Post on 06-Jun-2015
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bom dia
yesterdaaay…
frameworks para a inovação
branding innovation?
o que é inovação?
levi strauss
como o marketing está mudando…
mkt 3.0
era do paradoxo mkt cultural
era da participação mkt colaborativo
era da criatividade mkt espiritual
por quê
como
o quê
o problema
porque?
o estímulo
como?
a solução
o que?
era do paradoxo
marketing cultural
era da participação
marketing colaborativo
era da criatividade
marketing espiritual
por quê
como
o quê
paradoxo
participação
criatividade
e pra começar o dia de hoje
milkshakes. vai bem, né?
por quê você contratou um milkshake?
que trabalho o milkshake faz para você?
seu clientenão compraum produto. ele contrata uma soluçãopara um problema.
trinta minutos, dois desafios:
se dividam em até 5 grupos
definam um problema
boa ideiaparece uma má ideia
sweet spot
qual é o problema?
meu cliente, perfil descritivo dele
precisa de um jeito melhor de
resolver um problema/necessidade
porque
insight sobre a motivação do cliente
10 minutos para redigir
text
job to be done contratando uma solução
tipos de job como classificar?
job funcional qual problema ele resolve, especificamente.
job social como o usuário quer ser percebido pelos outros.
job emocional como o usuário quer se sentir.
prioridade dos jobs o que importa?
um job importante se a solução não atender ao problema do usuárioas consequências para ele são significativas. !um job não satisfeito as soluções atuais disponíveis para o usuário não resolvem o problema. !um job de alto valor quando muitas pessoas tem o problema oupoucas pessoas pagariam caro para resolvê-lo.
60 minutos listar e priorizar os jobs
criando soluções canvas da proposta de valor
text
90 minutos montar o vp canvas
visão da solução o quê e como?
nome do produto
te ajuda porque
resolve o problema xyz
as pessoas usam porque é
principal atributo/vantagem competitiva
e não
problemas das soluções atuais
(seis meses depois…)
não deu certo porque
um motivo para o produto falhar
duas semanasrefinar o vp canvas montar o bm canvas
obrigado! e até dia 5!