01 Cracha_funcional - Dgp 0001-2011
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NORMAS DE PROCEDIMENTOS Norma Interna CRACHÁ FUNCIONAL Nº DGP 0001/2011 Departamento: DGP 1. OBJETIVO 1.1 – Objetivo da elaboração de Norma Interna é assegurar a qualidade das diversas rotinas operacionais que são realizadas dentro da empresa. 1.2 – O objetivo desta norma e atender a necessidade de Identificação de cada Colaborador. 2. DIRETRIZES 2.1-O Controle do Crachá terá que ser feito pelo Gerente e/ou Encarregado da loja. 2.2-O crachá será fornecido gratuitamente pelo empregador e são de sua propriedade, estando o empregado obrigado a manter sob sua guarda e do devolve-lo na situação em que se encontram, sempre que solicitado e em caso de rescisão contratual 2.3- A manutenção e/ou substituição, reposição será feita pelo RH. 2.4- O Crachá é o meio de comunicação que todo colaborador tem dentro do Grupo Unitintas. “O crachá facilita o relacionamento com o cliente” 3. EXECUÇÃO DOS PROCESSOS 3.1 - O Crachá é dever e uso obrigatório a todos empregados do Grupo Unitintas; 3.2 - Todo colaborador quando é admitido já recebe o seu Crachá no RH conforme Termo de Responsabilidade anexo I; 3.3 - Utilizar o crachá de identificação com sua parte frontal a vista e sempre preso a blusa ou camisa e/ou pendurado no pescoço; 3.4 – Fixar o crachá sempre do lado esquerdo do peito e/ou fixá-lo ao cordão; 3.5 – Manter e conservar o crachá em perfeitas condições de uso; 3.6 – Em caso de extravio por negligência, reembolsar o valor atualizado do mesmo; ELABORADO POR Leandro Borges – APROVADO POR Ivanil Pereira de Paula DATA DE VIGENCIA 01.11.20 11 PÁGINA 1 DE 2
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NORMAS DE PROCEDIMENTOS Norma Interna
CRACHÁ FUNCIONALNº DGP 0001/2011
Departamento:DGP
1. OBJETIVO1.1 – Objetivo da elaboração de Norma Interna é assegurar a qualidade das diversas
rotinas operacionais que são realizadas dentro da empresa.1.2 – O objetivo desta norma e atender a necessidade de Identificação de cada Colaborador.
2. DIRETRIZES2.1-O Controle do Crachá terá que ser feito pelo Gerente e/ou Encarregado da loja.2.2-O crachá será fornecido gratuitamente pelo empregador e são de sua propriedade, estando
o empregado obrigado a manter sob sua guarda e do devolve-lo na situação em que se encontram, sempre que solicitado e em caso de rescisão contratual
2.3- A manutenção e/ou substituição, reposição será feita pelo RH.2.4- O Crachá é o meio de comunicação que todo colaborador tem dentro do Grupo
Unitintas. “O crachá facilita o relacionamento com o cliente”
3. EXECUÇÃO DOS PROCESSOS
3.1 - O Crachá é dever e uso obrigatório a todos empregados do Grupo Unitintas;3.2 - Todo colaborador quando é admitido já recebe o seu Crachá no RH conforme Termo
de Responsabilidade anexo I;3.3 - Utilizar o crachá de identificação com sua parte frontal a vista e sempre preso a blusa
ou camisa e/ou pendurado no pescoço;3.4 – Fixar o crachá sempre do lado esquerdo do peito e/ou fixá-lo ao cordão;3.5 – Manter e conservar o crachá em perfeitas condições de uso;3.6 – Em caso de extravio por negligência, reembolsar o valor atualizado do mesmo;3.7 – Apenas em caso de acidente de trabalho o crachá pode ser reposto sem ônus ao
colaborador .Cada caso será analisado e caso seja confirmado o acidente o mesmo recebera outra peça.
3.8 – Não adentrar de forma alguma nas dependências da empresa e nem trabalhar sem estar usando o crachá, salvo com autorização prévia do RH;
4. DAS PENALIDADES4.1 – As sanções aplicáveis aos funcionários que descumprirem esta Norma Interna são as
seguintes:4.1.1 – Advertência verbal;4.1.2 – Advertência por escrito;4.1.3 – Suspensão por ( ? ) dias consecutivos;4.1.4 – Demissão por Justa Causa;
Parágrafo Único – As penalidades poderão ser aplicadas diretamente pelo RH independentemente da ordem que forem relacionadas nas diretrizes, não devendo haver excessos ou proteção. A empresa pode ainda não aceitar o ingresso do colaborador em seu posto de trabalho sem seu crachá .
ELABORADO PORLeandro Borges –
Carla - Wolney
APROVADO PORIvanil Pereira de Paula
DATA DE VIGENCIA01.11.2011
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NORMAS DE PROCEDIMENTOS Norma Interna
CRACHÁ FUNCIONALNº DGP 0001/2011
Departamento:RH
TERMO DE RESPONSABILIDADE
FUNCIONARIO: FUNÇÃO: CTPS/SERIE:
Declaro ter recebido nesta data, um crachá em perfeita condições de uso para ser utilizado na minha identificação dentro da empresa e comprometo-me a cumprir a NORMA INTERNA Nº RH 0001/2011, que declaro ter lido e recebido cópia nesta data.
Ciente: / /
Funcionário:
ELABORADO PORLeandro Borges -
Carla - Wolney
APROVADO PORIvanil Pereira de Paula
DATA DE VIGENCIA01.11.2011
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