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Pesquisas Recentes

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Pesquisas Recentes

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Questões Críticas na Gestão de Capital Humano 3ª Edição – Dezembro de 2016(850 participantes nas 3 edições)

Sobre as Pesquisas

Aplicação das Melhores Práticas de Gestão de Performance e Percepção sobre os Obstáculos ao Desempenho7ª Edição – Abril de 2017(1790 participantes nas 7 edições)

Questões Críticas na Gestão de Capital HumanoAções e Intervenções 3ª Edição – Abril de 2017(850 participantes nas 3 edições)

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Questões Críticas

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Questões Críticas

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Questões Críticas

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Questões Críticas

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Ações e Intervenções

Gestão de Performance

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Desenvolvimento da Liderança

Ações e Intervenções

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Agilidade / Proatividade

Ações e Intervenções

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

64% Das organizações

participantes

10% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

61% Das organizações

participantes

11% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

58% Das organizações

participantes

16% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

66% Das organizações

participantes

7% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

63% Das organizações

participantes

12% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

29% Das organizações

participantes

48% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

64% Das organizações

participantes

13% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

48% Das organizações

participantes

24% nunca utilizaram

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Melhores Práticas de Gestão de Desempenho

Prática utilizada com frequência por

48% Das organizações

participantes

21% nunca utilizaram

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Obstáculos ao Desempenho

Os 5 obstáculos com maior frequência em nossa pesquisa

Em sua percepção, este obstáculo está presente em sua organização?

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Perguntas&

Respostas

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Agradecemossua

participação!