IV Benchmarking de

Segurança 2016

INOVAÇÃO – EDUCAÇÃO – COMPORTAMENTO

Wesley Luis Prestes da Silva

ESTRUTURA DE APLICAÇÃO

A cada mês as áreas poderão somampontos, conforme pesos pré-estabelecidos:

A cada mês um dos esportes olímpicos sãovinculados as tarefas, além de “TarefasRelâmpago” que são inseridas no cronograma.

COMUNICAÇÃO E PROMOÇÃO

� Comunicação digital (E-mail, TVs)

� Placar de pontos

� Boletim SSMA

� Reuniões de equipe e DDS’s

MOMENTOS DE MOBILIZAÇÃO DAS EQUIPES

Capacitação prática em Bloqueio de Energias Dinâmica Gestão de Resíduos

Concurso de Músicas – Bloqueio de EnergiasCompromissos para um mundo melhor

DEVIOS DE POTENCIAL MÉDIO/ALTOResultado Global ICS 2016

DEVIOS RELACIONADOS A PROCEDIMENTOSResultado Global ICS 2016

REALIZAÇÃO DE EXAMES PERIÓDICOS NO PRAZO (%)Acompanhamento Medicina do Trabalho - 2016

INDICADORES DO PERÍODO

GANHOS PERCEBIDOS

� Atendimento antecipado ao cronograma de exames periódicos;

� Evolução na gestão das condições físicas dos locais de trabalho;

� Capacitação de 100% das equipes em procedimentos críticos;

� Empoderamento das áreas em Meio Ambiente;

� Sinergia entre áreas;

� Responsabilidade compartilhada entre SSMA, colaboradores e líderes, na elaboração e aplicação da SIPAT;

� Disseminação da disciplina operacional de forma dinâmica e divertida.

Wesley Luis Prestes da Silva

wesley.prestes@gerdau.com.br

Obrigado!