FERRAMENTAS PARA
DESENVOLVIMENTO DE
LÍDERES
Adm. Lorena Gramms
Profª. Adm Lorena Gramms
• Personal e Professional Coach - SBC
• Diretora Executiva do Instituto Elos Brasil – Desenvolvimento, Treinamento e Consultoria
• Administradora e Mestre em Adm.- UFPR
• Professora de Pós Graduação em IES Universidades Corporativas
• Coordenadora CGP do CRA-PR
• Autora de livros.
Mudanças Constantes -Mercado -Tecnologia -Gestão de pessoas
Cenário
Apagão de Talentos -Treinamento -Desenvolvimento
Pressão por Resultados - Metas - Lucro
Alta Rotatividade -Geração Y -Guerra de talentos -Conflitos com a liderança
Liderar é um dom?
Desenvolvimento de
Liderar é um exercício que exige autoconhecimento e
constante desenvolvimento de competências.
Para obter o máximo de si mesmo e da equipe, o líder precisa
contribuir efetivamente para a construção de um ambiente
de confiança e colaboração.
Assim, ele precisa perceber como seu estilo de liderança
influencia no desempenho da equipe
e no resultado do negócio para a
organização.
O que as empresas querem? - Capacidade de criar conexões - Agir rápido -Compartilhar o poder -Articulador
LÍDER
O que a equipe quer? -Confiança
-Reconhecimento -Transparência
-Empatia -Controle das emoções
FERRAMENTAS
Ferramentas de Mapeamento de Competências
Ferramenta de Análise Swot
Coaching “Coaching é o processo de facilitar o
desempenho de outra pessoa através da
utilização de seu potencial para alcançar
resultados almejados por ela.
O processo de coaching estimula a capacidade
das pessoas de se reinventarem e encontrarem
alternativas, apesar das restrições que
encontram.” (Adaptado de Gallwey ,1996.)
Etapas do Coaching
1 – Situação atual
2 – Definição do objetivo
3 – Plano de Ação
4 – Intervenções técnicas (barreiras/limitações/crenças; uso maciço de perguntas).
5 – Avaliação
Feedback
•Criar consciência sobre seus pontos fortes e fracos. •Mudar comportamentos ou reforçar comportamentos efetivos. • Lidar com sentimentos, emoções e comportamentos que criam problemas pessoais.
1 - Líderes são incansáveis no aperfeiçoamento da equipe
2 - Líderes fazem com que todos vivenciem a visão
3 - Líderes emitem energia positiva e otimismo
4 - Líderes conquistam confiança com transparência
5 - Líderes ousam tomar decisões impopulares
6 - Líderes pressionam sua equipe em busca de ação
7 - Líderes incentivam a tomada de riscos e o aprendizado
8 - Líderes celebram Extraído do Livro “Paixão por Vencer
8 Regras de Liderança de Jack Welch
AGRADEÇO A ATENÇÃO
Lorena Carmen Gramms
Fone: (41) 9112-4057