Elaboração de Currículo&

Ferramentas Digitais

“E tudo quanto fizerdes, fazei-o de coração, como ao Senhor, e não aos homens.”

Colossenses 3:23

José Roberto Paim Neto

neto@netopaim.com.br

José Roberto Paim Neto – neto@netopaim.com.br

GAPROAgenda

Introdução•Autoconhecimento

•Mapeamento das Oportunidades

Elaboração do Currículo• Tipos de Currículos

•O que escrever?

•O que NÃO fazer!

•Dicas

•Opinião do Especialista e Exemplos

Ferramentas Digitais• Sites de Currículos e Oportunidades

• Empresas NÃO idôneas

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Autoconhecimento

Introdução

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GAPROQuem é VOCÊ?

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GAPROQuem é VOCÊ?

Qual a sua melhor

qualidade?

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GAPROAutoconhecimento

Sua paixão

Seus pontos fortes

Seu “diferencial”(sua “Insana Grandeza”)

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GAPROVocê é o que Acredita Ser?

Qual o seu testemunho?

Como as pessoas veem você?

Como você acha que as pessoas te veem?

Como você realmente é?

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GAPROVocê é o que Acredita Ser?

Faça um teste!

Escreva sobre você, listando suas melhores

qualidades e pontos que precisa desenvolver.

Depois peça para algumas pessoas de sua

confiança (familiares, amigos, colegas de

trabalho), para que eles escrevam o mesmo.

Depois compare!

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GAPROFerramentas para Autoconhecimento

Teste de dominância Cerebral (Ned Herrmann)http://www.pagnez.com/dominanciacerebral.php

Teste de perfil (MBTI)http://inspiira.org/

Teste de perfil comportamental (IBC)http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/analise-de-

comportamento-teste-de-perfil-comportamental/

Teste de perfil empreendedor (SEBRAE)http://www.sebrae.com.br/customizado/atendimento/teste-aqui-seu-

perfil-empreendedor

Faça todos os testes!

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Mapeamento das Oportunidades

Introdução

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GAPROLista das Empresas ALVO

• Defina seu segmento de mercado• Qual segmento mais te atrai?• Onde minhas competências são mais

necessárias?• Em que segmento você tem mais

experiência?• Qual segmento está contratando mais?

• Defina a localização geográfica

• “Cabeça de Lagartixa” ou “Rabo de Jacaré”? (Tamanho da Empresa)

• Empresa Nacional ou Multinacional?

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GAPROLista das Empresas ALVO

• Entenda a expressão: “Cabeça de Lagartixa” ou “Rabo de Jacaré”

• Você prefere ser Diretor de uma empresa com 30 funcionários ou um Analista Sênior de uma empresa com 30.000 funcionários?

• Você precisa seu objetivo e comparar os salários, benefícios, flexibilidades, responsabilidades...

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GAPROComo pesquisar as Empresas

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GAPROComo pesquisar as Empresas

• Procure as publicações específicas sobre as empresas e as pesquisas que são realizadas anualmente sobre as melhores empresas para se trabalhar

• Pesquise nas redes sociais o que os colaboradores dessas empresas têm a dizer sobre elas

• Procure na sua rede de relacionamentos pessoas que trabalham ou já trabalharam nessas empresas

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Tipos de Currículo

Elaboração do Currículo

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GAPROTipos de Currículos

• Tradicionais• Cronológico• Funcional

• Eletrônicos ou Digitais• PDF• Site www, blog• Sites de Currículo• Redes Sociais (LinkedIn)

• Criativos

• Vídeo Currículos

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GAPROCronológico x Funcional

• Cronológico: linear, conforme carreira

• Funcional: agrupa as experiências

• Quando usar o Funcional?• Mudança de Função• Algum tempo fora do mercado• Mudanças recentes de companhias

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O que escrever?

Elaboração do Currículo

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GAPROCurrículo Eficaz

• No alto da página, próximo ao seu nome, devem estar seus contatos: e-mail e telefones.

• Coloque as informações adicionais: idade, nacionalidade, o estado civil e se tem filhos.

• Objetivo: descreva a área ou cargo específico que pretende ocupar.

• Resumo das qualificações: uma breve descrição dos segmentos pelos quais o profissional passou, das principais áreas que contribuiu e a formação, sem citar a faculdade.

