ApresentaçãO AdministraçãO Funenseg (Set2009)

Escola Superior Nacional de Seguros - SP Curso de Administração

Prof. Ms. Domingos Alves Corrêa Neto 1

CURSO DE BACHARELADOEM ADMINISTRAÇÃO

(LINHA DE FORMAÇÃO EM SEGUROS E PREVIDÊNCIA)

ESCOLA SUPERIOR NACIONAL DE SEGUROS DE SÃO PAULO –

ESNS - SP

São Paulo, setembro de 2009

CursoCurso dede BachareladoBacharelado emem AdministraçãoAdministração

Escola Superior Nacional de Seguros de São Paulo

DOMINGOS ALVES CORRÊA NETODOMINGOS ALVES CORRÊA [email protected]

� Doutorando em Engenharia de Produção pela Universidade Metodista de Piracicaba –UNIMEP;� Mestre em Engenharia Industrial pela Universidade do Minho, Braga, Portugal;� Mestre em Administração pela CNEC/FACECA – Varginha, MG;� Especialista em Administração de RH pelo Instituto Hoyler – São Paulo, SP;� Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade São Marcos – São Paulo, SP;� COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - FUNENSEG�Consultor Organizacional nas áreas de Produção/Operações, Logística, Supply Chain eQualidade;� Consultor e avaliador ad hoc do MEC / INEP para cursos de graduação bacharelada etecnológica em gestão;�Coordenador do Grupo de Excelência em Cadeias Produtivas e Logística Empresarial doConselho Regional de Administração – CRA/SP;� Diretor, coordenador e professor de graduação e pós-graduação em diversas IES´s -experiência acadêmica de 14 anos;� Executivo em empresas nacionais e multinacionais dos setores metalúrgico e têxtil (GESTRAKSB, FIAT/FNM, CONFORJA, TAPETES BANDEIRANTE) – experiência profissional de 33anos.



DOCENTES – 2°SEMESTRE DE 2009



N° DOCENTE - 2° SEMESTRE 2009 GRADUAÇÃO TITULAÇÃO ÁREA CÓDIGO DISCIPLINA NO CURSO

1 ANGELICA LUCIA CARLINI Direito Doutora Educação CS 001 Introdução ao Direito

2 CIBELE MARA DUGAICH Letras Doutora Linguística CS 002 Leitura e Produção de Textos

3 HELIO MORRONE COSENTINO Física Doutor Ciências CS 003 Matemática I

4 ITAMAR ZONAROCiências Contábeis Mestre

Controladoria e Contabilidade CS 004 Contabilidade Básica

5 NEWTON ALVES DE SIQUEIRACiências Econômicas Especialista Economia CS 005 Teoria Geral do Seguro

IDENTIFICAÇÃO DO CURSO

�Curso de Bacharelado em Administração, com linha de formação em Seguros e Previdência;� Autorizado através da Portaria MEC/SeSu n°105 de 28/01/2009 e publicado no DOU n°21 de 30/01/2009;� Título acadêmico conferido: Bacharel em Administração;� Tempo de duração: 8 semestres;� Prazo de Integralização: mínimo de 8 semestres e máximo de 12 semestres;� Carga Horária: 3650 horas totais, sendo 3200 horas em unidades curriculares, 300 horas de Estágio Supervisionado, 150 horas em Atividades Complementares ;� Turno de funcionamento: noturno;� Modalidade de Ensino: Presencial; � Regime acadêmico: Seriado semestral.





ALGUMAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS GERAIS

� desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações inter-pessoais ou inter-grupais;

� ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

� desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações;

� desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.



ALGUMAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

� desenvolver visão crítica eficaz e abrangente na gestão dos negócios securitários em geral e previdenciários, no ambiente empresarial;

� exercitar visão estratégica e integrada nas diversas áreas das atividades securitária e previdenciária, desenvolvendo o conhecimento das melhores práticas de gestão de ativos e passivos: a exemplo de avaliação de riscos, desenvolvimento de novos produtos e cálculo de provisões;

� desenvolver a pesquisa e a reflexão crítica sobre os impactos da administração com foco na atividade seguradora e previdenciária, criando novas possibilidades de gestão, utilizando-se dos recursos técnicos e de ferramentas disponíveis nos processos relativos ao seguro





MATRIZ CURRICULAR

(vide Manual do Aluno)



HORÁRIO DAS AULASPrimeiro tempo: 19h 00min às 19h 40minSegundo tempo: 19h 40min às 20h 20minTerceiro tempo: 20h 20min às 21h 00minIntervalo: 21h 00min às 21h 10minQuarto tempo: 21h 10min às 21h 50minQuinto tempo: 21h 50min às 22h 30minSexto tempo: 22h 30min às 23h 10min



CONTEÚDOS DE FORMAÇÃO COMPLEMENTAR(SEGUROS E PREVIDÊNCIA)

CARGA HORÁRIA SEMESTRAL

Regulação Econômica 40

Regulação de Seguros 40

Modelos de Previdência e Seguridade Social 80

Políticas de Subscrição de Risco 80

Riscos de Propriedade I (Cascos, Automóvel e Transporte) 120

Riscos Pessoais 80

Riscos de Propriedade II (Rural, Patrimonial, Habitacional eResponsabilidade Civil)

120

Princípios de Resseguro 80

Teoria Geral do Seguro 80

Gestão de Riscos, Riscos Financeiros e Capitalização 80

Direito Aplicado ao Seguro 80

Contabilidade Aplicada ao Seguro 80

Eletivas* 120

SUB - TOTAL 1080





ESTÁGIO E ATIVIDADES COMPLEMENTARES CARGA HORÁRIA SEMESTRAL

Estágio Supervisionado I e II 300

Atividades Complementares 150

SUB -TOTAL 450

ESTÁGIO SUPERVISIONADO• realizado nos 7°e 8°períodos

ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 150 horas• É toda e qualquer atividade extraclasse, que contribua para a formação acadêmica e ao aprimoramento pessoal e profissional do aluno;• Deve-se levar em conta a vinculação da atividade, com o perfil do curso em que o aluno está matriculado, em uma perspectiva interdisciplinar, e analisar sua relevância para o processo de ensino-aprendizagem;• O aluno deve desenvolver durante o ciclo acadêmico uma programação que totalize a carga horária mínima determinada na matriz curricular do curso em que está matriculado;• As Atividades Complementares podem ser desenvolvidas em qualquer semestre ou período letivo, inclusive no período de férias escolares, dentro ou fora do turno regular das aulas, sem prejuízo, no entanto, de qualquer das atividades de ensino do curso, que são prioritárias;• As Atividades Complementares devem ser planejadas conjuntamente pela Coordenação de Curso, professores e alunos, semestre a semestre, e podem ser cumpridas, de acordo com os interesses dos alunos e suas vocações, dentro da própria Instituição, ou fora dela;• A programação das Atividades Complementares estará sujeita a validação pela Coordenação de Curso, mediante exame de sua compatibilidade com os objetivos do Curso, expressos no Projeto Pedagógico.





OUTRAS ATIVIDADES ACADÊMICAS

A)- INICIAÇÃO CIENTÍFICA- a serem introduzidos programas de iniciação científica no decorrer do

curso.

B)- MONITORIA- prevista a introdução desta atividade a partir do terceiro semestre, que

poderá ser considerada como atividade complementar do curso.



CALENDÁRIO ACADÊMICO – EVENTOS PRINCIPAISJulho23 – Início das aulas

Setembro07 - Feriado (Independência)09 – Dia do Administrador21 a 25 – Semana de Provas AV1

Outubro12 – Feriado (Nossa Senhora Aparecida)15 – Feriado (Dia do Professor)19 – Dia do Securitário



Novembro02 – Feriado (Finados)20 – Feriado (Consciência Negra)30 a 04/dez – Semana de Provas AV2

