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INDÍCE DO FICHEIRO

Nome da Folha

Tabelas Ret.IRS

Actualizações anuais

Tipo de Remunerações

Tx.Contributiva Seg.Social

Outras Tabelas

Funcionários

Processamento Salários

Recibo Func.1

Recibo Func.2

Recibo Func.3

Recibo Func.4

Recibo Func.5

Recibo Func.6

Recibo Func.7

Recibo Func.8

Recibo Func.9

Recibo Func.10

Declaração S.Social

Dec.Ret.IRS

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INDÍCE DO FICHEIRO

Descrição

Na folha “Tipo de Remunerações” actualize de acordo com a actualização da fiscalidade (atenção as alterações na segurança social em 2010)

Na folha “Outras Tabelas” actualize os dados do calendário para o ano em questão

Recibo do funcionário 1 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 2 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 3 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 4 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 5 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 6 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 7 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 8 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 9 para imprimir (original e duplicado)

Recibo do funcionário 10 para imprimir (original e duplicado)

Declaração para a Segurança Social (apenas para consulta)

Declaração de Retenção de IRS de Trabalhadores Dependentes (apenas para consulta)

Na folha “Tabelas Ret.IRS” actualize anualmente com os dados das Tabelas de Retenção de IRS que são publicadas (apenas as células a verde). Actualmente o ficheiro está actualizado com as Retenção de IRS de 2009Na folha “Actualizações anuais” actualize anualmente com os dados referentes as actualizações do Subsidio de alimentação, Ajudas de Custos e Quilómetros. Actualmente o ficheiro está actualizado com os dados de 2009

Na folha “Tx.Contributiva Seg.Social” actualize de acordo com a actualização da segurança social e pode criar novos campos (atenção as alterações na segurança social em 2010)

Na folha “Funcionários” coloque a informação referente a cada funcionário, pois todos os campos são essenciais para o cálculo do processamento de salários (até à coluna S) e para correcta informação no Recibo de Vencimento (colunas seguintes à S). A folha tem um limite de 10 funcionários, pois acima disso não poderá fazer o envio manual das declarações para a segurança social na Gestão de Ficheiros DRI e deverá ter um programa.

Na folha “Processamento Salários” coloquetodos os dados para o processamento: O mês, o nome da empresa, n.º de dias úteis de férias que foram gozados no mês; n.º de Faltas Injustificadas no mês; n.º de dias úteis de Subsídio de Alimentação a descontar no mês a processar salários (normalmente férias gozadas + faltas injustificadas + faltas justificadas); n.º de dias a receber de ajudas de custo, onde foi a deslocação e qual o valor diário; o valor de outras remunerações como comissões, prémios regulares, prémios extraordinários ou distribuição de resultados; Altere no quadro da contabilização o número das contas para ficarem iguais às da sua contabilidade.

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TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

TABELA I - TRABALHO DEPENDENTE NÃO CASADO

Remuneração Mensal Euros Número de dependentes

0 1 2 3De 0.00 Até 585.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 585.01 Até 590.00 1.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 590.01 Até 595.00 2.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 595.01 Até 633.00 3.0% 1.0% 0.0% 0.0%De 633.01 Até 675.00 4.0% 2.0% 1.0% 0.0%De 675.01 Até 726.00 5.5% 3.5% 2.5% 1.0%De 726.01 Até 801.00 6.5% 5.5% 3.5% 2.0%De 801.01 Até 907.00 7.5% 6.5% 4.5% 3.0%De 907.01 Até 988.00 9.0% 8.0% 7.0% 4.5%De 988.01 Até 1,048.00 10.0% 9.0% 8.0% 6.5%De 1,048.01 Até 1,124.00 11.0% 10.0% 9.0% 7.5%De 1,124.01 Até 1,205.00 12.0% 11.0% 10.0% 8.5%De 1,205.01 Até 1,300.00 13.0% 12.0% 11.0% 9.5%De 1,300.01 Até 1,401.00 14.0% 13.0% 12.0% 10.5%De 1,401.01 Até 1,537.00 15.0% 14.0% 13.0% 12.5%De 1,537.01 Até 1,683.00 16.5% 15.5% 15.5% 14.0%De 1,683.01 Até 1,840.00 18.0% 17.0% 17.0% 15.5%De 1,840.01 Até 1,945.00 19.0% 18.0% 18.0% 16.5%De 1,945.01 Até 2,056.00 20.0% 19.0% 19.0% 17.5%De 2,056.01 Até 2,182.00 21.0% 20.0% 20.0% 18.5%De 2,182.01 Até 2,328.00 22.0% 21.0% 21.0% 19.5%De 2,328.01 Até 2,495.00 23.0% 23.0% 22.0% 21.5%De 2,495.01 Até 2,722.00 24.0% 24.0% 23.0% 22.5%De 2,722.01 Até 3,054.00 25.0% 25.0% 24.0% 23.5%De 3,054.01 Até 3,478.00 26.0% 26.0% 25.0% 24.5%De 3,478.01 Até 4,052.00 27.0% 27.0% 26.0% 25.5%De 4,052.01 Até 4,576.00 28.5% 28.0% 27.0% 26.5%De 4,576.01 Até 5,111.00 29.5% 29.0% 29.0% 27.5%De 5,111.01 Até 5,786.00 30.5% 30.0% 30.0% 28.5%De 5,786.01 Até 6,653.00 32.5% 31.5% 31.5% 30.5%De 6,653.01 Até 7,852.00 33.5% 32.5% 32.5% 32.5%De 7,852.01 Até 9,455.00 35.0% 34.0% 34.0% 34.0%De 9,455.01 Até 11,159.00 36.0% 35.0% 35.0% 35.0%De 11,159.01 Até 18,648.00 37.0% 36.0% 36.0% 36.0%De 18,648.01 Até 20,000.00 38.0% 37.0% 37.0% 37.0%De 20,000.01 Até 22,500.00 38.5% 38.0% 38.0% 38.0%De 22,500.01 Até 25,000.00 39.0% 39.0% 39.0% 39.0%De 25,000.01 Superior a 25,000.00 40.0% 40.0% 40.0% 40.0%

