Rival – segundo Houaiss: adjetivo de dois gêneros e substantivo de dois gêneros1 que ou aquele que
disputa com outro o amor de uma mesma pessoa
2 que ou aquele que rivaliza, que aspira às mesmas
vantagens e posições que outrem; êmulo, competidor,
concorrente3 que ou aquele que se
equivale a outro em merecimento4 Rubrica: termo jurídico.sujeito que possui, juntamente
com outro, a posse das águas de um rio.
Rivais ou...
... uma Equipe?
Equipe – segundo Houaiss:
substantivo feminino1 conjunto de
pessoas que se dedicam à realização de um
mesmo trabalho
Etimologia: fr. équipe 'conjunto de pessoas que
preparam uma embarcação para
viagem'
Ao expressarmos os sentimentos na comunicação:1.o que se diz representa 7% da mensagem;2.como se diz representa 38% e, 3.as expressões faciais ao pronunciar a mensagem representam 35%.
Interpretarmos uma mensagem de acordo com experiências pessoais em suas diversas áreas. Nossa interpretação também é influenciada pelas nossas emoções experimentadas no momento em que a mensagem é transmitida.
Resolvendo conflitos no relacionamento: 4. Foque o problema do conflito, sem levantar o passado e sem enfocar as coisas ruins, pois elas ganham importância e dimensão;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 5. Concorde em encontrar, em conjunto com o outro, uma solução para o problema;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 6. Escute mais, preste atenção no que o outro está dizendo, sem ficar na defensiva, sem interromper o outro enquanto ele se expressa e sem adivinhar o que o outro está pensando;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 7. Informe exatamente o que você espera do outro, sendo franco, sem se desviar do problema gerador do conflito, expondo suas impressões, afetos e sentimentos quanto ao fato gerador do conflito;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 8. Assegure-se que foi compreendido e que você compreendeu o outro;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 9. Procure soluções, dando ideias sobre maneiras de se alcançar a expectativa apresentada pelo outro;
Resolvendo conflitos no relacionamento: 11. Implemente a solução, lembrando que ambos devem seguir o acordo;
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