INSTITUTO TOCANTINENSE ANTONIO CARLOS

ITPAC PORTO

ENGENHARIA CIVILRelatrio de Atividades - Supervisor (Empresa)

Ficha de Avaliao

ESTAGIRIO (A)

Nome: __________________________________________________________________

Curso/Semestre: __________________________________________________________

Data :___/____/________

rea de Atuao: _________________________________________________________

Empresa: ________________________________________________________________

Supervisor: ______________________________________________________________

1. Tendo em vista o cumprimento das atividades pelo estagirio, qual a sua anlise?

(_) Excelente

(_) Bom

(_) Satisfatrio(_) Insatisfatrio

2. O estagirio demonstra interesse na captao das informaes necessrias ao desenvolvimento das atividades do estgio?

(_) Sim

(_) No

3. Na sua concepo o relacionamento do estagirio junto da gerncia e dos demais funcionrios est:(_) Excelente

(_) Bom

(_) Satisfatrio

(_) Insatisfatrio

4. O estagirio agrega qualidades que ocasionam melhorias no desempenho da equipe?

(_) Sim

(_) No

5. O estagirio administra adequadamente o tempo, na execuo de metas na empresa?

(_) Sim

(_) No6. O estagirio progride em suas competncias atravs da vivncia de praticas profissionais?(_) Sim

(_) No

7. Em caso de resposta positiva na questo anterior, essas novas competncias favorecem-no em sua insero no mercado de trabalho?

(_) Sim

(_) No

8. Em caso de oportunidade de prosseguimento na empresa, voc o indicaria?

(_) Sim

(_) No

9. Que nota, de zero a trinta pontos, voc atribui ao estagirio pelo desempenho de suas funes na empresa, englobando pontualidade, assiduidade, tempo de resposta e qualidade das respostas s atividades atribudas e outros itens que voc julga importante? Favor colocar a nota por extenso e justific-la com um breve comentrio.

Porto Nacional, _____ de ________________ de 2012.________________________________ _________________________________

Estagirio Supervisor da Empresa

INSTITUTO TOCANTINENSE ANTONIO CARLOS

ITPAC PORTO

ENGENHARIA CIVIL

Relatrio das Atividades de Estgio - (Coordenador)Ficha de Avaliao

ESTAGIRIO (A)

Nome: __________________________________________________________________

Curso/Semestre: __________________________________________________________

Data :___/____/________

rea de Atuao: _________________________________________________________

Empresa: ________________________________________________________________

Supervisor: ______________________________________________________________

1. O estgio tem fornecido subsdios necessrios para sua formao profissional?

(_) Sim

(_) No2. Atividades desempenhadas possuem afinidade com o seu curso?

(_) Sim

(_) No

3, Como voc avalia o andamento do seu Estgio? (_) Excelente

(_) Bom

(_) Satisfatrio

(_) Insatisfatrio

4. As atividades executadas durante o estgio refletem ao semestre vigente no curso?

(_) Sim

(_) No5. O supervisor de seu estgio fornece retorno sobre suas atividades e desempenho?

(_) Sim

(_) No

6. A carga horria estipulada no Termo de Compromisso est sendo devidamente respeitada?

(_) Sim

(_) No7. O estgio lhe propicia o progresso de suas habilidades interpessoais?

(_) Sim

(_) No

8. A empresa lhe concede espao para elaborao ou reciclagem de idias?

(_) Sim

(_) No

9. Quanto ao ambiente fsico, materiais e equipamentos de apoio empresa tem lhe amparado nesse aspecto?

(_) Sim

(_) No10. Especifique 3 (trs) das atividades exercidas durante o estgio. (item obrigatrio a ser respondido).

I. _______________________________________________________________

II. _______________________________________________________________

III._______________________________________________________________11. Que nota, de zero a trinta pontos, voc atribui ao estagirio pelo desempenho de suas funes na empresa, conforme Relatrios Mensais, considerando no somente a atuao do mesmo na empresa, mas tambm a presteza e o esmero na elaborao dos relatrios e outros itens que voc julga importante? Favor colocar a nota por extenso e justific-la com um breve comentrio.

Porto Nacional, _____ de ________________ de 2012.

________________________________ _________________________________

Estagirio Supervisor da Empresa