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TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A II - TRABALHO DEPENDENTECASADO UNICO TITULAR

Remuneração Mensal Euros Número de dependentes

0 1 2 3

De 0.00 Até 675.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 675.01 Até 696.00 1.5% 0.0% 0.0% 0.0%De 696.01 Até 741.00 2.5% 0.0% 0.0% 0.0%De 741.01 Até 781.00 3.5% 1.5% 0.0% 0.0%De 781.01 Até 822.00 4.5% 2.5% 1.5% 0.0%De 822.01 Até 872.00 5.5% 4.5% 2.5% 1.0%De 872.01 Até 958.00 6.5% 5.5% 4.5% 2.0%De 958.01 Até 1,063.00 7.5% 6.5% 5.5% 4.0%De 1,063.01 Até 1,205.00 8.5% 7.5% 6.5% 5.0%De 1,205.01 Até 1,381.00 9.5% 8.5% 7.5% 6.0%De 1,381.01 Até 1,603.00 10.5% 9.5% 8.5% 8.0%De 1,603.01 Até 1,704.00 12.0% 11.0% 11.0% 9.5%De 1,704.01 Até 1,819.00 13.0% 12.0% 12.0% 10.5%De 1,819.01 Até 1,966.00 14.0% 13.0% 13.0% 11.5%De 1,966.01 Até 2,122.00 15.0% 14.0% 14.0% 12.5%De 2,122.01 Até 2,308.00 16.0% 16.0% 15.0% 13.5%De 2,308.01 Até 2,525.00 17.0% 17.0% 16.0% 15.5%De 2,525.01 Até 2,888.00 18.0% 18.0% 17.0% 16.5%De 2,888.01 Até 3,301.00 20.0% 20.0% 19.0% 18.5%De 3,301.01 Até 3,553.00 21.0% 21.0% 20.0% 19.5%De 3,553.01 Até 3,820.00 22.0% 22.0% 21.0% 20.5%De 3,820.01 Até 4,143.00 23.0% 23.0% 22.0% 21.5%De 4,143.01 Até 4,531.00 24.5% 24.0% 23.0% 22.5%De 4,531.01 Até 4,995.00 25.5% 25.0% 25.0% 23.5%De 4,995.01 Até 5,564.00 26.5% 26.0% 26.0% 24.5%De 5,564.01 Até 6,280.00 27.5% 27.0% 27.0% 25.5%De 6,280.01 Até 7,207.00 28.5% 28.0% 28.0% 26.5%De 7,207.01 Até 8,306.00 29.5% 29.0% 29.0% 28.5%De 8,306.01 Até 9,188.00 30.5% 30.0% 30.0% 29.5%De 9,188.01 Até 10,282.00 31.5% 31.0% 31.0% 30.5%De 10,282.01 Até 13,860.00 32.5% 32.0% 32.0% 31.5%De 13,860.01 Até 19,898.00 34.0% 33.5% 33.5% 33.5%De 19,898.01 Até 22,500.00 35.0% 34.5% 34.5% 34.5%De 22,500.01 Até 25,000.00 35.5% 35.5% 35.5% 35.5%De 25,000.01 Até 28,000.00 36.5% 36.5% 36.5% 36.5%de 22,500.01 Superior a 28,000.00 37.5% 37.5% 37.5% 37.5%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A III - TRABALHO DEPENDENTE

