rhDADOSem

SETORIAL

Fevereiro / 2021

rhDADOSem

SETORIAL

Fevereiro / 2021

Governador em Exercício Cláudio Bonfim Castro e Silva

Secretário de Estado da Casa CivilNicola Moreira Miccione

Subsecretário de Gestão de PessoasJosé Dias da Silva

rhDADOSem

SETORIAL

Fevereiro / 2021

Superintendente de Planejamento e Desenvolvimentode PessoasFelipe de Carvalho Pires

ELABORAÇÃO:

Coordenadora de Gestão da Informação e ConhecimentoAline Martins Silveira

Equipe Técnica:Bruna Albuquerque, Dalton Sabaraense e Raoni Leal.

Secretaria de Estado da Casa Civil - SECCAvenida Presidente Vargas nº 670 - 12º andar Ícones e imagens: Freepik.com | Flaticon.com

SUMÁRIO

Apresentação p.5

Folha de pagamento p.8

Tabelas ANEXO I

Perfil servidores p.11Quadro de pessoal p.9

Força de trabalho p.16

Painéis

Remuneração p.20Comissionados p.22

Quem somos nós ANEXO IIIGlossário ANEXO II

Metodologia p.6

rhDADOSem

APRESENTAÇÃO

Superintendência de Planejamento e Desenvolvimento de PessoasCoordenadoria de Gestão da Informação e Conhecimento

@casacivil.rjcogic@casacivil.rj.gov.br

Para mais estatísticas depessoal do ERJ acesse:

Boa leitura!

Aponte a câmera do celular

Subsecretaria de Gestão de Pessoas

p.5 rhDADOSem

METODOLOGIA

p.6 rhDADOSem

PAINÉISSECC

FOLHA DE PAGAMENTOSECC

2.001

0

COMPOSIÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO Fevereiro / 2021

ATIVO

DISPÊNDIO por situação funcional

R$ 3,61

Vínculos

Dispêndio (em milhões)

INATIVO

Vínculos

ATIVOS

INATIVOS

0% dosvínculos

100% dosvínculos

p.8 rhDADOSem

QUADRO DE PESSOALSECC

TIPO DE VÍNCULO - Ativos Fevereiro / 2021

0,0% 100,0%EFETIVOS NÃO-EFETIVOS

dos vínculos dos vínculos

VÍNCULOS por tipo de vínculo DISPÊNDIO por tipo de vínculo

TIPO DEVÍNCULO

p.9 rhDADOSem

CARGO EM C R$ 3.034.930,61REQUISIÇÃO R$ 469.223,85REQUISIÇÃO R$ 63.368,80AGENTE POL R$ 40.290,13

CARGO EM C 94,6%REQUISIÇÃO 4,9%REQUISIÇÃO 0,4%AGENTE POL 0,1%

QUADRO DE PESSOALSECC

CATEGORIA FUNCIONAL - Ativos Fevereiro / 2021

dos vínculos

VÍNCULOS DISPÊNDIO

CARGO EMCOMISSÃO

dos vínculos

VÍNCULOS por categoria funcional DISPÊNDIO por categoria funcional

com a categoriaCategoria funcional mais

significativa (maioria vínculos)

p.10 rhDADOSem

30 |-- 40 33,1%20 |-- 30 28,8%40 |-- 50 18,8%50 |-- 60 12,4%60 |-- 70 5,8%MAIOR QUE 7 0,8%MENOR QUE 0,2%

92

PERFIL DOS SERVIDORESSECC

IDADE - Ativos Fevereiro / 2021

FAIXAS ETÁRIAS dos servidores

1940MÉDIA DE IDADE

anos

MAIS NOVO MAIS VELHO

FAIXA ETÁRIA MAISREPRESENTATIVA

anos anos Entre 30 e 40anos

p.11 rhDADOSem

PERFIL DOS SERVIDORESSECC

IDADE - Ativos Fevereiro / 2021

IDADE das categorias de servidores

Categoria Funcional Total devínculos

%vínculos Média Mais novo Mais velho

Faixa etáriamais

representativa

CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% 40 anos 19 anos 93 anos 30 a 40 anos

REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% 46 anos 28 anos 72 anos 40 a 50 anos

REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% 49 anos 38 anos 59 anos 50 a 60 anos

AGENTE POLÍTICO 2 0,1% 49 anos 45 anos 54 anos Não possui moda

p.12 rhDADOSem

0 -| 5 80,2%5 -| 10 12,3%10 -| 15 4,7%15 -| 20 1,7%25 -| 30 0,5%20 -| 25 0,4%30 -| 35 0,0%+ de 35 0,0%

