& COMITÊ DE SEGURANÇ E SAÚDE DA FUNDAÇÃO COGE GERÊNCIA DE PROJETOS DE SEGURANÇA E SAÚDE.

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COMITÊ DE SEGURANÇ E SAÚDE DA FUNDAÇÃO COGE GERÊNCIA DE PROJETOS DE SEGURANÇA E SAÚDE

AÇÕES:

• Programa de aprendizagem, qualificação e certificação por competência nacional do eletricista de RDA – Convênio SENAI/DN e FUNCOGE.

• Criação de sindicatos patronais nos estados, para unificar a representação das empresas prestadoras de serviço através de uma associação brasileira . EX: NECA - EUA

• Implantação do SGTS – Sistema de Gestão do Trabalho Seguro - FUNCOGE / URM

•Criação do selo FUNCOGE e do certificado de avaliação e a apresentação para o Ministério das Cidades, Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério de Minas e Energia


•Programa de aprendizagem profissional, qualificação e certificação por competência nacional do eletricista de RDA – Convênio SENAI/DN e FUNCOGE.

Validação do desenho curricular nacional da qualificação profissional básico do eletricista de rede de distribuição aérea de energia elétrica – SENAI / DN.

Elaboração do programa nacional de formação integrada para eletricista de construção, manutenção e operação de redes de distribuição aéreas para as empresas contratadas.

Validação do programa de certificação Profissional do Sistema Elétrico de Potência – SENAI-MG


Assinatura de um convênio de cooperação técnica entre o SENAI/DN e a FUNCOGE, para implantação do programa de qualificação e certificação nas unidades do SENAI de todos os estados, tendo como premissa o SENAI com a contratação dos instrutores e as empresas, concessionárias e fornecedores com a construção do campo de treinamento – aula prática

Reunião com a CNI e o SENAI-DN – 18/04/2012

Plano de ação - atendimento nacional corporativo



O NJATC tem duas empresas-mãe; O IBEW e NECA

Irmandade Internacional dos trabalhadores Elétrica (IBEW) representa cerca de 750.000 membros

Associação Nacional das empresas contratadas do setor elétrico


NJATC foi fundada em 1941 pelo IBEW & NECA tem cerca de 285 afiliadas locais nos Estados Unidos, Canadá e Porto Rico e cobre as áreas de Geração, Transmissão e Indústria de Distribuição

A missão do Conjunto Nacional de Aprendizagem e Treinamento é desenvolver e padronizar a formação para educar os membros da International Brotherhood of Electrical Workers e a National Electrical Contractors Association; fornecendo à Indústria da Construção Elétrica trabalhadores mais bem treinados e altamente qualificados.

Implantação do SGTS – Sistema de Gestão do Trabalho Seguro - FUNCOGE / URM e criação de um selo de qualidade e de auditoria do sistema.

•O Sistema de Gestão do Trabalho Seguro fornece uma estrutura para as atividades do programa de gestão de segurança da empresa.

•O SGTS foi desenvolvido e customizado para as atividades de risco elevado e tem evoluído por mais de 23 anos de aplicação para refletir os requisitos específicos e as prioridades do setor elétrico e de construção.


Higiene Industrial

Promoçõesde Segurança

e Saúde

Análise Estatística

Comitê Bipartite de Segurança e Saúde

Auditorias e Avaliações

Investigação de Acidentes

Análise de Segurança

Segurança do Público

Planejamento Estratégico

Segurançadascontratadas

Compromisso Gerencial

Treinamento dos Gerentes e Supervisores

Reuniões de Segurança com os Empregados

Inspeções e Manutenção

Planejamento para

Emergências

Procedimentos de TrabalhoTreinamento da

Força de Trabalho

Normas e Requisitos Legais

Observaçõesdo Trabalho

Seguro Planejamentoda Segurança do

Trabalho

Bloqueio e Etiquetagem

Equipamentosde Proteção


8º SENSE

Workshop"Sistema de

Gestão de SST para

Contratadas"

Workshop de Treinamento

Workshop de Treinamento

Minas Gerais – Realizado 14, 15 e

16 de maio

Minas Gerais – Realizado 14, 15 e

16 de maio

São Paulo – 3diasSão Paulo – 3dias

Dever de casa Dever de casaSão PauloSão Paulo Minas GeraisMinas Gerais

Avaliação6

meses6

mesesPlano de

Ação

SELO FUNCOGE

SELO FUNCOGE

14/03/201214/03/2012

Empresa e GTESC

Empresa e GTESC


A classificação de performance para cada Elemento assim como a Geral, deve ser interpretada como se segue:

Superior a 80% é excelente Entre 60% e 80% é bom Entre 40% e 59% está na média Entre 20% e 39% é fraco Inferior a 20% é quase inexistente

A classificação de performance para cada Elemento assim como a Geral, deve ser interpretada como se segue:

Superior a 80% é excelente Entre 60% e 80% é bom Entre 40% e 59% está na média Entre 20% e 39% é fraco Inferior a 20% é quase inexistente


O SINDIMIG AGRADECE À ORGANIZAÇÃO DO V FOPASE PELO CONVITE.

GUSTAVO CHARLEMONTDIRETOR EXECUTIVOSINDIMIG – Sindicato das Indústrias de Instalações Elétricas de MGFiliado à FIEMG – Federação das Indústrias de Instalações Elétricas

E-mail – [email protected]: (31) 3223-5706 ou 9775-5706

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