PARTE I – O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE O Agente Comunitário de Saúde (ACS) resultou da criação do PACS (Programa dos Agentes Comunitários de Saúde) em 1991, como parte do processo de construção do Sistema Único de Saúde, estabelecida por norma constitucional em 1988. O Agente Comunitário de Saúde é capacitado para reunir informações de saúde sobre uma comunidade. Na concepção inicial, deveria ser um dos moradores daquela rua, daquele bairro, daquela região, selecionado por ter um bom relacionamento com seus vizinhos e condição de dedicar oito horas por dia ao trabalho de ACS. Orientado por supervisor (profissional enfermeiro ou médico) da unidade de saúde, realiza visitas domiciliares na área de abrangência da sua unidade, produzindo informações capazes de dimensionar os principais problemas de saúde de sua comunidade. Com a proposição do Ministério da Saúde de 1994, quando se criou o PSF (Programa de Saúde da Família), os Agentes Comunitários de Saúde podem ser encontrados em duas situações distintas em relação à rede do SUS:

• Ligados a uma unidade básica de saúde ainda não organizada na lógica da Saúde da Família;

• Ligados a uma unidade básica de Saúde da Família como membro da equipe multiprofissional. Atualmente (2008), encontram-se em atividade no país 204 mil ACS, estando presentes tanto em comunidades rurais e periferias urbanas quanto em municípios altamente urbanizados e industrializados.

AGENTECOMUNITÁRIO

DE SAÚDE

O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

ÍNDICE:PARTE I - O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE..................................................

A FAMÍLIA E O TRABALHO DO ACS...............................................................REGISTRO CIVIL DE NASCIMENTO E DOCUMENTAÇÃO BÁSICA.....................SAÚDE DA CRIANÇA...................................................................................SAÚDE DO ADOLESCENTE...........................................................................SAÚDE DO ADULTO...................................................................................SAÚDE MENTAL.........................................................................................ORIENTAÇÕES PARA FAMÍLIAS COM PESSOAS ACAMADAS..........................VIOLÊNCIA FAMILIAR.................................................................................DOENÇAS TRANSMITIDAS POR VETORES: MOSQUITOS, INSETOS,

MOLUSCOS E OUTROS.....................................................................................REFERÊNCIAS............................................................................................

PARTE III - O CUIDADOR DE PESSOAS................................................................

PARTE IV - O ATENDIMENTO - GENERALIDADES.................................................PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÕES CORRETAS..................................................RÓTULOS E PRECONCEITOS........................................................................PONTOS DE VISTA ANTAGÔNICOS...............................................................

PARTE V - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES .................................HISTÓRICO DA CBO....................................................................................BASES CONCEITUAIS..................................................................................O QUE É CBO 2002......................................................................................A NOMENCLATURA....................................................................................GRANDES GRUPOS OCUPACIONAIS............................................................SUBGRUPOS PRINCIPAIS, SUBGRUPOS E GRUPOS DE BASE..........................SUPRESSÃO DO CÓDIGO 90........................................................................CBO 2002 EM INTERNET E MEIO MAGNÉTICO..............................................NOTA IMPORTANTE...................................................................................ESTRUTURA CBO 2002................................................................................RELATÓRIO DA FAMÍLIA.............................................................................

PARTE VI - BIBLIOGRAFIA.................................................................................

05 07 10196984

178212215

230245

249

311315316317

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348

O Agente Comunitário de Saúde (ACS) resultou da criação do PACS (Programa dos Agentes Comunitários de Saúde) em 1991, como parte do processo de construção do Sistema Único de Saúde, estabelecida por norma constitucional em 1988. O Agente Comunitário de Saúde é capacitado para reunir informações de saúde sobre uma comunidade. Na concepção inicial, deveria ser um dos moradores daquela rua, daquele bairro, daquela região, selecionado por ter um bom relacionamento com seus vizinhos e condição de dedicar oito horas por dia ao trabalho de ACS. Orientado por supervisor (profissional enfermeiro ou médico) da unidade de saúde, realiza visitas domiciliares na área de abrangência da sua unidade, produzindo informações capazes de dimensionar os principais problemas de saúde de sua comunidade. Com a proposição do Ministério da Saúde de 1994, quando se criou o PSF (Programa de Saúde da Família), os Agentes Comunitários de Saúde podem ser encontrados em duas situações distintas em relação à rede do SUS:

¥ Ligados a uma unidade básica de saúde ainda não organizada na lógica da Saúde da Família;

¥ Ligados a uma unidade básica de Saúde da Família como membro da equipe multiprofissional. Atualmente (2008), encontram-se em atividade no país 204 mil ACS, estando presentes tanto em comunidades rurais e periferias urbanas quanto em municípios altamente urbanizados e industrializados.

ESTADO DE SÃO PAULO PROGRAMA ESTADUAL DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho INSTITUTO DE GESTÃO DE PROJETOS DA NOROESTE PAULISTA – GEPRON

!