PERFIL DOS SERVIDORESSECC

TEMPO DE EXERCÍCIO - Ativos Fevereiro / 2021

0anos

TEMPO DE EXERCÍCIO dos servidores

6

TEMPO DEEXERCÍCIO MÉDIO

35 Até 5 anos deexercício

anos anos

MENOR TEMPODE EXERCÍCIO

MAIOR TEMPODE EXERCÍCIO

FAIXA TEMPO DEEXERCÍCIO MAIS

REPRESENTATIVA

p.13 rhDADOSem

PERFIL DOS SERVIDORESSECC

TEMPO DE EXERCÍCIO - Ativos Fevereiro / 2021

TEMPO DE EXERCÍCIO das categorias de servidores

Categoria Funcional Totalvínculos

% dototal deativos

Média Menor tempode exercício

Maior tempode exercício

Faixa tempo deexercício maisrepresentativa

CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% 6 anos 1 anos 34 anos Até 5 anos de exercício

REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% 7 anos 1 anos 36 anos Até 5 anos de exercício

REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% 8 anos 1 anos 30 anos Até 5 anos de exercício

AGENTE POLÍTICO 2 0,1% 2 anos 1 anos 3 anos Até 5 anos de exercício

p.14 rhDADOSem

PERFIL DOS SERVIDORESSECCGÊNERO - Ativos

Fevereiro / 2021

FEMININO MASCULINO

43 anos 38 anos

5 anos 5 anos

Idade

Tempo deExercício

4321.569dos vínculos dos vínculos

MASCULINO FEMININO

TEMPO DE EXERCÍCIO por gênero FAIXA ETÁRIA por gênero

21% dosativos

79% dosativos

MÉDIAS DE IDADE/TEMPO DE SERVIÇO

p.15 rhDADOSem

Semvalores

Semvalores

FORÇA DE TRABALHOSECC

ENTRADAS E SAÍDAS - Ativos Fevereiro / 2021

ENTRADAS E SAÍDASFevereiro / 2021

CATEGORIA servidores com exercício a partirde Fevereiro / 2021

1INGRESSOS SAÍDAS

CATEGORIA servidores que saíram em Fevereiro /2021

vínculos vínculos25

Entradas = Nomeações e requisições (internas e externas). Saídas = exonerações, abandono de cargo, óbitos e aposentadorias.

p.16 rhDADOSem

FORÇA DE TRABALHOSECC

FÉRIAS - Ativos Fevereiro / 2021

% DOS VÍNCULOSEM FÉRIAS NOMÊS EM TELA

1,2%

SERVIDORES em férias ao longo de 2020 SECC

25EM FÉRIAS

dos vínculos ativos

23MEDIANA

dos vínculos ativos estãoem férias mensalmente

p.17 rhDADOSem

FORÇA DE TRABALHOSECC

LICENÇAS E AFASTAMENTOS - Ativos Fevereiro / 2021

0,8% VÍNCULOS por literal código de licenças/afastamento

dos vínculos tiveram licença ou afastamento lançado em seuregistro de frequência ao menos um dia no mês em tela.

DIAS AFASTAMENTO registrados em média

p.18 rhDADOSem

FORÇA DE TRABALHOSECC

ASSIDUIDADE - Ativos Fevereiro / 2021

dos vínculos tiveram tiveram falta lançada em seu registro defrequência ao menos um dia no mês em tela.0,05%

LITERAL CÓDIGO das faltas lançadas DIAS FALTAS registradas em média

CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA REGISTRO DE FALTAS ESSA PÁGINA NÃO APRESENTARÁ VALORES.

p.19 rhDADOSem

Até R$ 1.000, 67,1%R$ 3.000,01 a 10,6%R$ 1.000,01 a 9,0%R$ 5.000,01 a 6,1%R$ 7.000,01 a 2,7%R$ 11.000,01 1,5%R$ 9.000,01 a 1,2%R$ 13.000,01 0,9%R$ 15.000,01 0,4%R$ 17.000,01 0,1%R$ 21.000,01 0,0%