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CASADO DOIS TITULARES

Remuneração Mensal EurosNúmero de dependentes

0 1 2 3

De 0.00 Até 585.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 585.01 Até 590.00 1.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 590.01 Até 595.00 2.0% 1.0% 0.0% 0.0%De 595.01 Até 633.00 3.0% 2.0% 1.0% 0.0%De 633.01 Até 675.00 4.0% 3.0% 2.0% 0.5%De 675.01 Até 726.00 5.5% 4.5% 3.5% 2.0%De 726.01 Até 801.00 6.5% 5.5% 4.5% 4.0%De 801.01 Até 907.00 7.5% 6.5% 6.5% 5.0%De 907.01 Até 988.00 9.0% 8.0% 8.0% 6.5%De 988.01 Até 1,048.00 10.0% 9.0% 9.0% 7.5%De 1,048.01 Até 1,124.00 11.0% 10.0% 10.0% 8.5%De 1,124.01 Até 1,205.00 12.0% 11.0% 11.0% 9.5%De 1,205.01 Até 1,300.00 13.0% 13.0% 12.0% 11.5%De 1,300.01 Até 1,401.00 14.0% 14.0% 13.0% 12.5%De 1,401.01 Até 1,537.00 15.0% 15.0% 14.0% 13.5%De 1,537.01 Até 1,683.00 16.5% 16.5% 15.5% 15.0%De 1,683.01 Até 1,840.00 18.0% 18.0% 17.0% 16.5%De 1,840.01 Até 1,945.00 19.0% 19.0% 18.0% 17.5%De 1,945.01 Até 2,056.00 20.0% 20.0% 19.0% 18.5%De 2,056.01 Até 2,182.00 21.0% 21.0% 20.0% 19.5%De 2,182.01 Até 2,328.00 22.0% 22.0% 22.0% 20.5%De 2,328.01 Até 2,495.00 23.0% 23.0% 23.0% 21.5%De 2,495.01 Até 2,722.00 24.0% 24.0% 24.0% 22.5%De 2,722.01 Até 3,054.00 25.0% 25.0% 25.0% 23.5%De 3,054.01 Até 3,478.00 26.0% 26.0% 26.0% 24.5%De 3,478.01 Até 4,052.00 27.0% 27.0% 27.0% 26.5%De 4,052.01 Até 4,576.00 28.5% 28.0% 28.0% 27.5%De 4,576.01 Até 5,111.00 29.5% 29.0% 29.0% 28.5%De 5,111.01 Até 5,786.00 30.5% 30.0% 30.0% 29.5%De 5,786.01 Até 6,653.00 32.5% 31.5% 31.5% 31.5%De 6,653.01 Até 7,852.00 33.5% 32.5% 32.5% 32.5%De 7,852.01 Até 9,455.00 35.0% 34.0% 34.0% 34.0%De 9,455.01 Até 11,159.00 36.0% 35.0% 35.0% 35.0%De 11,159.01 Até 18,648.00 37.0% 36.0% 36.0% 36.0%De 18,648.01 Até 20,000.00 38.0% 37.0% 37.0% 37.0%De 20,000.01 Até 22,500.00 38.5% 38.0% 38.0% 38.0%De 22,500.01 Até 25,000.00 39.0% 39.0% 39.0% 39.0%Superior a 25,000.01 Superior a 25,000.00 40.0% 40.0% 40.0% 40.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A I V - TRABALHO DEPENDENTENÃO CASADO - DEFICIENTE

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Remuneração Mensal EurosNúmero de dependentes

0 1 2 3De 0.00 Até 1,391.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 1,391.01 Até 1,431.00 2.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 1,431.01 Até 1,613.00 3.0% 2.0% 1.0% 0.0%De 1,613.01 Até 1,925.00 4.5% 3.5% 3.5% 1.5%De 1,925.01 Até 2,046.00 6.0% 5.0% 5.0% 3.5%De 2,046.01 Até 2,177.00 8.0% 6.0% 6.0% 5.5%De 2,177.01 Até 2,278.00 10.0% 8.0% 7.0% 6.5%De 2,278.01 Até 2,439.00 12.0% 10.0% 9.0% 8.5%De 2,439.01 Até 2,520.00 13.0% 12.0% 11.0% 10.5%De 2,520.01 Até 2,621.00 14.0% 13.0% 12.0% 11.5%De 2,621.01 Até 2,883.00 15.0% 14.0% 13.0% 12.5%De 2,883.01 Até 3,195.00 16.0% 15.0% 14.0% 13.5%De 3,195.01 Até 3,528.00 17.0% 16.0% 15.0% 14.5%De 3,528.01 Até 3,659.00 18.0% 17.0% 17.0% 15.5%De 3,659.01 Até 3,871.00 19.0% 18.0% 18.0% 16.5%De 3,871.01 Até 4,284.00 20.0% 19.0% 19.0% 17.5%De 4,284.01 Até 4,546.00 21.0% 20.0% 20.0% 18.5%De 4,546.01 Até 4,838.00 22.0% 21.0% 21.0% 19.5%De 4,838.01 Até 5,121.00 23.0% 22.0% 22.0% 20.5%De 5,121.01 Até 5,544.00 24.0% 23.0% 23.0% 22.5%De 5,544.01 Até 5,967.00 25.5% 24.5% 24.5% 24.0%De 5,967.01 Até 6,693.00 26.5% 25.5% 25.5% 25.0%De 6,693.01 Até 7,157.00 27.5% 26.5% 26.5% 26.0%De 7,157.01 Até 7,731.00 28.5% 27.5% 27.5% 27.0%De 7,731.01 Até 8,407.00 29.5% 28.5% 28.5% 28.0%De 8,407.01 Até 9,183.00 30.5% 29.5% 29.5% 29.0%De 9,183.01 Até 9,909.00 31.5% 30.5% 30.5% 30.0%De 9,909.01 Até 12,398.00 32.5% 31.5% 31.5% 31.0%Superior a 12,398.01 Superior a 12,398.00 33.5% 32.5% 32.5% 32.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A V - TRABALHO DEPENDENTECASADO UNICO TITULAR - DEFICIENTE

