Treinamento Equipe Multiplos

Post on 19-Jun-2015

131 views 1 download

description

Treinamento Equipe Multiplos

Transcript of Treinamento Equipe Multiplos

O QUE VOCÊ DESEJA CONQUISTAR COM A PAYMONY?

TEMPO LIVRE? UM CARRO NOVO? VIAJAR MAIS? RENDA EXTRA?

RECONHECIMENTO? UM NOVO APARTAMENTO? LIBERDADE FINANCEIRA?

IDENTIFICAR – ESCREVER – DETALHAR – DATAR - TRABALHAR

1. O SISTEMA DE TREINAMENTO FOI ELABORADO PARA ECONOMIZAR: TEMPO, DINHEIRO E ENERGIA

2. PARTICIPE DE TODOS OS EVENTES, TREINAMENTOS, TANTO PRESENCIAL COMO ONLINE E NÃO FALTE NENHUMA REUNIÃO.

OS LIDERES DA PAYMONY TEM OBTIDO UM SUCESSO INACREDITÁVEL, E VOCÊ TAMBÉM PODE OBTER ESSE MESMO SUCESSO ATRAVÉS DAS 4 CRENÇAS SEGUINTES

A PAYMONY É UMA EMPRESA EXCELENTE QUE A CADA DIA QUE PASSA VEM TOMANDO UMA PROPORÇÃO INACREDITÁVEL E CONTA COM UMA GESTÃO EXCELENTE E EFICIENTE.

A PAYMONY TEM O MELHOR PRODUTO DO MERCADO DE MINERAÇÃO TECNOLÓGICA E ESTÁ FAZENDO MILHARES DE PESSOAS A MUDAREM DE VIDA.

O MARKETING MULTINIVEL POSSUI MAS VANTAGENS QUE OUTROS NEGÓCIOS CONVENCIONAIS E HOJE É CONSIDERADO O MELHOR CAMINHO PARA SE ATINGIR A LIBERDADE FINANCEIRA.

ESSE NEGÓCIO FOI FEITO PARA VOCÊ! VOÇÊ PODE CRESCER, SE DESENVOLVER E SE TORNAR UM TOP LÍDER. ACREDITE, VOÇÊ PODE!

• Coloque todos os seus contatos. (Celular e Facebook)

• Não faça pré-julgamentos.

• Peça indicações aos contatos e expanda a sua lista.

• Faça uma lista inicial de pelo menos 100 nomes.

• Qualifique sua lista.

1. Pessoas que tem pensamento empreendedor.

2. Capital para o pacote indicado.

3. Pessoas que tem Network. (Conhecidas)

Procura um empresa seguro, com bom salário e excelentes benefícios.

Se você quer algo bem feito, faça você mesmo.

“Procura os melhores talentos para se juntar a sua equipe.”

“Qual o meu retorno sobre os investimentos”

1. CONVIDAR BEM É O SEGREDO DO NOSSO NEGÓCIO.O CONVITE TEM MUITO MAS HAVER EM “COMO VOCÊ FALA” DO QUE O

“QUE VOÇÊ FALA”. ENTUSIASMO É TUDO!

2. SEJA RÁPIDO! FAÇA O CONVITE EM NO MÁXIMO 1 MINUTO, LEMBRE-SE QUE VOCÊ ESTÁ APENAS CONVIDANDO A PESSOA PARA

CONHECER O PROJETO, VOÇÊ NÃO IRÁ EXPLICAR O PROJETO PELO TELEFONE.

3. RESPONDA AS PERGUNTAS SEMPRE COM PERGUNTAS.

4. NÃO ENFEITE DEMAIS NO CONVITE FALANDO DE BÔNUS, PRÊMIOS E OUTRAS COISAS, ISSO PODE “SOAR” FALSO.

MOSTRE O PLANO DESDE APRESENTAÇÕES UM A UM,

REUNIÕES EM CASA E CONFERÊNCIAS ONLINE.

SUA APRESENTAÇÃO DEVE SER FEITA ENTRE 30 A 45 MINUTOS NO

MÁXIMO.

DIGA AS PESSOAS QUE TODAS AS DÚVIDAS SERÃO RESPONDIDAS NO

FINAL.

NÃO SE ATENHA EM EXPLICAR TODOS OS NÚMEROS DO PLANO DE

COMPENSAÇÃO, NINGUÉM DECORA. MANTENHA AS COISAS SIMPLES!

• Faça o acompanhamento no

máximo 48 horas depois da reunião.

• Quando o objetivo estiver

alcançado, pare de falar.

• Caso não consiga um fechamento

no primeiro acompanhamento,

marque outro encontro que as

chances aumentam.

• Nunca pergunte: “O que você

achou?

Pergunte: “O que mas você gostou”

Acostume-se com

as objeções.

É um comportamento

normal de quem está

conhecendo um novo

modelo de negócio.

Use sempre a fórmula “PPP”:

Muitas pessoas que dizem “não”, na verdade, querem

dizer “ainda não estou pronto”. Entre em contato

novamente com estas pessoas a cada três meses.

• Mas o que eu Percebi é que…

• Eu entendo o que você está

Pensando…

• Eu também Pensava assim…

• O que você faz é mais importante do que aquilo que você fala.

• Faça treinamentos periódicos sobre o Ciclo para sua rede.

• Aprenda, pratique,ensine e, depois, ensine a ensinar.

• Pratique todas asetapas do Ciclo do Sucesso Forever em seu dia a dia.

• Ensine-o a todos os seus novos patrocinados.

RUMO AO DIAMANTE!

ESSE VAI SER O MÊS, MUDE SUAS CONVICÇÕES SOBRE VOCÊ MESMO, SOBRE O SEU NEGÓCIO, SOBRE ESSE MÊS, SOBRE SUA EQUIPE E SEJA UM LÍDER DE SUCESSO!