Networking e Empregabilidade no setor de Petróleo - ENGEP 2013

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Palestra ministrada no dia 12/09/2013 no Encontro de Engenharia de Exploração e Produção de Petroleo (ENGEP) organizado pelo LENEP/UENF, cujo tema foi Networking na Indústria do Petróleo.

Transcript of Networking e Empregabilidade no setor de Petróleo - ENGEP 2013

TecnoPeG’ Petróleo, Carreira e Tecnologia

www.tecnopeg.net

Apresentação

• TecnoPeG’ é um blog pioneiro de E-mentoring especializado na indústria de Petróleo, Gás e Energia. Nele compartilhamos materiais, divulgação de eventos, dicas de sites além de vagas e orientação de carreira para o setor.

O que é?

Victor Couto Alves 24 anos

Tecnólogo em Petróleo e Gás

Técnico em Automação Industrial Coordenador - Comitê Jovem IBP

Young Professional - SPE

Coordenação de Operações

Quem sou eu?

Networking e a empregabilidade na Ind.

de Petróleo e Gás.

Tema

Minha experiência

Conceito do FIN

Networking x Marketing

Pessoal

Ferramentas

Agenda

“A Boa Reputação vale mais que grandes riquezas; desfrutar de boa estima vale

mais que prata e ouro”

(Provérbios 22:1)

Reputação

Como entrar na Indústria

FOCO

•Em que área eu desejo trabalhar?

•Prefiro trabalhar onshore ou offshore?

•Que tipos de empresas me interessam?

•Que formações preciso ter para chegar lá?

•Quais as habilidades complementares que preciso ter?

• É necessário ter uma estratégia de qualificação coerente com o que está buscando.

INGLÊS

• Lingua-mãe da indústria do Petróleo (Procedimentos, E-mails, reuniões e etc)

• O importante é saber comunicar-se e compreender o que está sendo dito.

• Dinheiro não é problema: Existem diversas formas de aprender inglês gratuitamente na internet.

• É o passaporte para o sucesso na indústria.

• Crie rotinas de estudo de inglês no seu dia-a-dia, fique em contato com a língua. Ele será mais importante que uma faculdade dependendo do caso.

NETWORKING

• Qualidade é mais importante que Quantidade.

• Fazer Networking não é pedir emprego nem contar histórias tristes.

• É muito importante a constante atualização, seja em cursos, eventos e etc. Mostra o seu comprometimento.

• Networking se começa na Faculdade/Curso

• Crie um Controle dos seus contatos mais importantes caso um dia você precise acessá-los.

• Quem você conhece e quem conhece você são 2 atributos tão importantes para avançar na carreira quanto a capacitação técnica e a habilidade interpessoal.

Como entrar na Indústria

Fonte: CBO

Soft Skills

Conceito

“Marketing é um processo social e Gerencial pelo qual indíviduos e grupos obtem o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros”

Kotler (1997)

Marketing Pessoal não é Unilateral! • Há pelo menos 2 partes envolvidas.

• Cada parte tem algo que pode ser de valor para a outra.

• Cada parte tem capacidade de comunicação e entrega.

• Cada parte é livre para aceitar ou rejeitar oferta.

• Cada parte acredita estar em condições de lidar com a outra.

Conceito

Conceitos

Fazer Networking é usar a rede de relacionamentos humanos como Técnica de Solução de Problemas.

Valores Fundamentais do Networking:

• Reciprocidade

• Reputação

• Altruísmo

Conceitos

Como fazer?

• Inventário da Carreira

• Auto-análise Profissional

• Fixação de Objetivos

• Redação de Currículo

• Seleção de Empresas-Alvo

Contratante

Intermediário

Influenciador

Informante

Como chegar?

“A Matéria-Prima do Networking é a informação, e sua palavra-chave, acesso”

Como chegar?

10 REGRAS DE OURO PARA CONSTRUIR UM BOM

NETWORKING NA INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E GÁS.

1. Tenha uma estratégia

2. Seja Útil para as Pessoas

3. Seja uma referência

4. Tenha perfil em Redes Sociais

5. Esteja antenado

6. Ganhe credibilidade com pessoa chaves

7. Não se faça de coitado

8. Seja uma pessoa de visão

9. Mostre-se diferente

10. Seja agradecido

Ferramentas

Ferramentas

Forças Internas

• Autoconhecimento;

• Auto-estima;

• Maturidade Psicológica;

• Inteligência Emocional;

• Aparência e comportamento;

• Planejamento e atitude (“Doer”).

• Participação em Capítulos Estudantis

• Participação em Iniciação Científica

• Participação em Eventos

• Empresa no qual trabalha

• Instituição no qual estuda

Oportunidades

• Outros candidatos;

• Preferência de formações – (Ex.: Mecânica x Petróleo);

• Mercado desaquecido;

• Má-reputação da universidade;

Ameaças

• Desequilíbrio emocional;

• Não saber trabalhar em equipe;

• Arrogância;

• Corpo mole (“Waiver”);

• Não saber se comportar em

diferentes situações.

Fraquezas

• Potencializar as forças internas;

• Explorar as oportunidades;

• Eliminar as ameaças;

• Mitigar/eliminar as fraquezas.

Estratégias

Melhores Práticas

Melhores Práticas

Não espere que a oportunidade chegue até você,

vá atrás dela.

Conclusão

Coaching Moment

Presença nas Redes Sociais:

• Canal de Vídeos no YouTube – Vídeos Relacionados à área.

– 96 inscritos e 42.468 exibições.

– www.youtube.com/victortecnopeg2009

• Twitter – Divulgo sites, oportunidades e notícias relevantes da área.

– 1731 seguidores.

– www.twitter.com/tecnopeg

• Facebook – FanPage do TecnoPeG com 2371 “likes”. A nossa FanPage é atualmente o grande centralizador das informações do Blog, com todas as postagens do blog e do twitter direcionadas para ela.

– www.facebook.com/tecnopeg

• Slideshare – Apresentações e Documentos relacionados à área de Petróleo.

– www.slideshare.net/victorslideshare

Redes Sociais

Aprofunde-se

www.profissoesdefuturo.com.br

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http://www.anp.gov.br/vamosnessa/

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http://www.prominp.com.br