Empreendedores de sucesso

FATORES AMBIENTAIS E PESSOAIS

inovação evento inicial implementação crescimento

AmbienteoportunidadecriatividadeModelos (pessoas) de sucesso

Ambientecompetiçãorecursosincubadoraspolíticas públicas

Ambientecompetidoresclientesfornecedoresinvestidoresbancosadvogadosrecursospolíticas públicas

Fatores Pessoaisrealização pessoalassumir riscosvalores pessoaiseducação experiência

Fatores Pessoaisassumir riscosinsatisfação com o trabalhoser demitidoeducaçãoidade

Fatores Sociológicosnetworkingequipes influência dos paisfamíliaModelos (pessoas) de sucesso

Fatores Pessoaisempreendedorlídergerentevisão

Fatores Organizacionaisequipeestratégiaestruturaculturaprodutos

PESSOASPESSOAS OPORTUNIDADEOPORTUNIDADE

RECURSOSRECURSOS

Sociedade

Governo

Cultura

Economia

Legislação

Negócios

Tecnologia

Educação

Bancos

Angels

Capital de risco

Infra-estrutura

© Copyright Babson College, 2001

Mercado de capitais

PROCESSO EMPREENDEDOR(MODELO DE TIMMONS)

Recursos

Equipe

Oportunidade

CriatividadeLiderança

Comunicação

Ambiguidad

e

Ince

rteza

Forç

as

exte

rnas

Mercado

de capitais

“Fits and Gaps”

business plan

© Jeffry Timmons and Steven Spinelli, Babson College

A EQUIPE, O TIME

• O empreendedor líder• O time gerencial• Experiência e know-how• Habilidades gerenciais e competências

• Objetivos pessoais e valores • Atitudes e filosofia

A OPORTUNIDADE

• Busca, formatação, criação• A janela: tempo• Requisitos de implementação• Análise e avaliação• Retorno econômico• Recompensa X Risco• Perspectiva de retorno

Sempre haverá um momento em que a

porta se abrirá e deixará o futuro entrar!

(Graham Greene)

Ferramentas de ontemFerramentas de ontem

Ferramentas de HOJEFerramentas de HOJE

METAMORFOSE

AMBULANTE

VENDA-SE PARA SER VENDA-SE PARA SER COMPRADOCOMPRADO

AMARTRABALHAR

LÁ VOU EU PRO

SACRIFÍCIO

FAZER O QUE

GOSTA??

BETA ENDORFINA

TRABALHAR

EM TIME

BASTA TORNAR OS CLIENTES CATIVOS DO CONHECIMENTO.

BOM HUMOR“O CORAÇÃO ALEGRE AFORMOSEIA O ROSTO’’.

PROVÉRBIO DE SALOMÃO

ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO: ÂNGELA I. MAIESKI - GRADUADA EM CIÊNCIAS SOCIAIS