Traços de personalidades no
ambiente de trabalho
Curitiba
Set. 2014
MD. GABRIEL MONICH JORGE
• Formação médica na FEPAR
• Formação residência psiquiatria HC-UFPR
• Psiquiatra assistente da UNIICA.
• Atuação em Hospital Dia / Hospital Integral, Interconsulta e Atendimento Particular.
• Área de interesse em Transtornos de Humor e associação com Estresse Precoce.
• Contato:
• Email [email protected]
Persona
• Identidade
Personalidade
• Características que podem ser compartilhadas entre indivíduos, mas cujo conjunto é distintivo, determinando a forma única como cada indivíduo responde e interage com outros indivíduos e com o ambiente.
Tavares H. 2006
Transtorno de Personalidade
• “Personalidades psicopáticas são aquelas são aquelas personalidades que sofrem por sua anormalidade , ou fazem sofrer sob influência desta, a sociedade.”
Kurt Schneider, 1974
Transtorno de Personalidade
• Atitudes e condutas marcantemente desarmônicas, envolvendo varias áreas de funcionamento: afetividade, excitabillidade, controle de impulsos , modos de percepção e de pensamento e estilo de relacionamento com os outros.
• Padrão anormal de comportamento é de longa duração;
• Invasivo e mal adaptativo;
• Manifestações aparecem durante infância e adolescência;
• Leva à angustia pessoal;
• Não invariavelmente associado a problemas no desempenho ocupacional e social.
CID 10
Categorização dos transtornos de personalidade • Grupo A
• Paranóide
• Esquizoide
• Esquizotípica
• Grupo B • Antissocial
• Emocionalmente instável (Borderline)
• Histriônico
• Narcisista
• Grupo C • Esquiva
• Dependente
• Obsessivo-compulsiva (anancástica)
Mas estaremos falando sobre Traços de personalidade... • Onde melhor podemos
estudar / ver isso ?
• Em nós,
• Na nossa família,
• No trabalho,
• Ou Particularmente nas Reuniões de Condomínio !!!
Paranoide
Paranoide
• Suspeitas de ser explorado, maltratado ou enganado.
• Dúvida infundada sobre lealdade ou confiabilidade de colegas.
• Medo de confiar informações importante para outros.
• Interpreta significados neutros como ser humilhado ou ameaçado.
• Guarda rancores persistentes , sendo implacável com insultos.
Esquizoide
Esquizoide
• Não deseja nem gosta de relacionamentos íntimos.
• Quase sempre opta por atividades solitárias.
• Tem prazer em poucas atividades, se alguma.
• Mostra-se indiferente a elogios ou críticas.
• Demonstra frieza emocional e distanciamento.
Esquizotípica
Esquizotípica
• Ideias de referência , crenças bizarras ou pensamento mágico que influenciam o comportamento.
• Pensamento e discurso bizarros (vago, circunstancial , metafórico , estereotipado).
• Desconfiança e Afeto reduzido.
• Aparência ou comportamento excêntrico.
• Não tem amigos íntimos ou confidentes.
• Ansiedade social excessiva.
Antissocial
Antissocial
• Dificuldade / Incapacidade de adaptar-se às normas sociais .
• Propensão para enganar, mentir, ludibriar para vantagens pessoais.
• Dificuldade em fazer planos para o futuro.
• Irritabilidade e agressividade.
• Desrespeito irresponsável pela segurança própria ou alheia.
• Irresponsabilidade consistente, fracasso em manter comportamento laboral consistente ou obrigações financeiras.
• Ausência de remorso, indiferença ou racionalização.
Emocionalmente Instável
Fonte : http://noticias.r7.com/fala-brasil/videos/monique-evans-e-internada-em-clinica-no-rio-para-tratar-doenca-incuravel-06082014
Emocionalmente Instável
• Esforço frenético no sentido de evitar um abandono.
• Relacionamentos instáveis e intensos. (Extremos).
• Instabilidade acentuada da auto imagem.
• Impulsividade em áreas potencialmente prejudiciais a saúde.
• Instabilidade afetiva e acentuada reatividade do humor.
• Sentimentos crônicos de vazio.
• Raiva inadequada e intensa.
Histriônica
Histriônica
• Desconforto em situações nas quais não é o centro das atenções.
• Interação maneira inadequada, frequentemente sedutor.
• Mudanças rápidas e superficial na expressão das emoções.
• Constante utilização da aparência física.
• Discurso excessivamente impressionista e sem detalhes objetivos.
• Dramaticidade, teatralidade e exagerada expressão emocional.
• Sugestionabilidade, facilmente influenciada.
• Tendência a considerar os relacionamentos mais íntimos do que realmente são.
Narcisista
Narcisista
• Sentimento grandioso acerca da própria importância.
• Preocupação com fantasias de ilimitado sucesso, poder, inteligência , beleza ou amor ideal.
• Exigência de admiração excessiva.
• Expectativas irracionais de receber um tratamento especialmente favorável.
• Explorador em relacionamento interpessoais, tirando vantagens de outros para atingir seus próprios objetivos.
• Ausência de empatia.
• Invejoso, ou acredita ser alvo de inveja.
• Atitudes arrogantes e insolentes.
Esquiva
Esquiva
• Evita atividade ocupacionais que envolva contato interpessoal significativo.
• Medo de crítica, desaprovação ou rejeição.
• Reservado nos relacionamento íntimos .
• Vê a si mesmo como socialmente inepto , sem atrativos pessoais ou inferior.
• Receio em assumir riscos pessoais ou envolver-se em quaisquer novas atividades.
Dependente
Dependente
• Dificuldade em tomar decisões sem reasseguramento excessivo de outras pessoas.
• Necessidade de que outros assumam a responsabilidade pelas áreas de sua vida.
• Dificuldade em expressar discordância de outros.
• Falta de autoconfiança.
• Vai a extremos para obter carinho e apoio.
• Sente-se desamparado quando só.
Obsessivo-compulsiva
Obsessivo-compulsiva
• Preocupação extensa com detalhes, regras, organização, lista ou horários.
• Perfeccionismo . Rigidez e teimosia excessiva.
• Devotamento excessivo ao trabalho e à produtividade, em detrimento de atividades de lazer e amizades.
• Excessivo escrúpulo e inflexibilidade em questões morais , ética ou valores.
• Relutância em delegar tarefas ou trabalhar em conjunto com outras pessoas, a menos que se submetam ao seu modo exato de fazer.
Obrigado