TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
PERFIL DO PROFISSIONAL
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil do Enfermeiro
✓ O perfil ideal de um Enfermeiro é
entendido como o de um profissional com
conhecimento de uma área específica, mas
com ampla experiência da dinâmica e rotina de
todos os setores que formam o contexto de um
Instituição Hospitalar, fator este que facilita a
interação multiprofissional e multidisciplinar.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil do Enfermeiro
✓ É importante que possua visão e
missão bem definidas em sua vida
profissional e na organização onde atua.
Deve pautar sua meta de trabalho sobre
qualidade nos resultados, tentando superar
as expectativas daqueles com quem
interage.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil do Enfermeiro
✓ É preciso ter estilo de liderança com
qualidades ímpares. A dignidade pessoal e o
respeito ao ser humano devem ser
características visíveis em sua personalidade.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil do Enfermeiro
É fundamental que, com espírito alegre e flexível,
consiga estabelecer um relacionamento positivo
com as pessoas e enfrentar, de forma otimista e
ponderada, as mais diversas situações, sendo
capaz de interagir com consideração e
tranqüilidade com as equipes dos outros setores
do hospital.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil do Enfermeiro
✓ 5 ANOS DE FACULDADE = + DE 4,000
HORAS
✓ PÓS GRADUAÇÃO
✓ MESTRADO
✓ DOUTORADO
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMDivisão dos Enfermeiros
✓ Enfermeiro Responsável Técnico
✓ Enfermeiro Coordenador Setor
✓ Enfermeiro Coordenador Assistencial
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil de Conclusão do Técnico de Enfermagem
Os profissionais de nível técnico em Enfermagem,
com exercício regulamentado por lei, integram uma
equipe que desenvolve, sob a supervisão do
Enfermeiro, ações de promoção, prevenção,
recuperação e reabilitação referenciadas nas
necessidades de saúde individuais e coletivas,
determinadas pelo processo gerador de saúde e
doença.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil de Conclusão do Técnico de Enfermagem
Os profissionais deverão apresentar: bom
relacionamento interpessoal, senso crítico e
autocrítico, iniciativa, flexibilidade, senso de
observação apurada, capacidade de autogestão,
abstração e raciocínio lógico.
Possuir visão crítica - reflexiva, conhecer a
realidade social na qual está inserido, e estar
comprometido com as necessidades de saúde da
população. Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMPerfil de Conclusão do Técnico de Enfermagem
Desempenhar suas atividades profissionais em
instituições de saúde bem como em domicílio,
empresas, associações, escolas, creches e outros.
Receber formação ampla, constituídas por
competências gerais e específicas que lhes permitam
acompanhar as transformações da área para
entender as exigências educacionais demandadas
pelo mundo do trabalho.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMFORMAÇÃO DO TÉCNICO EM ENFERMAGEM
✓ 2 ANOS APROXIMADAMENTE-1800 HS
✓ ESPECIALIZAÇÃO: ENFERMAGEM DO
TRABALHO, URGENCIA E EMERGENCIA,
ONCOLOGIA, NEONATOLOGIA, ETC. - 450 H.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMO SERVIÇO DE ENFERMAGEM
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM1 Atuação
✓ O Serviço de Enfermagem dentro do Marco Sistema
Hospitalar interage em todas as áreas sob a sua
responsabilidade de forma independente, interada e
com a co-responsabilidade da qualidade no
atendimento ao paciente.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMVisão
A visão da Equipe de Enfermagem deve ser
direcionada no sentido de simplificar a assistência,
através de qualidade que deve ser desenvolvida
continuamente, levando à prática, por meio de
providências concretas, as relações pessoais e
profissionais de forma mais saudável e
compartilhando o trabalho de auto-gestão, para
autonomia da equipe.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMMissão
O Serviço de Enfermagem tem por missão
desenvolver líderes capazes de servir de elo entre as
pessoas e a instituição, objetivando prepara-los para
conduzir o serviço com maestria, mesmo em
situações adversas e favorecendo-lhes condições
para que possam prestar ao paciente um
atendimento de qualidade.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMMissão
O respeito e a valorização dos funcionários, bem
como, sua constante atualização, também devem ser
metas do Serviço de Enfermagem para um futuro
promissor.