Remuneração Mensal EurosNúmero de dependentes

0 1 2 3De 0.00 Até 1,724.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 1,724.01 Até 1,875.00 2.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 1,875.01 Até 1,940.00 3.0% 2.0% 2.0% 1.5%De 1,940.01 Até 2,303.00 4.0% 4.0% 3.0% 2.5%De 2,303.01 Até 2,480.00 5.0% 5.0% 4.0% 3.5%De 2,480.01 Até 2,722.00 7.0% 7.0% 6.0% 5.5%De 2,722.01 Até 2,923.00 8.0% 8.0% 7.0% 6.5%De 2,923.01 Até 3,135.00 9.5% 9.5% 8.5% 8.0%De 3,135.01 Até 3,301.00 10.5% 10.5% 9.5% 9.0%

Page 7: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

De 3,301.01 Até 3,457.00 12.0% 12.0% 11.0% 10.5%De 3,457.01 Até 3,558.00 13.0% 13.0% 13.0% 11.5%De 3,558.01 Até 3,765.00 14.0% 14.0% 14.0% 12.5%De 3,765.01 Até 3,871.00 15.0% 15.0% 15.0% 13.5%De 3,871.01 Até 4,183.00 16.0% 16.0% 16.0% 14.5%De 4,183.01 Até 4,385.00 17.0% 17.0% 17.0% 15.5%De 4,385.01 Até 4,813.00 18.0% 18.0% 18.0% 16.5%De 4,813.01 Até 5,232.00 19.0% 19.0% 19.0% 17.5%De 5,232.01 Até 5,438.00 20.0% 20.0% 20.0% 19.5%De 5,438.01 Até 5,867.00 21.0% 21.0% 21.0% 20.5%De 5,867.01 Até 6,174.00 22.0% 22.0% 22.0% 21.5%De 6,174.01 Até 6,749.00 23.0% 23.0% 23.0% 22.5%De 6,749.01 Até 7,268.00 24.0% 24.0% 24.0% 23.5%De 7,268.01 Até 8,094.00 25.0% 25.0% 25.0% 24.5%De 8,094.01 Até 9,032.00 26.0% 26.0% 26.0% 25.5%De 9,032.01 Até 10,070.00 27.0% 27.0% 27.0% 26.5%De 10,070.01 Até 11,108.00 28.0% 28.0% 28.0% 27.5%De 11,108.01 Até 12,802.00 29.5% 29.5% 29.5% 29.0%Superior a 12,802.01 Superior a 12,802.00 30.5% 30.5% 30.5% 30.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A VI - TRABALHO DEPENDENTECASADO DOIS TITULARES - DEFICIENTE

Remuneração Mensal EurosNúmero de dependentes

0 1 2 3De 0.00 Até 1,391.00 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%De 1,391.01 Até 1,431.00 2.0% 2.0% 0.0% 0.0%De 1,431.01 Até 1,613.00 3.0% 3.0% 2.0% 1.5%De 1,613.01 Até 1,925.00 4.5% 4.5% 3.5% 3.0%De 1,925.01 Até 2,046.00 6.0% 6.0% 5.0% 4.5%De 2,046.01 Até 2,177.00 8.0% 7.0% 7.0% 6.5%De 2,177.01 Até 2,278.00 10.0% 9.0% 8.0% 7.5%De 2,278.01 Até 2,439.00 12.0% 11.0% 10.0% 9.5%De 2,439.01 Até 2,520.00 13.0% 12.0% 12.0% 11.5%De 2,520.01 Até 2,621.00 14.0% 13.0% 13.0% 12.5%De 2,621.01 Até 2,883.00 15.0% 14.0% 14.0% 13.5%De 2,883.01 Até 3,195.00 16.0% 15.0% 15.0% 14.5%De 3,195.01 Até 3,528.00 17.0% 16.0% 16.0% 15.5%De 3,528.01 Até 3,659.00 18.0% 17.0% 17.0% 16.5%De 3,659.01 Até 3,871.00 19.0% 18.0% 18.0% 17.5%De 3,871.01 Até 4,284.00 20.0% 19.0% 19.0% 18.5%De 4,284.01 Até 4,546.00 21.0% 20.0% 20.0% 19.5%De 4,546.01 Até 4,838.00 22.0% 21.0% 21.0% 20.5%De 4,838.01 Até 5,121.00 23.0% 22.0% 22.0% 21.5%De 5,121.01 Até 5,544.00 24.0% 23.0% 23.0% 22.5%De 5,544.01 Até 5,967.00 25.5% 24.5% 24.5% 24.0%De 5,967.01 Até 6,693.00 26.5% 25.5% 25.5% 25.0%

Page 8: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

De 6,693.01 Até 7,157.00 27.5% 26.5% 26.5% 26.0%De 7,157.01 Até 7,731.00 28.5% 27.5% 27.5% 27.0%De 7,731.01 Até 8,407.00 29.5% 28.5% 28.5% 28.0%De 8,407.01 Até 9,183.00 30.5% 29.5% 29.5% 29.0%De 9,183.01 Até 9,909.00 31.5% 30.5% 30.5% 30.0%De 9,909.01 Até 12,398.00 32.5% 31.5% 31.5% 31.0%Superior a 12,398.01 Superior a 12,398.00 33.5% 32.5% 32.5% 32.0%

