Trajetória Profissional e Lições Aprendidas de um Jovem Petroleiro

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This slide template is for School aged students (pre-University)

Trajetória Profissional e liçõesaprendidas de um jovem petroleiro

Victor AlvesInternet Chairperson

SPE Brazil Section

Quem sou eu?

28 anos

Tecnólogoem P&G

+Eng. Prod.

Coord. Serviços, Surface

Ex-Coord. ComitêJovem

Diretor de Mídias

Sociais e Internet

Curador de Conteúdo

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Personalise to you. Consider putting in things like your interests, hobbies, what were your favourite subjects at school – things the students can relate to.

O que é a SPE?

A Society of Petroleum Engineers é umaassociação para estudantes e profissionaisdo setor de Petróleo e Gás – de Engenheirosaté Ciencistas e Gerentes.

O objetivo da SPE é coletar e disseminarconhecimento sobre o desenvolvimento e avanços da tecnologia na indústria e comoisso afeta os estudantes e profissionais nelainseridos.

Dar suporte aos seus membros com benefícios em conferências, Treinamento, acesso à informação e oportunidade de voluntariado e eventos globais.

SPE no mundo

Presenter
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Figures taken from Year End 2013: http://www.spe.org/about/docs/2013_yearend_summary.pdf

Como a SPE tem me ajudado?

Ser membro da SPE tem me ajudado com…

• Participação local e internacional• Visibilidade• Networking• Mentoring• Conhecimento técnico• Suporte corporativo• Ser parte da indústria e devolver o que aprendi• etc

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Personalise to you – all of these are suggestions

Programas p/ Jovens Profissionais

Students Young ProfessionalsStudent Chapters Local Section YP Programs

Scholarships YP Awards

Ambassador Lecturer Program

OnePetro

SPE Connect Student Community SPE Connect YP Community

The Way Ahead & JPT Online The Way Ahead & JPT

Student Paper Contests YP Workshops

Student and Young Professional Committee

PetroBowl Leadership Academy – coming soon!

eMentoring

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Briefly go over some of the things SPE does specifically for students and Yps Leadership academy – a new soft and professional skills academy for YPs due end of 2014. This is an example of SPE always adding to and evaluating its benefits to its young members

Jornada Profissional

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

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Key messages: O caminho importa mais do que a chegada; Nem sempre será só de vitórias; Não temos derrotas, temos aprendizados.

Curiosidade para entender o mundo à sua volta

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

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Key messages: Curiosidade como gatilho para entender o mundo à minha volta; Sede de aprendizado; Feedback positivo sobre o benefício da curiosidade; Pontos negativos: ter interesse por muitos assuntos e ser multidisciplinar Porém...

Como cheguei até aqui? Paixão à 1ª vista

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

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Key messages: ...a curiosidade me fez descobrir uma área bem interessante e que estava crescendo no Brasil: Petróleo; Ela envolvia muitas disciplinas diferentes, o que me despertou interesse; Além disso, era uma área que proporcionava retorno financeiro bom, o que era bom já que não tinha muita certeza do que fazer; Comperj foi o que me motivou a entrar no curso de Tecnólogo em Petróleó e Gás; Paixão pela área; Depecpção no 2º período: falta de informação Trancamento da matrícula para estudar pra concurso público Mas não poderia perder a oportunidade de uma bolsa 100%...

Turning Point: Ser vítima ou ser protagonista?

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Key messages: Voltei com uma mentalidade diferente; Não poderia ser só mais um tecnólogo. Eu seria diferente. O que fazer pra ser diferente? Olhar estratégico; Ser protagonista, tomar iniciativa, buscar a informação Criação do Tecnopeg;

Qual o próximo passo?

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

Aprender à aprender

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

O que você está entregando?

Fonte: Google Imagens. Extraido em: 25/10

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Key messages: 1º “fodeback” Mercado de trabalho exigente No final das contas, não basta ser bonito, simpático, você precisa entregar resultados; Organize-se Saiba gerenciar suas tarefas Gestão do tempo Não basta ser bom, tem que parecer bom Consequentemente, mudei minha postura, o que gerou bons resultados...

ReconhecimentosCorporativos (TechnipFMC) SMS Você Faz a Diferença –

2013, 2015 Core Values: Accontability –

Q1 2013 Core Values: Collaboration –

Q2 2014, Q3 2014 Vanguard Award – Q1 2014 Knowledge Management

Advocate – 2014

Outros Regional Service Award,

2016 – SPE

Capa Boa Chance, O Globo (Energia em Renovação), 2016 - IBP

Entrevista JovemProfissional de Sucesso –TN Petróleo Guia do Estudante, 2016

Artigo Petro&Química, 2016

Reconhecimentos

Fonte: Arquivo pessoal

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Key messages: O que eu sei fazer de melhor? Colaborar; Colaboração em benefício do time; Reconhecimentos corporativos;

Reconhecimentos

Fonte: Arquivo pessoal

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Key messages: O que eu sei fazer de melhor? Colaborar; Colaboração em benefício do time; Reconhecimentos corporativos;

Reconhecimentos

Fonte: Arquivo pessoal

Presenter
Presentation Notes
Key messages: O que eu sei fazer de melhor? Colaborar; Colaboração em benefício do time; Reconhecimentos corporativos;

Como coloco isso em prática?

FLOWFonte: G

oogle Imagens| M

ay, 2017

SMART

Fonte: Google Imagens| May, 2017

VRIO

Fonte: Google Imagens| May, 2017

KNOSTER MODEL

Fonte: Google Imagens| May, 2017

Encontre seu propósito

Fonte: Google Imagens| May 1st, 2017

Durante a era de ouro da corrida espacial, um grupo de repórteres visitou a NASA e viu um zelador caminhando em direção a eles com uma vassoura na mão.

Eles perguntaram ao zelador enquanto filmavam: “Qual o seu trabalho na NASA?”

O zelador olhou direto para a câmera e falou: “Meu trabalho é colocar o homem na lua.”

Qual é o seu trabalho?

ContatoSobre a SPE e a Indústria:www.spebrasil.org

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Linkedin/Twitter: @victortecnopeg

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