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SALVADOR DOMINGO 4/5/20146 EMPREGOS, CONCURSOS & NEGÓCIOS

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Donaldson Gomes, jornalistaTENDÊNCIAS&MERCADO

J. MACEDO INVESTE ALTOEntre a ampliação da capacidade fabril e a modernização do processo de descarga no Porto de Salvador,o grupo J. Macedo, proprietário da marca Dona Benta, entre outras, deve investir aproximadamenteR$ 90 milhões na Bahia nos próximos anos. Quem passa pelo bairro do Comércio pode perceber omovimento de ampliação dos silos que a empresa utiliza para o armazenamento de grãos. Entretanto,as obras vão além do que está ao alcance dos olhos, diz o presidente da Companhia das Docas daBahia, José Muniz Rebouças. “Todo o processo de descarga no porto será mais moderno. Hoje a genteleva até 10 dias para descarregar um navio de 40 mil toneladas. Isso vai reduzir bastante”, acredita.Um sistema de canecas vai direcionar os grãos para esteiras que levarão o material para o porto porum canal subterrâneo.

Hermanos fecharamportas para a BahiaA Air Europa está encontrandodificuldades nas negociaçõescom o governo da Argentina pa-ra fechar os dois voos entre Ma-dri e Córdoba, que terão escalasno aeroporto internacional deSalvador. Os hermanos estãopreocupados que a operaçãoprejudique os negócios da Ae-rolíneas Argentinas. No gover-no baiano, a possibilidade deum acerto é considerada cadavez mais remota. E com o su-cesso dos primeiros voos diretosda Air Europa para Santiago doChile, há quem defenda que es-ses dois voos que iriam para aArgentina também desembar-quem no Chile.

MONTEVIDÉU – Em relação aosdois voos para a capital uru-guaia, as coisas estão bem maisfáceis.Tudocertocomogovernouruguaio. Agora o início dasoperações depende apenas dasuperação de trâmites burocrá-ticos. A aposta é que saia antesdo final do ano.

Itaipava presentenas festas da BahiaO Grupo Petrópolis, dono damarca Itaipava, é patrocinadoroficial do Alafolia, a Micareta de

Alagoinhas, que acontece atéhoje. A cidade abriga a primeirafábrica do grupo no Nordeste,com capacidade para produzirseis milhões de hectolitros decerveja por ano. A participaçãono Carnaval fora de época fazparte da estratégia para con-quistar o mercado baiano: ocu-par as principais festas e eventosculturais do estado. Foi assim naMicareta de Feira de Santana ecom o Carnaval de Salvador.

CRESCIMENTO – A estratégia pa-rece estar dando resultado. Aparticipação de mercado da Itai-pavanaBahia,queerade0,71%em janeiro de 2013, fechou oano com 6,73%, e a meta dacompanhia é atingir 20% até ofinal deste ano.

Presentes para todasas mamãesCom a proposta de oferecer pro-dutos com informação de modaa todos os tipos de público, aC&A acaba de lançar uma linhade lingeries plus size, que in-tegra o pacote de lançamentospara o Dia das Mães. A novidadevem para atender ao desejo dasclientes que vestem tamanhosgrandes. É a primeira vez que arede de lojas aposta neste seg-mento. Uma pesquisa internaindicou que as consumidoras

plussizetambémqueriampeçassensuais,confortáveisericasemdetalhes. Mas que mulher nãoiria querer?

PROJEÇÃO – A Associação Bra-sileira de Lojistas de Shoppingfez uma consulta às empresasassociadas e estima um aumen-to de 5% nas vendas para o Diadas Mães deste ano. Não são osdois dígitos alcançados em umpassado recente, mas o saldoainda é positivo.

. A Avianca Brasil acaba de in-corporar uma nova identidade vi-sual, alinhada com as demais em-presas do Grupo Avianca Holding.A loja e o check-in da empresa noaeroporto de Salvador estão en-tre os primeiros a ser repaginadoscom o novo layout, ao lado de SãoPaulo, Rio, Brasília, Fortaleza, Re-cife e Porto Alegre.