Page 9: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

TABELA I - TRABALHO DEPENDENTE NÃO CASADO

Número de dependentes

4 5 ou mais0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%1.0% 0.0%2.0% 1.0%3.5% 2.5%4.5% 3.5%6.5% 5.5%7.5% 6.5%8.5% 7.5%10.5% 9.5%11.5% 10.5%13.0% 12.0%14.5% 14.5%16.5% 15.5%17.5% 16.5%18.5% 17.5%19.5% 18.5%20.5% 20.5%21.5% 21.5%22.5% 22.5%24.5% 23.5%25.5% 25.5%26.5% 26.5%27.5% 27.5%28.5% 28.5%30.5% 30.5%31.5% 31.5%34.0% 33.0%35.0% 34.0%36.0% 35.0%37.0% 36.0%38.0% 37.0%39.0% 38.0%40.0% 39.0%

Page 10: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A II - TRABALHO DEPENDENTECASADO UNICO TITULAR

Número de dependentes

4 5 ou mais

0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%1.0% 0.0%2.0% 1.0%4.0% 3.0%5.0% 5.0%7.0% 6.0%8.5% 8.5%9.5% 9.5%11.5% 10.5%12.5% 11.5%13.5% 12.5%14.5% 14.5%15.5% 15.5%17.5% 17.5%19.5% 18.5%20.5% 19.5%21.5% 21.5%22.5% 22.5%23.5% 23.5%24.5% 24.5%25.5% 25.5%26.5% 26.5%27.5% 27.5%28.5% 28.5%30.5% 29.5%31.5% 30.5%33.5% 32.5%34.5% 33.5%35.5% 34.5%36.5% 35.5%37.5% 36.5%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A III - TRABALHO DEPENDENTE

Page 11: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

CASADO DOIS TITULARES

Número de dependentes

4 5 ou mais

0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.5% 0.0%1.5% 0.5%3.0% 1.5%4.0% 3.0%5.5% 5.5%6.5% 6.5%8.5% 7.5%9.5% 8.5%10.5% 10.5%11.5% 11.5%12.5% 12.5%15.0% 14.0%16.5% 15.5%17.5% 16.5%18.5% 18.5%19.5% 19.5%20.5% 20.5%21.5% 21.5%22.5% 22.5%23.5% 23.5%24.5% 24.5%25.5% 25.5%26.5% 26.5%28.5% 27.5%29.5% 28.5%31.5% 31.5%32.5% 32.5%34.0% 34.0%35.0% 35.0%36.0% 36.0%37.0% 37.0%38.0% 38.0%39.0% 39.0%40.0% 40.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A I V - TRABALHO DEPENDENTENÃO CASADO - DEFICIENTE

Page 12: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Número de dependentes4 5 ou mais0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%1.5% 0.0%3.5% 2.5%4.5% 4.5%5.5% 5.5%7.5% 6.5%8.5% 8.5%10.5% 10.5%12.5% 12.5%13.5% 13.5%14.5% 14.5%15.5% 15.5%16.5% 16.5%17.5% 17.5%18.5% 18.5%19.5% 19.5%20.5% 20.5%21.5% 21.5%23.0% 23.0%24.0% 24.0%25.0% 25.0%27.0% 26.0%28.0% 27.0%28.0% 28.0%30.0% 29.0%31.0% 30.0%32.0% 31.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A V - TRABALHO DEPENDENTECASADO UNICO TITULAR - DEFICIENTE

Número de dependentes4 5 ou mais0.0% 0.0%0.0% 0.0%0.0% 0.0%1.5% 1.5%2.5% 2.5%5.5% 4.5%6.5% 5.5%8.0% 7.0%9.0% 9.0%

Page 13: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

10.5% 10.5%11.5% 11.5%12.5% 12.5%13.5% 13.5%14.5% 14.5%15.5% 15.5%16.5% 16.5%17.5% 17.5%18.5% 18.5%19.5% 19.5%20.5% 20.5%21.5% 21.5%23.5% 22.5%24.5% 23.5%25.5% 24.5%26.5% 25.5%27.5% 26.5%29.0% 28.0%30.0% 29.0%

TABELAS DE RETENÇÃO NA FONTE PARA O CONTINENTE - 2012 (Privado)

T A B E L A VI - TRABALHO DEPENDENTECASADO DOIS TITULARES - DEFICIENTE

Número de dependentes4 5 ou mais0.0% 0.0%0.0% 0.0%1.5% 0.0%3.0% 2.0%4.5% 4.5%5.5% 5.5%7.5% 7.5%8.5% 8.5%10.5% 10.5%11.5% 11.5%12.5% 12.5%13.5% 13.5%14.5% 14.5%16.5% 15.5%17.5% 16.5%18.5% 17.5%19.5% 19.5%20.5% 20.5%21.5% 21.5%22.5% 22.5%24.0% 24.0%25.0% 25.0%

Page 14: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

26.0% 26.0%27.0% 27.0%28.0% 28.0%29.0% 29.0%30.0% 30.0%31.0% 31.0%32.0% 32.0%

Page 15: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Actualizações anuais Ano: 2012

Subsídio de RefeiçãoMínimo 4.27 € Máximo 5.12 €

6.83 €

Valor salário PORTUGAL ESTRANGEIRO

Vencimentos superiores ao valor do índice 405 ### 50.20 € 119.13 € Vencimentos entre os valores dos índices 405 e 260 1,390.30 € 43.39 € 111.81 € Outros < ou = a 892.53 € 39.83 € 95.10 €

Quilometros Por KmTransporte em automóvel próprio 0.36 € Transporte em veículos adstritos a carreiras de serviço público 0.11 € Transporte em automóvel de aluguer:Um funcionário 0.34 € Funcionários transportados em comum: Dois funcionários (cada um ) 0.14 € Funcionários transportados em comum: Três ou mais funcionários (cada um ) 0.11 €

Vales de refeição 

Ajudas de custo 

ir para o Indice

Page 16: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Descrição das Remunerações

Retenção na Fonte

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Vencimento Bruto SIM SIM NÃO

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Subsido de Alimentação SIM SIM SIM

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Ajuda de custos SIM SIM SIM

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Quilometros SIM SIM SIM

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Comissões ou Prémios regulares SIM SIM SIM

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Prémios Esporádicos SIM NÃO NÃO

IRS S.SOCIALAlgum valor até ao qual é Isento?