Programa Estadual de Qualificação Profissional

Seja Bem-vindo Caro Amigo Trabalhador (a)

Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho

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Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho

Programa Estadual de Qualificação Profissional

 

PARTE I – O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

O Agente Comunitário de Saúde - 5

No processo de fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS), o agente comunitário de saúde (ACS) tem sido um personagem muito importante realizando a integração dos serviços de saúde da Aten-ção Primária à Saúde com a comunidade.

Atualmente são mais de 200 mil em todo o Brasil desenvolvendo ações de promoção e vigilância em saúde, contribuindo para a me-lhoria da qualidade de vida das pessoas.

O Ministério da Saúde reconhece que o processo de qualificação dos agentes deve ser permanente e nesse sentido apresenta esta publi-cação, com informações atualizadas relacionadas aos temas mais fre-quentes do seu cotidiano.

O Guia Prático do Agente Comunitário de Saúde, elaborado pelo De-partamento de Atenção Básica, tem como objetivo oferecer subsí-dios para o desenvolvimento do trabalho do ACS.

Seu formato foi pensado para facilitar a consulta e o manuseio prin-cipalmente durante as visitas domiciliares, auxiliando no esclareci-mento de dúvidas de forma objetiva.

Esperamos que este material contribua para o fortalecimento de seu trabalho, desejando sucesso na tarefa de acompanhar os milhões de famílias brasileiras.

APRESENTAÇÃOAPRESENTACÃO

GUIA PRÁTICO PARA O AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

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Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho

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Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho 6 - O Agente Comunitário de Saúde

O grau de parentesco entre os membros da família;

Os membros agregados;

A função de cada membro na família: na divisão do trabalho doméstico, na divisão das despesas, na identificação daquele que é o alicerce emocional e espiritual;

Os valores, preconceitos, costumes e religiosidade, principalmente os que podem interferir no cuidado com a saúde;

Presença de conflitos entre os membros da família e como são resolvidos esses conflitos;

Os tipos de trabalho de seus membros;

O papel do homem e da mulher na família;

Quem exerce o papel de liderança na família;

Se todos os membros da família possuem documentos: Certidão de Nascimento, CPF, Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho, ou outros que favoreçam a consolidação de sua cidadania.

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Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho

IDENTIFIQUE

O Agente Comunitário de Saúde - 9

Você pode encontrar na sua área de atuação pessoas que não pos-suem Certidão de Nascimento e outros documentos básicos de ci-dadania. Isso faz com que esses brasileiros deixem de ter acesso a oportunidades e até mesmo aos programas sociais do governo.

Na visita domiciliar, é importante que você identifique as pesso-as sem Registro Civil e sem documentação.

Registro Civil de Nascimento

Sem o Registro Civil de Nascimento, uma pessoa, para todos os efei-tos legais, não possui nome, sobrenome, nacionalidade, não existe para o Estado e não pode ter outros documentos como: Carteira de Trabalho, Título de Eleitor, CPF, Carteira de Identidade, Habilitação de Motorista, Passaporte etc.

Não é possível também ter direito a: fazer matrícula na escola, fundo de garantia por tempo de serviço, aposentadoria, licença-materni-

dade etc. Não pode participar dos programas sociais como Bolsa-Família, Luz para Todos,

entre outros, nem realizar casamento ci-vil, fazer alistamento militar e comprar um imóvel com escritura.

É comum encontrar grupos de população específicos sem documentação, como os povos indígenas, ciganos, quilombolas,

trabalhadores rurais, catadores de papel, pessoas em situação de rua, pessoas de baixa renda e aqueles que moram afasta-dos dos cartórios. Os povos indígenas têm

o direito, mas não são obrigados, ao Regis-tro Civil de Nascimento.

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Com o aquecimento da economia, o estado de São Paulo segue na liderança como o que mais gera emprego no país. A maior oferta de emprego no estado implicou diretamente em uma mudança determinada pelo Governador Geraldo Alckmin e acompanhada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que é a necessidade de qualificar o trabalhador. Este curso que começa agora é um instrumento de grande valor. Entenda o curso como um trampolim, ele não é o fim, mas sim o meio que poderá fazer com que você alcance novos patamares, melhor formação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho que atinja suas expectativas.

O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

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O Registro Civil de Nascimento é feito no cartório de Registro Civil do local (vila, povoado, cidade) onde a criança nasceu, somente nos primeiros 90 dias. Após esse prazo, o registro só poderá ser feito no cartório mais próximo de onde a pessoa mora.

A segunda via da Certidão de Nascimento só é gratuita para aque-les reconhecidamente pobres, de acordo com a Lei nº 9.534/97.

Documentos necessários para fazer o Registro Civil de Nascimento:

Se os pais são casados:

Via amarela da Declaração de Nascido Vivo, fornecida pelo hospital;

Certidão de Casamento;

Presença do pai ou da mãe.

Se os pais não são casados:

Via amarela da Declaração de Nascido Vivo, fornecida pelo hospital;

Um documento de identidade dos pais, por exemplo, Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade;

O pai e a mãe devem estar presentes. Se o pai não estiver presente, a mãe só faz o registro com o nome paterno se tiver uma procuração do pai para esse fim. Sem a procuração, ela pode registrar apenas em seu nome e, a qualquer tempo, o pai pode ir ao cartório para registrar a paternidade.