. Nos próximos dias 9 e 10 demaio acontece o Workshop Ino-vação, liderado pela consultoraMaria Augusta Orofino, no Cima-tec, entre as 8h30 e as 18h.

. A fábrica da Tigre em Camaçari,onde são produzidos tubos para osegmento industrial, irrigação einfraestrutura, completou 32anos na última semana. Recen-temente, a empresa expandiu acapacidade de produção, com aimplantação de uma linha de cai-xas d’água.

Divulgação

Estrutura para armazenamento e escoamento de grãos no Porto de Salvador está sendo modernizada

ENTREVISTA João Eduardo Pereira, perito-médico e chefe do setor de saúde do trabalhador do INSS em Salvador

“A SAÚDE DO TRABALHADOR É DEINTERESSE DE TODA A SOCIEDADE”

FÁBIO BITTENCOURT

Quando acidentado no serviço ou em decorrência da atividadedesenvolvida, o profissional tem direito a uma série de benefícios– previdenciários e trabalhistas. E o objetivo da Previdência Socialé facilitar para o trabalhador requerer o benefício, segundo operito-médico e chefe do setor de saúde do INSS em Salvador, JoãoEduardo Pereira. Confira a entrevista.

Joá Souza / Ag. A TARDE

O processosaúde-doença éinerente à condiçãohumana,independente dotrabalho

mento do FGTS pelo patrãodurante o período de afas-tamento, a estabilidade noemprego por 12 meses apósa cessação da incapacidade,além de medidas específicasda Justiça do Trabalho.

Quais os caminhos para o tra-balhador requerer um auxí-lio-doença, a aposentadoriapor invalidez ou mesmo comu-nicar um acidente?

O INSS possui canais de co-municação com os seguradosda Previdência Social. O ci-dadão pode ter acesso pormeio da internet, pelo site

www.mpas.gov.br; pela cen-tral telefônica 135; ou emqualquer uma das agênciasda Previdência Social. Ressal-te-se que a maioria dos ser-viços pode ser acessada porsite e telefone.

Como as empresas costumamreagir nesses casos?

A preservação da saúde dotrabalhador é de interesse detodo o conjunto da socieda-de. Desta forma, é necessárioqueasempresas,pormeiodeseus setores de medicina dotrabalho e recursos huma-nos, adotem medidas que vi-

sem evitar o adoecimento oua ocorrência de acidentes notrabalho. Contudo, espera-seuma atitude proativa, com oreconhecimento precoce eque sejam tomadas as me-didas necessárias de prote-ção à saúde do funcionário.Em situações onde a previ-dência social aplica o nexotécnico profissional entre oagravo e o trabalho, o em-pregador tem a possibilidadede recorrer e apresentar re-curso ou contestação da apli-cação de tal nexo, o que seráapreciado pelo setor de pe-rícia médica do INSS.

Em 2013, a gerência do INSS deSalvador, que engloba mais de30 municípios, concedeu cercade 31 mil auxílios-doença. Des-se total, por volta de 14% ti-veram relação de causa entre aatividade profissional e a doen-ça ou acidente admitido. No ca-so de aposentadorias por in-validez concedidas, esse per-centual foi ainda menor. Dos3.860 benefícios concedidos,apenas 313 tinham como causacomprovada a atividade profis-sional do beneficiário. Por queessa discrepância entre o nú-mero de solicitações de bene-fícios e os casos que realmentetêm relação com a ocupaçãoprofissional?

Os números devem ser ana-lisados à luz da base de dadosque os subsidia. É importantelembrarmos que muitos dossegurados que tiveram auxí-lio-doença ou aposentadoriapor invalidez são contribuin-tes individuais (autônomos)e facultativos (dona de casa eestudante). Tais categoriasnão se enquadram na apli-cação de nexo entre saúde etrabalho. Desta forma, casofossem analisados apenas osempregados sujeitos a apli-cação de nexo técnico pro-fissional, o índice seria maiselevado que os 14% citados.Além disso, é importantelembrar que o processo saú-de-doença é inerente à con-dição humana, independen-te do trabalho. Sendo que amaioria dos agravos à saúdedescritos não possuem liga-çãocomotrabalho.Desta for-ma, é natural concluir que osbenefícios concedidos porquestões não relacionadasao trabalho serão sempremais numerosos que aquelesque possuem algum tipo denexo profissional.