Distribuição de Resultados ou Gratificações de Balanço SIM NÃO NÃO

ir para o Indice

Page 17: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Retenção na Fonte

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Algum valor até ao qual é Isento?

Page 18: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

TAXAS CONTRIBUTIVAS DA SEGURANÇA SOCIAL:

Descrição Trabalhadores

Taxa Contributiva - Membros dos órgãos estatutários das pessoas colectivas 9.30%

Taxa Contributiva - Regime Geral - Contrato Sem Termo 11.00%

Taxa Contributiva - Regime Geral - Contrato Com Termo (de 2011 a 2013) 11.00%

Taxa Contributiva - Desempregados Longa Duração 11.00%

Taxa Contributiva - Jovens 1º Emprego 11.00%

11.00%

0.00%

Taxa Contributiva - Trabalhadores em pré-reforma 8.60%

Taxa Contributiva - Pensionistas de invalidez em actividade 8.90%

Taxa Contributiva - Pensionistas de velhice em actividade 7.50%

Taxa Contributiva - Trabalhadores agrícolas 11.00%

Taxa Contributiva - Trabalhadores da pesca local e costeira 11.00%

11.00%

11.00%

11.00%

9.40%

Taxa Contributiva - Portadores de deficiência com capacidade de trabalho inferior a 80%Taxa Contributiva - Trabalhadores em regime de contrato de muito curta duração

Taxa Contributiva - Trabalhadores das Instituições Particulares de Solidariedade Social (2011)Taxa Contributiva - Trabalhadores de outras entidades sem fins lucrativos (2011)Taxa Contributiva - Trabalhadores do serviço doméstico: Com protecção no desempregoTaxa Contributiva - Trabalhadores do serviço doméstico: Sem protecção no desemprego

Page 19: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Empregadores

20.30%

23.75%

23.75%

0.00%

0.00%

11.90%

26.10%

18.30%

19.30%

16.40%

22.30%

22.30%

20.00%

21.00%

22.30%

18.90%

Page 20: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Dias Úteis referentes ao ano: 2012Janeiro 1/31/2012 22 dias

Fevereiro 2/29/2012 20 dias

Março 3/31/2012 22 dias

Abril 4/30/2012 19 dias

Maio 5/31/2012 22 dias

Junho 6/30/2012 21 dias

Julho 7/31/2012 22 dias

Agosto 8/31/2012 23 dias

Setembro 9/30/2012 20 dias

Outubro 10/31/2012 23 dias

Novembro 11/30/2012 21 dias

Dezembro 12/31/2012 20 dias

Média 21 dias Insira nesta tabela os feriados do ano, de maneira que seja calculado automaticamente os dias úteis na tabela de cima.

D3
www.mariaproiete.com: Este campo tem uma fórmula que devolve os dias úteis, mas é necessário preencher a tabela de baixo com os feriados. Também é possível, se quiser, apagar a fórmula e escrever manualmente o n.º de dias úteis. Como é um campo numérico, não escreva "22 dias", escreva apenas o n.º "22", que a formatação numérica personalizada colocará os dias. Se colocar "22 dias" não será possivel fazer cálculos. Se quiser aprender mais como usar este recurso, consulte este artigo: http://www.mariaproiete.com/blogs/office/post/Formatar-uma-celula-numerica-com-texto-mantendo-o-formato-como-numero.aspx
Page 21: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

document.xlsx - Funcionários 04/07/2023 22:53:35 Pág. 21 de 36

FUNCIONÁRIOS Desenvolvido por:

ID Nome do Funcionário Situação Familiar Dependentes Regime da Segurança Social Valor Base Morada do funcionário Localidade

www.mariaproiete.com

Categoria Profissional

Órgão Social?

Tipo de Contrato

Data de Inicio

Data de Fim

Taxa IRS

Taxa S.Social

Trab.

Taxa S.Social

Emp.

