Laboratório de Planjamento #trespontos

Post on 24-Mar-2016

213 views 0 download

description

Primeiro curso de planejamento da Trespontos no formato laboratório. Conteúdo denso e sintetizado, vale a pena!

Transcript of Laboratório de Planjamento #trespontos

#planninglab@arthurcesar

welcome!

Eleita a 6ª melhor agência no ranking da Great Place to Work.

(a única de marketing direto)

RELATIONSHIPBRANDING:

clientes

Cultura do consumo

como tentarentender?

vá conversarcom as pessoas!

Consegue viver sem celular?

http://especiais.fantastico.globo.com/vemcomtudo/2009/12/13/2010-ja-vem-ai-com-tudo/

http://bit.ly/wKhNzS

http://glo.bo/weJOWg

Fique de olho nas mudanças.

Cultura da informação

A forma como você vai utilizar essas informações para

desenvolver os seus projetos depende de você.

Da sua lógica, da sua forma de pensar estratégicamente.

Você precisa encontrar formas de conectar os pontos,

caçar insights, coletar ideiaspara construir relações

poderosas no seu trabalho.

e aí chegou o Facebook.

games, conversas, notícias, amigos, marcas, eventos, família, fotos, youtube, twitter, tumblr, cutucadas, aniversários, perguntas, aplicativos, causas, e mais (!)

“O futuro, em movimento sempre está.”

Mestre Yoda

Cultura digital

> A produção automática do espaço

A produção automática do espaço: podemos colocar tudo o que quisermos dentro de um pendrive, que é móvel e não fica mais pesado com tudo o que tem dentro. Além disso, podemos tirar tudo o que quisermos de dentro do computador. É só imprimir.

Perfis em redes sociais estão ali, disponíveis para que as pessoas interajam com eles, mesmo você não estando lá.

> O segundo “eu”

Da mesma forma em que faz com sua vida real, ao tomar banho, escovar os dentes, se vestir adequadamente. Uma excelente matéria do The New York Observermostra esse conceito na prática a partir de uma pesquisa realizada em Nova York que mostra como os jovens de 20 e poucos anos estão ligando pouco para sexo e encontros reais em função da manutenção e do vício que trazem os perfis em redes sociais.

> Preservação da sua vida virtual

Não há mais distância entre um ponto e outro. Todos podem estar conectados sem precisar haver locomoção.

> Compressão do tempo e espaço

Somos “paleontologistas” das nossas memórias digitais, cavando por mensagens que deixamos, e-mails que mandamos e fotos que tiramos.

> Tempo simultâneo

Podemos nos conectar com quem quisermos a qualquer momento. Se fosse fisicamente, a sala que você estaria ficaria lotada com todas as pessoas que você poderia se conectar.

> Ambiente de intimidade

Não estamos apenas sentados em algum lugar. Estamos permanentemente conectados e preocupados. As pessoas não estão parando mais para refletir.

> Não refletimos mais

Cultura comportamental

nos tornamos transmídia.fazemos tudo ao mesmo tempo.

e isso nos fez passar a pensar de maneiras muito diferentes.

o que fez da nossa era, a era da recomendação.

e que fez do Mark, o maior

antropólogo da nossa era.

Falando em antropologia...

o que isso tem a ver com comunicação?

tem a ver com tudo o que fizemos até agora. mas traz a lógica para a observação.

inclusive foi temade post meu no CHMKT

inspirada numa palestra do

Ulisses Zamboni, em Curitiba

que fala mais ou menos o seguinte:

na prática?

Cultura da influência

o estudo que vimos foi feito por essa agência aqui.

a mesma que participou desse outro estudo aqui.

muito Restart?pode ser.

mas...

a Box também participou desse projeto. e você?

de onde vem tudo isso?

Cultura das tendências

psfk:relatórios sobre uso das ferramentas de comunicação, segmentos, comportamento dos consumidores.

trendhunter:colaborações diárias de gente do mundo inteiro caçando tendências de todos os tipos.

mas, e os coletivos?

o poder das multidões.

crowdfunding:você inscreve o projeto, as pessoas financiam ele pra você.

crowdsourcing:você inspira as pessoas, elas produzem ideias pra você.

crowdsourcing:você inspira as pessoas, elas produzem ideias pra você.

crowdsourcing:você inspira as pessoas, elas produzem ideias pra você.

tudo isso vem de análises de comportamento, tendências do consumo, cultura popular.

