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Quem somos
Nós somos o primeiro Marketplace de Executive Searchdo Brasil
Conectamos quem está em busca dos melhores profissionais com headhunters altamente
especializados.
Nossa plataforma | Versão 2.0
Durante alguns meses, estivemos ao lado dos nossos clientes e usuários para identificar todas as necessidades e entender como poderíamos melhorar ainda mais a experiência conosco.
Como somos um marketplace que estimula a colaboração entre seus usuários, você é parte fundamental da construção dessa comunidade!
Fizemos muitos estudos e colhemos feedbacks para colocar a primeira evolução da versão beta do d'hire no ar.
Neste arquivos, mostraremos algumas dicas de como usar as ferramentas disponíveis no seu novo dashboard para começar a conduzir todos os processos online a partir de agora.
Como funciona | Cadastro
1. Cadastro
01/12
Este é o layout do seu novo dashboard!
Dashboard | Talent Specialist
NOME DO CLIENTE
01/12
Dashboard | Talent Specialist
Logo abaixo de sua foto, é possível ter
acesso às abas de cada um de seus perfis
disponíveis na plataforma: Candidato, TS e
Contratante. Em cada uma delas, é possível
que você gerencie suas atividades, de
forma mais organizada.
NOME DO CLIENTE
01/12
Dashboard | Talent Specialist
Você sempre receberá, pela plataforma e por e-mail,
notificações sobre as novidades de cada um dos
processos que conduz e participa, como:
- Convocação para conduzir novas posições;
- Mensagens novas no fórum/chat de discussões;
- Cliente interessado em entrevistar seu candidato;
- Status e informações novas sobre cada processo;
- Sugestão de Candidatos (em breve).
Ao clicar em “Recrutamentos que
Participo”, você tem a relação de
todas as posições das quais você já
trabalhou na plataforma, sendo
que a primeira da lista é a posição
mais recente e a última, a mais
antiga.
Dashboard | Talent Specialist
Dashboard | Talent Specialist
Ao clicar em um dos processos, você
consegue visualizar todas as
informações necessárias para iniciar
seu processo de busca. Nesta tela você
também visualiza as informações
sobre os candidatos enviados por você.
Você também pode acessar o Fórum da
Posição para tirar dúvidas com o
contratante e trocar informações com
os demais TS’s que estão trabalhando
junto com você com o objetivo de
encontrar o profissional desejado pelo
seu cliente.
Dashboard | Talent Specialist
Ao clicar em “Ver Mais”
você tem acesso à
descrição completa da
posição.
Dashboard | Talent Specialist
Entrevistei um candidato e ele tem um ótimo perfil, porém uma das
Key Qualifications precisa ser desenvolvida.
Apesar desse gap, acredito que seja um perfil muito bom.
Ok, sem problemas. Pode enviar.
Ao clicar em “Fórum” você consegue
tirar dúvidas com o Hiring Manager da
posição. Este ambiente foi criado para
que o TS troque informações sobre o
perfil do candidato e o processo de
busca com o Contratante e o demais
TS’s, incentivando um ambiente
colaborativo na plataforma. Mesmo que
você não dê o placement, você ainda
pode ser remunerado por ter feito um
bom trabalho.
Dashboard | Talent Specialist
Clique aqui para enviar
o candidato
Ao clicar na opção de selecionar um
candidato para indicação, abrirá
uma tela para preenchimento de
informações principais do candidato
e das Key Qualifications. Lembre-se
que um bom relatório aumenta as
suas chances de placement! Após o
preenchimento, você precisa clicar
em “Salvar e Continuar”.
Dashboard | Talent Specialist
Habilidade Interpessoal
Criatividade e Inovação
Dashboard | Talent Specialist
Neste primeiro momento, muitos candidatos
ainda não terão o perfil criado em nossa
plataforma. É importante que, após a
abordagem ao candidato, você o instrua a
entrar na plataforma e atualizar/incluir seu
cadastro. Explique que é importante que ele
preencha o máximo de informações possível e
para ele não esquecer de incluir uma foto em
seu perfil! Para agilizar o processo, você
também pode inserir as informações do perfil,
clicando em “Editar Perfil”, mas não esqueça
de avisar seu candidato que você mesmo
adicionará as informações referentes ao perfil
dele e que ele pode entrar na plataforma e
atualizá-las depois.
Não se esqueça de
adicionar uma foto!
Dashboard | Talent Specialist
Alguns candidatos já efetuaram
cadastro na plataforma. Nestes casos,
nosso sistema automaticamente puxa
as informações do perfil no momento
em que você o indica. É necessário que
você verifique todas as informações
adicionadas por ele.
Caso o mesmo não esteja
adequadamente preenchido ou sem
foto, fale com o seu candidato que é
importante atualizá-lo o quanto antes,
pois o seu cliente já terá acesso ao
perfil dele na plataforma.
Como funciona | Relatório
Ao longo do processo, todos os candidatos e TS’srecebem feedback de forma automática através da plataforma, mas é importante que você mantenha
contato com seu candidato.
As notificações da plataforma auxiliam no processo de feedback para os candidatos...