N.º Horas semanais

N.º Horas diárias

Sub. Alimentação

Dia

N.º Bilhete Identidade

(Cartão Cidadão)

N.º Beneficiário

(Cartão Cidadão)

N.º Contribuinte

(Cartão Cidadão)

Nº da apólice de Seguro de

Acidentes de Trabalho

Seguradora da da apólice de Seguro de Acidentes

de Trabalho

Código Postal

Data de Nascimento

ir para o Indice

P6
www.mariaproiete.com: Normalmente serão 40 horas semanais, mas para contratos diferentes, como por exemplo os de part-time, poderão ser menos horas. Colocar o que está acordado no contrato de trabalho.
Q6
www.mariaproiete.com: Normalmente serão 8 horas diárias, mas para contratos diferentes, como por exemplo os de part-time, poderão ser menos horas. Colocar o que está acordado no contrato de trabalho.
Page 22: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

document.xlsx - Processamento Salários 04/07/2023 22:53:35 Pág. 22 de 36

PROCESSAMENTO DE SALÁRIOS Desenvolvido por:

Mês: Dias úteis:

Nome da Empresa: NIF: Morada:

NISS: Código Postal: Localidade:

Funcionário

Valor Base

Dias uteis Valor total Ajudas de custo Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar Outras Remunerações Valores Base para Retenções Taxas Descontos a efectuar Valores Liquidos a Pagar

Ajustes (+/-)ID Nome IRS S.Social IRS IRS S.Social

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 € 0.00 €

Contabilização: Diário: 315 N.º Lancamento:

DescriçãoConta POC Valor em Euros

débito crédito débito créditoREM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - VENCIMENTO 6411 - € REM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - SUBSIDIO DE REFEIÇÃO 6412 - € REM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - AJUDA DE CUSTOS 6416 - € REM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - COMISSÕES OU PRÉMIOS 6417 - € REM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - PRÉMIOS EXTRAORDINÁRI 6418 - €

REM. DOS ORGÃOS SOCIAIS - DISTRIBUIÇÃO DE RESULT 6419 - €

REM. DO PESSOAL - VENCIMENTO 6421 - €

REM. DO PESSOAL - SUBSIDIO DE REFEIÇÃO 6422 - €

REM. DO PESSOAL - AJUDA DE CUSTOS 6416 - €

REM. DO PESSOAL - COMISSÕES OU PRÉMIOS REGULAR 6417 - €

REM. DO PESSOAL - PRÉMIOS EXTRAORDINÁRIOS 6418 - €

REM. DO PESSOAL - DISTRIBUIÇÃO DE RESULTADOS 6419 - €

ENCARGOS S/REMUNER. - ORGÃOS SOCIAIS 6451 - €

ENCARGOS S/REMUNER. - PESSOAL 6452 - €

A PAGAR AOS ÓRGÃOS SOCIAIS 2621 - €

A PAGAR AO PESSOAL 2622 - €

A PAGAR AO ESTADO - RET.IRS 2421 0.00 €

A PAGAR A SEGURANÇA SOCIAL 245 - €

- € 0.00 €

www.mariaproiete.com

O Inicio do contrato foi neste mês?

Órgão Social?

Valor dia (base 30)

Valor dia Útil

Valor Hora

Sub. Alimentaç

ão Dia

Isenção de Trabalho

Encargos Patronais S.Social

Valor efectivamente

pago ao funcionário

Pagamento efectuado porFérias gozadas

no mês

Faltas Injustificadas/ Dias de Baixa

Faltas Justificadas e

pagas pela empresa

Sub. Alimentação a

descontar

Vencimento Bruto

Sub. Alimentação

N.º dias a receber ajuda de custos

A deslocação foi em

Valor de Ajuda de

Custo diário

Valor total de Ajudas de Custo

N.º horas Trabalho Nocturno

Valor Total de Trabalho

Nocturno

N.º horas Trab. Suplementar -

Dia Útil - 1ª hora

Valor Total de Trab.

Suplementar - Dia Útil - 1ª hora

N.º horas Trab. Suplementar -

Dia Útil - Seguintes

Valor Total de Trab.

Suplementar - Dia Útil -

Seguintes

N.º horas Trab. Suplementar - Dia descanso

Valor Total de Trab.

Suplementar - Dia descanso

Comissões ou Prémios regulares

Prémios Esporádicos

Distribuição de Resultados ou

Gratificações de Balanço

S.Social Trab.

S.Social Emp.

Aos Funcionários

Encargos Patronais S.Social

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H4
www.mariaproiete.com Contar no caledário o nº de dias úteis do mês em questão e colocar na folha "Outras Tabelas".
AQ9
www.mariaproiete.com: Se houve ajustes que efectuou ao salário (por exemplo, ou porque fez um adiantamento ao funcionário, ou porque lhe descontou um adiantamento dado anteriormente). Coloque o sinal + quando "empresta dinheiro" e - quando lhe desconta.
K10
www.mariaproiete.com: N.º de dias que tirou de férias no mês em questão sem justificação - é para controlo e não são descontados da remuneração (só de abonos).
L10
www.mariaproiete.com: N.º de dias que faltou no mês em questão sem justificação, ou dias de Baixa que irão ser descontados pela empresa na remuneração e abonos.
M10
www.mariaproiete.com: N.º de dias que faltou no mês em questão com justificação - é para controlo e não são descontados da remuneração (só de abonos).
N10
www.mariaproiete.com: N.º de dias que irão ser descontados no subsidio de alimentação (normalmente férias gozadas + faltas injustificadas + faltas justificadas)
Q10
www.mariaproiete.com: Nº de dias que esteve deslocado e que vai receber ajuda de custos. Pode usar meios dias (0,5), ou um quarto de dia (0,25), se necessitar.
R10
www.mariaproiete.com: Onde esteve deslocado? Em Portugal ou no Estrangeiro?
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Recibo de vencimento Original

Funcionário: N.º Funcionário: Entidade Empregadora: NIF: Nome: NIF: Categoria: N.º Beneficiário: Seguradora: Apólice Ac.Tr.:

Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto 22 400.00 € 75.00 € Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais 400.00 € 75.00 € - €

Vencimento Liquido (a receber) 475.00 €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago 475.00 €

Pagamento efectuado por: Assinatura do funcionário:

Recibo de vencimento Duplicado

Funcionário: N.º Funcionário: Entidade Empregadora: NIF: Nome: NIF: Categoria: N.º Beneficiário: Seguradora: Apólice Ac.Tr.:

Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto 22 400.00 € Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais 400.00 € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) 400.00 €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago 475.00 € #VALUE!

