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IV Benchmarking de
Segurança 2016
INOVAÇÃO – EDUCAÇÃO – COMPORTAMENTO
Wesley Luis Prestes da Silva
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ESTRUTURA DE APLICAÇÃO
A cada mês as áreas poderão somampontos, conforme pesos pré-estabelecidos:
A cada mês um dos esportes olímpicos sãovinculados as tarefas, além de “TarefasRelâmpago” que são inseridas no cronograma.
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COMUNICAÇÃO E PROMOÇÃO
� Comunicação digital (E-mail, TVs)
� Placar de pontos
� Boletim SSMA
� Reuniões de equipe e DDS’s
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MOMENTOS DE MOBILIZAÇÃO DAS EQUIPES
Capacitação prática em Bloqueio de Energias Dinâmica Gestão de Resíduos
Concurso de Músicas – Bloqueio de EnergiasCompromissos para um mundo melhor
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DEVIOS DE POTENCIAL MÉDIO/ALTOResultado Global ICS 2016
DEVIOS RELACIONADOS A PROCEDIMENTOSResultado Global ICS 2016
REALIZAÇÃO DE EXAMES PERIÓDICOS NO PRAZO (%)Acompanhamento Medicina do Trabalho - 2016
INDICADORES DO PERÍODO
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GANHOS PERCEBIDOS
� Atendimento antecipado ao cronograma de exames periódicos;
� Evolução na gestão das condições físicas dos locais de trabalho;
� Capacitação de 100% das equipes em procedimentos críticos;
� Empoderamento das áreas em Meio Ambiente;
� Sinergia entre áreas;
� Responsabilidade compartilhada entre SSMA, colaboradores e líderes, na elaboração e aplicação da SIPAT;
� Disseminação da disciplina operacional de forma dinâmica e divertida.