REMUNERAÇÃOSECC

FAIXAS REMUNERATÓRIAS - Ativos Fevereiro / 2021

FAIXAS REMUNERATÓRIAS servidores SECC

dos vínculosrecebem

Até R$ 1.000,00

p.20 rhDADOSem

REMUNERAÇÃOSECC

ESTATÍSTICAS - Ativos Fevereiro / 2021

R$ 1.803,01MÉDIA REMUNERATÓRIA

DESVIO PADRÃO

R$ 3.213,52

ESTATÍSTICAS DESCRITIVAS

MÉDIAS REMUNERATÓRIAS por categoria funcional

Primeiro quartil

Mediana

Terceiro quartil

R$ 25,00

R$ 25,00

R$ 3.000,00

p.21 rhDADOSem

CARGOS COMISSIONADOSSECC

COMISSIONADOS - Ativos Fevereiro / 2021

TIPO DE VÍNCULO dos ocupantes de funções comissionadas

1.968VÍNCULOS COM FUNÇÃO

COMISSIONADA

98,4%PERCENTUAL DO TOTAL DE

VÍNCULOS ATIVOS

%

p.22 rhDADOSem

GÊNERO E FAIXA ETÁRIA comissionados (em anos)

CARGOS COMISSIONADOSSECC

COMISSIONADOS - Ativos Fevereiro / 2021

GÊNERO ocupantes cargos comissionados

140

IDADE E TEMPO EM FUNÇÃO COMISSIONADA (em anos)

IDADE MÉDIA DOSCOMISSIONADOS

TEMPO MÉDIO DEEXERCÍCIO EM CARGO

COMISSIONADO

p.23 rhDADOSem

TABELAS

SECC

TABELASSECCSITUAÇÃO FUNCIONAL

Fevereiro / 2021

SITUAÇÃO FUNCIONAL VÍNCULOS %VÍNCULOS DISPÊNDIO % DISPÊNDIO MÉDIA

REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO

ATIVO 2.001 100,0% R$ 3,61 100,0% R$ 1.803,01 R$ 3.213,52

DISPÊNDIO EM MILHÕES.

COMPOSIÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO PELA SITUAÇÃO FUNCIONAL DOS SERVIDORES

Tabela 1 - Composição da Folha de Pagamento

ANEXO I rhDADOSem

TABELASSECCIDADE

Fevereiro / 2021

TOTAL % TOTAL

4 0,2%

576 28,8%

663 33,1%

376 18,8%

248 12,4%

117 5,8%

17 0,8%

2.001 100,0%

FAIXA ETÁRIA FEMININO MASCULINO

MENOR QUE 20 ANOS 1 3

20 |-- 30 74 502

30 |-- 40 118 545

40 |-- 50 100 276

50 |-- 60 89 159

60 |-- 70 44 73

MAIOR QUE 70 ANOS 6 11

TOTAL 432 1.569

Tabela 2 - Vínculos e gênero por faixas etárias

SERVIDORES ATIVOS

ANEXO I rhDADOSem

TABELASSECCTEMPO DE SERVIÇO

Fevereiro / 2021

TOTAL % TOTAL

1.605 80,2%

247 12,3%

95 4,7%

34 1,7%

8 0,4%

10 0,5%

1 0,0%

1 0,0%

2.001 100,0%

FAIXA TEMPO EXERCÍCIO FEMININO MASCULINO

0 -| 5 309 1.296

5 -| 10 68 179

10 -| 15 27 68

15 -| 20 20 14

20 -| 25 3 5

25 -| 30 4 6

30 -| 35 1

+ de 35 1

TOTAL 432 1.569

SERVIDORES ATIVOS

Tabela 3 - Vinculos e gênero por faixas de tempo de exercício

ANEXO I rhDADOSem

TABELASSECCQUADRO DE PESSOAL

Fevereiro / 2021

SERVIDORES ATIVOS ATIVO

TIPO DE VÍNCULO VÍNCULOS %VINCULOS DISPÊNDIO MÉDIA

REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO

CARGO COMISSÃO 1.893 94,6% R$ 3,05 R$ 1.611,12 R$ 3.074,66

REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% R$ 0,47 R$ 4.788,00 R$ 2.886,93

REQUISIÇÃO EXTERNA 9 0,4% R$ 0,07 R$ 7.429,87 R$ 5.971,73

CARGO ELETIVO 1 0,0% R$ 0,02 R$ 21.868,14 R$ 0,00

TOTAL 2.001 100,0% R$ 3,61 R$ 1.803,01 R$ 3.983,48

DISPÊNDIO EM MILHÕES.