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM4 Organização
O Serviço de Enfermagem organiza-se
através dos seguintes instrumentos:
I – Regimento Interno
II- Organograma
III- Sistema de Comunicação
IV- Sistema de Controle
V - Rotinas e Técnicas de Enfermagem
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
Enfª Profª Mariana Arruda
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
Definição
O regimento é um ato normativo, aprovado
pela administração superior da organização de
saúde, de caráter flexível e que contém diretrizes
básicas para o funcionamento do serviço de
enfermagem. O regimento especifica as
disposições do regulamento para o serviço,
devendo, portanto, estar nele embasado.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
Composição
✓ O regimento do serviço de enfermagem dispõe
sobre:
✓ A filosofia e objetivo do serviço;
✓ A posição do serviço na estrutura da
organização e descrição das linhas
hierárquicas;
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
Composição
✓ As atividades a serem desenvolvidas;
✓ A competência de cada membro da equipe de
enfermagem;
✓ Quadro de pessoal
✓ Horário de trabalho;
✓ Disposições Gerais.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
Organograma
É a representação gráfica da estrutura
organizacional.
Funções:
✓ 1 – Definir a divisão do trabalho e responsabilidades
✓ 2 – Definir tipo de autoridade
✓ 3 – Definir sistema de comunicação
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMREGIMENTO INTERNO DO SERVIÇO DE
ENFERMAGEM
✓ Exemplo 1
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMEXEMPLO 2
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM EXEMPLO 3
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMSISTEMA DE COMUNICAÇÃO
✓ Para estabelecer comunicação entre equipe,
pacientes e instituição o Serviço de Enfermagem
utiliza vários recursos, dentre eles:
✓ Passagem de Plantão;
✓ Prontuário Médico;
✓ Livro de Ocorrências com Registro de Fatos
Notáveis;
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMSISTEMA DE COMUNICAÇÃO
✓ Reuniões;
✓ Comunicação por Escrito;
✓ Ordens de Serviço;
✓ Quadro de Avisos;
✓ Visitas a Pacientes e às Unidades de Serviço;
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMSISTEMA DE COMUNICAÇÃO
Ao final da jornada de trabalho, o plantão é
transferido verbalmente, e todas as informações
pertinentes aos recursos são registradas nas
unidades via computador, quando houver, com livre
acesso a quem precisar.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMSISTEMA DE COMUNICAÇÃO
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
Sistema de Controle
As unidades de Enfermagem utilizam um sistema de
controle de seus suprimentos da seguinte forma:
Medicamentos
Estoque mínimo da unidade, que poderá ter sistema de
reposição automática da farmácia;
Estoque ou reserva de medicamentos controlados
deverão sofrer controle diário pela Equipe de
Enfermagem e periodicamente pelo serviço de farmácia;
Com o uso de “dose unitária”, o controle fica mais fácil e
rápida, pois a sobra deverá ser justificada.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
Exemplo dose unitária
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMMaterial de Consumo
O controle de material de consumo deve ser
diário e sua requisição deve ser individual e para
o uso imediato (manual ou via sistema
informatizado);
Desnecessário o estoque se a farmácia atender
24 horas;
O material de consumo como soluções
desinfetantes e outros, necessários ao uso geral,
deverão ser requisitados semanalmente e sofrer
controle a cada requisição.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMMaterial permanente e equipamento
Verificação periódica dos materiais e equipamentosem relação às condições de uso, necessidade deconserto, manutenção e reposição;
Inventário elaborado anualmente pelo Serviço dePatrimônio do hospital e com a colaboração da Equipede Enfermagem, através do número do patrimônio esua depreciação pelo uso, durabilidade e estado geral.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EMRouparia
Serviço terceirizado ou não, cabendo à Equipe deEnfermagem o bom uso e controle das roupas,enquanto estiver na unidade
Em caso de rouparia própria, seguir as orientações doserviço da instituição.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM✓ Funcionários
Este controle deverá pautar-se mais no sentido damotivação profissional, observando:
✓ Assiduidade;
✓ Interesse pelo Trabalho;
✓ Participação e Atualização;
✓ Observação feita pelos Pacientes
✓ Avaliação Periódica de Desempenho e CondutaProfissional, que poderão ser registradas em fichaprópria.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
Observação: O impresso de avaliação será
elaborada em conjunto com o departamento de
Recursos Humanos e poderá ser utilizada
também para promoção ou elogio.
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
Exemplos
TÉC
NIC
OD
DE
ENFE
RM
AG
EMO
RG
AN
IZA
ÇÃ
OD
OSE
RV
IÇO
DE
ENFE
RM
AG
EM
PESQUISA
✓ Pesquisar sobre regimento interno entregar no
dia 25/03/2019.
Top Related