Década de 1993 - s.lyoness.tv€¦ · Focada em 3 pilares: COACHING, ASSESSMENT e EXECUTIVE...

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2016

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2016

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Década de 1993 Início das atividades para atender demandas apenas de Curitiba e Região, com atuação mais focada em Recrutamento e Seleção e Outplacement

Década de 2000 Cresceu e expandiu sua atuação geográfica, atendendo clientes também no estado de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e São Paulo. Iniciando em 2004 processos de desenvolvimento humano com a ferramenta de coaching

Década de 2010 Consultoria para o fornecimento de soluções em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional com atuação nas áreas de: Executive Search, Recrutamento e Seleção, Mapeamento de Competências, Coaching

2015 Focada em 3 pilares: COACHING, ASSESSMENT e EXECUTIVE SEARCH, a NeoplanRH desenvolveu uma plataforma para projetos de análise de ambiente empresarial e é a representante oficial do THE INNER GAME para todo o Estado do Paraná, além de desenvolver treinamentos, workshops e projetos especiais para empresas.

Nossa história

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Nossos projetos

Coaching

Assessment

Executive and Professional Search

Workshops/Cursos/Treinamentos

Projetos Especiais

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Ser o agente transformador das pessoas e empresas a

fim de proporcionar ferramentas para que tomem as

decisões certas em se tratando de si, dos outros e do

meio-ambiente.

Visão

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Inspirar pessoas para que elas possam experienciar os

tons da autogestão e da evolução contínua.

Estar em estado de alerta para perceber como o ser

humano e organizações aprendem. Entender o que e

como aprendem, e a partir daí construir um método

sistemático e natural de contínua evolução.

Missão

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SER MELHOR – viver com a consciência de tomar as decisões

certas em se tratando de si, dos outros e do meio-ambiente.

COACHING - Confiança, Organização, Alegria, Coragem, Ética.

Ferramenta base para todos os processos.

PESSOAS – acreditamos nas pessoas e na transformação delas.

Sem pessoas processos não acontecem, organizações não existem.

EMPRESAS – acreditamos nas empresas que desejam a mudança,

acreditam em suas equipes, e por isto investem no desenvolvimento

de suas competências.

Valores

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COACHING – ‘CONTINUING COACHING’

Metodologia própria de desenvolvimento humano, embasada nos indicadores

de resultados, onde alinha uma visão de aprendizado contínuo.

CARREIRA

PERFORMANCE

APRENDIZADO

FERRAMENTAS:

COACHEE GUIDE

PSYCH-K@ PRO (ferramenta de alinhamento de crenças)

SISTÊMICO COM CAVALOS

Nossas competências

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ASSESSMENT

Processo que visa identificar os valores, competências e sinergia com cargo e com a

organização, tendo como objetivo a conscientização para aumento de performance.

FERRAMENTAS:

PLATAFORMA 540 – A Neoplan desenvolveu esta plataforma que avalia o grau de

interatividade entre as competências da organização com o nível de performance do

profissional avaliado, sob a ótica de seu superior, pares subordinados e de sua autoavaliação.

ANÁLISE 180º ou 360º

ACOMPANHAMENTO DE PERFORMANCE 90º

DISC – metodologia que estabelece a existência de quatro fatores comportamentais

(D – Dominância, I – Influência, S – Estabilidade, C – Conformidade) que em

diferentes graus de intensidade definem a essência de uma pessoa.

Nossas competências

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EXECUTIVE AND PROFESSIONAL SEARCH

CARGOS MIDDLE E TOP MANAGEMENT

Processo desenvolvido levando em consideração 4 premissas básicas:

Ambiente Organizacional, Competências do Cargo, Estilo de Gestão do Superior

Imediato, e Nível de Sinergia destes 3 aspectos com o profissional identificado.

Pelo período de contrato o Executivo recebe sessões de coaching, sendo este um

dos diferenciais da qualidade de nossos serviços, onde a curva de performance é

mensurada com eficácia.

Nossas competências

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WORKSHOPS – In company

OS TONS DA GESTÃO FEMININA

OS TONS DA AUTOGESTÃO

Nossas competências

CURSOS E TREINAMENTOS – Sob demanda – NEOPLAN ou Cliente

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PROJETOS ESPECIAIS

JOGOS EMPRESARIAIS

TREINAMENTO VIVENCIAIS

PROGRAMA TRAINEE

Nossas competências

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ICI – International Association of Coaching Institutes

O ICI é o instituto oficial de Coaching, qualificando a Neoplan a

atuar no mercado de coaching, com ferramentas atualizadas.

Nossas certificações

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THE INNER GAME

O The Inner Game leva a entender como as pessoas processam

informações, como suas reações ocorrem, e quais são os fatores

que podem prejudicar o desenvolvimento pessoal de cada um.

Está ancorado em 3 pilares:

• Performance

• Aprendizado

• Prazer no Ambiente Corporativo

A Neoplan é a representante exclusiva do The Inner Game

para o Estado do Paraná.

Nossas certificações

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PSYCH-K® - certificação que traz um método simples e direto

para identificar e mudar crenças subconscientes autolimitantes,

que perpetuam os velhos hábitos de pensamento e

comportamento que se gostaria de mudar.

Ajuda na comunicação com o subconsciente, onde quase todos os

comportamentos humanos – construtivos e destrutivos – se originam, para

que se possa mudar as crenças que limitam a autoestima, os

relacionamentos, o desempenho no trabalho e até mesmo a saúde física.

Seu propósito geral é acelerar a evolução individual e global pelo

alinhamento das crenças subconscientes com a sabedoria consciente das

maiores tradições espirituais e intelectuais.

Nossas certificações

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BUSCA - QUEST

Q – Quantify

U – Uncover

E – Explore

S – Specify

T – Tackle

Nossas certificações

Q – Quantifique

U – Descubra

E – Explore

S – Dê Sequência

T - Enfrente

Uma experiência guiada para desenhar um mapa

pessoal concreto para atingir objetivos de curto prazo.

Desbloqueia a clareza, desenvolve as habilidades

necessárias, cria um plano específico para uma nova

jornada

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PROCESSOS DE TRABALHO

Todos os projetos da Neoplan seguem fluxos que proporcionam a

visualização de cada fase que o processo se encontra, permitindo o

acompanhamento da execução de todas as etapas de forma eficaz

Nossa metodologia

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Associações

Associada a ABRH-PR, facilita o contato com o mercado, bem como atualização de assuntos referentes ao mercado corporativo e de RH, em todo o Estado do Paraná e no Brasil.

Associação de Mulheres de Negócios e Profissionais Propicia o network com as mulheres executivas que estão à frente de negócios e empresas. Atualização de assuntos sobre política, gestão de negócios, investimentos e cultura.

Como associado a Neoplan qualifica-se como a representante oficial da The Inner Game International School para todo o Estado do Paraná, levando ao mercado empresarial o que há de mais avançado em ferramentas de gestão de equipes e coaching.

O ICI é o instituto oficial de Coaching, qualificando a Neoplan a atuar no mercado de coaching, com ferramentas atualizadas.

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Indústria Varejo / Serviços

Nossos clientes

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+55 41 3373-4071/ 9109-7011

[email protected]

www.neoplanrh.com.br

Rua Padre Anchieta 2050– Champagnat

MARIA ALMEIDA GARCIA – Sócia Proprietária - Socióloga,

com pós-graduação em marketing, certificada pelo Psych-k

que "trabalha com crenças limitantes", formada pelo "The

Inner Game International School", atua como Executive e

Professional Coach há mais de 12 anos. Está a frente da

Neoplan há 21 anos.