Post on 25-Jul-2015
Percepção Humana
PERCEPÇÃO
Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao ambiente em que vivem.
Fatores que influenciam a Percepção.
- A atenção
- Fatores internos
- Fatores externos
- Formação de juízos
Atenção
Muitos são os estímulos sensoriais que estão presentes durante o estado de atenção e que competem para captar a nossa atenção, mas não reagimos da mesma maneira a todos eles.
Fatores Externos
Existem certas características dos estímulos que freqüentemente determinam nossa atenção e que denominamos fatores externos. Os mais importantes são a intensidade, o tamanho, a mudança e a repetição
Fatores internos
Os fatores internos que influem na percepção se classificam em:
1º - Motivos ou Motivacionais
2°- Interesses e Valores
Motivos ou Motivacionais
Os motivos fazem nossa percepção seletiva.
Interesses e Valores
Esses temas estão relacionados com a seletividade da percepção. Atendemos aqueles aspectos do mundo que nos rodeia que relacionam como nossos interesses
Formação de juízo
Quando observamos as pessoas,tratamos de desenvolver explicações de por que se comportam de certa forma. Nossa percepção e julgamento das ações das pessoas, portanto, estão significativamente influenciados pela suposição que fazemos com relação ao estado interno da pessoa
Distorções da Percepção
As percepções verdadeiramente objetivas são muito raras, pelo contrário, em sua maioria, as percepções são subjetivas e com conseqüência sofrem de inexatidão ou distorções. Mesmo quando esses prejuízos são normais e humanos, podem ter conseqüências consideráveis quando os administradores e outros membros da organização atuam com base neles
Aplicações práticas da percepção
*Aplicações específicas nas organizações.
*Lealdade do empregado
*Avaliação de desempenho
*Esforço do empregado
*Entrevista de emprego
*Expectative de desempenho
A Percepção e os Sentidos