Tabela 4 - Vínculos e dispêndio por tipo de vínculo

ANEXO I rhDADOSem

TABELASSECC

QUADRO DE PESSOAL Fevereiro / 2021

SERVIDORES ATIVOS ATIVO

CATEGORIA FUNCIONAL VÍNCULOS %VÍNCULOS DISPÊNDIO MÉDIA

REMUNERAÇÃODESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO

CARGO EM COMISSÃO 1.893 94,6% R$ 3,03 R$ 1.603,24 R$ 3.050,58

REQUISIÇÃO INTERNA 98 4,9% R$ 0,47 R$ 4.788,00 R$ 2.886,93

REQUISIÇÃO EXTERNA 8 0,4% R$ 0,06 R$ 7.921,10 R$ 6.160,16

AGENTE POLÍTICO 2 0,1% R$ 0,04 R$ 20.145,07 R$ 1.723,08

DISPÊNDIO EM MILHÕES.

CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA EFETIVOS/CONCURSADOS ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.

Tabela 5 - Vínculos e dispêndio por categoria funcional

ANEXO I rhDADOSem

TABELAS QUADRO DE PESSOAL

SERVIDORES ATIVOS

CARGO EFETIVO VÍNCULOS % DOSEFETIVOS

MÉDIAIDADE

MÉDIA TEMPO DEEXERCÍCIO

anos anos

DISPÊNDIO EM MILHÕES.

CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA EFETIVOS/CONCURSADOS ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.

Tabela 6 - Informações gerais dos servidores efetivos/concursados

ANEXO I rhDADOSem

FORÇA DE TRABALHOSECC

ASSIDUIDADE - Ativos Fevereiro / 2021

Tabela 7 - Servidores ativos que tiveram falta registrada ao menos uma vez no mês - SECC

CATEGORIA FUNCIONAL LITERAL CÓDIGO VÍNCULOS COM FALTAREGISTRADA MÉDIA DIAS

CARGO EM COMISSÃO FALTA 1 1 dias

TOTAIS - 1 1 dias

ANEXO I rhDADOSem

TABELASSECC

REMUNERAÇÃO Fevereiro / 2021

SERVIDORES ATIVOS

CARGOS EFETIVOS VÍNCULOSDISPÊNDIO

EMMILHÕES

%DISPÊNDIO

DOSEFETIVOS

MÉDIAREMUNERAÇÃO

DESVIO PADRÃOREMUNERAÇÃO

DISPÊNDIO EM MILHÕES.

CASO O ÓRGÃO NÃO POSSUA QUADRO PERMANENTE ESSA TABELA NÃO RETORNARÁ VALORES.

Tabela 9 - Informações remuneratórias dos servidores efetivos/concursados

ANEXO I rhDADOSem

GLOSSÁRIO

GLOSSÁRIO RECURSOS HUMANOS

Especifica a forma de admissão do agente público na unidade organizacional, o modo como foiselecionado para o cargo deingresso e mesmo a característica do contrato de trabalho. Exemplos: Concurso público, ContratoTemporário, Requisição externa, Requisição Interna, Pensão Especial, DesignaçãoConselho, entre outros.

Tipo deVínculo

Categoria

Compreendem as classificações de cargos ou a definição de grandes grupos ocupacionais. Exemplo: - Categorias relacionadas ao provimento de cargo efetivo tais como: Área Saúde, Procurador,Defensor, Magistério, PolíciaMilitar, Bombeiro, entre outras; - Categorias relacionadas aos quadros de cargo em comissão e funções

ANEXO II rhDADOSem

GLOSSÁRIO RECURSOS HUMANOS

Calculado como o somatório de todas as parcelas remuneratórias recebidas pelo servidor no mês decompetência (Exemplo: Vencimento, gratificações, etc. ). São desprezados os ganhos referentes aparcelas de valores atrasados, férias e 13º salário. Os valores divulgados são brutos. O únicodesconto considerado para este relatório é o limite remuneratório - EC 41/2003.

Remuneração

Dispêndio Calculado como o somatório das remunerações.

PensãoEspecial

Pensão paga nas seguintes situações: Morte do servidor em serviço ou doença profissional ouservidores de categorias que contribuíram para fundo específico.

ANEXO II rhDADOSem

GLOSSÁRIO ESTATÍSTICAS

A média é uma medida informativa que representa o valor central ou típico de um conjunto dedados. É somatório de todos os valores observados dividido pelo número de observações.Média

Desviopadrão

O desvio padrão é uma medida de variação largamente utilizada. Ele procura demonstrar oquanto de variação existe em relação à média.

QuartisSão os valores encontrados de um conjunto ordenado em ordem crescente após a divisão emquatro partes iguais. O primeiro quartil(Q1) é o número que deixa 25% dos elementos abaixo e 75%acima, já o terceiro quartil (Q3) deixa 75% abaixo e 25% acima. O segundo quartil (Q2) é amediana.

ANEXO II rhDADOSem

SOBRE NÓS A SUBGEP

ANEXO III rhDADOSem