• Em experiências anteriores: liste as empresas em que trabalhou em ordem cronológica inversa.

• Formação acadêmica: relate os cursos de graduação e especializações que fez, com os nomes das instituições de ensino e os anos de conclusão.

• No tópico idiomas, deixe claro qual seu nível em cada língua citada.

• Citar os hobbies, como esporte que pratica ou atividade artística que aprecia, é comum nos Estados Unidos, mas não no Brasil.

http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/11/dicas-para-preparar-um-curriculo-eficaz.html

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O que NÃO fazer!

Elaboração do Currículo

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GAPROO que NÃO fazer

• Não invente qualificações profissionais.

• Jamais minta!• Não aumente seu nível dos idiomas.• Não exagere na remuneração.• Não culpe a empresa anterior ao

comentar sobre o desligamento anterior.

• Não coloque pretensão salarial, exceto se solicitado.

• Não insira foto no CV.• Não cite detalhes pessoais como RG,

CPF, etc.• Não utilize endereço de e-mail infantis

ou duvidosos.• Não utilize letras muito pequenas.

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Dicas

Elaboração do Currículo

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GAPROCurrículo Eficaz

“Não adianta caprichar

na descrição e não cuidar da sua imagem ao

longo da carreira. Em tempos de

rede social, é difícil ter

segredos no mundo corporativo.”

http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2013/11/dicas-para-preparar-um-curriculo-eficaz.html

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GAPRODicas

• Um CV não precisa ter mais do que duas páginas.

• Atualize seu CV periodicamente.• Elabore o CV de acordo com a

oportunidade/vaga.• Tenha cuidado com as informações

que compartilha na internet.• Pesquise seu nome e analise os

conteúdos.• No campo objetivo, prefira informar a

área ao invés do cargo.• Dê ênfase às suas qualificações.• Envie um e-mail de agradecimento

após uma entrevista.• Prefira oportunidades através de

relacionamentos ao invés da internet.

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Opinião do especialista

Elaboração do Currículo

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GAPROCurrículo Campeão

http://www.youtube.com/watch?v=glofSn7xLDw

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GAPROCurrículo Cronológico e Funcional

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GAPROCurrículo Criativo

http://www.lucianosimas.com.br/curriculo-webdesigner-salvador.php

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GAPROCurrículo Criativo

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GAPROVídeo Currículo

http://www.youtube.com/watch?v=rm8JYwAS_rs http://www.youtube.com/watch?v=daH2-uE9gaA

GAPRO

Sites de Currículos e Oportunidades

Ferramentas Digitais

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GAPROFerramentas Digitais

• www.michaelpage.com.br• www.roberthalf.com.br• www.hays.com.br• www.randstad.com.br• www.asapexec.com.br• www.manpower.com.br• www.pagepersonnel.com.br• www.catho.com.br• www.apinfo.com• www.infojobs.com.br• www.curriculum.com.br• www.vagas.com.br• www.expertconsultoria.com.br

• www.linkedin.com (rede social)

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GAPRORecolocação e Orientação Profissional

• www.careercenter.com.br

• www.rightbrasil.com.br

• www.dqueiroz.com.br

• www.lensminarelli.com.br

• www.thomascase.com.br

• www.mariaca.com.br

• www.dbm.com

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GAPROLinkedin

• 80% das buscas por profissionais são feitas no Linkedin pelas empresas de recrutamento

• Não deixe de criar seu perfil no Linkedin, é mandatório!

• Após criar seu perfil, pesquise sobre como torná-lo mais atrativo

• Leia o “Guia definitivo para se dar bem no Linkedin:

http://media.wix.com/ugd/fd8fd6_bac5d70dbf4c47f2a4118e58fda2d1e7.pdf

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Empresas NÃO idôneas

Ferramentas Digitais

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GAPROCuidado com algumas empresas

• Antes de pagar para qualquer empresa que oferecer um emprego, pesquise sobre empresas não idôneas que cobram dos candidatos e aplicam golpes! http://alemdorh.blogspot.com.br/2012/10/real-cobranca-

candidatos-em-processos.html

IBCU – Grupo de Apoio a Profissionais – GAPRO

www.npsolutions.com.br

José Roberto Paim Neto

Contato: (19) 9.9791-4570neto@netopaim.com.br

Obrigado!GAPRO