Post on 02-Oct-2015
CONFLITO E
NEGOCIAO
Professor: Helmo Mira
E-mail:
helmo_mira_ibgm@hotmail.com
09.02.2012
Para refletir
"No h saber mais ou
saber menos: H saberes
diferentes" (Paulo Freire).
Perfil Profissional / Acadmico
Graduao Administrao com nfase em Marketing
Especializaes Logstica Empresarial / Informtica
Educacional
Experincias Profissionais
Atuais
CURSOS DE COMPLEMENTAO
PROFISSIONAL
1
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VIDEO DESCONTRAO
LEMBRETE MAIS QUE
IMPORTANTE
CONTRATO DE AULA:
PARTICIPAO
ASSIDUIDADE
PONTUALIDADE
CELULAR
CONVERSAS DURANTE AULA
AUXLIO MTUO
ACESSIBILIDADE NA RESOLUO DE DIFICULDADES / INSATISFAES
SUGESTES E DICAS PARA MELHORIA CONTNUA
EMAIL DE GRUPO
IDENTIFICAO DA TURMA
ENVIO DE MATERIAL DIDTICO
PERFIL DO PROFISSIONAL /
GESTO EM RECURSOS HUMANOS
Viso estratgica
Enfrentamento de desafios
Convvio em Universo complexo e lucrativo
Competncias e Habilidades para gesto em RH
Conhecimentos e tcnicas para gerir pessoas, identificando a importncia delas para a Organizao, tornando-as competentes em
suas atuaes profissionais
Formao profissional para o novo sculo XXI.
OBJETIVOS DA DISCIPLINA
O intuito da disciplina a de solucionar conflitos
e esclarecer aos alunos o que so conflitos,
como devem ser tratados, e deixar claro que eles
esto cotidianamente presentes no dia a dia de
uma empresa.
COMPOSIO DA DISCIPLINA
AULAS
SLIDES
VIDEOS
TEXTOS COMPLEMENTARES
EXERCCIOS
DINMICAS
AVALIAES
AVALIAES ESCRITAS (PROVAS)
ATIVIDADE RELMPAGO
MINI TESTES
SEMINRIOS
RESENHA INDIVIDUAL
APRESENTAO EM GRUPO
VIDEO MOTIVACIONAL
CONHECENDO O ALUNO
POR QUE IBGM?
POR QUE GESTO DE RH?
QUAL SUA PERSPECTIVA
PERANTE AO CURSO?
QUAL PERSPECTIVA
PERANTE A DISCIPLINA?
LEMBRETE IMPORTANTE
CHAMADA