Cultura popular

o que é cultura pop?

http://bit.ly/xdoIup

http://bit.ly/xNDzTb

http://bit.ly/A54dHL

http://bit.ly/wiXdCp

http://bit.ly/wa8rwi

http://bit.ly/wGkXRI

http://bit.ly/z1tiFx

http://bit.ly/xOIxyP

http://bit.ly/xSPmHF

http://bit.ly/wmYHJQ

http://bit.ly/zu4G2Q

http://bit.ly/yvsvQP

Que ficou,assim:

http://bit.ly/wjRYeN

a cultura é uma grande aliada ao propósito da marca.

a cultura é uma grande aliada ao propósito da marca.

Nextel se apropriou da história de vida dos seus personagens para criar identificação com o propósito da marca.

Que ficou,assim:

http://bit.ly/zYlf1t

Que ficou,assim:

http://bit.ly/xDs7Ud

Que ficou,assim:

http://bit.ly/wkXFXY

Que ficou,assim:

http://bit.ly/xCjUrM

Que ficou,assim:

http://bit.ly/AEaxc7

no final, tudo é um remix

Que ficou,assim:

http://bit.ly/yAhkUQ

mas afinal, o que é o planejamento?

“Comece a resolver o problema. O planejamento clássico consiste apenas em criar formas de comunicar sobre a marca das maneiras mais convincentes. Eu acho que existe uma nova oportunidade para os planners aplicarem seus insights sobre o consumidor não só para comunicar sobre o valor das marcas. Nós podemos e devemos influenciar com ideias e soluções reais para o negócio.”

akispicer fallon worldwide

ulisses zamboni santa clara

“Planejamento não é uma função, mas sim um processo, todo mundo pode planejar. Planejadores - nós que lideramos o processo de planejar - temos o importante papel de colecionar fatos, depreender implicacões deles e transformá-los em algo tão óbvio, que pareça tão natural na resposta, que a impressão é que não houve trabalho ali. E essa, na verdade, é a melhor definição de insight.”

“O planejamento deve entender sua missão como a de conquistar a atenção de um consumidor completamente refratário à propaganda. Para isso, a principal ferramenta é a criação colaborativa.”

craigdavis jwt london

“Planejamento serve para fazer o output criativo, o produto final da agência ficar melhor: mais criativo, mais eficiente. Isso sim é um bom motivo. Talvez o único.”

danielde tomazo dm9ddb

“Não fique tão preocupado com as marcas. Elas não são tão complicadas. A real arte do planejamento não tem a ver com as marcas, e sim com organizações. O que um bom planejador precisa saber é como conseguir que as organizações façam as coisas. Preste atenção no que funciona e no que não funciona. Fique bom nisso.”

russelldavies open intelligence

agency

“Planners, parem de perder tempo em reuniões e workshops, e voltem a inspirar os criativos. Parem de criticar e julgar a criação e assumam a co-responsabilidade pelo produto criativo final. Senão, planners, não precisamos de vocês.”

kenfujioka loducca

Vamos aprofundar

cliente

criatividadeconsumidor

entendaos pontos

cliente

entender o cliente é entender o problema do cliente.

criatividadeconsumidor

entendaos pontos

consumidor

entender o consumidor é entender o papel de quem define o sucesso de marcas e produtos.

cliente

criatividade

entendaos pontos

criatividade

entender a criatividade é entender o que é preciso para conectar os outros dois pontos.

cliente

consumidor

entendaos pontos

entendero problema

entenda nosso papel

imaginaras ideias

entenda nosso papel

contar as histórias

entenda nosso papel

entender imaginar

contar

entenda nosso papel

brief:a importânciade sintetizar.

insight,conceito, ideia.

diferentes peças ou caminhos criativos.

dados primários+

dados secundários

juntando e analisando

diferentes informações.