Qual a diferença entre doençaprofissional e trabalhista?

As doenças profissionais e dotrabalho são equiparadas aoacidente de trabalho. Consi-dera-se doença profissionalaquela produzida ou desen-cadeada pelo exercício do tra-balho peculiar referente a de-terminada atividade. Exem-plos: saturnismo (intoxica-çãoprovocadaporchumbo)e

silicose (sílica). A doença dotrabalho é aquela adquiridaou desencadeada em funçãode condições em que o tra-balho é realizado – e com elese relacione diretamente. Co-mo, por exemplo, disacusia(surdez) decorrente de traba-lho realizado em local extre-mamente ruidoso.

Quais casos preveem aposen-tadoria por invalidez?

A aposentadoria por invali-dez está prevista nos casosem que o segurado seja con-siderado incapacitado de rea-bilitação para o exercício deatividade que lhe garanta asubsistência, mediante exa-me médico-pericial.

E que áreas de atuação ou pro-fissão costumam “adoecer”mais o trabalhador?

Existe subnotificação dosagravos relacionados ao tra-balho. Para tentar contornartal situação, em 2007 foi ado-tadopeloINSSoNexoTécnicoEpidemiológico Previdenciá-rio (NTEP), que tem o obje-tivo de identificar associaçõesestatísticas entre determina-dos grupos de doenças, combase na Classificação Interna-cional de Doença (CID), e oCadastro da Classificação deAtividades Econômicas(CNAE). A análise dos resul-tados produzidos pela apli-cação do NTEP permitirá co-nhecermos melhor a situaçãodos agravos relacionados aotrabalho, tanto em sua fre-quência, quanto em relação àdistribuiçãoporgruposdeati-vidades econômicas.

Que tipo de direito tem o tra-balhador quando acidentadoem serviço – ou que venha so-frer com doença relacionada aotrabalho?

Existem aspectos previden-ciários e trabalhistas que en-volvem o tema. Em relaçãoaos previdenciários, pode ha-ver a concessão de auxí-lio-doença, aposentadoriapor invalidez, auxílio-aciden-te, reabilitação profissional,pensão aos dependentes emcaso de morte. Além disso, oscasos de acidente de trabalhoe doenças equiparadas ficamisentos de carência para finsde concessão do auxí-lio-doença ou aposentadoriapor invalidez. Com relação aoImposto de Renda, são isen-tos os proventos de aposen-tadoria ou reforma motivadapor acidente em serviço. Emrelação a aspectos não pre-videnciários, destacamos aobrigatoriedade do recolhi-

É necessário que asempresas adotemmedidas que visemevitar adoecimentoou ocorrência deacidentes

LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E DE ALTA PERFORMANCE

O SEGREDO DO SUCESSO DO EMPREENDEDOR

UMA PONTE PARA GERAR EXCELENTES NEGÓCIOS

10 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR

10 FERRAMENTAS DE COACHING APLICADAS

À LIDERANÇA EMPREENDEDORA

COMUNICAÇÃO COM RAPPORT

SEGMENTAÇÃO DE OBJETIVOS

POTENCIALIZAÇÃO DE RECURSOS E ACELERAÇÃO

DE RESULTADOS

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

MAIÊUTICA - O PODER DAS PERGUNTAS PODEROSAS

EmpresáriosDiretoresGerentesProfissiionais de VendasRecursos Humanos

LíderesEmpreendedoresExecutivosConsultoresPolíticos

Treinamento e Desenvolvimento

Realização:

Público Alvo

FEIRA DE SANTANA - Dias 16, 17 e 18/05/2014

CAMAÇARI - Dias 25, 26 e 27/04/2014

SALVADOR - Dias 30, 31/05 e 1°/06/2014ASSESMENT - AVALIAÇÃO DO PERFILCOMPORTAMENTAL

Auditório da CDLLocal:

Cidade do SaberLocal:

Hotel Golden Park - PitubaLocal:

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