EXECUTIVE & CORPORATE COACHING NET PROFITA arte de fazer Mais, Melhor, Mais rápido e por Menos

Este programa tem como objetivo, ajudar altos

executivos, lideres, empresários e coaches a

atingirem seu desempenho máximo, através de

metodologias altamente eficazes de coaching para

performance.

Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit se tornou

referência de empresa especializada no desenvolvimento de corporações através das pessoas.

Possuímos uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers atuantes no

Brasil, com vasta experiência corporativa, vindos de cargos executivos e outras posições

relevantes. Atualmente somos mais de 50 Master Coaches e Trainers exclusivos Net Profit,

atuando em 25 escritórios regionais, distribuídos nas principais cidades do Brasil. Somos a

primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e Training a padronizar seus processos

de qualidade e a expandir no modelo de franquia. Anualmente, mais de 3.000 pessoas, passam

pelos nossos programas de desenvolvimento pessoal e profissional e mais de 500 empresas já

foram atendidas com o nível de satisfação de 98%, atingindo os objetivos propostos.

EXECUTIVE COACHINGCOACHING PARA EXECUTIVOS

ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM DOS NOSSOS PROGRAMAS

POR QUE ESCOLHER A NET PROFIT? QUALIDADE – ÚNICA EPECIALIZAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO NO BRASIL a ser escolhida pelo CAC

(Center for Advanced Coaching – maior centro de desenvolvimento de Master Coaches do mundo, com

operação em mais de 7 países) para obter o selo de qualidade internacional concedido pelo mesmo.

VASTA EXPERIÊNCIA CORPORATIVA – Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo

pessoas, a Net Profit Brasil é uma empresa ESPECIALIZADA no desenvolvimento de corporações, com

uma das melhores e maiores equipes de Master Coaches e Trainers ATUANTES no Brasil.

ATUALIZAÇÕES E MELHORIAS DIÁRIAS – Atendemos diretamente mais de 70 empresas e, atualmente,

mais de 400 executivos de todo o Brasil participam do nosso processo de Coaching Corporativo. Ou

seja, a metodologia ensinada no programa é aplicado constantemente, obtendo alto nível de

resultados.

POR QUE ESCOLHER A NET PROFIT? PIONEIRISMO – Primeira empresa brasileira atuante nas áreas de Coaching e Training a

padronizar seus processos de qualidade e a expandir no modelo de franquia.

GARANTIA DE SATISFAÇÃO – Anualmente, mais de 3.000 pessoas passam pelos nossos

programas de desenvolvimento pessoal e profissional, e mais de 500 empresas já foram

atendidas com o nível de satisfação de 98%, atingindo os objetivos propostos.

ACOMPANHAMENTO PARA DESENVOLVIMENTO PÓS TREINAMENTO – Programa de Mentoria

durante 90 dias.

APRIMORAMENTO EM VENDAS – Academia de Vendas de Coaching Corporativo.

“Sou, como se diz, um papa-cursos. Já fiz o

Amana Key, Hoffman, Franklyn Covey,

Metanoia, vários de PNL, Antroposofia

do Rudolf Steiner

... e inúmeras palestras em eventos e congre

ssos, mas o programa de Formação de

Executive

Coaching da Net Profit superou a todos.

Ernesto Hoberkorn – Fundador - TOTVS /SA.

GARANTIA DE QUALIDADE

ESTRUTURA PROGRAMÁTICA

1. COACHING PARA GERAÇÃO DE POTENCIA E EFETIVIDADE

2. COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

3. COACHING PARA GERAÇÃO DE INOVAÇÃO

4. COACHING PARA PRODUTIVIDADE PESSOAL

5. COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA

6. COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS LUCRATIVOS

7. COACHING PARA UMA VIDA MAIS EQUILIBRADA E MELHOR

8. MENTORIA E ACOMPANHAMENTO PÓS-CURSO

ESTRUTURA PROGRAMÁTICA

1. COACHING PARA GERAÇÃO DE POTENCIA E EFETIVIDADEAtualmente empresas e corporações travam uma luta constante para vencer ou se manter no

mercado. Essas batalhas são travadas em ambientes fechados onde as principais armas são:

estratégias, táticas e capacidade de execução. O foco constante é descobrir formas para fazer

mais, melhor, mais rápido e por menos que os concorrentes.

Com base nisto, a PRIMEIRA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para ...

Liberar a potencia para desenvolver profissionais High Performance

Criar estratégias para que executivos aumentem a sua efetividade em média 60%

Direcionar a energia de executivos e lideres para alavancar resultados

Entre outras...

2. COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAISEm geral, executivos e líderes sabem os resultados que devem atingir, no entanto se deparam com um

grande desafio, descobrir COMO FAZER para chegar lá em menos tempo. E é o desenvolvimento

coletivo e sinérgico de conhecimentos, atitudes e habilidades (Competências), que separam a

visão

da conquista.

Com base nisto, a SEGUNDA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Identificar competências essenciais a serem trabalhadas em cada cenário

Desenvolver habilidades de forma permanente

Atingir o Maximo da Performance como executivo , líder ou de times

Entre outras...