Pagamento efectuado por: Assinatura do funcionário:

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Funcionário: N.º Funcionário: Entidade Empregadora: NIF: Nome: NIF: Categoria: N.º Beneficiário: Seguradora: Apólice Ac.Tr.:

Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

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Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

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N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

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N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

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N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

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Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

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Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

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N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

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N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

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N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

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Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

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Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

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Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustificadas N.º Faltas Justificadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Nocturno N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr: 0

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação Ajuda de custos Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de Segurança Social -taxa de Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

Pagamento efectuado por: Assinatura do funcionário:

Recibo de vencimento Duplicado

Funcionário: N.º Funcionário: Entidade Empregadora: NIF: Nome: NIF: Categoria: N.º Beneficiário: Seguradora: Apólice Ac.Tr.:

Situação familiar: Período: Data de fecho:

N.º Dependentes: Vencimento Base: Vencimento Hora:

Regime da S. Social: N.º Dias úteis lor do Subsídio de Alimentação diário:

N.º Faltas Injustifcadas N.º Faltas Justifcadas:

N.º dias de férias .º dias a receber ajudas de custo:

A deslocação foi em Valor diário da Aj. de Custo:

N.º horas Trab.Noct N.º hr. T.Supl.-D.Útil-1.ª Hr:

N.º hr. T.Supl.-D.Útil-Hr.S N.º hr. T.Supl.-D.descanso:

Descrição dias Remunerações Abonos DescontosVencimento Bruto Subsido de Alimentação - € Ajuda de custos - € Isenção de Horário de Trabalho Trabalho Nocturno Trabalho Suplementar - Dia Útil - 1.ª hora Trabalho Suplementar - Dia Útil - Horas seguintes Trabalho Suplementar - Dia descanso, Domingo ou feriado Comissões Prémios periódicos Distribuição de Resultados ou Prémios esporádicos IRS - taxa de - € Segurança Social -taxa de - € Subtotais - € - € - €

Vencimento Liquido (a receber) - €

Total Liquido Ajustes (+/-) Total Pago - €

Pagamento efectuado por: Assinatura do funcionário:

Page 33: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

RESUMO DE DECLARAÇÃO DE REMUNERAÇÕES

Mês de Referência: 0

NISS: 0NIF: 0

Descrição da Taxa Taxa Contribuições

Membros dos órgãos estatutários das pessoas colec 29.60% 0.00 € 0.00 €Regime Geral - Contrato Sem Termo 34.75% 0.00 € 0.00 €Regime Geral - Contrato Com Termo (de 2011 a 20 34.75% 0.00 € 0.00 €Desempregados Longa Duração 11.00% 0.00 € 0.00 €Jovens 1º Emprego 11.00% 0.00 € 0.00 €Portadores de deficiência com capacidade de trabal 22.90% 0.00 € 0.00 €Trabalhadores em regime de contrato de muito curt 26.10% 0.00 € 0.00 €Trabalhadores em pré-reform 26.90% 0.00 € 0.00 €Pensionistas de invalidez em actividad 28.20% 0.00 € 0.00 €

23.90% 0.00 € 0.00 €33.30% 0.00 € 0.00 €33.30% 0.00 € 0.00 €31.00% 0.00 € 0.00 €32.00% 0.00 € 0.00 €33.30% 0.00 € 0.00 €28.30% 0.00 € 0.00 €

0.00% 0.00 € 0.00 €Total 0.00 € 0.00 €

Valor de Remunerações

Page 34: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

EXTRACTO DE DECLARAÇÃO DE REMUNERAÇÕES

Nome: 0Número de Identificação da Segurança Social: 0Estabelecimento: 0001Número de Contribuinte:

Número de Identificação F0Mês de Referência:

Escolher o tipo de Taxa para mostrar no Extrato de Declaração Órgãos Estatutários Taxa: ?

NISS PS Nome Data Nascimento Mês Referência Dias de Trabalho Código Remun.

PPPPPPPPPPCCCCCCCCCCXXXX

Valor das Remunerações

Page 35: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

XXXXXX

0.00 € 0.00 €

Total das Remunerações - Cálculo das Contribuições

Total Remunerações Taxa Total Contribuições

0.00 € x ? = #VALUE!

Page 36: Recibos de Vencimento e Processamento de Salarios v2.4

Declaração de Retenções na Fonte de IRS

Número de Identificação Fiscal:

Periodo a que respeita o Imposto:

Data Limite de Pagamento: (ou no primeiro dia útil após este dia, caso calhe num feriado ou fim-de-semana)

# Zona Rubrica Descrição Importância (€)

1 Continente 101 IRS - Trabalho Dependente 0.00 €

2

3

4

5

6

Valor a Pagar (€) 0.00 €