Se a criança não nasceu no hospital e não tem a Declaração de Nascido Vivo, os pais devem ir ao cartório com duas testemunhas maiores de idade que confirmem a gravidez e o parto.

Os pais não registrados devem primeiramente se registrar para de-pois registrar o filho.

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O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho O Agente Comunitário de Saúde - 13

DOCUMENTAÇÃO BÁSICA PARA QUE SERVE

DOCUMENTOS NE-CESSÁRIOS PARA

SOLICITAÇÃOOBSERVAÇÕES

Carteira deTrabalho e

Previdência SocialCTPS

Vale também como documento de identificação. É obrigatória para comprovar a re-lação de trabalho remunerado e é onde se registram o contrato de tra-balho, as férias e as alterações no salário.Com a CTPS, o trabalhador é ca-dastrado nos pro-gramas PIS, PASEP. Esse número de inscrição permite que o trabalhador consulte e saque benefícios sociais quando tiver direito a eles.

Certidão de Nasci-mento ou Carteira de Identidade e CPF. Fotografia 3x4. Somente maiores de 14 anos poderão obter a CTPS.

É fornecida gratuita-mente nas Superin-tendências Regionais do Trabalho, nas Agên-cias de Atendimento ao Trabalhador e nos municípios que têm convênio com o Mi-nistério do Trabalho e Emprego.Se for perdida, ex-traviada ou roubada, uma nova via pode ser tirada, apresentando, além das fotos e docu-mentos, o boletim de ocorrência policial. Se estiver danificada, rasgada, se tiver perda de foto ou de páginas importantes, é preciso apresentar a antiga para pedir uma nova.

1 Pronaf – Programa Nacional de Agricultura Familiar

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O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho O Agente Comunitário de Saúde - 17

O acompanhamento de crianças é uma etapa fundamental e priori-tária de seu trabalho. Você vai acompanhar todas as crianças de sua área de atuação, desenvolvendo ações de prevenção de doenças e agravos e de promoção à saúde.

Entre as ações de prevenção das doenças e promoção à saúde, estão o incentivo ao cumprimento do calendário vacinal, a busca ativa dos faltosos às vacinas e consultas, a prevenção de acidentes na infância, o incentivo ao aleitamento materno, que é uma das estratégias mais eficazes para redução da morbimortalidade (adoecimento e morte) infantil, possibilitando um grande impacto na saúde integral da criança.

Os problemas que surgem durante a infância são responsáveis por graves consequências para os in-divíduos, e sua atuação certamente contribuirá para minimizar o apareci-mento desses problemas.

A seguir orientações que devem ser dadas durante a visita domiciliar às famí-lias onde há crianças.

MINISTÉRIO DA SAÚDE / Secretaria de Atenção à Saúde / Departamento de Atenção Básica

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O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

Que o bom aproveitamento deste curso, dê a você orientação e um novo rumo a sua vida profissional. Desejo a você um ótimo curso e boa sorte! Tadeu Morais de Souza Secretario Estadual do Emprego e Relações do Trabalho

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O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

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Crianças recém-nascidas (0 a 28 dias), verificar:

Os dados de identificação do nascimento por meio da caderneta da criança;

Se já foi feito o teste do pezinho;

Se já foram realizadas as vacinas – BCG, hepatite B;

Se a criança já evacuou ou está evacuando regularmente;

Os cuidados com o coto umbilical;

A presença de sinais comuns em recém-nascidos (na pele, na cabeça, no tórax, no abdome e genitálias), regurgitação, soluços, espirros e fazer as orientações;

Higiene do corpo, higiene da boca, presença de assaduras, frequência das trocas de fraldas;

A alimentação – aleitamento materno exclusivo ou outro tipo e identificar eventuais dificuldades em relação ao aleitamento;

Sono, choro;

Agendamento da consulta de acompanhamento na Unidade Básica de Saúde (UBS).

Para todas as crianças:

Observar o relacionamento da mãe, dos pais ou da pessoa que cuida da criança, avaliando, entre outros, cuidados realizados com a criança, o banho, a alimentação (inclusive mamadas), as trocas de fraldas;

Solicitar a Certidão de Nascimento;

Verificar o grau de escolaridade da mãe;

Solicitar a caderneta da criança e verificar: esquema de vacinação, cresci-mento e desenvolvimento;

Observar sinais de risco;

Observar sinais indicativos de violência;

Reforçar as orientações feitas pela UBS; RefRef

Verificar se a família está inscrita no Programa Bolsa-Família.

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O importante para a SERT é que você esteja em constante movimento, tenha visão de futuro, busque atualização e consiga não apenas um emprego, mas uma carreira.

Eu sempre repito isso: “Nosso objetivo é qualificar para empregar”; portanto aproveite bem este tempo conosco, absorva os conteúdos propostos e discuta novas idéias em busca de uma melhor qualidade de vida para você e sua família. Quando estiver preparado procure o PAT- Posto de Atendimento ao Trabalhador, lá encontrará uma equipe pronta para encaminhá-lo a uma oportunidade de trabalho.

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