Para a Câmara? PARA QUEM VOCÊ TRABALHA? Para o Vereador? Para o seu Chefe?

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Para a Câmara?

PARA QUEM VOCÊ TRABALHA?

Para o Vereador?

Para o seu Chefe?

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VOCÊ TRABALHA PARA O

CLIENTE!

O CLIENTEO CLIENTE

TOMA O TOMA O PODERPODER

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VOCÊ É FORNECEDOR E É CLIENTE

VOCÊ É FORNECEDOR E É CLIENTE

SEJA QUAL FOR O SEU TRABALHOSEJA QUAL FOR O SEU TRABALHO

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O FOCO NO CLIENTE

MUDA A HIERARQUIA

DAS PRIORIDADES

NA ORGANIZAÇÃO

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LINHA DE FRENTE

Imagem da organização

Conhecer:

a missão da organização

a estrutura e o funcionamento

Consciência das responsabilidades:

trabalhe cada vez melhor

seja um membro ativo da equipe

lembre-se da importância da sua função

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PASSOS ESSENCIAIS À

QUALIDADE NO ATENDIMENTO

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Voltar-se para o cliente

Vê-lo na sua individualidade

Ouvir as suas necessidades

1º PASSO

PRECONCEITO

ATENÇÃO

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Acolher o problema ou a necessidade do cliente, de maneira objetiva e eficaz

Interessar-se em ajudá-lo

ENVOLVIMENTO

EQUILÍBRIO

TRANQÜILIDADE

CONFIANÇA

2º PASSO

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Coletar todas as informações para entender a necessidade do cliente

Dispor de conhecimentos para o tratamento mais adequado das informações

INTERPRETAÇÃO

INFORMAÇÃOATUALIZAÇÃO

3º PASSO

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Oferecer soluções, dentro dos limites da função, para os problemas apresentados

Encaminhar para a pessoa ou o local corretos

ENCAMINHAMENTO

FAZER ALGO MAIS

4º PASSO

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RECLAMAÇÃO

QUANDO ALGUMA COISA SAI ERRADA

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A satisfação do cliente é uma relação entre o atendimento que ele recebeu

e o que ele esperava receber.

Sistemas de avaliação

Interna Cliente

As reclamações constituem a forma mais comum e direta de se receber feedback do cliente

As reclamações constituem a forma mais comum e direta de se receber feedback do cliente

Expectativas X Satisfação do cliente

Melhoria contínuaMelhoria contínua

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Lembre-se:

Edwards Deming

Carl Sewel

“As pessoas não causam defeitos;

sistemas causam.”

“Sistemas, não apenas sorrisos.”

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POR QUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM ESCUTAR AS RECLAMAÇÕES DOS SEUS

CLIENTES?

Oportunidade de melhoria dos serviços

Valorização e manutenção do cliente

Melhoria da imagem da organização

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O QUE FAZER COM A RECLAMAÇÃO?

Dar ouvidos ao reclamante

Pedir desculpas sinceramente

Transformar a reclamação em sugestão de melhoria

Colocar em ação