Sabendo escolher quais informações

podem ajudar em cada caso.

film

ein

tern

etmíd

ia e

xter

ior

anúncio

evento

spot de rádio

rede

s so

ciai

srp

guerrilha

web

-sér

ies

games

vira

l

mídia indoorblogs

pd

vs

mas, como fazer?

dados primários = sob encomenda / Ad Hoc

pesquisa qualitativa: profundidade. entender diferenças de comportamentos e

opiniões. percepções, motivações, reações. sentimentos e sensações. cunho psicológico e sociológico.

técnicas: discussões em grupo. entrevistas em profundidade. etnografia, comprador misterioso.

técnicas e fontes diferenciadas: fotos, projetivas, colagem, associações. literatura, psicologia, mitologia e arquétipos.

respostas subjetivas

pesquisa quantitativa: representatividade estatística. medir predominâncias de comportamentos

e opiniões. probabilidades. dimensões. cunho estatístico.

técnicas: entrevistas pessoais. entrevistas por telefone. questionários de auto-preenchimento. questionários via internet.

respostas mensuráveis

mas, como fazer?

dados secundáriosfontes externas

desk research: imprensa: clipping. internet: associações de classe, relatórios,

concorrentes, blogs, comunidades. relatórios governamentais. dados comerciais. informações internacionais.

assinaturas de informação: ipsos/marplan – tom micro/tgi: hábitos de lazer

e mídia. Ibope Monitor. arquivo da propaganda. ad forum/ad critic/fast channel. warc. iconoculture. wgsn.

entrevistas com funcionários e distribuidores.

relatórios de vendas.

participação de mercado (territórios, canais, públicos).

histórico de pesquisas.

visita a campo.

dados da empresafontes internas

mas, como fazer?

modelo de processo

lógica intuiçãoopinião

insight

modelo de síntese

Organizar as ideiasCentralizar os resultados

SINTETIZAR

modelo de síntese

Organizar as ideiasCentralizar os resultados

SINTETIZAR

Organizar as informaçõesConcentrar as pessoas e ideiasINSPIRAR

modelo de síntese

lembre-se:a criação será seu principal cliente.

todo o trabalho só é válido se é entendido adequadamente por quem vai realmente criar a forma de transmitir a ideia.

a criação:

falam outra linguagem, mais analógica, simbólica.

pensam através de imagens.

têm pouco tempo para entender semanas de trabalho intenso.

detestam pesquisa.

todo o trabalho só é válido se é entendido adequadamente por quem vai realmente criar a forma de transmitir a ideia.

o primeiro trabalho do planner é encontrar o problema.

O problema dá sentido no trabalho que devemos

desenvolver na comunicação.

O grande brief é aquele que inspira, que desenvolve.

Que provoca.

Sua maior ferramentaé o processo do briefing.

Como você faz isso?

Exemplos gerais de briefs de algumas das

agências mais inspiradorasda publicidade.

WELCOME TO THE NAKED BRIEFING TEMPLATE

A brief needs to be informative and inspirational. This template is designed to help but feel free to change anything to suit your needs

and to include pictures or other stimuli you think will help.

PROJECT MANAGEMENT – Basic Details

Project Name

Date of Brief

Client

Brand / Product

Client Contact

Any other info

WHAT THIS ALL ABOUT?

The brief in brief - put a one line summary of the brief here

WHERE ARE WE? – Background

Brand and Product Information

Includes things like brand position, its background and a

description of the product / service if relevant

Market Context

Any macro factors in the market, including competitive

information

Your History and Learning

Any communication history you feel is relevant and what you

learnt from it

Naked

BEM VINDO AO TEMPLATE DE BRIEFING DA NAKEDUm briefing deve ser informativo e inspirador. Este modelo éprojetado para ajudar, mas pode se sentir livre para mudar alguma coisa que atenda às suas necessidades e para incluir imagens ou outros estímulos que você acha que pode ajudar.

Nome do projetoData do briefClienteMarca / ProdutoContato do ClienteQualquer outra informação

O que é isso?De forma sintética - coloque o resumo de uma linha do brief aqui

Onde nós estamos?

Marca e Informações sobre o produto

Inclui coisas como posicionamento de marca, é de fundo e uma descrição do produto / serviço se for relevante

Contexto de Mercado

Todos os fatores macro no mercado, incluindo informações sobre a concorrência

Sua História e Aprendizados

Qualquer histórico de comunicação que você sente é relevante e o que você aprendeu com ele

Creative Director

Planning Director GAD

CREATIVE BRIEF Client Medium Deadline

Task

Thought

Because

Impact BBDO Dubai

Tarefa

Pensamento

Por que

184

Considerações práticas

Qual é o papel da comunicação?

QUAL o desafio chave do negócio da marca?

QUEM nós estamos tentando engajare o que concorre com a sua atenção?

ONDE e QUANDO a comunicaçãodeverá ter mais força?

COMO é que a categoria se engajar de forma criativa e como poderíamos desafiar ela?

