O modelo de gestão de pessoas como

fator-chave de sucesso da VAGAS

Alessandra Tomelin Abril de 2013

140 p

essoas

Ninguém manda em ninguém

liberdade, iniciativa, autonomia

Não há metas, nem para a área comercial

Não se gasta energia boa tentando controlar pessoas

Ambiente de controvérsia e desapego As equipes contratam e demitem, sempre por consenso

O lucro como consequência

A VAGAS é assim

A VAGAS é

assim??

14 anos de crescimento contínuo, nunca inferior a 27%

resu

ltad

os

Liderança destacada de mercado 2000 clientes, incluindo 57 das 100 maiores

Presença dominante na internet e nas redes sociais

Forte reputação de qualidade e engajamento com cliente

A VAGAS é assim!

Missão: Ser a ferramenta para que as

empresas encontrem e selecionem as pessoas certas.

So

bre

nó

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E quem é a VAGAS?

No

ssa

Pro

po

sta

de v

alo

r:

Relacionamento com candidatos

Employer Branding (marca empregadora)

E quem é a VAGAS?

Ferramenta online para gestão

dos processos seletivos

Captação

Por que?

Valores compartilhados

A questão Como criar um ambiente onde as

pessoas compartilhem valores?

Nossa reflexão Pode-se mandar pessoas cumprir ORDENS,

mas não fazê-las assumir VALORES.

Outra reflexão Valores autênticos ganham vida em

ambientes abertos, em que impere a (boa)

CONTROVÉRSIA e, portanto, o

DESAPEGO.

Nossa resposta

O ambiente ideal é RADICALMENTE

HORIZONTAL

• Sem hierarquia, sem relação de mando

• Decisões sempre tomadas por CONSENSO

• LIDERANÇAS de fato, não delegadas

Nossa resposta

Na VAGAS as pessoas FAZEM O QUE QUEREM

e TODOS têm TUDO a ver com isso!

Sem desperdício de

energia na competição

por cargos

Sem desperdício de

energia tentando

controlar pessoas

Realização

profissional,

prazer no trabalho

Ambiente de

discussão e inovação

Pessoas responsáveis

e engajadas na

realização da missão

Empresa mais

FORTE,

COMPETITIVA,

RENTÁVEL

Algumas de nossas

práticas

Metodologia

de gestão

Recrutamento

e Seleção

Planejamento

estratégico

Planejamento

estratégico

Trocando

ideias

Arte VAGAS

Festas e

atividades

internas

Festas e

atividades

internas

Nosso

ambiente

interno

à disposição para perguntas e comentários

Alessandra Tomelin alessandra.tomelin@vagas.com.br