3. COACHING PARA GERAÇÃO DE INOVAÇÃOCom base na alta velocidade das mudanças no mercado, as corporações passam a ser cada vez

mais impulsionadas a se adaptarem através da utilização consistente de práticas que

promovam a inovação e gerem resultados ainda mais concisos e lucrativos. E para se

manterem competitivas, deverão inovar de forma constante ou estarão sempre em segundo

lugar.

Por isso, a TERCEIRA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Aumentar a capacidade dos profissionais em gerar retorno financeiro

Desenvolver profissionais com visão sistêmica focados em estratégias de resultado

Desenvolvimento de times com alta capacidade de inovação

Entre outras...

4. COACHING PARA PRODUTIVIDADE PESSOALAtualmente é comum encontrar profissionais estendendo cada vez mais sua rotina de trabalho

muito além das horas determinadas previamente. Tudo isto no intuito de obter resultados

mais efetivos. No entanto, sabe-se que a quantidade de horas trabalhadas não está

diretamente ligada a efetividade. O importante é gerar mais resultados em menos tempo.

Por isso, a QUARTA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Possibilitar que profissionais possam fazer mais em menos tempo

Aumentar de forma significativa índice de ROE (retorno sobre energia empregada)

Aumentar a capacidade de planejamento e auto disciplina

Entre outras...

5. COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇAÉ fundamental que os líderes estejam preparados para conceber visão e senso de valores

autênticos; se comunicar e motivar de maneira ainda mais eficaz; manter suas capacidades e

produtividade também em situações de pressão e, sobretudo, se adaptar rapidamente às

constantes mudanças e explorar ao máximo sua própria capacidade criativa e a de seus

liderados

Por isso, a QUINTA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Desenvolver a liderança plena para que gerar seguidores leais

Despertar a essência da liderança em diferentes perfis e formas de atuação

Desenvolver times engajados e de alta performance

Entre outras...

6. COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS LUCRATIVOSAtualmente o Brasil conta com milhares de empresas e empreendedores que em geral, são ótimos

técnicos e possuem produtos de altíssima qualidade. Porem, juntamente com o crescimento

da empresa existem desafios, tais como: desenvolver e gerir pessoas, elaborar estratégias

vencedoras para atrair e fidelizar clientes, além da necessidade de equilibrar a vida pessoal,

empresa e lazer.

Por isso, a SEXTA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Alavancar os resultados financeiros do negócio em curto prazo

Criar sinergia entre as pessoas e equipes

Ter um negócio que permita equilíbrio entre vida pessoal, empresa e lazer

Entre outras...

7. COACHING PARA UMA VIDA MAIS EQUILIBRADA E MELHORAssim como acontece com atletas, a performance de executivos, lideres e empresários, uma vez

que atinge índices elevados, faz com que os mesmos passem a experimentar uma sensação de

plenitude e prazer que pode, por sua vez, fazer com que tornem-se displicentes em outras

áreas de sua vida.

Por isso, a SÉTIMA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Atingir a alta performance nas diversas áreas da vida

Atingir resultados e metas gerais para o sucesso como um todo

Fazer que o trabalho deixe de ser trabalho e passe a ser prazer

Entre outras...

8. MENTORIA E ACOMPANHAMENTO PÓS-CURSOSabemos da dificuldade que é iniciar um trabalho de Coaching com executivos e times,

principalmente sem um suporte adequado. Percebe-se também que a maior parte das

principais dúvidas surgem com o início das práticas, o que acaba deixando inúmeros

“Coaches” inseguros para atuar, agir e aplicar as ferramentas na busca de resultados

extraordinários.

Por isso, a OITAVA ETAPA do programa trabalha com orientações focadas em...

Estruturar as primeiras sessões

Aplicar o coaching com o time, pares e superiores

Prospectar clientes e construir uma careira de sucesso como Coach

Entre outras...

INFORMAÇÕES TÉCNICAS

1. QUEM DEVE PARTICIPAR DO PROGRAMA

2. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADO

3. HEAD TRAINER DO PROGRAMA

4. NÚMERO DE PARTICIPANTES POR TURMA

5. CARGA HORÁRIA

6. MATERIAIS DE APOIO EM SALA

7. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

8. ACADEMIA DE VENDAS DE COACHING CORPORATIVO

9. DEPOIMENTOS

10. CONDIÇÕES COMERCIAIS

INFORMAÇÕS TÉCNICAS

1. QUEM DEVE PARTICIPAR DESTE PROGRAMA

Este programa é indicado, para Altos Executivos, Empresários, Empreendedores, Gestores de RH, Consultores e também aqueles que já são Coaches (externos ou internos). Além disso, o programa é indicado para todos aqueles que desejam especializar-se verdadeiramente na arte da alta performance humana e potencializar de fato, pessoas e empresas, na busca de resultados extraordinários.

