Post on 01-Jul-2015
O Líder Eficaz – Cecília Whitaker
Por quem os líderes são seguidos
Capítulo 6
VICTOR
JAMILE
LANA
MARIA LUIZA
MILENA
Por quem e porque os líderes são seguidos?
O que é o poder e o que ele gera?Poder - Eticamente neutroO abuso do poder.
A importância do Poder
Tipos de poder: Poder legítimo Poder de recompensa Poder coercitivo Poder do especialista Poder de referência
Troca de influências – Seguidor <-> Líder
Verdadeiro líderVídeo 1
“Líderes eficazes são naturalmente aceitos.”
O Poder com o uso da coação não traz resultados
O Seguidor influencia o líder.
Líder Seguidor
Que recursos e favorecimentos isso gera? Processo decisório Aproveitamento dos talentos individuais
“Quando o líder efetivo dá o seu trabalho por terminado, as pessoas dizem que tudo
aconteceu naturalmente.” Lao-Tsé
Tipos de influência ascendente: Persuasão enquanto influência aberta Persuasão manipuladora. Manipulação pura e simples
Superiores
Líderes
avaliam bem
Subordinados
O exemplo japonês “ringi” e o poder da participação.
O que é necessário para ser eficaz? Aceitação do líder
Seguidor e Líder
observador reação
Auto conhecimento do líder
“Seja você mesmo, aprimore pontos particulares. Não queira agradar!”
Um processo de trocaFunções do líderA aceitação do líderNecessidades do seguidorPapel do líderLíder: Diretivo Apoiador Participativo Orientado para a realização
Nenhum líder motiva
Libera, controla e canaliza a motivação Sensibilidade do líderA questão das premiações (condicionar respostas a estímulos externos)
Transacional X Transformacional
O líder como um parceiro
“Um líder eficaz não motiva, ele mostra ao grupo o caminho para atingir seus objetivos .”
Credibilidade do líder atual“Liderar é muito mais que ocupar um cargo!”
A Liderança Na Prática
Predisposição do líder
“O melhor líder é aquele que apenas se deixa notar, não é aquele que as pessoas obedecem e aclamam nem aquele que todos depreciam. O bom líder fala pouco, E quando concluiu seu trabalho e alcançou seu objetivo, as pessoas dirão: nós o fizemos.”
FIM Vídeo 2