deciso agora, pois as transformaes no mundo do trabalho e gesto das empresas, exigem novos conhecimentos e atitudes, e isso o IBC Coaching faz para voc. Gazin e IBC uma parceria de Sucesso.

Viviane Thomaz Gerente de Gesto de Pessoas e Sonia Maria Morro Rossi Psicloga Organizacional

LCT ESPORTIVO CLUBE ATLTICO MINEIRO

Sinceramente, fiquei encantado com o que eu vi. Tive o prazer de conhecer o professor e mestre Jos Roberto Marques (Presidente IBC) e tambm uma filosofia de vida e aprendizado (coaching) que ele deu para ns.

DAD MARAVILHA / Ex-Jogador Profissional Tivemos uma experincia fantstica com treinamento de Coaching. Dias de grandes conhecimentos e muita informao. Com certeza vai mudar minha vida daqui pra frente. Tcnicas e ferramentas que nos proporcionaram a aprender mais e a poder fazer coisas diferentes. Ousar fazer diferente e um dos lemas que aprendemos, e acredito que daqui pra frente todos que participaram do Leader Coach Training no Clube Atltico Mineiro, vo ousar fazer diferente.

Andr Figueiredo - Gerente das Categorias de Base / Ex-Jogador Profissional Clube Atltico Mineiros.

LCT ESPORTIVO CLUBE ATLTICO MINEIRO

O curso foi importante para mim, porque consegui transferir alguns pontos importantes para minha equipe, em termos de concentrao de aprender a ler o olhar do garoto, e a transmitir minha informao de forma concreta. Vou conseguir evoluir cada vez mais minha equipe. Tanto na parte ttica quanto na parte social e psicolgica do garoto.

Alessandro Fahel Tcnico da Categoria Sub- 17 / Ex-Jogador Profissional

Clube Atltico Mineiro Adquiri muitos conhecimentos tanto na vida profissional e pessoal, conheci melhor meus companheiros de trabalho. Fiz vrias dinmicas pra poder entender melhor e me conhecer como pessoa. Apendi muito e acredito que esse curso vai agregar muitos valores a minha carreira profissional, e principalmente para atuar na minha rea como treinador de garotos em formao, para poder orientar melhor e trabalhar melhor na formao dos atletas. Um curso que indico a todos.

Ricardo Rezende Tcnico da Categoria Sub- 15| Clube Atltico Mineiro