Post on 21-Jun-2015
ENTIDADES
BIBLIOTECONOMIA MATUTINO
Renata Cristina P Silva - IFLARafael Ramos Eugênio - FEBAB
Gustavo Martins de Paula – CFB E CRBElisângela de França Ribeiro - ABECIN
Robison A. Machado - SINDICATO
IFLA
Federação Internacional de Associações e
Instituições Bibliotecárias
Representar as Bibliotecas no Mercado Tecnológico
O que é?
A IFLA foi criada em 1927 com sede em Haya na Holanda com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de todo tipo de biblioteca e serviço de informação.
É uma organização independente e sem fins lucrativos.
São associados a ela mais de 1700 membros de 150 países, incluindo bibliotecas, associações de bibliotecas nacionais e internacionais, de caráter público, privado ou voluntário.
Para que serve?
Tem como proposta encorajar, patrocinar e promover a cooperação internacional em níveis elevados de oferta e prestação de serviços.
A IFLA, uma das mais prestigiosas na área, oferece foro profissional com uma atuação importante em programas que estudam:
Controle Bibliotecário Internacional e MARC Internacional ( UBCIM )Disponibilidade Universal das Publicações (UAP)
Preservação e Conservação (PAC) Transmissão Universal de Dados (UDT)
UNESCO
Contribuir para a paz e a segurança, promovendo a colaboração entre as nações através da educação, ciência e cultura de modo a aumentar o respeito universal pela justiça, ordem, direitos humanos e liberdades fundamentais dos povos.
IFLA/UNESCO
MANIFESTO DA IFLA/UNESCO SOBRE BIBLIOTECAS PÚBLICAS
MANIFESTO IFLA/UNESCO PARA BIBLIOTECA ESCOLAR
Estrutura Organizacional Interna
A IFLA se organiza entre Conselho Geral de Membros, Conselho Diretor, Comitê Executivo e Comitê Profissional.
- Conselho Geral de Membros (Council) É o órgão de maior hierarquia executiva e é formado pelos delegados dos membros com direito a voto
- Conselho Diretor (Governing Board)É responsável pela gerência e direção profissional da IFLA, de
acordo com as diretrizes aprovadas pelo Conselho Geral de Membros
- Comitê Executivo (Executive Committee)Organizado por delegação do Conselho Diretor, supervisiona a
condução geral da Federação de acordo com as políticas estabelecidas pelo Conselho
- Comitê Profissional (Professional Committee) É o órgão responsável por garantir a coordenação do trabalho
de todas as unidades da IFLA responsáveis pelo desenvolvimento das atividades profissionis, políticas e programas.
PRIORIDADES PROFISSIONAIS DA IFLA
- Divisão de Atividades Regionais: África, Ásia e Oceania, América Latina e Caribe;
Essa hierarquia visa tratar o universo da biblioteca organizada em oito divisões. São elas:
- Divisão de Bibliotecas de Pesquisas Gerais de Investigação: nacionais, universitárias, parlamentares;
- Divisão de Controle Bibliográfico: bibliografia, catalogação, classificação e indexação
- Divisão de Bibliotecas que Servem ao Público em Geral: públicas, infantis, escolares, servem pessoas deficientes, cegos, servem populações multirraciais, bibliotecas móveis;
- Divisão de Admnistração e tecnologia: preservação e conservação, edifícios e equipamentos de bibliotecas, tecnologia da informação, estatística;
- Divisão de Acervos e Serviços: aquisição e desenvolvimento de acervo, empréstimo entre bibliotecas, publicações em séries, informação governamental e publicações oficiais, livros raros e manuscritos;
- Divisão de Bibliotecas Especializalizadas: governamentais, ciências sociais, geografia e mapas, ciência e tecnologia, biológicas e ciências médicas, arte;
- Divisão de Educação e Pesquisa: educação e treinamento, teoria da biblioteca e pesquisa, leitura;
A IFLA possui as seguintes categorias:
Associações Membros
Instituições Membros
Bibliotecas Escolares
Membros Pessoais
Estudantes
Sócios Corporativos
Entre muitos dos eventos profissionais que a IFLA oferece, a Conferência Geral é um evento anual que acontece em cidades
diferentes a cada encontro para trocar experiências, debater temas profissionais e conhecer os mais recentes produtos da indústria da informação com tecnologia de ponta.
O IFLA possui um periódico científico trimestral chamado IFLA Journal
cujo conteúdo inclui artigos de profissionais
bibliotecários e de Ciência da Informação
em diversas línguas ( alemão, espanhol, francês e inglês )
bem como notícias da própria Instituição
( workshop, seminários e sessões em conferências anuais )
que possibilitam a renovação da atuação do profissional.
Escritório Regional Para a America Latina e o Caribe (IFLA/LAC)
Seu foco está voltado para:
- Promover o fortalecimento das Associações Nacionais e Regionais estimulando-as a participar da IFLA.