O PRODUTO É... A MARCA É...

BBH London

TÍTULO:

Fallon London

Brief que já usei, e resolve.

_Cenário da marca

_O que sabemos sobre o target?

_Qual o nosso trabalho?

_Mensagem principal

_O que devemos providenciar? (Peças)

_Até onde podemos ir? (Verba)

Brief que já usei, e gosto.

Qual o grande desafio da marca hoje?

Que movimento a marca deverá desempenhar daqui pra frente?

Com quem vamos conversar, e o que faremos pra provocar essas pessoas?

Onde e quando a comunicação deverá ter mais força?

Quais as influências culturais, sociais e psicológicas que a nossa ideia poderá trazer para o dia-a-dia das pessoas?

Como o segmento da marca e a criatividade podem se fundir, e como a gente vai transformar isso em comunicação?

De que forma vamos saber se a comunicação vai funcionar?

A que perguntas devemos responder com a nossa comunicação?

Qual será a ideia diferencial que vai mexer com os consumidores e tornar relevante a opinião desse target sobre a marca?

Como tensionar a cultura? Um novo jeito de planejar.

tensões culturais

criando as tensões

marca cultura

conectando a marca com a CULTURA

new planning

Reconhece os benefícios dos velhos modelosO benefício funcional do produto é...O benefício emocional do produto é...

Mas coloca ele em um propósito de venda cultural (CSP), no centro de negócios.

propósito de venda cultural (CSP)acima de benefícios funcionais e emocionais

CSP (Cultural Selling Proposition) é uma ideologia que lhe dá uma marca um papel na

sociedade, não apenas a categoria.

O que é o CSP?

(ex: Apple - Facilitando a criatividade)

Ideologia cultural criavalores financeiros.

Porque isso importa?

Estratégia de tensão cultural

Identifique uma oportunidade cultural.

1º passo

Que ideia ou movimento está crescendo na cultura que desafia o tradicional?

Como posso conectar essa tensão à minha marca?

Questões chave:

Estratégia de tensão cultural tem a ver com ideias ou movimentos que

mudam o tradicional.

Combinando.

culturada marca

cultura do consumidor

O que estápor dentro da

Cultura e Marcapara definir sua

Ideologia Cultural.

Combinando.

culturada marca

cultura do consumidor

O que estápor dentro da

Cultura e Marcapara definir sua

Ideologia Cultural.

Estratégia de tensão cultural tem a ver com ideias ou movimentos que

mudam o tradicional.

Ative seus consumidores.

2º passo

Use ações não verbais e verbais para criar autenticidade e valor, então

as pessoas irão se reunir em torno de sua marca, não apenas comprá-lo.

Comece um movimento

Mais autenticidadeMais credibilidade

Mais eficiência

Lembre-se: as pessoas são a mídia.

Precisamos usar ferramentas de mobilização num mundo 2.0

para fazer as coisas

Pepsi RefreshPepsi utiliza o CSP acima de USP/ESP e usa ferramentas de mobilização para ter sucesso no engajamento de pessoas.

Next Step: propósito cultural

Nike+ reúne milhões de pessoas em todo mundo.

Nike Running

Next Step: propósito cultural

Red BullO clássico case: Inovar para fora da cultura. Criador/patrocinador a cultura. Usa a mobilização para se manter culturalmente relevante.

Next Step: propósito cultural

A abordagem da estratégia de tensão cultural

Ideologiacultural

Ações não verbais

Propósito que as pessoas compartilham.

Ferramentas de participação para atrair as pessoas.

Movimentos AutênticosIdeia / Marca que vive na cultura das pessoas.

Combine.

+ =

1. Entenda as regras da sua categoria.

2. Identifique a tensão cultural - um movimento / ideia que desafie o sistema e credite um link com sua marca.

3. Defina sua ideologia cultural - um papel para sua marca na sociedade.

4. Se esforce para alimentar sua ideologia com pessoas influenciadoras (líderes das tribos).

5. Utilize ferramentas populares, ações e comunicação que atraiam as pessoas, para criar contato com a comunidade e espalhar a ideia.

6. Use comunicação de massa para ampliar sua ideologia para as massas.

7. Use comunicação direta, ferramentas e ações para impulsionar as vendas.

7 passos

Ideias com tensões culturais

http://bit.ly/zC2KSC

http://bit.ly/x6PSrN

http://bit.ly/ACqpyw

Como chegar nessas ideias?

dolearn