Dezembro07 a 11 – Provas de 2ª

Chamada14 a 18 – Semana de Provas Finais19 – Encerramento do semestre



MÉTODO DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM



• São oferecidas, obrigatoriamente, 4 avaliações por período, sendo: AV1, AV2,2ª chamada e PF (Prova Final);• Cada avaliação vale 10 valores em escala de 0 a 10. Caso a média das 2primeiras seja igual ou superior a 6,0 (seis inteiros), obtida como (AV1 + AV2)/2,o (a) aluno(a) estará APROVADO;• Quando a média encontrar-se entre 3,0 (três inteiros) e 5,9 (cinco vírgula nove)o(a) aluno(a) deverá realizar a PF – Prova Final. A nota final de aproveitamentoserá obtida: (AV1 + AV2)/2 = Média; (Média + PF)/2 ≥ 5,0 = APROVADO, ≤5,0 = REPROVADO.

• Caso o(a) aluno(a) perca uma das avaliações AV1 ou AV2 poderá realizar a 2ª

chamada , que substituirá a que foi perdida.

• ATENÇÃO: Somente existe uma avaliação de 2ª chamada.

MÉTODO DE AVALIAÇÃO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM



• Se o aluno deixar de fazer as duas avaliações AV1 e AV2, ele ainda poderáfazer a 2ª chamada , porém deverá obter a nota mínima de 6,0 (seis inteiros) afim de que possa realizar a PF, e procurar obter a nota final de 5,0 (cincointeiros), mínima para a aprovação;

• O(a) aluno(a) que obtiver média de AV1 e AV2 inferior a 3,0 (três) inteirosestará automaticamente REPROVADO conforme regimento da ESNS – SP.



FREQUÊNCIA

O controle da presença será realizado pelo docente de cada disciplina comrealização de chamada oral.

Deve ser observado pelo (a) aluno (a) o percentual mínimo de freqüência de75% conforme previsto na LDB 9394 que regulamenta a educação nacional.Faltas somente serão abonadas pelos motivos legalmente justificados, sempreacompanhadas dos respectivos documentos.

Atenção: os motivos legais que justificam o abono da falta na educação superiornão são os mesmos das atividades profissionais.



ABONO DE FALTAS

Só há abono de faltas, previsto em lei, nos casos abaixo especificados:• Decreto-Lei n. 715/69 – “Todo convocado matriculado em órgão deFormação de Reserva que seja obrigado a faltas a suas atividades civis, por forçade exercício de manobras, ou reservista que seja chamado, para fins de exercíciode apresentação das reservas ou cerimônia cívica, do Dia do Reservista, terá suasfaltas abonadas para todos os efeitos.”• A Lei n. 10.861, de 14/04/2004 (SINAES), dispõe em seu art. 7º, §5º: “As

instituições de educação superior deverão abonar as faltas do estudante que, em

decorrência da designação de que trata o inciso IV do caput deste artigo, tenha

participado de reuniões da CONAES em horário coincidente com as atividades

acadêmicas.”

Nesses casos, a Secretaria de Controle Acadêmico, mediante solicitação porescrito devidamente acompanhada de comprovantes, tomará as providênciasnecessárias para a concessão do abono das faltas referentes ao período.





REGIME ESPECIAL

Há compensação de ausências somente nas situações relacionadasabaixo:• aos alunos que se enquadrarem no Decreto Lei n. 1.044, de 21 de outubrode 1969;• às gestantes, a partir do 8º mês de gestação - Lei n. 6.202, de 17 de abril de1975.

Nesses casos, o aluno deverá requerer junto a Secretaria da Faculdade,até o segundo dia útil do início de seu afastamento, pedido de compensaçãode ausências, apresentando nesse ato os documentos que se fizeremnecessários para justificar a solicitação.

Deferido o pedido pela Coordenação, a Secretaria informará ao docente,em formulário próprio, o período de afastamento do aluno.



DÚVIDAS?

Obrigado, e um bom semestre letivo de estudos!!!

PROF. DOMINGOS ALVES CORRÊA NETOPROF. DOMINGOS ALVES CORRÊA [email protected]



ApresentaçãO AdministraçãO Funenseg (Set2009)

Education

Transcript of ApresentaçãO AdministraçãO Funenseg (Set2009)