- Fomentar o desenvolvimento de bibliotecas e serviços de informação e incrementar a participação nos programas fundamentos da IFLA através de publicações distribuindo “Notícias IFLA/LAC”
- Manter um arquivo com documentos para divulgação, identifica projetos de interesses a serem desenvolvidos na Região ( Programa ALP), como bolsas, fundos e concursos da área.
- Desenvolver projetos de interesse para a região
- Capacitar profissionais da área com projetos de pesquisa e bolsas de estudo
UNESCO e a IFLA, na década de 70, desenvolveram um programa com o objetivo de promover um sistema internacional para controle e
intercâmbio de informações bibliográficas.
Reunir e tornar disponíveis os registros da produção bibliográfica de todos os países, em uma rede
internacional de informação, para possibilitar a identificação da existência do documento,
sua localização e forma de obtenção.
Teve como denominação
"Universal Bibliographic Control and Information Marc" (UBCIM).
Sua importância para a América Latina
FEBABFederação Brasileira de Associações de Bibliotecários,
Cientistas da Informação e Instituições
Como nasceu Missão
Como Nasceu
• A Febab nasceu após uma proposta apresentada por Laura Russo e Rodolfo Rocha no 2° Congresso de Biblioteconomia e Documentação em 26/07/1959.
• Foi criado com a finalidade de congregar os bilbiotecários brasileiros
• Em 1959 foi criada a 1° secretaria que teve a missão de estrutura a Febab e acompanhar o projeto de lei que transitava na Câmara Federal, esse foi o primeiro passo para regulamentação da profissão. Que em 1962 foi transformada na lei n° 4084/62.
Missão
• É a associação dos bibliotecários brasileiros, nasceu para reunir os bibliotecários, para que juntos possam ter seus propósitos e atividades realizados. Desde que foi fundada a Febab tem como principal objetivo, missão desenvolver e incentivar o desenvolvimento da profissão.
• Reune as entidades nacionais; coordena e desenvolve atividades que promovam as bibliotecas e apoiam as atividades das instituições filiadas.
Estrutura
• Presidente• Vice Presidente• Secretário Geral• Primeiro Secretário• Segundo Secretário• Primeiro Tesoureiro • Bibliotecário
Conquistas
• Nas gestões que sucederam a primeira secretaria de 1959 as secretarias formadas tiveram várias conquistas importantes para a FEBAB.
• 1963/1965 = Nesta gestão foi criado o primeiro bloco de ética da profissão.
• 1966/1968 = Neste período a FEBAB foi declarada de utilidade pública e foi adquirida uma sede atraves de doações de amigos.
• 1969/1971 = Foi elaborado o primeiro regimento das Comissões Permanentes, onde os orgãos integrantes participam dos processos de elaborações de leis.
• 1972/1974 = Neste período foi publicada a obra Bibliotecas públicas Municipais de São Paulo, indexando 571 municípios.
• 1975/1977 = Neste período foi criado a Carta Mensal cujo coleção se constituiu de 21 exemplares onde os integrantes associados ficavam sabendo dos eventos mais importantes de maneira mais dinâmica.
Conselho Federal de Biblioteconomia
O Conselho Federal de Biblioteconomia com sede e foro no Distrito Federal jurisdição em território
nacional, nos termos da Lei Nº 4.084/62, do Decreto N. 56.725/65 que a regulamenta e a
Lei N. 9.674/98, é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica de direito público
com autonomia administrativa, patrimonial e financeira.
Composição do CFB:
O CFB é constituído por quatorze membros efetivos e três suplentes, designados pelo título de
Conselheiros Federais, todos brasileiros natos e naturalizados, Bacharéis em Biblioteconomia, com mandato trienal eleitos nos termos legais
e na forma prevista no Regimento Interno
Conselho Federal de Biblioteconomia
Conselho Federal de Biblioteconomia
Estrutura
– Presidente– Vice-Presidente– 2 Secretárias– 2 Tesoureiros– 6 Suplentes– 2 Delegados para Entidade de Grau Superior– 3 Conselheiros Fiscais
Conselho Federal de Biblioteconomia
A composição dos membros efetivos obedece à seguinte sistemática
- Um (1) Presidente, nomeado pelo Presidente da República e escolhido dentre os nomes constantes da lista tríplice organizada pelos membros do Conselho;
- Sete (7) conselheiros federais efetivos e três (3) suplentes escolhidos em assembléia constituída por delegados-eleitores de cada Conselho Regional de Biblioteconomia;
- Sete (7) conselheiros federais escolhidos representantes da Congregação das Escolas de Biblioteconomia do Distrito Federal e de todo o Brasil, cujos nomes serão encaminhados pelas Escolas em listas tríplices, ao Conselho de Biblioteconomia;
Conselho Federal de Biblioteconomia
A Renda do Conselho Federal de Biblioteconomia será constituída de:
– ¼ da taxa de expedição da carteira profissional;– ¼ da anuidade de revogação do registro;– ¼ das multas aplicadas de acordo com a Lei;– Doações;– Subvenções (subsídio) dos governos;– ¼ da renda de certidões.