Pré-requisitos: Não é necessário ter certificação como Coach, porque este programa formará os participantes em uma metodologia impar e voltada para o mercado corporativo. No entanto, é necessária comprovação de experiência corporativa relevante. Com o propósito de garantir um excelente nível técnico e maior aproveitamento por parte da turma, todos os interessados passarão por uma entrevista de qualificação com um de nossos Master Coaches ao se inscreverem em nosso curso.

Responsável técnica: Master Coach - Elisa Silvestre

2. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADO

Este programa oferece ROI – Todos os participantes deverão apresentar um Trabalho de Conclusão de Curso com o objetivo de comprovar a aplicabilidade da metodologia e o Retorno do Investimento.

Sistemas de Avaliação PersonalizadaO programa é totalmente personalizado. Ou seja, cada participante assim que inicia o treinamento, descreve e mensura em um Personal Plan suas habilidades atuais, assim como, as suas perspectivas de desenvolvimento. Estas informações, serão analisadas durante a formação pelo Head Trainer que, juntamente com um Master Coach/Mentor, traçarão um plano de apoio ao participante, afim de auxiliá-lo ao máximo para que seus objetivos e expectativas durante o programa, sejam atingidos.

Satisfação de Resultados Atingidos – Auditoria - Center for Advanced Coaching – USAAtualmente, os participantes formados pela Net Profit Brasil, apontam um índice de 98% de satisfação com os objetivos atingidos. Esta margem está 20 pontos acima da média apresentada por outras empresas de treinamento em pesquisas similares.

Corpo de InstruçãoTodos os nossos treinadores são exclusivos, treinados e formados pela Net Profit Brasil. Todos passam por um rigoroso processo de formação com duração de dois anos, além de atualizações constantes e re-certificação anual conduzida pelo Master Coach, Hendre Coetzee / CAC.

3. HEAD TRAINER DO PROGRAMA

André GirottoFundador Diretor Geral Net Profit

Como Coach, possui as duas mais altas graduações do mundo. É Master

Coach pelo Behavioral Coaching Institute, responsável pelo

desenvolvimento da metodologia de Coaching mais aceita e utilizada no

mundo corporativo de grandes empresas como Walt Disney, NASA,

Pfizer, Sony Coorporation, The Bank of New York, Ernest & Young entre

outras e também é Master Coach pelo Center for Advanced Coaching,

treinado pessoalmente pelo presidente da mesma e considerado um dos

melhores Coaches do mundo, Hendre Coetzee.

Com mais de 10 anos de experiência desenvolvendo pessoas, já atendeu

e treinou mais de 1.000 executivos de empresas nacionais e

multinacionais como: Colgate-Palmolive, IBM, Petrobrás, CPFL, Fedex,

Delphi, Valeo, Dimensional, Stork Prints, Fibracel, Santista Têxtil, Grupo

Orsa, DHL, Villares Metals, Withe Martins, TOTVS entre outras.

4. NÚMERO DE PARTICIPANTES POR TURMA

5. CARGA HORÁRIA

6. MATERIAIS DE APOIO EM SALA

Turmas com no máximo 20 participantes.

128 horas, distribuídas em:• Dois módulos de 4 dias cada;• Programa mentor;• Atividades extra sala;• Prova de certificação internacional.

• Research manual • Workbook• Personal Plan

7. CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

“The Center For Advanced Coaching is proud to

partner with NetProfit by officially certifying this

Executive Coaching Advanced Formation in Brasil!”

HENDRE COETZEE

Após a formação presencial, o participante realizará uma prova diretamente no portal da certificadora e receberá a seguinte HABILITAÇÃO: Certified Executive & Corporate Coach by Center for Advanced Coaching (CAC) – USA. O CAC é um dos principais centros de formação de Master Coaches do mundo, com operação em 7 países e presidido por Hendre Coetzee, autor do 90-Day Turn System Coaching Program – modelo de referência em desenvolvimento de altos executivos. Foi coach e trainer de executivos de diversas companhias da Fortune 500 em mais de 35 países. Traz em seu curriculo mais de 20 anos de experiência em Coaching Executivo, Organizações sem fins-lucrativos e Organizações que focam no desenvolvimento mundial.

8. ACADEMIA DE VENDAS DE COACHING CORPORATIVOVocê terá acesso a nossa academia de vendas de coaching corporativo,

onde conhecerá as melhores estratégias para vendas de programas de

Coaching Executivo, além de maneiras eficazes para agregar valor e fugir

do mercado de “commodities”.

Frequência: Encontros on line mensais

*após o programa você receberá o cronograma completo das reuniões

9. ALGUNS DEPOIMENTOS

Gerentes de RH

Executivos Psicólogos

Empresários

Coordenadores Consultores

Coaches Administradores

“UM AVIÃO PARA DECOLAR DO CHÃO E SUBIR 50.000 PÉS PRECISA DE TODAS AS SUAS TURBINAS LIGADAS.”

Agradecemos o interesse e nos colocamosa disposição para uma visita.

NET PROFIT - Profit People for a Profit World

Alessandra MorenoComercial Net Profit

e-mail: comercial@netprofitbrasil.com.br

www.netprofit.com.br