Post on 09-Jul-2015
DireçãoIDALBERTO CHIAVENATO
INTRODUÇÃO
É a maneira pela qual o objetivo deve ser
alcançado, por meio das atividades que devem ser
realizadas com a utilização adequada de recursos
disponíveis
Liderar
Comunicar
Motivar
Resolver
Orientar
Decidir
Visar o futuro da empresa
ELEMENTOS
Segundo (certo, 1994)
Direção é o processo de dirigir o
comportamento das pessoas para
alcançar algum objetivo.
CONCEITOS
CONCEITOS
Direção significa interpretar os
planos da empresa para as pessoas
e dar as instruções sobre como
executá-los.
Segundo, (CHIVENATO,2006)
A importância da direção está em que
nada adianta um bom planejamento e
uma boa organização se as pessoas
trabalham sem orientação e
coordenação.
PRINCÍPIOS DE DIREÇÃO
UNIDADE DE
COMANDO;
DELEGAÇÃO
CONTROLE;
COORDENAÇÃO
Meios de Direção
Meios de Direção
INSTRUÇÕES COMUNICAÇÃO LIDERANÇAS MOTIVAÇÃO COORDENAÇÃO
EMISSÃO DE ORDENS OU INSTRUÇÕES
Gerais
AMPLITUDE
especificas
Verbais
FORMA
Escritas
TEORIA X & TEORIA Y
COMUNICAÇÃO
EMISSOR
TRANSMISSOR
CANAL ( RUÍDO)
RECEPTOR
DESTINATÁRIO
TIPOS
FORMAIS
INFORMAIS
DIRECIONAMENTO
VERTICAL
HORIZONTAL
TRANSVERSAIS
LIDERANÇA
AUTOCRÁTICA
LIBERAL
DEMOCRÁTICA
MOTIVAÇÃO
EMPOWERMENT