Conselho Federal de Biblioteconomia
Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB)
Assim como o Conselho Federal de Biblioteconomia os Conselhos Regionais de Biblioteconomia
foram criados pela Lei nº 4084/62 e tem como objetivos básicos
fiscalizar o exercício da profissão de bibliotecário e também contribuir para o aprimoramento
da área e seus profissionais.
Conselho Federal de Biblioteconomia
Os Conselhos Regionais de Biblioteconomia exercem ações administrativas, normativas, supervisoras e disciplinares.
As principais finalidades dos CRB’s são zelar pelo bom conceito da profissão e orientar
e defender seu livre exercício, julgar infrações contra a Lei e Ética e servir como órgão consultivo do governo
no âmbito dos interesses dos bibliotecários além da organização e manutenção de cadastros de profissionais
registrados, de escolas de biblioteconomia, bibliotecas e centros de documentação
Conselho Federal de Biblioteconomia
Para que o profissional exerça legalmente a função de bibliotecário é necessário:
• Graduação de ensino superior em biblioteconomia; • Registro no Conselho Regional;• Manter em dia o pagamento das anuidades.
O que é ABECIN?
Associação brasileira de educação em ciência da Informação
Entidade constituída com a finalidade de assegurar o
debate sobre a formação de pessoas comprometidas com a manutenção e a ampliação de um corpo profissional
atuante nos campos das práticas da Ciência da Informação. Como qualquer outra entidade que congrega instituições e profissionais voltados à formação de recursos humanos em nível universitário, sua missão guarda relação direta com o conjunto de interesses e visões de mundo e com o ideário
de permanência desse corpo profissional na sociedade.
Origem do ABECIN
• ABEBD – Associação Brasileira de Ensino de Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação (1967 – 2001).
• ENEBCI - Encontros Nacionais de Ensino de Biblioteconomia e Ciência da Informação
• SNAC - Seminários Nacionais de Avaliação Curricular• EBCIM - Encontros de Diretores e Docentes de
Biblioteconomia e Ciência da Informação do MERCOSUL
Missão
Propósito:• Reunir os docentes dos cursos de graduação da área, em torno de
uma questão central:• A qualidade do ensino
Objetivos:• Incentivar a comunidade docente da área a buscar soluções para
diferentes problemas detectados; • Atualizar as propostas pedagógicas adotadas nos vários cursos;• Promover o aperfeiçoamento contínuo dos professores, buscando,
assim, o aprimoramento do ensino de Biblioteconomia e Ciência da Informação no país.
SINDICATO
*O SINBIESP: Sindicato dos bibliotecários no Estado de São Paulo;
* Organização sem fins lucrativos;
SINDICATO
Avanços obtidos em 1994: *Inscritos 2.500 profissionais; * Contribuições sindical e assistencial,
obrigatórias; Anuidade associativa R$ 148,58 Contribuição Sindical R$ 139,00
SINDICATO
Missão:
* Representar legalmente os bibliotecários;
* Defendê-los em seus interesses profissionais;
SINDICATO
O sindicato oferece:
* Atendimento de segunda a sexta; * Assessoria jurídica; * Assessoria de comunicação;
SINDICATO
O Sindicato tem por finalidade:
I- Coordenar e encaminhar as reinvindicações salariais e profissionais dos integrantes da categoria, especialmente em negociações e dissídioa coletivos;
II- Defender os interesses e direitos individuais ou coletivos representados;
III- Promover o desenvolvimento e aprimoramento cultural, social e técnico dos representados;
IV- Integrar a sociedade civil organizada como entidade comprometida com o Estado de Direito Democrático e com o bem estar social;
SINDICATO
Deveres dos associados:
I- Acatar, cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto bem como os regulamentos e decisões das diversas instâncias da entidade;
II- Comparecer as reuniões e assembléias convocadas pelo Sindicato, denunciando quaisquer obstáculos (...) que, direta ou indiretamente, frustem ou possam frusstar o livre acesso a elas;
III- Votar nas eleições sindicais;
V- Pagar pontualmente as taxas e contribuições previstas em lei ou neste Estatuto;
SINDICATO
Capítulo IX - Das Eleições Sindicais:
Art. 37º - Os mandatos do Presidente e demais membros da Diretoria do Sindicato bem como do Conselho Fiscal
será de 3 (três) anos (CLT, art. 515, b)permitida a recondução;
SINDICATO
Piso Salarial e nova proposta:* Bibliotecários no Estado de São Paulo R$ 1.651,00
* Bibliotecários (com experiência comprovada) de R$ 5.000,00 a R$ 11.000,00 exercendo direta ou indiretamente cargos de chefia; Proposta: R$ 6.500,00 a R$ 14.000,00
* Bibliotecários com experiência de 2 anos de R$ 1.850,00 a R$ 5.000,00 exercendo cargos direta ou indiretamente de assistentes;
Proposta R$ 2.50,00 a R$ 8.000,00* Auxiliar de Biblioteca de R$ 750,00 a 1.200,00;
Proposta R$ 900,00 a R$ 1.200,00